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社交禮儀和形象設(shè)計的關(guān)系
有不少人認(rèn)為禮儀很簡單，只是見面問個好，離別道聲再見而已。這種想法其實是不正確的，沒有人可以獨(dú)自面對人生，更沒有人可以獨(dú)自取得成功。在“世界一體化”的21世紀(jì)，要想取得人生事業(yè)的成功，必須具備兩種素質(zhì)：一個是合乎禮儀的形象，一個是合乎形象的禮儀。
在現(xiàn)代人際交往中，一個人是否受歡迎，在商務(wù)溝通中是否游刃有余，很大程度上跟一個人是否遵守社交禮儀并掌握一定的社交技巧有關(guān)。
一、培養(yǎng)良好的社交性格與形象
一個人的社交性格能反映出人的道德品質(zhì)、思想情操、性格氣質(zhì)、學(xué)識教養(yǎng)、處世態(tài)度，以至交往誠意。他又是人在社會交往活動中一切言行舉止的概括，包括精神狀態(tài)、待人態(tài)度、儀表禮節(jié)、行為態(tài)度和言詞談吐等。
社交性格制約著一個人在交往對象心目中形成的印象，也制約著對方以何種方式對一個人作出反應(yīng)。良好的社交性格應(yīng)該包含以下幾個方面：
飽滿的精神狀態(tài)
誠懇的待人態(tài)度
受歡迎的性格特征
幽默文雅的談吐
灑脫的儀表禮節(jié)
適當(dāng)?shù)谋砬閯幼?/p>
二、建立良好的人際關(guān)系
人際關(guān)系也可以說是一種社交，社交的目的就是建立人際關(guān)系網(wǎng)并利用這張網(wǎng)去完成你自己所想要完成的各個目標(biāo)及愿望。人際關(guān)系的改善需要從以下幾點(diǎn)做到，這樣社交活動才能夠更好地維系和發(fā)展雙方的這種過程和互動關(guān)系：
完善自我
影響人際關(guān)系的主要因素并不是個人的言辭與技巧，而是自身人格的完整以及個人具有良好的品德基礎(chǔ)。一個人的內(nèi)涵比言辭更能影響到人際關(guān)系。處世技巧再高明，話說得再動聽，沒有充實的內(nèi)涵，也很難得到人們的信任，就像沒有播種卻期望得到收獲一樣。
站在對方角度看問題
我們常喜歡根據(jù)自己的經(jīng)驗來指導(dǎo)別人和認(rèn)為別人有同樣的需要。在與人打交道時，更多的是盯住別人的缺點(diǎn)和引起自己不快的環(huán)境，而不從自身找原因。
對人要真誠
一般情況下，交往雙方總是先接受說話的人，然后才會接受對方陳述的內(nèi)容。因此，對人講話時，態(tài)度應(yīng)該誠懇，要避免油腔滑調(diào)，高談闊論，嘩眾取寵，壟斷話題，否則會使人感到不愉快。實事求是，態(tài)度熱情，往往給人一種信賴感，親近感，這有利于交往的繼續(xù)深入
三、與不同性情人相處的技巧
不同的人格個性會有不同的需求、動機(jī)和價值觀，其自信和敏感程度也各有不同。因此，在與人相處時，重要的是能夠把握不同性格人的特征并用一定的技巧與人交往，俗話說的爬山要懂山性，游泳要懂水性就是這個道理。
完美型
完美型又叫分析型，這種類型的人事事都要求完美。他們崇尚美感，往往具有詩歌，音樂，文學(xué)，繪畫等多方面的才能，他們嚴(yán)肅認(rèn)真，細(xì)膩，有條理，他們有組織，有計劃，細(xì)心敏感，而又悲觀，高標(biāo)準(zhǔn)，干凈整潔，有深度。
他們的高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求常常使人們無法達(dá)成他們的目標(biāo)，如果這個時候與他疏離，他們常常感到被冷落。與這樣的人相處，要能夠含蓄的贊美，他們渴望被人重視，被人稱贊。
活潑型
活潑型又叫活躍型，這類人喜歡玩，樂觀，話特別多，很愛笑，熱情奔放，活力四射，喜歡新鮮，富有多姿多彩的創(chuàng)造力，是晚會的靈魂，舞臺上的明星，能將天賦潛能發(fā)揮到頂峰。
與這類型的人相處，要認(rèn)識他們不能準(zhǔn)時和不能持續(xù)的特性，理解他們說話不會三思而后行，承認(rèn)他們喜歡變化和富有彈性的表現(xiàn)，別讓他們?nèi)プ隽Σ荒芗暗氖拢瑒e指望他們記得約會的時間或守時
力量型
力量型的人永遠(yuǎn)充滿動力，充滿理想，樂觀，勇敢，勇于攀別人不敢攀的頂峰，他們在生命早期就表現(xiàn)出掌權(quán)的欲望，從小他們就會通過大聲喊叫來鞏固自己的控制權(quán)。
他們是天生的領(lǐng)袖，天生具有升至頂層的管理能力、決策能力和堅強(qiáng)的意志力。他們敏捷，有踏實的組織力，在阻力下，勇往直前。
與力量型的人相處，要承認(rèn)力量型的人是天生的領(lǐng)導(dǎo)者，堅持雙向的交流，要明白他們并不想傷害任何人，不要冒犯他們，認(rèn)識到他們并不慈悲為懷，力量型的人通常做出的決定總是“對的”。
和平型
和平型是個老好人，喜歡和平，一個團(tuán)隊里說話最少的人肯定是和平型，最聽別人話的那個肯定也是和平型。他們有天生的協(xié)調(diào)能力，因為他們是那樣喜歡和平，所以他們是后來居上的領(lǐng)導(dǎo)者，他們具備行政能力。
他們拒絕改變，而且喜歡保持精力，能不做的事就不做，不像活潑型和力量型那樣瘋狂。
和平型的人做事需要直接的推動力，幫助他們訂立目標(biāo)并爭取回報，不要期望他們有熱情，要知道逃避是他們保持控制的方式， 迫使他們作決定，不要把過錯都?xì)w咎于他們，鼓勵他們承擔(dān)責(zé)任。
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