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拓展訓練的特點以及對企業(yè)的意義
拓展訓練 通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境，通過精心設(shè)計的活動達到"磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊"的培訓目的。
1、綜合活動性。拓展訓練的所有項目都以體能活動為引導，引發(fā)出認知活動、情感活動、意志活動和交往活動，有明確的操作過程，要求學員全身心的投入。
2、挑戰(zhàn)極限。拓展訓練的項目都具有一定的難度，表現(xiàn)在心理考驗上，需要學員向自己的能力極限挑戰(zhàn)，跨越“極限”。
3、集體中的個性。拓展訓練實行分組活動，強調(diào)集體合作。力圖使每一名學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中顯示個性。
4、高峰體驗。在克服困難，順利完成課程要求以后，學員能夠體會到發(fā)自內(nèi)心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
5、自我教育。教員只是在課前把課程的內(nèi)容、目的、要求以及必要的安全注意事項向?qū)W員講清楚，活動中一般不進行講述，也不參與討論，充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。即使在課后的總結(jié)中，教員只是點到為止，主要讓學員自己來講。達到了自我教育的目的。
6、通過拓展訓練，參訓者在如下方面有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改善自身形象;克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力;啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力;認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心;改善人際關(guān)系，學會關(guān)心，更為融洽地與群體合作;學習欣賞、關(guān)注和愛護大自然。
拓展訓練如今是企業(yè)最受歡迎的企業(yè)文化發(fā)展特色，對員工進行定期的拓展訓練，幾乎成為眾多企業(yè)最熱衷的項目活動，不管大型企業(yè)還是小中型企業(yè)的，拓展訓練項目儼然成為必不可少的職場培訓技能之一，到底訓練本身具有哪些發(fā)展意義呢?
首先，拓展訓練是堅持與放棄的訓練，是職場生存的選擇!
職場訓練對象主要集中在具有較強競爭壓力的行業(yè)，廣告業(yè)、銷售業(yè)等需要強大心理承受能力的行業(yè)，利用大自然提供的山川河流，以各種形式的活動開展項目培訓，職員在參與拓展訓練的同時，挑戰(zhàn)各種形式的難關(guān)，無形中鍛煉了學員堅持的毅力，面對困難迎難而上的勇氣，另一方面也是對日常巨大工作壓力的發(fā)泄，壓力得到緩解，職員將更有激情與勇氣迎接下一輪的職業(yè)挑戰(zhàn)。
其次，拓展訓練的每一位職員參與合作，增強了企業(yè)凝聚力
任何一個拓展訓練的形成都以增加團隊協(xié)作為基礎(chǔ)，讓職員以團隊的形式在運動中競技，團隊形式的訓練，困難面前更容易將團隊的力量發(fā)揮到極致，是對企業(yè)職場員工凝聚力最好的鍛煉，企業(yè)員工間的凝聚力有利于為企業(yè)形成整體合一的競爭團隊，良性的競爭不僅讓員工間互相競爭進步，同時也是企業(yè)間發(fā)展進步的有效途徑。
拓展訓練形式的強化是激發(fā)員工最大潛力的表現(xiàn)形式，將訓練成果轉(zhuǎn)移到工作中，企業(yè)也在拓展訓練中受益，不斷的進步發(fā)展壯大了企業(yè)發(fā)展實力!
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