縱橫職場(chǎng)人際吸引的六點(diǎn)因素
社會(huì)中的政治和經(jīng)濟(jì)密不可分，在職場(chǎng)中職場(chǎng)政治和個(gè)人能力同樣密不可分，職場(chǎng)中的精英們個(gè)個(gè)有能力，懂政治，這一點(diǎn)官場(chǎng)最為尤甚。個(gè)人能力表現(xiàn)為時(shí)間掌控能力、知識(shí)水平、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決能力，職場(chǎng)政治能力表現(xiàn)為判斷自身所處環(huán)境的能力。下面是小編收集整理的縱橫職場(chǎng)人際吸引的六點(diǎn)因素，希望對(duì)大家有幫助！
縱橫職場(chǎng)人際吸引的六點(diǎn)因素
(1)熟悉與鄰近
熟悉能增加吸引的程度時(shí)，彼此喜歡程度較高。
(2)相似性
相似性不言而喻就是你的某些特種或是處事的方式、性格方面與別人有類似，這也會(huì)成為你吸引人際關(guān)系的一方面。
(3)互補(bǔ)
互補(bǔ)可視為相似性的特殊形式。
(4)外貌
有著出眾的外貌，不管走到哪里都能吸引人們的眼球，人與人交往就更不用說(shuō)了，至少能讓對(duì)方感覺(jué)舒適。
(5)才能
才能是你勇闖職場(chǎng)的重要又不可少的一方面，有才華的人往往能得到更多人的賞識(shí)。
(6)人格品質(zhì)
人格品質(zhì)是影響吸引力最穩(wěn)定的因素，也是個(gè)體吸引力最重要的因素之一。美國(guó)學(xué)者安德森研究了影響人際關(guān)系的人格品質(zhì)，其中，影響人際吸引景重要的人格品質(zhì)是真誠(chéng)。
職場(chǎng)人際小貼士分享
1、合作和分享
多跟別人分享看法，多聽(tīng)取和接受別人意見(jiàn)，這樣你才能獲得眾人接納和支持，才能更加順利開展工作。
2、打招呼
不管對(duì)方是什么崗位的同事，見(jiàn)面的時(shí)候應(yīng)該打個(gè)招呼，把自己真誠(chéng)的微笑展示給他們。不要小看這一點(diǎn)。很多人總會(huì)說(shuō)“我和小李關(guān)系不錯(cuò)的，我們天天見(jiàn)面都打招呼”，也可以說(shuō)“不知道怎么搞的，小李見(jiàn)了我連招呼都不打了!”這兩句話是不是有不同的效果?親和的.人事關(guān)系肯定是有利事業(yè)的發(fā)展。
3、善解人意
同事病了，你打電話問(wèn)候一聲;同事有困難的時(shí)候，你伸出無(wú)私的援助之手。中國(guó)有句古話“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，這樣他們最起碼能感覺(jué)到你的真誠(chéng)、你的關(guān)愛(ài)。在日后的工作中，你還擔(dān)心他們不支持你嗎?
4、不搞小圈子
人際關(guān)系中，很難免有幾個(gè)“小圈子”，彼此之間相互排斥、相互挖墻角。而這種小圈子，不應(yīng)該輕松介入，因?yàn)檫@無(wú)意中縮窄了你的人際網(wǎng)絡(luò)，而且弄不好還成了被人利用的對(duì)象。所以要盡可能跟不同的人打交道，避免牽涉入這種“政治”斗爭(zhēng)，不搬事弄非，自能獲取別人的信任和好感。
5、有原則但不固執(zhí)
我們強(qiáng)調(diào)做人做事要有自己的原則。但絕不意味著我們一味固執(zhí)己見(jiàn)。也不要一味做老好人，什么都事必恭親，給人家留下毫無(wú)主見(jiàn)、辦事能力不強(qiáng)的壞印象。
6、勿太嚴(yán)厲
我們不要整天板著臉，即使嚴(yán)肅也要分場(chǎng)合。不然的話，即使你態(tài)度嚴(yán)肅的本質(zhì)是為把工作做好，但在別人眼里，可能卻是刻薄、沒(méi)人情味的表現(xiàn)。
職場(chǎng)人際小貼士：
1、長(zhǎng)相不令人討厭，如果長(zhǎng)得不好，就讓自己有才氣;如果才氣也沒(méi)有，那就總是微笑。
2、氣質(zhì)是關(guān)鍵。如果時(shí)尚學(xué)不好，寧愿純樸。
3、與人握手時(shí)，可多握一會(huì)兒。真誠(chéng)是寶。
4、不必什么都用“我”做主語(yǔ)。
5、不要向朋友借錢。
6、不要“逼”客人看你的家庭相冊(cè)。
7、與人打“的”時(shí)，請(qǐng)搶先坐在司機(jī)旁。
8、堅(jiān)持在背后說(shuō)別人好話，別擔(dān)心這好話傳不到當(dāng)事人耳朵里。
9、有人在你面前說(shuō)某人壞話時(shí)，你只微笑。
10、自己開小車，不要特地停下來(lái)和一個(gè)騎自行車的同事打招呼。人家會(huì)以為你在炫耀。
11、同事生病時(shí)，去探望他。很自然地坐在他病床上，回家再認(rèn)真洗手。
12、不要把過(guò)去的事全讓人知道。
13、尊敬不喜歡你的人。
14、對(duì)事不對(duì)人;或?qū)κ聼o(wú)情，對(duì)人要有情;或做人第一，做事其次。
15、自我批評(píng)總能讓人相信，自我表?yè)P(yáng)則不然。
16、沒(méi)有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績(jī)了。所以，平常不要吝惜你的喝彩聲。
17、不要把別人的好，視為理所當(dāng)然。要知道感恩。
18、榕樹上的“八哥”在講，只講不聽(tīng)，結(jié)果亂成一團(tuán)。學(xué)會(huì)聆聽(tīng)。
19、尊重傳達(dá)室里的師傅及搞衛(wèi)生的阿姨。
20、說(shuō)話的時(shí)候記得常用“我們”開頭。
21、為每一位上臺(tái)唱歌的人鼓掌。
22、有時(shí)要明知故問(wèn)：你的鉆戒很貴吧!有時(shí)，即使想問(wèn)也不能問(wèn)，比如：你多大了?
23、話多必失，人多的場(chǎng)合少說(shuō)話。
24、把未出口的“不”改成：“這需要時(shí)間”、“我盡力”、“我不確定”、“當(dāng)我決定后，會(huì)給你打電話”。
25、不要期望所有人都喜歡你，那是不可能的，讓大多數(shù)人喜歡就是成功的表現(xiàn)。
26、當(dāng)然，自己要喜歡自己。
職場(chǎng)人際的常見(jiàn)問(wèn)題
1.你會(huì)算計(jì)別人嗎
任何人都會(huì)對(duì)別人的背后算計(jì)非常痛恨，算計(jì)別人也是職場(chǎng)中最危險(xiǎn)的行為之一，這種行為所帶來(lái)的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常有把事業(yè)上的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手當(dāng)成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對(duì)方的話，那么你就很有必要檢討一下了，作為老板，他絕對(duì)不希望自己的手下互相傾軋，老板希望每一個(gè)員工都能發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，為自己帶來(lái)更多的效益，而互相排斥只會(huì)增加內(nèi)耗，使自己的企業(yè)受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發(fā)暗箭的人，因?yàn)槊總�(gè)人都希望有一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境，并與自己志趣相投的人共事。
2.你經(jīng)常向別人妥協(xié)嗎
當(dāng)然，在與同事的相處中還會(huì)有互相競(jìng)爭(zhēng)的成分，因此，恰當(dāng)使用接受與拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個(gè)只會(huì)拒絕別人的人會(huì)招致大家的排斥，而一個(gè)只會(huì)向別人妥協(xié)的人不但自己受了委屈，而且還會(huì)被認(rèn)為是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅(jiān)持一定原則，難免卷入諸如危害公司利益、拉幫結(jié)伙、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。
3.你喜歡過(guò)問(wèn)別人的隱私嗎
在一個(gè)文明的環(huán)境里，每個(gè)人都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對(duì)別人的隱私產(chǎn)生濃厚的興趣時(shí)，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來(lái)被人是個(gè)人素質(zhì)低下、沒(méi)有修養(yǎng)的行為。也許有許多情況是在無(wú)意間發(fā)生的，比如，你偶爾發(fā)現(xiàn)了一個(gè)好朋友的怪僻行為，并無(wú)意間告訴了他人，這樣不僅會(huì)對(duì)朋友造成傷害，還會(huì)失去你們之間的友誼。偶爾的過(guò)失也許可以通過(guò)解釋來(lái)彌補(bǔ)，但是，如果這樣的事件發(fā)生過(guò)幾次，那么你就要從心理上檢討自己的問(wèn)題了。此外，除了學(xué)會(huì)尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當(dāng)距離，注意不要隨便侵入他人“領(lǐng)地”，以免被人視為無(wú)聊之輩。
4.你經(jīng)常帶著情緒工作嗎
如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來(lái)，那么只會(huì)造成同事對(duì)你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡，對(duì)于自己不喜歡的人或事，應(yīng)盡量學(xué)會(huì)包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn)，如果你經(jīng)常輕易地評(píng)論別人，同樣會(huì)招致別人的厭惡。
5.你經(jīng)常向同事借錢嗎
處理好同事之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相當(dāng)重要。由于平時(shí)會(huì)在一起聚會(huì)游玩，發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)的情況可能會(huì)比較多，最好的辦法是AA制。當(dāng)然，特殊情況下向同事借錢也沒(méi)有什么不妥，但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常向別人借錢，會(huì)被認(rèn)為是個(gè)沒(méi)有計(jì)劃的人，別人會(huì)對(duì)你的為人處事產(chǎn)生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則。當(dāng)然也不要墨守成規(guī)，遇到同事因高興的事請(qǐng)客時(shí)不要執(zhí)意拒絕，同時(shí)記得要多說(shuō)一些祝賀的話。