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速錄的薪水問題
一、薪水問題
一般可以上會的速記員的薪水是在7000元左右(含加班、提成)。一些資格比較老的，學(xué)歷比較高的，單干的就不一樣了，可能拿的會更高。但是在一些地方，可以上會的速記員拿得薪水很少。這里可能有兩個(gè)原因：
1、一些地方速記公司多了，彼此之間惡性競爭，打價(jià)格戰(zhàn)，壓低服務(wù)價(jià)格，造成速記員拿的提成非常非常之少，這也是一個(gè)原因，速記市場真的要好好整一下了。彼此都是同行，干嗎非要弄的像一個(gè)仇家，不斷的壓價(jià)格，對雙方都不利啊，還不如把這個(gè)精力放在提高自己，打造一個(gè)自己獨(dú)有的優(yōu)勢上。速記市場這么大，你幾家公司再多的速記員也做不過來啊，何況合格的速記員又那么少。
2、還有在一些城市，速記還是剛剛起步，有很多人還是不了解速記，業(yè)務(wù)不多，所以速記員的工資也會比較低一些，這就需要速記公司抓緊去拓展業(yè)務(wù)。業(yè)務(wù)好了，速記員的日子就好過了。
3、速度不夠，不可否認(rèn)，有個(gè)別培訓(xùn)單位對學(xué)生不負(fù)責(zé)，收了錢就了事，對學(xué)生以后的學(xué)習(xí)不管不問，或是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師本身就沒有經(jīng)驗(yàn)，他自己對速記就不全懂，所以教的時(shí)候也就不得要領(lǐng)，學(xué)生在沒有老師正確指導(dǎo)的情況下，肯定是學(xué)的慢或是學(xué)不出來。有人認(rèn)為速記就是靠自己練，有沒有老師無所謂，其實(shí)不然，在每一個(gè)階段、針對不同的問題都有不同的學(xué)習(xí)方法。比如你正確率總是提不上去的話，可能就要多練練詞語。在這里，我建議各位多練練25課的詞語。還有剛開始練的時(shí)候，最好不要急，不要一開始就一天就學(xué)好幾課，一定要把基礎(chǔ)打扎實(shí)，“欲速則不達(dá)”用在速記上是最適合不過了。當(dāng)然如果每天總是練那么幾個(gè)詞肯定很枯燥，你可以嘗試多種練習(xí)方法。不要總是一個(gè)詞練十遍，再那個(gè)詞練十遍，你可以把幾個(gè)詞連在一起練。特別是把一些你總是容易錯(cuò)的詞放在一起連在一起練，這樣效果會比較好。老師的作用固然重要，但是如果學(xué)生自己不努力還是不行的。這里再羅嗦一下，如果對自己沒有信心、對速記的前景沒有信心、年齡太大最好還是不要學(xué)。我個(gè)人認(rèn)為速記雖然好，但并每不是每一個(gè)人都適合學(xué)。否則錢又投下去了，學(xué)又沒學(xué)出來，時(shí)間又浪費(fèi)了，真是很可惜。
還有有的人學(xué)出來了以后，速度達(dá)到200字了，這在前兩年，可能會拿到比較高一點(diǎn)的工資，因?yàn)槟菚r(shí)這個(gè)速度的人還比較少。但隨著速記的推廣力度的加大，學(xué)習(xí)速記的人越來越多，同時(shí)對速記人員、速記質(zhì)量的要求也越來越高。到了現(xiàn)在，學(xué)到180字左右速度的速記員很多。但是要知道，真正能圓滿完成會議速記并當(dāng)場交稿速度得要250。而速度要從180提到250很困難，就算速度達(dá)到了，還需要豐富的上會經(jīng)驗(yàn)，這又需要很長的時(shí)間，這時(shí)又會有很多的人堅(jiān)持不了了，放棄了。只有少數(shù)人沒有放棄，在沒有達(dá)到250速度前，慢慢磨，隨著速度的增加，薪水一般也會慢慢提上來的。想想王芳，在她練的時(shí)候還沒有速錄機(jī)，只能在紙板上練，當(dāng)時(shí)知道速記的人更少，沒有人看好它，當(dāng)時(shí)薪水又不高，在速記最困難的時(shí)期她堅(jiān)持下來了，所以她現(xiàn)在名利雙收一點(diǎn)不奇怪。
所以眼光很重要，還要選 對公司，選一個(gè)好的老板，這也是很重要的。
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