獎勵員工的通告(實(shí)用15篇)

獎勵員工的通告1

各單位、各部門：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xxxx活動中(在xxxx月份/季度)成績優(yōu)秀的員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx、xxxx部xxxxxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xxxx日到人力資源部xxxxxx處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的'貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。

　　xxxx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工的通告2

　　經(jīng)過近半年的培訓(xùn)，錦繡小班周日班和周二班已結(jié)束，大部分同學(xué)都取得了不錯的成績，有文章發(fā)表于《做人與處世》《演講與口才》《遼寧青年》《意林》《中國青年》《青年文摘》等報刊，在同學(xué)們成績的'背后，是同學(xué)們讓我感動的努力和堅(jiān)持，為了鼓勵同學(xué)們這種努力認(rèn)真的精神，特給小班里從來沒有缺過課的同學(xué)每人一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　同學(xué)名單如下：

　　周日班：

　　周二班：

　　同時以后在錦繡培訓(xùn)中所有不缺課的同學(xué)都將獲得一套20xx年《演講與口才》合訂本。

　　xx

　　3.6

獎勵員工的通告3

　　為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工的品行、對公司的貢獻(xiàn)、工作能力、工作時間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對評選出的.優(yōu)秀員工予以通報表揚(yáng)和6000元現(xiàn)金的獎勵。

　　20xx年度優(yōu)秀員工是：

　　XX XXX XX XX。

　　以上排名順序不分先后。

　　望以上獲獎員工再接再厲，更創(chuàng)佳績。同時，公司號召全體員工以他們?yōu)榘駱�，學(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

　　XX工程勞務(wù)有限公司

　　二○XX年二月七日

獎勵員工的通告4

　　最近一段時間，公司涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的典型，為發(fā)揚(yáng)他們的模范帶動作用，通報表彰以下員工，給予階段性特別獎勵，并號召全體員工向他們學(xué)習(xí)。

　　王瑞鳴先生：踏實(shí)肯干，在開發(fā)新產(chǎn)品過程中，積極主動思考，大膽創(chuàng)新實(shí)踐，別人休息他主動加班，進(jìn)行了富有成效的`工作。特別是在工作中，他保持著一種十足的“鉆勁”。

　　他的敬業(yè)精神值得稱贊和大力宣傳。公司對其予以通報表彰，獎勵500元，并號召全公司員工向他學(xué)習(xí)。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

獎勵員工的通告5

　　近期來公司工作繁忙，而公司xxxx部員工XX在新婚后主動停休婚假，返回公司上班。且xxx在平時的工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極肯干，工作表現(xiàn)突出。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定對xxx這種為了工作放棄個人假期的敬業(yè)精神提出表彰，獎勵XX元。

　　希望公司員工學(xué)習(xí)這種敬業(yè)精神，在往后的.工作盡心盡力做好工作，也希望曾嘉明同志再接再厲，在今后的工作中再創(chuàng)佳績。

　　XX公司

　　20xx年XX月XX日

獎勵員工的通告6

各單位、各部門：

　　為了激勵先進(jìn)，充分調(diào)動全體員工的工作積極性，經(jīng)公司研究決定對在xx活動中(在xx月份/季度)成績優(yōu)秀的.員工給予獎勵。

　　獲得這次獎勵的人員名單是：xx部xxxx、xx部xxxx、xx部xxxx等。獎品是每人一輛自行車。請與xx日到人力資源部xxxx處領(lǐng)獎品!

　　希望獲獎人員在新的一年里，發(fā)揚(yáng)成績，繼續(xù)做出新的貢獻(xiàn)。同時，號召公司全體人員向他們學(xué)習(xí)，為公司多出力、多做貢獻(xiàn)，力爭在新年度受到表揚(yáng)。

　　xx股份有限公司

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工的通告7

各位員工：

　　20xx年xx月xx日xx時xx分，我廠保衛(wèi)科保安xxx在巡邏過程中，認(rèn)真仔細(xì)。明察秋毫，及時發(fā)現(xiàn)我廠廚房嚴(yán)重漏水，及時向上級報告并參加了搶修工作，為我廠廚房避免了澇役之災(zāi)，減少了經(jīng)濟(jì)損失。

　　精神令人敬佩!為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定：給予xxx通報表彰，并獎勵人民幣50元。希望廣大員工向xxx，學(xué)習(xí)他認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)他敬崗愛業(yè)的精神，學(xué)習(xí)他愛廠如家的精神，為我廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展做出應(yīng)有的`貢獻(xiàn)!

　　特此通告！

　　xxx廠宣傳部(科)或廠辦公室

　　20xx年xx月xx日

獎勵員工的通告8

　　為加強(qiáng)公司人員的招聘效果，滿足生產(chǎn)需要，經(jīng)公司決定凡老員工推薦新員工入廠，并將新員工穩(wěn)定下來的，有以下職位公司將給予發(fā)放推薦獎金：

　　1.女普工，推薦獎金100元;(生產(chǎn)男普工不發(fā)推薦獎金);

　　2.一級技術(shù)人員，推薦獎金50元;

　　3.二級以上技術(shù)人員，推薦獎金100元;

　　推薦人應(yīng)先到人事部領(lǐng)取《內(nèi)部員工推薦表》，填寫被推薦人等資料，經(jīng)人事審核后，按正規(guī)手續(xù)面試及入職，未經(jīng)人事部登記的則不發(fā)推薦獎;

　　公司實(shí)行推薦員工獎金費(fèi)與穩(wěn)定員工相結(jié)合的機(jī)制。被推薦員工在公司工作滿一個月后發(fā)放獎金的50%，被推薦員工在公司工作滿3個月后發(fā)獎金的`50%;

　　本通知從即日起開始生效，有效期至20xx年10月31日。

　　xxxx年xx月xx日

獎勵員工的通告9

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是xx豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王xx在今后的'工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　xx有限責(zé)任公司

　　董事長：XXX

　　XX年XX月XX日

獎勵員工的通告10

尊敬的各位xx：

　　你們好！

　　xx年6月xxx食品有限公司全員創(chuàng)業(yè)激情高漲，企業(yè)各項(xiàng)工作取得顯著成績，為了全面評價公司員工的工作成績，提高工作效率，有效的激勵和表彰優(yōu)秀員工，進(jìn)行了各班組評比，樹立公司模范。

　　公司繼續(xù)延續(xù)五月份政策，每個生產(chǎn)車間評選出1名工作效率高、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定、遵守廠規(guī)廠紀(jì)的優(yōu)秀員工。與五月份不同的是公司為這些優(yōu)秀員工們提供了更豐富的獎品，得到獎勵的`員工，熱情高漲，紛紛承諾會繼續(xù)努力，認(rèn)真工作，爭做先進(jìn)，起帶頭作用。

　　公司希望全體員工以她們?yōu)榘駱�，誠信創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)互助、努力進(jìn)取，為了公司穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

此致

敬禮

　　通告人：xxx

　　日期：xxxx年xx月xx日

獎勵員工的通告11

　　20xx年2月因公司訂2月計(jì)劃，在2月的最后幾天，而龍萍不辭辛勞，連續(xù)幾天為公司業(yè)務(wù)以及自己個人承諾的任務(wù)目標(biāo)而奔忙，沖刺。爭取今年任務(wù)目標(biāo)的達(dá)成，我公司領(lǐng)導(dǎo)X總看在眼里，心中為此很是感動，且鑒于zz同志表現(xiàn)突出，業(yè)績優(yōu)秀，并傳承了我們XX科技企業(yè)文化的`號召。

　　公司進(jìn)行頒發(fā)XX手機(jī)一臺，并進(jìn)行表彰，以資鼓勵。望公司上下全體員工同心同德，發(fā)揚(yáng)"信守承諾，沒有借口，絕對服從，永不言敗"的精神，為XX公司盡一份綿薄之力。絕對做到永不言敗，不到最后一秒鐘，誓死不放棄。

xxx

20xx年xx月xx日

獎勵員工的通告12

　　10月是收獲的時節(jié)，同樣，20xx年的10月也是豐收的季節(jié)，這個月會員卡銷售創(chuàng)出佳績。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客的.高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識、持續(xù)提升業(yè)績，公司決定對王揚(yáng)揚(yáng)通報嘉獎、獎金獎勵。

　　獎金如下：

　　1.10月個人總售卡108000，提成1944元。

　　2.售卡成績第一，按公司制度獎勵300元。

　　3.董事長特別額外獎勵500元。

　　希望王在今后的工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿的熱情投入到日后的工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!

　　特此通告!

　　有限責(zé)任公司

　　董事長：

　　xxxx年xx月xx日

獎勵員工的通告13

物業(yè)公司各部門、屬下各客戶服務(wù)中心：

　　為全力配合及支持板房開放，xx年x月x日-3月8日，中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部全體員工不辭辛勞、加班加點(diǎn)對樣板房進(jìn)行開荒清潔，利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進(jìn)行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠，始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態(tài)度，最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作，使得君華硅谷樣板房如期開放。

　　上述事件反映出中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部員工團(tuán)結(jié)協(xié)作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風(fēng)，為公司其他員工樹立了良好的.學(xué)習(xí)榜樣。為表彰先進(jìn)，樹立楷模，經(jīng)公司研究決定：

　　給予中山環(huán)境衛(wèi)生部全體員工通報表揚(yáng)。

　　希望全體員工以中山客服中心環(huán)境衛(wèi)生部為榜樣，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于拼搏，為公司奉獻(xiàn)自己的力量。

XX公司

　　XX年XX月XX日

獎勵員工的通告14

　　xxxxxx公司xxxx部xxxxxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!

　　xxxxxxxx

　　年 月 日

獎勵員工的通告15

　　xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對客戶服務(wù)周到。以此鼓勵獎金300元。

　　望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭取好成績，再創(chuàng)佳績!

　　xx

　　xxxx年xx月xx日

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