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高級(jí)采購(gòu)師復(fù)習(xí)指導(dǎo)
采購(gòu)管理師是指從事下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃、生成采購(gòu)單、執(zhí)行采購(gòu)單、到貨接收、檢驗(yàn)入庫(kù)、采購(gòu)發(fā)票的收集、采購(gòu)結(jié)算等采購(gòu)活動(dòng)的專業(yè)人員，小編下面為大家整理關(guān)于高級(jí)采購(gòu)師的復(fù)習(xí)指導(dǎo)，歡迎閱讀參考：
高級(jí)采購(gòu)師復(fù)習(xí)大綱
共三科：理論知識(shí) 專業(yè)技能 綜合評(píng)審。
理論知識(shí)
題型和分值：共計(jì)100分 120分鐘作答。
題型 單選 多選 判斷 簡(jiǎn)答 論述
數(shù)量 20 10 10 4 2
分值/個(gè) 1 2 1 5 15
其中基礎(chǔ)知識(shí)10分：5分的職業(yè)道德，5分的基礎(chǔ)知識(shí)。
相關(guān)知識(shí)90分：包括需求分析、采購(gòu)計(jì)劃制定、采購(gòu)過程控制、供應(yīng)商管理、采購(gòu)信息管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)。
后面的理論知識(shí)復(fù)習(xí)要點(diǎn)：針對(duì)每一個(gè)模塊給出了重點(diǎn)解釋，然后是試題精選，這些題目都是理解考試出現(xiàn)頻率最高，最精華的部分，結(jié)合后面的參考答案做一些練習(xí)。后面附有兩道模擬樣卷，您可以抽時(shí)間自測(cè)一下。
專業(yè)能力
四個(gè)案例，每個(gè)20-30分 共計(jì)100分 120分鐘作答。
專業(yè)能力主要考核采購(gòu)理論知識(shí)的運(yùn)用以及技能采購(gòu)技能的綜合分析和歸納能力，同事還考察學(xué)員解決實(shí)際問題的能力。每個(gè)案例側(cè)重考察點(diǎn)不同,但都要求根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和理論知識(shí)集合案例作答，每個(gè)案例設(shè)3個(gè)以上問題。我們通過后面的試題精選看到：這四個(gè)案例考核的模塊知識(shí)點(diǎn)不同。一道-需求分析、采購(gòu)計(jì)劃制定和洽商管理;一道-采購(gòu)合同管理、物流管理與成本控制;一道-采購(gòu)組織管理與供應(yīng)商關(guān)系管理;一道-供應(yīng)商績(jī)效評(píng)估、供應(yīng)鏈管理與采購(gòu)信息評(píng)估。四個(gè)案例基本涵蓋了采購(gòu)各模塊的知識(shí)的運(yùn)用，答題時(shí)只要理解所考核的知識(shí)點(diǎn)，結(jié)合案例給出詳細(xì)的分析和有條理的作答即可。閱讀案例時(shí)，沒有必要通篇詳讀，可段首段尾閱讀，然后根據(jù)問題在文章里面找到相關(guān)部分分析，結(jié)合相關(guān)理論知識(shí)作答，因?yàn)槊總�(gè)案例的分值在20-30分，所以經(jīng)理詳盡分析，把相關(guān)的考核點(diǎn)答全了，把答題空白處寫滿。一方面涵蓋知識(shí)點(diǎn)，一方面結(jié)合案例進(jìn)行診斷和剖析。
案例題目考核類型
描述評(píng)價(jià)型：就是對(duì)案例中的具體做法進(jìn)行事后剖析，提出具體的分析意見和改進(jìn)建議。
分析決策型：案例中給出某一有待解決的問題，由考生去分析并提出對(duì)策。
方案設(shè)計(jì)型：通過案例所給出的環(huán)境，條件和可供使用的資源，提出具體的切實(shí)可行的工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨�，以檢測(cè)考生實(shí)際作業(yè)的操作能力和管理水平。
綜合評(píng)審
120分鐘作答 不少于2000字的論文
主要考核相關(guān)采購(gòu)知識(shí)和法律法規(guī)的運(yùn)用能力，以及分析解決問題的能力。
二選一：“政府采購(gòu)”或者“招投標(biāo)”，大家要熟悉“政府采購(gòu)法”和“招投標(biāo)法”，書上政府采購(gòu)的給出了三個(gè)案例，招投標(biāo)的給出了兩個(gè)案例，請(qǐng)結(jié)合參考點(diǎn)和所給框架做一做。
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