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小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)管理制度
引導(dǎo)語(yǔ):為了落實(shí)國(guó)家反貪腐的政策,堅(jiān)決落實(shí)教育經(jīng)費(fèi)的管理是必然的要求,因此制定相關(guān)的規(guī)章制度勢(shì)在必行。yjbys小編為你整理了小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)管理制度,希望對(duì)大家有所幫助。
篇一:小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)管理制度
為加快薄弱學(xué)校的師資建設(shè),促進(jìn)教育事業(yè)均衡發(fā)展,鼓勵(lì)教師到工作生活交通特別是村小教學(xué)點(diǎn)等條件艱苦的學(xué)校任教,根據(jù)縣教育局、縣財(cái)政局有關(guān)精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。
一、發(fā)放津貼原則及對(duì)象范圍
(一)發(fā)放原則
1、堅(jiān)持公開、公平、公正,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,嚴(yán)格審批程序的原則。
2、堅(jiān)持艱苦、邊遠(yuǎn)和外地教師優(yōu)先的原則。
3、堅(jiān)持實(shí)事求是、在編在崗、為教學(xué)服務(wù)的原則。、
4、堅(jiān)持服從組織分配,服從工作需要的原則。
(二)范圍劃分
根據(jù)學(xué)校所處地理位置及工作生活和交通等條件因素,將本鎮(zhèn)學(xué)校分為A、B、C三類,即:
A類——中心學(xué)校及示范小學(xué) B類——公路沿線學(xué)校(以學(xué)校居鄉(xiāng)級(jí)公路1公里內(nèi)為準(zhǔn))及距中心校5公里以內(nèi)的非公路沿線學(xué)校。 C類——非公路沿線且距中心學(xué)校5公里以上的`學(xué)校。
(三)對(duì)象確定
1、因艱苦邊遠(yuǎn)學(xué)校缺編,凡主動(dòng)向組織提出申請(qǐng)或服從組織安排到艱苦邊遠(yuǎn)缺編學(xué)校任教的教師,優(yōu)先享受一檔特殊津貼。
2、在村小教學(xué)點(diǎn)任教且從事復(fù)式教學(xué)的教師優(yōu)先享受一檔特殊津貼。
3、家在外省的未婚教師優(yōu)先享受一檔特殊津貼。
4、家在外地(非本鎮(zhèn)籍且配偶在外地工作)且學(xué)校距家100公里以上在B、C類學(xué)校任教的教師,如在安排第1、2、3類人員后仍有指標(biāo)節(jié)余,則按路程遠(yuǎn)近安排享受一檔特殊津貼。
5、家在外地的各類別學(xué)校教師均享受二檔特殊津貼。
6、在C類學(xué)校任教的所有教師均享受二檔特殊津貼。
7、本鎮(zhèn)內(nèi)異地交流在B類學(xué)校任教且距家5公里以上的教師享受二檔特殊津貼。
8、A、B類學(xué)校教師原則上不享受特殊津貼。
9、一檔特殊津貼發(fā)放,根據(jù)縣下達(dá)指標(biāo)數(shù)按第1、2、3、4條順序依次進(jìn)行安排,直至調(diào)滿指標(biāo)數(shù)為止。若符合第4條人員未享受到一檔特殊津貼則調(diào)至二檔中享有優(yōu)先權(quán)。
10、二檔特殊津貼發(fā)放,根據(jù)縣下達(dá)指標(biāo)數(shù)按第5、6、7條順序依次進(jìn)行按排。若仍出現(xiàn)指標(biāo)節(jié)余,則在B類初小學(xué)校中按距中心學(xué)校路程遠(yuǎn)近,依次安排,直至調(diào)滿指標(biāo)數(shù)為止。
二、特殊津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及形式
1、特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)目前相應(yīng)分為:一檔200元/月/人,二檔100元/月/人,三檔70元/月/人。
2、特殊津貼以學(xué)期為單位計(jì)算,根據(jù)財(cái)政資金情況及時(shí)拔付,學(xué)校應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放給教職工。在編不在崗的不發(fā),學(xué)期中因病、事假或工作需要不在該校教學(xué)崗位上工作的,按實(shí)際在崗時(shí)間核算。
3、所劃定享受津貼發(fā)放的教職工,在同一類別學(xué)校之間流動(dòng),享受相應(yīng)檔級(jí)的特殊津貼,若調(diào)出特殊津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)范圍,調(diào)出之日起不再享受特殊津貼。
篇二:小學(xué)教育經(jīng)費(fèi)管理制度
為有效管理學(xué)校教育經(jīng)費(fèi)和正確使用經(jīng)費(fèi),避免盲目浪費(fèi)教育經(jīng)費(fèi),做到合理合法。經(jīng)學(xué)校教代會(huì)全體成員一致討論通過(guò),特制定以下經(jīng)費(fèi)管理制度。
一、學(xué)校的預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費(fèi)均納入學(xué)校財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一管理。后勤處建立健全管理制度和工作人員崗位責(zé)任制。財(cái)務(wù)人員要求做到努力增收節(jié)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益?倓(wù)處負(fù)責(zé)加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員得管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)指導(dǎo)。
二、由后勤分管領(lǐng)導(dǎo)分管財(cái)務(wù)工作,經(jīng)費(fèi)收支實(shí)行審批制度。各部門需要使用經(jīng)費(fèi)的必須逐層請(qǐng)示匯報(bào)到主管領(lǐng)導(dǎo)。一百元以下的由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批,一百到五千元以下的由校長(zhǎng)審批,5000元以上由學(xué)校教代會(huì)討論審批。
三、根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要和財(cái)力情況,本著“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點(diǎn),收支平衡”的原則,合理編制年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,計(jì)劃報(bào)經(jīng)學(xué)校教代會(huì)批準(zhǔn)后,財(cái)務(wù)部門要認(rèn)真組織實(shí)施,確保計(jì)劃圓滿完成。
四、各項(xiàng)支出的原始憑證,經(jīng)會(huì)計(jì)主管審核,內(nèi)容真實(shí)合法,符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定,并有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人和有關(guān)負(fù)責(zé)人簽字,最后校長(zhǎng)經(jīng)簽字后方可辦理支出,否則財(cái)會(huì)人員不準(zhǔn)予報(bào)銷。
五、嚴(yán)格遵守物價(jià)部門核準(zhǔn)的范圍和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行亮證公開收費(fèi),根據(jù)上級(jí)規(guī)定,各項(xiàng)收入使用財(cái)政統(tǒng)一規(guī)定收費(fèi)票據(jù),收費(fèi)必須全部納入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理。禁止任何部門和個(gè)人以任何名義向?qū)W生亂收費(fèi);嚴(yán)禁非財(cái)務(wù)部門和個(gè)人私自收取、存放資金,私設(shè)“小錢柜”。
六、出納、會(huì)計(jì)要獨(dú)立分管經(jīng)費(fèi)和帳目,分工明確,盡職盡責(zé)。提款數(shù)額較大(10000元以上)的`經(jīng)費(fèi)需要有2人以上財(cái)務(wù)人員協(xié)助,保證資金安全,切實(shí)管好用好各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。
七、凡是學(xué)校預(yù)算內(nèi)、外資金的全部存入學(xué)校的公家戶頭,凡屬于教育經(jīng)費(fèi)的一律不得挪做他用,各項(xiàng)專用基金嚴(yán)格按規(guī)定提取,分別核算管理,?顚S谩
八、嚴(yán)格控制借款,因公借款,需以書面形式匯報(bào)所需的開支數(shù)額及相關(guān)說(shuō)明,并經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借支,并按規(guī)定時(shí)間及時(shí)結(jié)算。
九、嚴(yán)格執(zhí)行本條規(guī)定;禁止動(dòng)用教育經(jīng)費(fèi)變相或亂發(fā)獎(jiǎng)金、實(shí)物、補(bǔ)貼等等。
十、會(huì)計(jì)每月月末及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)和校長(zhǎng)匯報(bào)收支結(jié)余情況,定期向教師公布有關(guān)經(jīng)費(fèi)的收支情況,主管領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)所屬部門的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行檢查監(jiān)督。
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