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2017年柳州市柳江區(qū)績效評估中心遴選公告
為進(jìn)一步加強績效考評工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對柳州市柳江區(qū)績效評估中心空缺崗位面向柳江區(qū)遴選�，F(xiàn)就遴選工作公告如下：
一、遴選單位性質(zhì)、崗位及人數(shù)
單位性質(zhì)：柳州市柳江區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位;
遴選崗位：管理崗位1人，專業(yè)技術(shù)崗位4人;
遴選人數(shù)：5人
二、遴選范圍
柳州市柳江區(qū)全額撥款事業(yè)單位在職在編管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。
三、遴選條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3.熱愛績效管理工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;
4.具備遴選崗位所需的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;
5.具有較強的寫作、語言表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(二)資格條件
詳見《遴選崗位資格條件表》(附件1)
(三)有下列情形之一的，不予遴選
1.受處分未滿影響期限的;
2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
3.還在試用期內(nèi)的工作人員;
4.按政策規(guī)定有最低服務(wù)年限，但尚未服務(wù)滿最低年限者;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定不適宜參加遴選的其他情形。
四、程序及時間安排
(一)報名(2017年5月23日至6月9日工作日期間)
有意向參加遴選的人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)填寫好《2017年柳州市柳江區(qū)績效評估中心遴選報名表》(詳見附件2)，到柳州市柳江區(qū)績效辦進(jìn)行現(xiàn)場報名，不接受電話報名或電子郵件等其他方式報名。
報名須附畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證等相關(guān)證件的復(fù)印件 (報名時需攜帶原件進(jìn)行核對)、 2寸近期免冠彩色照片3張。
如本人有近年來撰寫的文字材料(工作總結(jié)、講話稿、論文和在公開發(fā)表刊物發(fā)表的文章等)請一并復(fù)印提供。
報名地址：柳州市柳江區(qū)柳北路45號區(qū)政府大院會議中心右側(cè)2樓(柳江區(qū)績效辦)。
(二)資格審查及適崗評價(2017年6月12日至6月15日)
由柳州市柳江區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對所報考的人員進(jìn)行資格審核及適崗評價。
(三)考試(2017年6月19日至6月23日)
1. 遴選人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)未達(dá)到1∶3比例，適當(dāng)減少遴選人數(shù)。
2.筆試。遴選人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)超過1:3比例,通過資格審查及適崗評價的都參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，主要測試報考人員的政策理論水平和文字寫作能力等，筆試成績滿分100分。筆試成績從高到低按1:3確定參加面試對象。
3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者履行職責(zé)所必備的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、理論功底等。面試成績滿分100分。
筆試面試分?jǐn)?shù)各占比為50%，根據(jù)綜合成績得分高低，由柳江區(qū)績效辦按照1∶1的比例確定考核對象。
(四)考核
考核采取個別談話、實地考察等方式進(jìn)行，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉以及與招考職位的匹配程度等。在考核過程中，先通過查閱檔案等方式對考核人選的身份資格等條件進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消其考核人選資格�？己瞬缓细竦�，可以按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(五)公示
經(jīng)考核合格的人員，由柳州市柳江區(qū)績效考評領(lǐng)導(dǎo)小組研究并擇優(yōu)確定為擬選調(diào)人員，在柳州市柳江區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示。公示時間為七個工作日。
公示期間有異議并經(jīng)查實有問題的，取消其選調(diào)資格。
(六)待遇
公示期滿無異議的，按干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和入編手續(xù)，享受政策規(guī)定的工資、福利待遇。
本公告由柳州市柳江區(qū)績效辦負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話0772-7218633。
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