別人不理睬你怎么辦-隨筆散文

　　別人不理睬你怎么辦

　　生活中常常會遇到這樣的情形：你在路上主動問別人，別人頭也不回地只管往前趕路；她是你的朋友，明明看到她在線，你主動問候，她就是不搭理；你有一個好主意希望領導采納，某領導就是一句話“等商量再說”，結(jié)果一等就沒有音訊……你會怎么想怎么做呢？

　　第一種情形，你前面的人是陌生人，他不回頭回答你是他對你不認識、有疑心；也許是熟人，他沒有聽到你的聲音；也許是故意不理睬你、討厭你。你在心里猜測不透，別人就當做不知道一樣，或者一陣風一樣吹過，毫不動搖他的信念。你就要在納悶的同時，想一想如何向這樣的人學習，學習他的堅定氣質(zhì)，不被一切外來的聲音或事物所干擾。能夠達到這種境界的人，看是無情，卻能令人深思和警醒，從中得到做人的道理——不以物喜，不以己憂。該怎么做就怎么做，集中精力把自己能做的事情做好，不怕有人在背后指手畫腳。如果在路上，喜歡道聽途說，走走停停，就可能迷失前進的方向，半途而廢。

　　第二種情形：朋友很忙，正在做一件事情，雖然掛著，就沒看到你的招呼，或者手機不在手上，以及其它原因。不管什么原因，一兩次沒搭理你，甚至經(jīng)常不搭理你，你也沒必要生氣，因為生氣只能讓你自己煩惱甚至得抑郁癥，對方根本就不知道你在想什么做什么，或者認為你對她無關。多數(shù)情形下，親人朋友有事了才會來找你幫忙，平時自己能解決的事情不會麻煩你。因此，在線不在線，搭理不搭理，你都不必記在心上，要善于忘記。忘記不愉快，才能保存美好，優(yōu)化自己的生活。這樣，久而久之，你的生活檔次提高了，對己對人都有好處，你可以讓更多的人吸取經(jīng)驗教訓，少走彎路，享受人生之樂趣。

　　第三種情形：領導習慣于高高在上，對屬下的態(tài)度基本上都一樣，并不是對你一個人冷淡。你可以猜想自己的想法合理，是否能獲得大多數(shù)人的支持，只有符合大多數(shù)人需求的事情才能引起領導重視，真正采納你的建議。再就是，一個人的想法本來就不成熟，或者存在缺陷和偏見，領導看出了破綻，不予采納是對的`。你只是盡職盡責而已，沒必要跟任何人的話語糾結(jié)，何況任何事情的開展都需要領導研究決定，需要民主集中制的監(jiān)督。假如你的每一條建議都被領導采納，那么你就是諸葛亮那樣的人才了，即使一時不被發(fā)現(xiàn)，終究總會被發(fā)現(xiàn)利用的。你要學會低下頭來繼續(xù)做事、走路，而不是跟領導慪氣，怪領導瞧不起你。跟領導處理不好關系，即使是大好事也不一定能引起他的興趣。耐心地等待，但不能放棄目標。這一次不成，可以尋找機會在下一次實現(xiàn)。

　　人生在世，會遇到各種各樣不如意的事情，只有淡然面對，說“沒什么大不了的”，同時，堅守自己的信念和信仰，你才會拋下思想包袱，繼續(xù)趕路，沿著既定的方向前進。

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