團隊精神對企業(yè)的重要性分析

　　中國有句古話，“千人同心，則得千人之力;萬人異心，則無一人之用”。意思是說，如果一千個人同心同德，就可以發(fā)揮超過一千人的力量，可是，如果一萬個人離心離德，恐怕連一個人的力量也比不上了!可見，團隊精神是多么的重要。

　　在市場規(guī)則日益規(guī)范和市場競爭日益激烈的今天，憑借一人的力量，孤軍奮斗，已經(jīng)很難獲得成功。企業(yè)要想在競爭中占據(jù)一席之地，必須依靠企業(yè)的團隊精神。因為我們的工作，只有通過團結(jié)協(xié)作才能順利完成!因為現(xiàn)在的市場競爭，是團隊協(xié)作能力的綜合競爭!

　　所謂團隊精神，就是團隊成員在領(lǐng)導的指揮和帶領(lǐng)下，相互溝通交流協(xié)同一致，為共同的愿景而努力奮斗的精神，其核心是協(xié)同合作，其最高境界是向心力和凝聚力空前增強，團隊成員之間相互信任，個體與集體利益相互統(tǒng)一，促使團隊和企業(yè)高效運轉(zhuǎn)。它有三層含義：首先，確立共同的目標即建立共同的愿景，使團隊成員為共同的目標努力，工作中有的放矢。其次，團隊成員中有著良好間的溝通，相互之間彼此信任，在工作中有安全感和溫馨感。最后，團隊成員相互幫助，在互助和良性競爭中，相互學習，共同進步實現(xiàn)優(yōu)勢互補。

　　翻看當代企業(yè)的榮辱興衰，我們不難發(fā)現(xiàn)：一千個不成功的企業(yè)可能有一千個不成功的理由，但是一千個成功的企業(yè)，必然會有一個重要的成功因素，那就是上下一心、精誠合作的團隊精神!一個企業(yè)如果有著堅固的團隊精神，憑借職工之間、領(lǐng)導與職工之間良好的工作默契，可以使工作效率大幅度提高。同時團隊中的良性競爭機制和溝通機制，有利于激發(fā)團隊成員的創(chuàng)造性和工作的積極性。企業(yè)團結(jié)、信任高效率的工作機制有利于提高企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)在激烈競爭的今天處于不敗之地。如果一個企業(yè)缺少團隊精神，那么這個企業(yè)職工間缺乏信任感溫馨感，同時也缺乏共同的愿景，那么這個企業(yè)是一群烏合之眾，是一堆散沙，一推就散，在競爭激烈的今天，將無法生存。

　　一滴水飄不起紙片，大海能航行輪船和軍艦;一棵孤樹不頂用，森林能擋狂風。個人與團隊，其實就是滴水與大海，孤樹與森林。個人只有完全地融入團隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。團隊發(fā)展離不開個人，個人的發(fā)展更離不開團隊，只有將個人追求與團隊追求緊密結(jié)合，樹立與團隊風雨同舟的信念，才能實現(xiàn)個人更大的發(fā)展!

　　總之，一根筷子容易斷，十根筷子不易斷;“眾人拾柴火焰高”;“人心齊，泰山移”……這就是團隊精神重要性力量的直觀表現(xiàn)，就是團隊精神重要性之所在。團隊合作的力量的無窮盡的，一旦被開發(fā)，則團隊就會創(chuàng)造出不可思議的奇跡。一個企業(yè)只有不斷加強團隊精神的建設(shè)，這樣才能形成強大的凝聚力，才能增強企業(yè)的核心競爭力，才能讓企業(yè)在當今的市場經(jīng)濟條件下越走越寬，越做越強。

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