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公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿（精選10篇）
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在當今社會生活中，演講稿與我們的生活息息相關(guān)，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編整理的公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿，歡迎大家分享。
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 1
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
《企業(yè)有困難，該怎么辦？》
“與企業(yè)同呼吸共命運”，“企業(yè)興亡，人人有責”……這些耳熟能詳?shù)目谔柺强床灰姟⒚恢�，在企業(yè)處于平穩(wěn)發(fā)展或上升階段很難得到真正體現(xiàn)。但先進企業(yè)文化的作用就在于它能使這些口號發(fā)生質(zhì)變，沉淀成為積極的理念，當企業(yè)遇到困難時，爆發(fā)出巨大的能量。因此，在企業(yè)有困難的形勢下，要將已根植于職工心中的這些理念真正產(chǎn)生積極的能動作用，促使廣大員工思想意識發(fā)生“核變”，使企業(yè)在較短時間內(nèi)渡過難關(guān)。
當企業(yè)有困難時，一線員工的目光應(yīng)由班組投向車間，投向全廠，投向全行業(yè)，應(yīng)該開始想“大事”、容“大事”、懂“大事”，進而也開始論“大事”。廣大員工圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、市場形勢等方方面面的問題，應(yīng)暢所欲言，談感想，出對策，甚至圍繞某個問題展開激烈辯論。
當企業(yè)有困難時，全廠員工的精神狀態(tài)必須有一個質(zhì)的飛躍，對自身的要求不再局限于“干好自己職責所在的事”，而是要充分發(fā)揮“1 1>2”的積極作用，做到一人干兩人活、兩人干多人活。廣大員工要以實際行動讓企業(yè)吃顆定心丸，形成“企業(yè)有困難，我們來分擔”的責任共擔局面。
過去，也許很多員工最關(guān)心的問題是房子、福利、待遇，到如今，員工對企業(yè)前途與發(fā)展的關(guān)注熱情空前高漲，私利不再是第一位的。企業(yè)有困難，員工都要有“企業(yè)在我在，企業(yè)亡我亡”的緊迫感和使命感，對自身的定位應(yīng)發(fā)生變化，不再認為自己僅僅是企業(yè)的打工者，而是要站在企業(yè)當家人的角度，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展，群策群力，出謀劃策，共同推動企業(yè)向前發(fā)展。
《以積極的態(tài)度面對困難》
在我讀小學(xué)的'時候，記得有一次在足球比賽中，一位男同學(xué)跌倒在地，手臂跌斷了，剛好是右臂。而在等校車送他去醫(yī)院的時候，他要我?guī)退霉P和紙。我奇怪了，問：這種時候，還要筆和紙干嘛��？他回答：既然我的右臂斷了，我想，那就應(yīng)該訓(xùn)練自己用左手寫字了。當時，換成我的話，肯定消極地等右臂治好了再寫字，壓根不會想到用左手。換成你們，在座的同事們，你們又會怎樣呢？
現(xiàn)在想來，其實我的同學(xué)只是堅持了一個信念，那就是環(huán)境是由自己創(chuàng)造的，同一種環(huán)境可以成為祝福，也可以成為困難。關(guān)鍵在于你怎么來對待和利用它，有積極堅定的信念，即使是不好的環(huán)境也是可以轉(zhuǎn)化的。
困難就像彈簧一樣，你強它就弱，你弱它就強。當企業(yè)處于困難的時候，我們需要的是對生活的堅定信念，要學(xué)會對自己說：“我能應(yīng)付過去�！�
《風(fēng)雨同舟迎彩虹》
企業(yè)有了困難，我們員工不能觀望，不能等待，更不能漠視。我們應(yīng)該堅定信心與企業(yè)同呼吸共命運，充分發(fā)揮每一個人的作用和力量，與企業(yè)共渡難關(guān)。
作為一名員工，首先要認清形勢，積極關(guān)心企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況�！捌髽I(yè)是我家，發(fā)展靠大家”，關(guān)心企業(yè)發(fā)展形勢、生產(chǎn)經(jīng)營狀況，應(yīng)是每一個員工的自覺行為。其次要立足崗位，安全、優(yōu)質(zhì)、高效地干好本職工作。如果每個人都能在本崗位上加強安全工作，提高生產(chǎn)效率，本著勤儉持家的態(tài)度節(jié)約生產(chǎn)成本和其它各項開支，科技創(chuàng)新，崗位爭優(yōu)，實現(xiàn)各自最大的貢獻，匯集起來就是企業(yè)的最大利潤。第三要堅定信心，理解和支持領(lǐng)導(dǎo)所制定的戰(zhàn)略目標、行動方針、管理理念及管理措施。第四，要積極主動為企業(yè)的生存發(fā)展獻計獻策。
只要大家齊心協(xié)力，艱苦奮斗，明天迎接我們的一定是燦爛的彩虹。
《提高自己能力、嚴格管理、齊心協(xié)力服務(wù)于企業(yè)》
針對企業(yè)存在的問題，我們應(yīng)該做到以下幾點：
完善生產(chǎn)管理制度，及時傳遞溝通生產(chǎn)信息，開發(fā)利用生產(chǎn)資源，提高處理信息的能力和效率；建立目標管理體系，加強成本核算，加強庫存材料、半成品、在產(chǎn)品和成品的管理與存量控制，同時開展生產(chǎn)成本分析；充分挖掘現(xiàn)有設(shè)備、人員、技術(shù)等經(jīng)濟資源的潛力，促進工序工藝技術(shù)和設(shè)備維護能力的提高；運用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)，加強現(xiàn)代管理水平，不斷改進生產(chǎn)管理，完善生產(chǎn)管理體系；堅持不懈學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提高創(chuàng)新能力與應(yīng)變能力；加強班組團隊建設(shè)與管理。
為滿足不同需求，必須進行激勵。調(diào)動員工的工作積極性，尤其對年輕的員工，更多的要通過精神激勵來承認他的價值，尊重他，領(lǐng)導(dǎo)的賞識以及工作的新穎性、挑戰(zhàn)性、責任感均能起到激勵作用。
主管人員必須積極進行溝通聯(lián)絡(luò)，掌握一定的溝通方式與技巧。在生產(chǎn)管理中，進行有效溝通是很有必要的，它可以使組織成員相互了解各自的需要，使決策更加合理和有效，同時也能穩(wěn)定職工思想，統(tǒng)一組織行動。
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 2
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
今天我演講的題目是“企業(yè)是我家，開展靠大家”。
人們常說“十年樹木，百年樹人”，這深刻包含了兩層意思:一方面它說明培養(yǎng)和造就一個人對社會有用的人才這一漫長而艱辛的過程，另一方面還包含著無論是樹木還是樹人都需要一個適宜的環(huán)境，才能有時機成長，而我們每一位職工在公司的成長經(jīng)歷無可辯駁的證明了這一點。
在水利電業(yè)公司這個大家庭中，當我們在工作中面臨許多需要學(xué)習(xí)和探討的問題時，公司通過舉行多樣化活動和開辦學(xué)習(xí)班，為我們創(chuàng)造了時機，提供了良好的工作環(huán)境，使職工的聰明才智得到發(fā)揮，工作能力和水平不斷提高，從而加深了員工對公司的歸屬感，形成企業(yè)大家庭氣氛，工作中，在積極進取的敬業(yè)的精神的帶頭下，職工以企業(yè)為家，以工作為已任，特別是像檢修站的這些特殊專業(yè)人員，一年四季無論是酷暑的盛夏，還是在寒風(fēng)凜凜的嚴冬，只要是工作需要，隨叫隨到，決不拖延，風(fēng)吹雨打，吃苦受累，但他們從不言苦，從不叫累，從不計報酬，因為大家共同的愿望就是把工作做好，為電力公司的開展做奉獻，不奢求公司為我做什么，而要求自己為公司做什么。
作為公司的一名普通運行工，我熱愛本職工作，恪守職責，兢兢業(yè)業(yè)。在運行工作中，嚴格按照《電業(yè)平安規(guī)程》操作，不折不扣的執(zhí)行“兩票三規(guī)”，在執(zhí)行倒閘操作過程中切實把好關(guān)，對線路停、送電操作做到迅速、準確，加強設(shè)備巡視，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，讓事故消除于隱患，時刻銘記平安就是創(chuàng)造效益。
當今社會，優(yōu)勝劣汰，我必須不斷的充實自己，所以工作之余我經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極參加公司舉行的各種平安活動，提高自身的業(yè)務(wù)水平，增強自己的平安意識及責任心，以高度的主人翁精神更好的效勞于企業(yè)。
我們每一位員工身上都傾注了公司和領(lǐng)導(dǎo)對我們無限的關(guān)心和信任，所以在我們腦海中形成了“企業(yè)是我家，開展靠大家”的團隊精神和“企興我榮，企衰我職”的大局意識，從而有力地保證了公司的生產(chǎn)經(jīng)營和各項工作的正常進行，使公司保持持續(xù)、穩(wěn)定開展的`勢頭。
現(xiàn)代社會，日新月異，市場競爭是殘酷的，在許多成功人士成長的歷程中，其中重要的一點就是對企業(yè)的奉獻精神，并以此作為拓展事業(yè)的動力，他們的成功就是建立在企業(yè)成功的根底上，因為只有企業(yè)不斷的開展，才能為我們提供施展才華的土壤，才會為我們個人開展的創(chuàng)造機遇，所以無論在何時何地我們都要把企業(yè)的利益放在首位。
一段精彩的樂章，需要全體樂隊成員集中精力，色調(diào)一致，一個成功的企業(yè)同樣不可缺的是團隊合作，眾志成城，作為一名公司的普通運行工，我希望不僅要奉獻自己的全部智慧和熱情，更希望和廣闊的全體職工團結(jié)起來，因為獨樹難成林，讓我們大家共同努力，堅決信心，團結(jié)一心，讓我們灌陽水利電業(yè)公司這片樹林更加生機昂然。
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 3
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天……
就在20xx年那個炎熱的夏天，我走進了北京公交華訊公司，成為其中的一員。由學(xué)生到企業(yè)職工的蛻變總是需要一個過程，我也深深的感受其中。新環(huán)境的陌生感、對新文化的認同、對企業(yè)的歸屬感……在剛來的那些日子里我每天都在與自己的思想斗爭。日子一天天過去，一路走來，一路感動，一路感激。
在華訊，我開始了自己事業(yè)的旅程。揮汗如雨，那是盛夏勞動的果實；與同事們說說笑笑，我了解到另一種生命的體驗，看到周圍同事們一張張笑臉，終于明白原來平凡的崗位也可以產(chǎn)生無數(shù)喜悅，的確，對于企業(yè)的大多數(shù)員工來說，都是默默無聞的普通人，沒有驚人的業(yè)績，沒有耀眼的光環(huán)，平時也許不善言辭，不說大話，從不認為自己能做出突出貢獻，按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻的執(zhí)著追求。企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人的，他們這些平凡人才是企業(yè)真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上的責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業(yè)的責任，使企業(yè)的發(fā)展順利，穩(wěn)定。感動在企業(yè)金字塔的底層，感動在真實中，感動在勞動中。
企業(yè)中的每個人都是這個大家庭中的一員，我們是國有企業(yè)，我們都是這個大家庭的主人，企業(yè)是我們的工作也是我們的事業(yè)。盡管每個人的職位、崗位、工種各有不同，能力有大有小，但我想只要不遺余力的`奉獻自己的智慧和力量，在把自己份內(nèi)的事情干好的基礎(chǔ)上，去盡量幫助別人，為企業(yè)盡到自己的責任，這就已經(jīng)是對我們這個大家庭的最好報答了。
公司進行了資產(chǎn)重組，將三家公司合并為新的天路科技有限公司，一下子接觸更多的新鮮面孔，我心情無比激動，畢竟公司再進一步擴大中也走上了市場化的道路，更加完善的機制體制可以使職工切身受益，就我而言，自從我加入到這個企業(yè)以來，就將這個大家庭當成了我生存的基礎(chǔ)，大河里有水，小渠才不會干涸；企業(yè)興旺，員工才有可能受益。為了我們能夠有一個持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我要努力奉獻自己的每一份光和熱。
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 4
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
大家好，我是xxx，今天我演講的題目是溫暖。 剛剛接到公司團支部要舉辦這次演講活動的通知時，我內(nèi)心有一絲害怕，因為我本人不是一個很擅長在臺上表現(xiàn)自己的人，不過最后我選擇了積極參與。我要先突破自己、提升自己,給自己一個站在臺上的時機，才能有時機去接觸更多的人，做更好的事。但同時我來更是因為這次的主題“我的企業(yè)我的家”，作為剛剛踏入社會的青年，我需要以更青春的活力，更朝氣的熱情投入工作中。當然作為一個新人自然欠缺的就是交流，站在這個臺上，與人交流，與己交流，在互動中學(xué)會成長。
來到監(jiān)理公司已經(jīng)兩年，在這里首先接觸的就是公司“上善假設(shè)水的乙方文化”。水極具靈性與塑造力，這也就代表著我們的平常工作需要靈活，認真，仔細和堅韌。水凝成冰那么賦予了水堅硬的內(nèi)心和矗立的秉性，一如我們的工作要求我們做到公正，公平，恪守崗位還需要在誘惑來時堅守本心。當然這是我們的工作態(tài)度，但是在和同事相處時我們那么需要多一份關(guān)心，多一份包容與諒解。在工作之余，同事之間相互學(xué)習(xí)，唱歌跳舞，各種文藝活動就成了我們交流的平臺，我們不是娛樂活動的專業(yè)人士，卻在相處中熟識。當然來到公司這么久自然也少不了各種各樣的運動比賽，說實話，我的運動成績從沒合格過，但還是在公司組織的活動中參與進去，一個人的運動或許乏味，眾人聚在一起就是團恪守崗位還需要在誘惑來時堅守本心。當然這是我們的工作態(tài)度，但是在和同事相處時我們那么需要多一份關(guān)心，多一份包容與諒解。在工作之余，同事之間相互學(xué)習(xí)，唱歌跳舞，各種文藝活動就成了我們交流的平臺，我們不是娛樂活動的專業(yè)人士，卻在相處中熟識。當然來到公司這么久自然也少不了各種各樣的運動比賽，說實話，我的運動成績從沒合格過，但還是在公司組織的活動中參與進去，一個人的運動或許乏味，眾人聚在一起就是團體的魅力，也正是這樣我們總會要說“這種感覺很不同，很溫暖”。是的`，就是溫暖，這是我們的企業(yè)，也是我們共有的家，家之一字一直以來都代表著庇護與傳承，庇護著家里的人，傳承著家中文化。企業(yè)如家，作為新生代的我們，在前輩的庇護與教誨中成長，在實際工作中傳承企業(yè)的文化與力量，一如水入大川，綿綿不絕。 工作對于我們來說是一種契機，它在代表著自己獨立的同時，也意味著付出與收獲。金牌羽毛球教練李永波談到他正在練羽毛球的兒子李根時說“如果想成為世界冠軍，只有比別人付出的更多�！蔽覀兊母冻鲆欢ㄊ呛褪斋@成正比的。只有勤奮工作，認真并有創(chuàng)造性地履行工作職責，才有可能收獲得更多。不必擔憂別人干得比你少卻和你拿著同樣的報酬，經(jīng)歷的越少收獲也就越少，時間對人人都是公平的，它會以不經(jīng)意的方式平衡其中的得失。 態(tài)度決定人生，對生活報著積極的心態(tài)，才能積極地工作。
親愛的同事們，讓我們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個音符，跳動每一個旋律，攜手前行，真情關(guān)愛，讓我們心貼心，以企業(yè)為家，向著我們輝煌的明天奮進，把我們的家園建立的更加美好。
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家朋友，同志們：
大家好！我演講的題目是“心往一處想，勁往一處使，為實現(xiàn)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)跨越發(fā)展而努力奮斗!”
親人是什么？親人是在背后默默祝福你的人；是在你事業(yè)取得成功時與你分享快樂的人；是在你事業(yè)遇到困難時鼎力幫助你的人；親人對你很友善，也會對你很嚴苛，親人因家相聚，以情相連，只要親人之間，心心相惜，情感相通，這個家才會幸福美滿，興旺發(fā)達。在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)這個大家庭里，各位企業(yè)家朋友，各位企業(yè)職工都是我的親人！
我為什么要把各位企業(yè)家朋友和職工當我的親人呢？
職業(yè)操守呼喚著親人意識。熱愛人民，密切聯(lián)系群眾，聽取群眾的呼聲，一切從群眾利益出發(fā)，向人民負責。這是職業(yè)操守的要求，更是親人意識的呼喚。
現(xiàn)實發(fā)展必須有親人意識。在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，企業(yè)，企業(yè)家，職工和我們是利益共同體。企業(yè)發(fā)財，我們發(fā)展�！耙詧@為家”文化是開發(fā)區(qū)的根，是開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政理念，施政方針，是和“我把企業(yè)當親人”一脈相承的思想理論體系。
作為社會事務(wù)局的一員，我們的工作主要是幫助企業(yè)招工，調(diào)處勞資糾紛。
請問，“你能幫我在園區(qū)企業(yè)找一份工作嗎？”面對來管委會求職的農(nóng)民工，我會仔細地詢問他的特長和要求，然后一家一家企業(yè)打電話詢問，為農(nóng)民工找到合適的崗位，為企業(yè)招到足夠多的工人是我們不懈的.追求。叮鈴鈴，辦公室里電話又一次急促地響起，“我是某某企業(yè)，這里有工人在鬧事，請求前來調(diào)解”接到電話后，我們第一時間趕往事發(fā)現(xiàn)場，我們解釋著，勸說著......維護企業(yè)的正常生產(chǎn)秩序是我們義不容辭的責任。
全心全意為企業(yè)服務(wù)，是我們工作的出發(fā)點和落腳點，在工作中我們收獲了快樂，但更多的是淚水和汗水，日復(fù)一日，年復(fù)一年，冬去春來，彈揮間，已過十個春秋，當年的不毛之地現(xiàn)如今工廠林立，歲月的無情，讓我們的年華逐漸老去。是什么讓我們長相堅守？是什么讓我們激情依舊？——是開發(fā)區(qū)，是企業(yè)。因為開發(fā)區(qū)是我的家，企業(yè)是我的親人。
親愛的企業(yè)家朋友，開發(fā)區(qū)是一個家，家中有你、有我、有他。只要我們心中有愛，行動有情，多一點理解，多一點溝通，多一點擔當，這個家就會興旺發(fā)達。讓我們在以園為家文化引領(lǐng)下，在各自的工作崗位上，不斷地豐富她的內(nèi)涵，拓展她的外延，心往一處想,勁往一處使，為實現(xiàn)開發(fā)區(qū)跨越式發(fā)展而努力奮斗！
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 6
親愛的同事們：
讓我們共同燃起對事業(yè)的激情，在企業(yè)精神的照耀下，放飛每一個音符，跳動每一個旋律，攜手前行，真情關(guān)愛，讓我們心貼心，以企業(yè)為家，向著我們輝煌的明天奮進，把我們的家園建立的更加美好。
——晨霧初茫，我們在這里起飛
追憶之瞳驀然又張開，流浪半生，在沉浮中等待，輪回般意外。幕起一刻，方知故事已修完又修，更改又更改。
三月，一個萬物復(fù)蘇的季節(jié)，所有的一切都看起來很美好，而自己，在踏入四海通的那一刻，正式和過去碌碌無為的一年辭別，帶著美好的期許，開始新的旅程！
那時的天氣，空氣里依舊夾雜著濃濃的寒意，但這個大家庭帶來的溫暖，足以讓人抵擋初春的寒冷。時間穿過指縫，假設(shè)白駒過隙。有人說：眼角的皺紋，是你笑過的證據(jù)！是的，一直很開心！在這里，所有的心都是年輕的，沒有距離感，亦沒有壓迫感。一起上班，一起下班，中午還可以邊走邊聊著去食堂，這是一幅多么溫馨的畫面，多有家的感覺。
大多時候，我們都是在別人肯定的眼光中獲取自己存在價值的信息。這也就要求我們要主動去付出，去為大家效勞，樹立起一種主人翁的責任感。做一件事情，不管有多難，會不會有結(jié)果，這些都不重要，即使失敗了也無可厚非，關(guān)鍵是你有沒有勇氣解脫束縛的手腳，有沒有膽量勇敢地面對。很多時候，我們不缺方法，缺的是一往無前的決心和魄力。不要在事情開始的時候畏首畏尾，不要在事情進行的時候瞻前顧后，唯有如此，一切才皆有可能！看得到的終會過去，看不到得才是永遠。我很喜歡這句話。正如我們現(xiàn)在，公司剛起步，很多時候需要我們大家一起努力，一起為這個大家庭的美好未來去拼搏，而不該把眼光放在暫時只看得到的地方。任何時候任何事，只有我們把眼光放長遠了，才會別有一番景象。
德國有這樣一句諺語說：“最純粹的快樂，是我們從別人的麻煩中所得到的快樂�！边@話雖然聽起來似乎有些殘酷，但仔細琢磨一下竟也不無道理。對于你的期待，我不一定能給你滿意的`答復(fù)，正如你也不一定能滿足我的期望。也許思想方式，做事方式不盡相同，但是，我們可以和睦相處。在一個家里面，和睦才最重要。所謂家和萬事興，永遠會是句亙古不變的哲理。論語里的一句話說的好：獨學(xué)而無友，那么固陋而寡文。沒有誰可以打敗我們，但是，如果作為一家人的我們都不和睦，不團結(jié)，各自閉門造車，那不用任何人來我們就已經(jīng)散了。只有和睦相處，團結(jié)協(xié)作，才會把家的力量發(fā)揮到極致，從而彰顯出一個家的蓬勃氣勢！沒有人可以回到過去重新開始，但誰都可以從現(xiàn)在開始，書寫一個全然不同的結(jié)局。不久的將來，希望我們走出去，都會洪亮而驕傲地說：我是四海通人！四海通，是我們永遠的家！
走過收獲的秋、寒冷的冬、希望的春，終于迎來期待的夏天，終于等到了實現(xiàn)我夢想的一天……
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 7
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
“你的振東，也是我的振東，干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，堅守承諾壯志豪邁�！彪S著這首聽后令人充滿激情，使人發(fā)奮向前的“振東之歌”的響起，我便步入了東營振東公司這個大家庭，正式的成為了家中的一員! 何謂 “家”? 家，廣指人居住的地方，人們也只是這樣認為�！耙粋�住所”——這是字典上的解釋。這個解釋并沒有從深刻意義上去理解，一個家，難道只是一個房子，一個住所而已么?在我看來，不只是這樣。我認為，家是一個幸福的地方，那兒充滿的是親情的味道。家就是無論外頭多冷，都能讓你感到無比溫暖的地方。家就是累了有人讓你靠，哭了有人聽你說，甜了有人于你提供的地方。家是一個你想忘也忘不了的地方!家總有那種莫名的'吸引力。家總有讓你牽掛的東西，那些東西，是無論用多少金錢也換不來的。
恰恰如此，東營振東公司正是這樣一個家，我們共同的家!雖然，我們都是五湖四海。雖然，我們以前素不相識。正是有了振東公司這個干事創(chuàng)業(yè)的人生舞臺，這個大家庭，我們相聚到了一起。我們在這里相遇、相識甚至相知，成為了有著同一奮斗目標，共同理想的家人。并且，我們?nèi)w家人都有著一個同樣響亮并為之而自豪的名字“振東人”!
為了“振東人”這個榮譽，我們努力工作。與此同時，公司也像一個大家長一樣，在默默的關(guān)愛著我們，關(guān)心著我們，關(guān)心著我們每一位家人的成長。在工作上，公司執(zhí)行的是“軍事化”管理。在生活中，公司推崇的是“學(xué)校化文化”和“家庭化文化”。振東公司這個大家庭，教會了我們?nèi)绾稳ッ鎸щy，永不言敗、如何在現(xiàn)代競爭劇烈的社會中成長。這使我們每位家人都受益匪淺，更令我們真正的感受到了家的溫暖!振東公司現(xiàn)在蒸蒸日上的成績，和在社會上取得的驕人地位，同樣也離不開工作在各個崗位上兢兢業(yè)業(yè)、風(fēng)雨同舟的家人們!我們?yōu)槟転檎駯|公司這個家去奮力拼搏而感到榮幸!我們?yōu)槟芙o這個家盡上自己一份微薄之力而感到自豪!我們更為自己能成為一個“振東人”而感到驕傲!
振東人啊，振東人!讓我們攜手奔向燦爛美好的未來!，我愛振東，我愛我家!
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 8
尊敬的各領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)，各位評為、同事們：
你們好！
今天，我演講的題目是《xx給我家的感覺》
家，首先是一所房子，有梁柱的支撐和堅實的墻壁。父親是房子的大梁，母親是房屋的屋頂，我則是房子的燈籠，給房子一點快樂的裝飾。在這所房子里，有一扇窗戶，外面的陽光可以射進來，里面的歡歌可以傳出去。從某種意義上來講，公司也是我的第二個家，一年中有三百多天從公司度過，甚至可以說公司已經(jīng)就是我的家。我熱愛我的家，我熱愛xx。
不久前的一天，我和xx結(jié)下了緣。我是去年來到公司的，在此之前我從來沒有參見過工作。也是xx讓我得到了鍛煉。我很榮幸成為了xx的一名員工。來了這么久了，公司給了我親切的家的感覺，也讓我體會到了家的責任。
我們公司有好多好多同事，他們雖然都各盡其置，但是和我一樣，為了這個家能永遠美好下去，而在不懈的努力著。我喜歡我的工作，我相信每個人的感覺都應(yīng)該和我一樣。盡管我們的工作千姿百態(tài)，但是我們的目標是一樣的，那就是然公司變的更加美好，讓公司成為世界上一流的企業(yè)，同時也是為了我們自己，因為我們深深的知道，這個家的好壞也將直接關(guān)系到我們今后的生活，公司就是我們的衣食父母，在公司的庇護下我們才有了今天的美好生活。我們要勤奮工作，盡可能的為公司做點什么，“不要問公司給了我們什么，問問自己給公司做了什么”。我熱愛自己的崗位，我熱愛家里的每個兄弟姐妹，他們不僅是我的`同事更是我的知心朋友。大家在一起是前世修來的福氣，能在一起共作是我們美好的祝愿。
當然，家里有家里的制度，公司也有公司的制度。公司每天都有班前例會，和同事，們坐在一起討論一下一天的工作聽聽調(diào)度的講話，同事們之間的有善和睦，其樂融融，就像一家人在嘮嗑，當然這是在工作，也是有自己的原則的，在大事情上，必須經(jīng)過家庭的全體成員協(xié)商才可以通過！都是為了這個家嘛！
中午吃飯，無疑是最熱鬧的時候，大家坐在一起，不分職位，不分等級，相互討論著今天發(fā)生的趣事，到最后，總會有一個人成為所攻擊的對象，他一定不會生氣，這是我最喜歡的氣氛，攻擊的目的不是真正的想拯倒誰，無非就是把誰當成了“開心果”。
我喜歡上了xx，愛上了他的人，他的事，他的飯菜，愛上了這座擋風(fēng)又擋雨的房子，愛上了上班的路，愛上了這里的花草樹木，我找到了家的感覺！我愛我的家！
謝謝大家！
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
你們好！
今天，我的演講題目是《我愛x，我們共同溫暖的家》
“家”這個字在我們的心中都不陌生甚至是非常的熟悉，因為有了家，生活才變得有趣；有了家，工作才能順心；有了家，才懂得什么叫關(guān)愛，什么叫珍惜。家是我們擁有的第一個屬于自己空間的地方，也是我們無論身在何處甚至異國他鄉(xiāng)，卻經(jīng)常能想起甚至在心里永遠也放不下的一個地方�！凹摇弊屛覀兌嗔艘环萸楦�，多了一份思念。
剛才所說的，是屬于我們自己的小家，但是在浩瀚的社會里，在這繁雜的環(huán)境當中，我們還擁有另外一個屬于自己的家，那就是我們在一天的絕大部分時間里為之奮斗、為之努力的企業(yè)。x，就是這樣一個屬于我們自己的家。
在這個大家庭里，有很多的成員，來自全國各地。因為這個家，為了一個共同的夢想，我們在這里相遇、相識甚至相知。小家里我們擁有了親情和愛情，而在這個大家庭里，我們卻擁有了最廣泛的友情。
因為我們來自全國各地，很多人離家鄉(xiāng)很遠，一年也回不了幾趟家，世人常說，“每逢佳節(jié)倍思親”，特別是在中秋節(jié)這個團圓的日子里，很多的員工因為路太遠而不能回家和親人相聚，因此，公司便安排了一些列的活動來豐富大家的過節(jié)氣氛，不僅僅舉辦了中秋晚會，而且還邀親了員工家屬來到x參觀并和自己的親人相聚，這一點一滴，都無不在感動著我們。
在我們生病、受傷的時候，公司也無時無刻不在關(guān)注著我們的健康情況，當我們受傷無法工作的時候，公司不僅讓領(lǐng)導(dǎo)去慰問，還送去營養(yǎng)品，讓我們好好養(yǎng)傷，爭取早日康復(fù)。
當我們在為企業(yè)努力工作的時候，公司也在不斷的關(guān)注著我們，舉辦的各種技能比賽，為的就是讓我們能在比賽這種氛圍當中不斷的充實自己的技術(shù)，提高自己的'工作效率，讓自己得到了充分的鍛煉和發(fā)展。公司給了我們發(fā)展的平臺，我們更應(yīng)該抓住這種機遇努力向上，奮斗不僅僅是為了公司，更是為了達到自己的目標，實現(xiàn)自己的夢想。
每當我們情緒低落、思緒不寧的時候，領(lǐng)導(dǎo)們總會及時找時間和我們進行溝通并了解情況，在公司力所能及的情況下幫助我們渡過難關(guān)，讓我們能及時安下心來工作，這也讓我們心里自發(fā)的有了一種家的感覺。
在日復(fù)一日的工作當中，會讓大家覺得過的比較平凡，為了豐富我們的業(yè)余生活，公司還舉辦了各種活動，籃球比賽，歌唱比賽、乒乓比賽、拔河比賽包括演講比賽等等。每年的活動內(nèi)容都不盡相同，讓大家有一種熟悉感之外，還帶給大家一種未知的神秘感，這也讓我們都有很高漲的情趣去參與活動。不僅如此，還積極組織我們參與到街道的各項活動中去。通過這些活動不僅讓我們展示了自己的才華，同時也讓我們懂得了團結(jié)的力量，把這種團結(jié)的精神和在比賽當中勇于拼搏的精神用到工作中去，便是將自己的事業(yè)又往前邁出一大步。這便是“家”帶給我們的，用一件事情，用一種方式讓我們自己體會到它內(nèi)部真正的涵義，然后把它衍生出去，應(yīng)用到合適的地方，這便是x這個家長給我們的啟發(fā)，它讓我們學(xué)會了在工作中如何奮斗、如何成長。
當我們一開始接觸新家時，會感到些許陌生，但隨著時間的推移，我們感受到了x這個家庭對我們的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛，讓我們知道了什么是溫暖，讓我們在家的關(guān)懷下不斷的成長。
這就是我們溫暖的家所能帶給我們的一切。
我愛x，我愛我們共同生活的家！
公司企業(yè)有困難我們怎么辦主題演講稿 10
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事：
人在一生當中，幾乎每時每刻都處在一個選擇點上，都面臨著選擇，都在進行著選擇，而我站在人生的十字路口，選擇了我熱愛的專業(yè)、我熱愛的工作。
今年，在董事長的鼓舞下，我欣然的接受了一次挑戰(zhàn)，本身文化水平不高的我有幸在芷蘭教育擔保公司工作，我感到現(xiàn)今需要的都是有知識、有文化的新人。于是我下決心對我自己進行了計劃，不僅要拿到文憑，更要在這種強勢下，給自己做個系統(tǒng)的培訓(xùn)。開始，我一直都擔心我自己的適應(yīng)能力，老總告訴我，沒有不會的，只有不學(xué)的，希望我一定要珍惜機會，努力提高。我心里暗暗的想一定不辜負關(guān)心我的人。
做個畫家，做個精彩的藝術(shù)家！這倒不是喊口號，這一直是我心里的一個夢想罷了，從小很崇拜那些藝術(shù)家，喜歡他們的作品、他們的作風(fēng)、他們的性情……
從小愛好繪畫的我，一直都有系統(tǒng)的`藝術(shù)教育，曾夢想自己一定會進入中央美院這所殿堂，我還曾想等到我老了，別人可別叫我老謝，叫我謝老，藝術(shù)家，不是都是這么稱呼莫，哈哈哈……
出于對藝術(shù)的追求，對電腦教學(xué)設(shè)計>設(shè)計的興趣，我踏上了自己愛好的道路。
我的老總是一個才華橫溢的人，我曾拜讀過的他的不少教學(xué)設(shè)計文章，我很欣賞他，事實證明我的眼光，這可不光是我一個人的看法。
年輕的我倒算是比較幸運的了，進了這家公司，我想，這是我人生最大的一個轉(zhuǎn)機了，老總的話確實給給予了我很大的信心。
曾有一個朋友來我們公司，他說你們這里環(huán)境還真好。還對我說：真好羨慕你，能夠做自己喜歡做的事情。的確，我們現(xiàn)在的辦公室，很寬敞，這里面工作的有三個女生，兩個男生，在如此寬敞明亮的辦公室里上班。我們感到心靜寬廣，志向遠大。在我們公司里，還有一種學(xué)校的氣氛，老總很關(guān)心我們，羅總講過，寫作是我們芷蘭教育擔保公司的基本功，他對我們?nèi)缤蠋�，輔導(dǎo)學(xué)生，誨人不倦，對我們的教學(xué)設(shè)計>文章不僅要閱讀，還進行點評，和修改。他說我們就像是一群稚氣的孩子，心理都不成熟。希望我們在這里得到一些磨練，養(yǎng)成良好的工作態(tài)度，和學(xué)習(xí)習(xí)慣。公司還經(jīng)常組織我們集體出去登山，公司就像我們溫馨的家。
剛來公司的時候，我只會做平面教學(xué)設(shè)計>設(shè)計，對于網(wǎng)頁教學(xué)設(shè)計>設(shè)計一點也不懂，動畫也不會做，要做好一個完整的網(wǎng)頁，我當時覺得真難，心想：學(xué)習(xí)的機會少，學(xué)習(xí)的時間也少，怎么辦？一天，羅總把我叫進他的辦公室，說：小謝呀，還不拜師，這是飛天影視的陳經(jīng)理，他那里可是有不少的教學(xué)設(shè)計>設(shè)計人才。你明天就可以去那里見習(xí)，學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)嘛。私下，他也告訴我這是一個機會，你自己看，想學(xué)什么，就認真的去學(xué)。在這種精神的號召下，我怎能不努力？在公司里有著無微不至的關(guān)心和照顧的領(lǐng)導(dǎo)，有著像兄弟姐妹一樣的親情和愛護。我愛我的公司，他讓我懂得了許許多多的道理，也讓我學(xué)到了許多我從來都沒有接觸過的知識。
我愛我的公司，她為我插上騰飛的翅膀！通過在公司的工作和學(xué)習(xí)，我將能夠熟練地掌握行業(yè)知識和本專業(yè)的技術(shù)，這不僅能幫助我更好地就業(yè)，而且也能拓寬自己發(fā)展的空間。以后這些都將是我人生中最美麗的記憶，最寶貴的財富。
我，一個普通的女孩，我要為我的路，我的理想、生活奮斗！為了我完美的人生的舞臺。
希望的曙光每天都從地平線上升起，讓我抖摟精神，不僅用我最熾熱的情感，更用我最旺盛的智慧和斗志，愛我們的公司，報效我們的公司！愿我們的公司將會更加燦爛，更加輝煌！