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監(jiān)理工程師的就業(yè)前景
導語：監(jiān)理工程師在計劃監(jiān)控中僅指出承包人進度滯后是不夠的，還必須有充分的根據(jù)論證并令承包人服，促使承包人采取措施加快進度。守法和嚴格遵守上述規(guī)定，如有違反，嚴加處理。工程計量時，監(jiān)理工程師應切記：“計量一切合同內(nèi)合格的工程是承包人的職責，而復核這一工作則是監(jiān)理人員的職責”。
目前，我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家，但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈，按規(guī)定，每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。所以工程監(jiān)理專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景，鐵道部電氣化勘測設計研究院院長趙永樹表示：“監(jiān)理工程師在國內(nèi)的缺口之大，很難用數(shù)字來衡量，打個簡單的比喻說，現(xiàn)在有多少監(jiān)理工程師，市場就能消化多少。”
工程監(jiān)理制度在國際上具有悠久的歷史，它在城市建設和工程實施監(jiān)理中起著舉足輕重的作用。我國從1996年開始在建設領域全面推行工程監(jiān)理制度，工程監(jiān)理制度的實施，使得工程建設領域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設的前期策劃、設計管理，到工程招標、施工的全過程，包括進度、造價、質(zhì)量及安全等方面的全方位管理需求，都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。監(jiān)理工程師從事的是一份令人尊敬的職業(yè)，在技術領域的地位等同于法律領域的律師和醫(yī)療領域的醫(yī)生。一些最大行業(yè)網(wǎng)站數(shù)據(jù)顯示，監(jiān)理工程師的需求量相比去年同期增長了11.8%。
全國獲國家注冊監(jiān)理工程師資格的共8萬余人，而目前在建工程保持在10余萬個左右，更不要說其中有相當一部分監(jiān)理工程師在設計院、大專院校、建設單位、政府部門工作，故現(xiàn)場實際約每3個工程才有1個注冊監(jiān)理工程師，即使全部當上總監(jiān)也嚴重不足，更不用說專業(yè)監(jiān)理工程師了。俗話說“物以稀為貴”，監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的，薪酬中心數(shù)據(jù)顯示，2008年監(jiān)理工程師的平均年薪為57382元，平均年齡為30歲，從業(yè)者的平均工作經(jīng)驗年限為6年。對于有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說，監(jiān)理工程師確實是一條不錯的職業(yè)發(fā)展道路。
總監(jiān)理工程師指由監(jiān)理單位法定代表人書面授權，全面負責委托監(jiān)理合同的履行，主持項目監(jiān)理機構的監(jiān)理工程師。此外，監(jiān)理人員還包括專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員，但對于信息系統(tǒng)工程建設的全過程監(jiān)理的質(zhì)量，總監(jiān)理工程師的作用至關重要。
注冊監(jiān)理工程師掛靠嚴格來說還是建設部的監(jiān)理比較吃香,監(jiān)理師分很多種,分別有設備監(jiān)理師、交通部監(jiān)理工程師、水利部監(jiān)理工程師、建設部省部委頒發(fā)監(jiān)理師、以上均是建筑市場上比較常見的監(jiān)理執(zhí)業(yè)。
建設部監(jiān)理全稱注冊監(jiān)理工程師，一般主要用作于建筑工程監(jiān)理崗位,對工程質(zhì)量進行科學的監(jiān)督、技術指導、監(jiān)理工程師本人有著嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍、廉潔自律”的監(jiān)理原則遵守以下職業(yè)準則,身上背負著對社會安全穩(wěn)定、工程建筑質(zhì)量達標的使命。在我國城鎮(zhèn)發(fā)展的主要階期,監(jiān)理師對建筑市場、社會都有著不可功沒的譽名。
本文主要講解的是建設部監(jiān)理工程師就業(yè)情況和價格市場的分析。2013年的監(jiān)理工程師算是給足的工程師的面子了,非常有序的把監(jiān)理工程師的價格進行了保值狀態(tài),一年當中都有著很大的上漲浮動,2014年初的時候還繼承了去年的價格,年初初始注冊的監(jiān)理掛靠價格定價2.5-3萬一年,現(xiàn)如今初始注冊監(jiān)理工程師2.6-2.8萬一年了,轉(zhuǎn)注冊的監(jiān)理3萬一年,價格優(yōu)勢明顯劇增,供不需求、明年保守估計價格將要突破3萬(現(xiàn)已有高于3萬的行情出現(xiàn))。
目前我國各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)共有6200多家，但是對于合格的監(jiān)理人才競爭卻異常激烈，按規(guī)定，每30000平方米的建筑必須有約5個以上監(jiān)理人員，全國各省約需監(jiān)理人才60多萬人，缺口很大。俗話說“物以稀為貴”，監(jiān)理工程師的薪資是十分誘人的。所以，國內(nèi)監(jiān)理工程師前景較好，價格有上漲趨勢。
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