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校招遇到的那些奇葩事
每年的校招似乎都是一場沒有硝煙的硬仗，通過HR、秘書以及業(yè)務部門的全力配合，把優(yōu)秀的人才引進公司。
在這個過程中，有拼搏，有汗水，有收獲，有感動，當然也免不了遇到些奇葩事兒。今天就在這里分享一下遇到的奇葩事……
一、半夜敲門聲
白天緊張的面試結束后，緊接著就是開會對齊第二天的分工，確認各環(huán)節(jié)有沒有問題風險。隨后又是回房間忙碌的整理當天的面試資料。
一抬頭已經(jīng)是大半夜了。突然，聽到了“ 咚咚咚，咚咚咚” 的敲門聲。這大半夜的，能是誰啊。在這邊還沒有時間聯(lián)系同學和朋友呢。
隔著貓眼，看到兩個略顯緊張的學生面孔模樣的人。糾結了一下，還是開了門，問有什么事。
男生先確認了一下我是不是HR。得到我肯定的答復后馬上問我他女朋友為什么沒有通過面試。
我對旁邊的女生沒有什么印象，還沒有來得及解釋，女生就開始梨花帶雨的哭了起來，男生似乎忘卻了敲門時的緊張，開始有些憤怒起來。
列舉了N個女朋友的好處。說我們有眼不識金鑲玉。
為了避免矛盾激化，我趕緊和同事把他們請進屋，先讓他們喝點水。一是緩解他們的情緒。二是要盡快搞定這兩個同學。
在他們喝水的空當，我和同事向他們解釋，我們的招聘結果還沒有公布，另外是否合適應聘崗位這是個雙向選擇的問題。
今天我也不記得你們的名字，不知道你們是誰。還希望你們盡早回去休息，萬一是通過了面試，你們又來這么一鬧，那以后在公司見面多
尷尬呀？這個事情我會當做沒有發(fā)生過。
還有，即使沒有被我公司錄取，多了份面試經(jīng)驗也是個小收獲啊。
通過我和同事的解釋，女生開始不好意思起來。男生的情緒也慢慢平復了……
TIPS：遇到?jīng)_動的面試者，無論什么場合，一定不要以暴制暴。否則影響公司形象不說，還可能給自身帶來安全隱患。
二、全家上陣的面試
在面試接待區(qū)，看到了一家人，爸爸媽媽爺爺奶奶陪著一起來面試的。秘書攔住了家人，只讓面試人去了等候區(qū)。
全家人陪著面試的情況偶爾也會出現(xiàn)。
聽了秘書的描述，本以為是個普通的面試者，沒有過多關注。
過了一會兒集面的會議室突然出了狀況，跑過去一看。
不知哪個環(huán)節(jié)出了差錯，那個學生的奶奶跑進會議室了。非讓那個面試的學生發(fā)言，跟面試官說，她的孫子
有多么優(yōu)秀。面試被突然打斷，面試官只有請奶奶出去，那個奶奶不聽不說，還說認識我司某某領導。
她這么優(yōu)秀的孫子必須要錄用。搞不定奶奶，我們只好請學生帶奶奶出去。學生開始勸奶奶這樣影響他面試。
奶奶開始聽不進去，說她才是幫學生面試，肯定成功。學生似乎被這尷尬的場面激怒了，馬上說我不面試了。徑直走出了會議室。
奶奶這才慌了，跟著追了出去。中斷的面試又重新開始。
TIPS：解鈴還須系鈴人，有些特殊情況的化解，必須學會借力。
三、我是不是遇到砸場子的了？
一個文靜的女孩面試秘書，前面的表現(xiàn)都很好。
到資格面試的環(huán)節(jié)，想考察一下女孩的抗壓能力。
我的題目是兩個主管一起交代的工作都需要中午前完成。但是你只能完成一個。
我現(xiàn)在是交代你工作，但是你沒有按時完成的主管，請給我一個解釋。
看她半天沒說話，我拍了下桌子，低聲的問：“我交代的工作為什么沒有完成？”
這姑娘二話不說，馬上開始嚎啕大哭。
我也被整蒙圈了。
這都啥情況��？
我馬上安慰說：“沒關系，沒關系，你先別哭，你先穩(wěn)定一下情緒。咱們等一會兒再聊。”
不說還好，說了這句話，姑娘快哭崩潰了。啥都不說，就是哭……
旁邊的幾組面試也受了影響，都先暫停了。
找了兩個秘書把這姑娘單獨扶到一個房間，讓她哭了個夠。
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