護(hù)理人員崗位職責(zé)

　　護(hù)理人員崗位職責(zé)，護(hù)理是一份辛苦有艱難的工作，也是一份高危職業(yè)，但正是因?yàn)橛兴齻儑?yán)格按照職業(yè)操守，才能把病人照顧的那么好，下面小編帶大家了解關(guān)于護(hù)理人員崗位職責(zé)則有哪些。

　　護(hù)理人員崗位職責(zé)1

　　護(hù)士長(zhǎng)的崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)護(hù)理工作。

　　2、制訂護(hù)理理念和護(hù)士工作計(jì)劃，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員完成工作目標(biāo)和任務(wù)。

　　3、根據(jù)病人病情、護(hù)理工作量、護(hù)理人力，科學(xué)安排班次。

　　4、 指導(dǎo)和評(píng)價(jià)護(hù)士按護(hù)理程序?qū)Ρ究撇∪藢?shí)施護(hù)理情況。

　　5、指導(dǎo)護(hù)士制定護(hù)理方案

　　6、組織護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及考核，培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱�體護(hù)理能力，安排護(hù)理人員參加和培訓(xùn)。

　　7、做好上下級(jí)、醫(yī)護(hù)間協(xié)調(diào)工作，及時(shí)與相關(guān)人員交流病人需求及護(hù)理評(píng)估信息。

　　8、掌握護(hù)理領(lǐng)域及發(fā)展新動(dòng)態(tài)，組織實(shí)施護(hù)理科研。

　　9、根據(jù)科室人力、物力、財(cái)力，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)資源及病區(qū)管理，使其發(fā)揮最大效能，以滿(mǎn)足傷病員的.需要。

　　10、經(jīng)常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn)。

　　護(hù)士崗位職責(zé)

　　1 、在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下完成護(hù)理工作。

　　2、能熟練運(yùn)用護(hù)理程序，對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理；搜集病人資料全面準(zhǔn)確，護(hù)理體檢手法正確、熟能夠?qū)Σ∪诉M(jìn)行健康教育、心理護(hù)理和康復(fù)指導(dǎo)。

　　3、 嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、規(guī)章制度，按分工完成護(hù)理工作；熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理和專(zhuān)科護(hù)理技能，基礎(chǔ)護(hù)理操作和專(zhuān)科護(hù)理技能考試合格。

　　4、參加緊急危重病人的搶救與護(hù)理，承擔(dān)分管病人護(hù)理計(jì)劃、搶

　　救預(yù)案的制訂與實(shí)施。

　　5、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地完成護(hù)理記錄。

　　6、能有效的與病人進(jìn)行交流和溝通，建立良好的護(hù)患關(guān)系；主動(dòng)

　　了解病人需求，對(duì)分管病人進(jìn)行健康教育和心理護(hù)理。

　　7、學(xué)習(xí)并掌握新的護(hù)理理論、專(zhuān)科知識(shí)與操作技能。

　　護(hù)理人員崗位職責(zé)2

　　護(hù)理部主任職責(zé)

　　1、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護(hù)理工作，組織制定全院各科室護(hù)理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實(shí)施與協(xié)調(diào)，適時(shí)調(diào)整；是醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進(jìn)第一責(zé)任人，應(yīng)對(duì)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

　　2、根據(jù)醫(yī)院的計(jì)劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護(hù)理工作計(jì)劃及目標(biāo)，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。定期考核，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　3、深入科室了解掌握護(hù)理人員的思想工作情況，教育護(hù)理人員改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查護(hù)理制度、常規(guī)的執(zhí)行和完成護(hù)理任務(wù)的情況，檢查護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。

　　4、組織護(hù)理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進(jìn)行技術(shù)考核，開(kāi)展護(hù)理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護(hù)理技術(shù)水平。

　　5、指導(dǎo)各科護(hù)士長(zhǎng)搞好病房和門(mén)診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作。

　　6、組織檢查護(hù)生、進(jìn)修生的實(shí)習(xí)工作，指導(dǎo)各級(jí)護(hù)理人員嚴(yán)格要求學(xué)生，做好傳、幫、帶。

　　7、確定全院護(hù)理人員的工作時(shí)間和分配原則，根據(jù)具體情況對(duì)全院護(hù)士做院內(nèi)或臨時(shí)調(diào)配。

　　8、審查各科室提出的'有關(guān)護(hù)理用具使用情況的意見(jiàn)，并與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系協(xié)同解決問(wèn)題。

　　9、主持和召開(kāi)全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析全院護(hù)理工作情況，并定期組織全院護(hù)士長(zhǎng)到科室交叉檢查，互相學(xué)習(xí)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

　　10、提出對(duì)護(hù)理人員的獎(jiǎng)懲、晉升、晉級(jí)、任免以及調(diào)動(dòng)的意見(jiàn)。

　　11、教育全院各級(jí)護(hù)理人員熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè)，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，關(guān)心他們的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性。

　　12、作為醫(yī)院質(zhì)量管理組織主要成員，承擔(dān)相關(guān)工作。

　　13、護(hù)理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作，主任外出期間代理主任主持日常護(hù)理工作。

　　護(hù)理人員崗位職責(zé)3

　　護(hù)師職責(zé)

　　1、在病房護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下和本科主管護(hù)師指導(dǎo)下進(jìn)行工作。

　　2、參加病房的護(hù)理臨床實(shí)踐，指導(dǎo)護(hù)士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項(xiàng)護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決。

　　3、參與病房危重、疑難病人的護(hù)理工作，承擔(dān)難度較大的護(hù)理技術(shù)操作，帶領(lǐng)護(hù)士完成新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的臨床實(shí)踐。

　　4、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)擬定病房護(hù)理工作計(jì)劃，參與病房管理工作。

　　5、參加本科主任護(hù)師、主管護(hù)師組織的護(hù)理查房、會(huì)診和病例討論。主持本病房的.護(hù)理查房。

　　6、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)本病房護(hù)士和進(jìn)修護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并擔(dān)任講課。對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)考核。

　　7、參加護(hù)校部分臨床教學(xué)，帶教護(hù)生臨床學(xué)習(xí)。

　　8、協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)制定本病房的科研、技術(shù)革新計(jì)劃，積極參與科研活動(dòng)。

　　9、對(duì)病房出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)、事故進(jìn)行分析，提出防范措施。

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