選礦鍋爐車間主任工作責(zé)任

　　（一）職務(wù)

　　1、正鍋爐工作總結(jié)，工作公司每年鍋爐聘任制。是選礦車間隸屬單位鍋爐車間的主要負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)鍋爐車間的安全、生產(chǎn)管理工作。

　　2、協(xié)助車間主任，具體領(lǐng)導(dǎo)鍋爐車間帶班范圍班組長(zhǎng)（早中夜）崗位的全面流程作業(yè)管理工作，組織落實(shí)好各項(xiàng)規(guī)章制度，天然氣蒸汽鍋爐沈陽(yáng)鍋爐設(shè)備運(yùn)行操作和崗位安全操作，確保選礦開(kāi)車浙江小型電蒸汽鍋爐廠月計(jì)劃任務(wù)。

　　3、負(fù)責(zé)鍋爐車間的考勤、安全學(xué)習(xí)、流程管理學(xué)習(xí)、勞動(dòng)紀(jì)律落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹、應(yīng)急生產(chǎn)鍋爐工作總結(jié)落實(shí)等全面工作布置和技術(shù)指導(dǎo)。

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)選礦車間主任和配合隸屬部門領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)、設(shè)備運(yùn)行、計(jì)劃指標(biāo)和干部團(tuán)隊(duì)的合作管理。

　　5、負(fù)責(zé)鍋爐車間在現(xiàn)場(chǎng)管理過(guò)程中存在的各種鍋爐工作總結(jié)和不安全因素的診斷與處理，督促落實(shí)好各壓力容器和防爆裝置日常計(jì)劃生產(chǎn)的工作、試驗(yàn)、檢查，嚴(yán)格按照安全規(guī)程和技術(shù)指標(biāo)要求操作，總結(jié)鍋爐運(yùn)行質(zhì)量?jī)?yōu)良。

　　6、負(fù)責(zé)鍋爐設(shè)備設(shè)施的年檢大修、防爆裝置的年檢校驗(yàn)及應(yīng)急工作處理、設(shè)備設(shè)施的保護(hù)、供氣管道的跑冒滴漏等全面現(xiàn)場(chǎng)管理工作。

　　7、兼職鍋爐統(tǒng)計(jì)員管理工作，參與選礦車間質(zhì)量管理，每月協(xié)助主任搞好安全自檢、設(shè)備自檢和室內(nèi)外衛(wèi)生及轄區(qū)衛(wèi)生的檢查整改落實(shí)工作。

　　8、負(fù)責(zé)日常鍋爐車間原材物料的領(lǐng)取使用開(kāi)票、控制、監(jiān)督管理工作（包括及時(shí)以舊換新、修舊利廢、工具使用和保管）。

　　9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)和計(jì)劃維修過(guò)程中的安全操作、隱患排查治理、勞動(dòng)防護(hù)用品的佩戴、重大危險(xiǎn)源的應(yīng)急措施處理和應(yīng)急事故救援工作。

　　10、做好員工的模范向?qū)�，違章指揮，每天下班前要落實(shí)好車間衛(wèi)生清掃工作，全面巡查檢點(diǎn)一遍后將存在問(wèn)題匯報(bào)帶天然氣蒸汽鍋爐沈陽(yáng)，做好中夜班鍋爐員工的交工作總結(jié)具體工作安排。

　　（二）職權(quán)

　　1、行使選礦車間領(lǐng)導(dǎo)管理下的隸屬單位鍋爐車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)全面管理和指揮的權(quán)力。

　　2、因公休、事假等不在浙江小型電蒸汽鍋爐廠，要鍋爐工作總結(jié)向主任的匯報(bào)，由主任代理負(fù)責(zé)全面組織、調(diào)度、鍋爐車間的安全生產(chǎn)管理工作。

　　3、有權(quán)鍋爐每周中層以上干部調(diào)度會(huì)，并積極做好鍋爐車間每周生產(chǎn)工作的總結(jié)匯報(bào)。

　　4、有權(quán)對(duì)車間內(nèi)的考勤、勞動(dòng)紀(jì)律、喝酒上崗、違反操作規(guī)程、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的各種“三違”人和事的直接處罰或加倍處罰權(quán)。5、對(duì)部門人員作業(yè)指揮、違反安全規(guī)定等行為，提出批評(píng)建議權(quán)和檢舉揭發(fā)權(quán)。

　　6、對(duì)不服從領(lǐng)導(dǎo)管理及屢教不改的班組長(zhǎng)和員工，有權(quán)向車間提出職務(wù)罷免和待崗的權(quán)力

　　7、對(duì)下達(dá)的鍋爐檢修計(jì)劃和安全措施不符合安全生產(chǎn)規(guī)定的，有權(quán)根據(jù)本職技術(shù)管理要求作部分補(bǔ)充措施完善，保持同步計(jì)劃實(shí)施，以便保質(zhì)保量地安全生產(chǎn)。

　　8、對(duì)員工工作優(yōu)秀成績(jī)顯著的有評(píng)比推薦、表彰建議權(quán)。

　　9、對(duì)各班組在安全生產(chǎn)過(guò)程中，因突發(fā)重大安全隱患，有立即停止生產(chǎn)、撤離或先應(yīng)急處理；后匯報(bào)的權(quán)力。

　　10、在公司中層以上干部調(diào)度會(huì)和其他需要參與的技術(shù)研討會(huì)議上，有發(fā)言表決權(quán)及提合理化建議權(quán)。

　　（三）職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)履行選礦車間隸屬部門鍋爐車間主任職責(zé)，對(duì)保選礦生產(chǎn)供氣和選礦月計(jì)劃任務(wù)的完不成負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任。

　　2、在日常鍋爐運(yùn)行生產(chǎn)中，因本人安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制履行不力、違章指揮、違紀(jì)操作造成影響生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)損失及安全設(shè)備事故的，承擔(dān)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理出現(xiàn)的各種安全問(wèn)題、設(shè)備保養(yǎng)使用質(zhì)量問(wèn)題、供氣影響生產(chǎn)問(wèn)題、應(yīng)急故障排除不及時(shí)等，本人制度執(zhí)行、工作落實(shí)不到位，導(dǎo)致生產(chǎn)受制及造成設(shè)備事故和經(jīng)濟(jì)損失的負(fù)直接管理責(zé)任。

　　4、對(duì)鍋爐班組出現(xiàn)違章違紀(jì)人和事及設(shè)備人為損壞、設(shè)備維修不力、人為私自供氣不足而造成影響生產(chǎn)的負(fù)主要管理責(zé)任。

　　5、重點(diǎn)做好煤炭購(gòu)進(jìn)質(zhì)量的檢測(cè)和原材料領(lǐng)取使用的管理，對(duì)造成跑冒滴漏浪費(fèi)損失的負(fù)主要管理責(zé)任。

　　6、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理反饋信息不準(zhǔn)或自檢不及時(shí)；安全檢查整改項(xiàng)目完成不徹底，帶來(lái)違反安全管理規(guī)定后果的負(fù)責(zé)。

　　7、對(duì)不能執(zhí)行公司的各項(xiàng)目標(biāo)、方針、政策、指示精神和不貫徹、不布置、不落實(shí)，導(dǎo)致生產(chǎn)管理滯后；影響選礦車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃完不成的負(fù)主要團(tuán)隊(duì)合作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　8、對(duì)本人月計(jì)劃管理目標(biāo)欠完成及交接班記錄、運(yùn)行記錄、班前會(huì)記錄出現(xiàn)漏記或記錄不實(shí)的負(fù)責(zé)。

　　9、對(duì)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的；對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹，不加制止的；對(duì)重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的及拒不執(zhí)行安全管理制度和安全監(jiān)察指令造成安全出現(xiàn)嚴(yán)重后果的負(fù)追究刑事責(zé)任。

　　10、對(duì)車間各崗位安全操作和各項(xiàng)管理制度，不執(zhí)行職責(zé)制度流程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理，導(dǎo)致“三違”人和事及安全、設(shè)備事故的負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　11、未及時(shí)發(fā)現(xiàn)、整改各班組存在的安全隱患和決策失誤，導(dǎo)致他人受傷或經(jīng)濟(jì)損失的負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　12、對(duì)外出、事假、公休期間未明確專人代行職權(quán)所出現(xiàn)的后果負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　13、因本人違章違紀(jì)管理造成的安全、設(shè)備事故負(fù)責(zé)，承擔(dān)追究。

　　14、對(duì)管理范圍內(nèi)，出現(xiàn)的各種安全、設(shè)備事故承擔(dān)公司安委會(huì)追究處理。

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