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人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向與前景分析

時間:2024-10-10 18:46:39 人力資源 我要投稿
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人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向與前景分析

  國內人力資源管理的興起和發(fā)展有其深刻的社會背景。今天yjbys小編為您收集整理的人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景分析,有需要的朋友們趕快來看看吧

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向與前景分析

  隨著改革開放的不斷深入,資本、資源、技術這些曾經是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的主要資源在逐漸向規(guī)模經濟運動的過程中,其自身競爭性的突破將越來越依賴于掌握這些資源的人們;同時,經濟發(fā)展和社會進步,使人性獲得空前解放,如何管理個性和人格日趨健全和完善的員工,將是任何一個以“生存和發(fā)展”為目標的組織無法回避的問題。于是,在短短幾年間國內爆發(fā)了對優(yōu)秀人力資源管理者的巨大需求。

  養(yǎng)具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力,能在事業(yè)單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。本專業(yè)學生上要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練,具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力。

  人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向

  人力資源管理專業(yè)學生畢業(yè)后可在企事業(yè)單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。就業(yè)崗位:人事專員、人事主管、人事助理、人力資源專員、招聘專員、人力資源經理、人力資源主管、人事經理、人事行政專員、人事文員、行政助理、行政人事專員等。

  人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景

  在人才競爭趨于全球化的今天,人力資源開發(fā)與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這眾多人才管理好的伯樂,人力資源管理就是這樣一個專業(yè)。從小兵到發(fā)號施令的管理者,需要積淀,就像一瓶法國人頭馬,就是經過歲月的考驗才能得到純正平和、香味濃郁、色澤鮮亮的贊譽。自古以來,人才和錢財都是任何事業(yè)滾滾前進的兩個車輪。“知人善用,得人心者得天下”,人的管理其實正是一切管理的核心。人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次,一般工作穩(wěn)定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業(yè)重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業(yè)的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看,這個專業(yè)可謂是管理行業(yè)中的“寵兒”。

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