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2017年成都市龍泉驛區(qū)編制外教師考試報(bào)名公告
根據(jù)《成都市興賢人才咨詢服務(wù)有限責(zé)任公司公開招聘編制外聘用教師的公告》的相關(guān)規(guī)定和招聘工作安排，第一階段“定向招聘”工作已于7月14日完成。現(xiàn)就第二階段招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)要求
編制外聘用教師共計(jì)121人(含2016年補(bǔ)錄崗位)，具體招聘崗位見附件1。
二、招聘范圍、對(duì)象及條件
(一)招聘范圍及對(duì)象
全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位的社會(huì)在職、非在職人員(我區(qū)合同期內(nèi)的編制外聘用教師及協(xié)議服務(wù)期內(nèi)的“特崗”教師不在本次招聘范圍)。
(二)招聘條件
1.報(bào)考人員需具備以下條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，并具有崗位所需專業(yè)知識(shí)或技能;
(2)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求;
(3)符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1);
(4)委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意;
(5)報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書;
(6)年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，具有中級(jí)及以上職稱的在職教師可放寬至40周歲以下(1977年1月1日以后出生)。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)參加過(guò)邪教組織的;
(5)2017年8月1日之后畢業(yè)的在讀生;
(6)其他不適合從事教育工作的。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
(一)報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年7月14日—7月19日(17：00截止報(bào)名);
資格審查時(shí)間：2017年7月14日—7月19日;
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2017年7月15日—7月19日(17：00截止繳費(fèi));
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2017年7月20日—7月21日;
筆試時(shí)間：2017年7月23日。
(二)報(bào)名方式
報(bào)考人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)(http://www.bao-ming.cn/)進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名(不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
(三)報(bào)名程序
報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。
1.網(wǎng)上注冊(cè)
報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)填寫個(gè)人基本信息，并上傳照片(已經(jīng)注冊(cè)的報(bào)考者可直接登錄報(bào)名，填報(bào)職位)。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，大小在20KB至60KB之間。不按規(guī)定上傳照片者，將無(wú)法通過(guò)資格初審和繳納報(bào)名費(fèi)。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。
2.填報(bào)信息
報(bào)考人員需在系統(tǒng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，報(bào)考人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.資格審查
報(bào)考者提交報(bào)名信息成功后的1-2個(gè)工作日，登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考(聘用)資格，且責(zé)任自負(fù)。
(四)報(bào)名繳費(fèi)
初審合格的報(bào)考人員，須在規(guī)定的時(shí)間段登陸報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)(參照四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元)，逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
(五)打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印筆試《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
(六)其他要求
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名資料提交成功后請(qǐng)不要重復(fù)提交。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(七)咨詢電話
028-84852274。
四、考試方式及時(shí)間
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試總成績(jī)滿分為100分，筆試和面試成績(jī)以4:6的比例計(jì)入總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行綜合排名�？荚嚦煽�(jī)分別于筆試、面試后5個(gè)工作日內(nèi)在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.longquanyi.gov.cn)公布。
(一)筆試考試
1.筆試科目為《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》。
2.考試時(shí)間為2017年7月23日(具體時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》)。
3.本次招聘實(shí)行閉卷考試，滿分100分。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：2及以上比例即可開考。不能達(dá)到開考比例的對(duì)招聘人數(shù)進(jìn)行調(diào)減，調(diào)減名額調(diào)劑至相應(yīng)學(xué)科的其他崗位。根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位分別從高分到低分以1：2的比例確定面試人員。遇特殊情況不能達(dá)到上述開考比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可予調(diào)整。
4.參照《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
(二)原件核對(duì)校驗(yàn)(資格復(fù)查)
1.校驗(yàn)名單：進(jìn)入原件校驗(yàn)人員名單根據(jù)筆試成績(jī)，按報(bào)考崗位從高分到低分以1:2的比例確定，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位。通過(guò)原件校驗(yàn)的考生進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，原件校驗(yàn)人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)?cè)邶埲A區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.longquanyi.gov.cn)公布。
2.校驗(yàn)復(fù)審內(nèi)容：①考生須提供1寸免冠照2張，有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話水平等級(jí)證書、教師資格證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件各1份;②現(xiàn)場(chǎng)填寫《公開招聘編制外聘用教師個(gè)人信息登記表》(詳見附件2)。
3.校驗(yàn)要求：原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成損失由本人承擔(dān)。符合招聘條件的報(bào)考人員方可領(lǐng)取面試通知書。對(duì)不符合招聘條件的報(bào)考人員取消其面試資格，逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件校驗(yàn)而產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員名單通過(guò)龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.longquanyi.gov.cn)進(jìn)行公布，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。
(三)面試考試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：見面試通知書;
2.面試方式：以現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式，重點(diǎn)考核教育教學(xué)能力及水平;
3.面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生在教師素質(zhì)、專業(yè)功底、師德師風(fēng)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況;
4.面試成績(jī)：滿分為100分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī);
5.成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用，也不納入遞補(bǔ)范圍。
五、體檢及政審
(一)根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)按照從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單，若總成績(jī)同分者，以面試成績(jī)高分者優(yōu)先。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜在龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.longquanyi.gov.cn)上公布。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織政審，政審不合格者，不予聘用。
六、公示
經(jīng)審查合格的擬聘人員，在成都市龍泉驛區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.longquanyi.gov.cn)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間反映有學(xué)歷(學(xué)位)、證件造假及考核舞弊等問(wèn)題，并查有實(shí)據(jù)的，取消該擬聘人員的擬聘資格，同時(shí)將該人員記入今后報(bào)考龍泉驛區(qū)教師崗位誠(chéng)信黑名單。
因體檢、政審不合格和公示期間被取消聘用人員或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照對(duì)應(yīng)崗位總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一輪，若仍出現(xiàn)缺額，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定)。
七、聘用管理
(一)對(duì)經(jīng)公示后無(wú)異議的人員，由興賢人才與其簽訂勞動(dòng)合同并派遣至學(xué)校工作，試用期2個(gè)月，并由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理及考核。
(二)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未經(jīng)同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
八、福利及待遇
(一)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。
(二)定期免費(fèi)體檢。
(三)試用期內(nèi)，發(fā)放試用期工資;試用期滿后，實(shí)行“基本工資+績(jī)效工資”薪酬制度，人均年薪酬稅前約6.5萬(wàn)元(含單位和個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金部分);用人單位可根據(jù)年度工作考核情況適當(dāng)另外給予獎(jiǎng)勵(lì)。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行日常管理、考核、獎(jiǎng)懲和淘汰機(jī)制。
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1.公開招聘編制外聘用教師崗位分布及要求.
2.公開招聘編制外聘用教師個(gè)人信息登記表.
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