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小學(xué)德育工作考核細(xì)則

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小學(xué)德育工作考核細(xì)則

小學(xué)德育工作考核細(xì)則1

  一、指導(dǎo)思想

  教師是學(xué)校德育工作的主力軍,應(yīng)堅(jiān)持為人師表,教書育人。為了加強(qiáng)學(xué)校德育工作,為了更好地營造全員育人的氛圍,進(jìn)一步推動學(xué)校德育工作健康發(fā)展,正確評價正副班主任的工作效果,進(jìn)一步發(fā)揮他們在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化;并為聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼等提供依據(jù),現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際情況,依據(jù)《小學(xué)德育大綱》、教師工作職責(zé)及學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定,特制訂本考核細(xì)則。

  二、考評原則

  工作考評應(yīng)以全面、公正、客觀為原則,做到:

  1、月評與總評相結(jié)合。既考查平時大量的日常工作能否落到實(shí)處,又能檢驗(yàn)教師工作的整體效應(yīng)和綜合水平,鼓勵廣大教師扎實(shí)工作,爭創(chuàng)特色。

  2、定量與定性相結(jié)合。量的變化會引起質(zhì)的變化,通過量性分析,定出質(zhì),以避免本場考核評價的主觀隨意性。

  3、獎勵與懲罰相結(jié)合。有獎有罰,賞罰分明,鼓勵教師發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,做一流的工作,創(chuàng)一流的`成績。

  4、考核與評估相結(jié)合。把按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的打分考核與通過有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的全面考察、評估結(jié)合起來,使教師的自身建設(shè)和整體工作有一個有機(jī)協(xié)調(diào)的全面發(fā)展。

  三、考評方法

  1、成立由校長室領(lǐng)導(dǎo)下的班級工作考核小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組:田溫杰田由李天春尹來福張立星張繼慶麻春霞陳亞莉

  考核小組:

  (1)大隊(duì)輔導(dǎo)員和大隊(duì)委員:負(fù)責(zé)每天學(xué)生行規(guī)等的檢查。

  (2)值日行政:負(fù)責(zé)學(xué)校一天的教育教學(xué)情況。

  (3)檢查組:負(fù)責(zé)對各項(xiàng)工作進(jìn)行抽查。

  一區(qū):

  二區(qū):

  三區(qū):

  四區(qū):

  2、操作流程。

  ①平時由考核組成員負(fù)責(zé)對各位教師的工作情況進(jìn)行常規(guī)考查;

 、诿恐軈R總,每月經(jīng)年級部和老師確認(rèn)后公布,考核小組備案;

 、垡暻闆r召開考核組成員會議,分析存在問題,及時反饋信息并提出整改方案;

  ④期末進(jìn)行綜合評定,結(jié)合其它考核,所得等第記入教室檔案。

  3、采用個人自評、同行測評、任課老師測評、學(xué)生問卷座談、主管領(lǐng)導(dǎo)評議等相結(jié)合的形式,客觀、公正地進(jìn)行考核。

小學(xué)德育工作考核細(xì)則2

  我校德育教育本著努力推進(jìn)以德育為核心的素質(zhì)教育,以人文精神的養(yǎng)育為突破口,大力弘揚(yáng)民族精神。立足誠信教育、愛國主義教育,全面關(guān)心學(xué)生進(jìn)步,推進(jìn)青少年思想道德建設(shè)。努力培養(yǎng)人格健全、學(xué)有專長、求實(shí)創(chuàng)新、和諧發(fā)展的學(xué)生。制定德育工作制定如下:

  1、建立健全完善的德育管理機(jī)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)。校長為德育領(lǐng)導(dǎo)小組組長,德育處具體實(shí)施,發(fā)揮團(tuán)組織、年級組和班主任的作用,全面實(shí)施學(xué)校的德育思想和管理措施。

  2、每學(xué)期、每學(xué)年制定學(xué)校的德育工作計(jì)劃,在此基礎(chǔ)上規(guī)劃學(xué)校的.三年德育規(guī)劃,分階段實(shí)現(xiàn)學(xué)校的德育工作目標(biāo)。

  3、每學(xué)期初召開一次德育工作會議制度,對本學(xué)期的德育工作作深入的思考,制訂科學(xué)、規(guī)范的德育計(jì)劃;期末進(jìn)行一次學(xué)生思想工作研討會。

  4、建立班主任工作中關(guān)于學(xué)生思想道德建設(shè)的交流會工作匯報(bào)會制度。

  5、建立學(xué)校行為規(guī)范督導(dǎo)制度,全員、全程管理學(xué)生的行為、學(xué)習(xí)、生活。

  6、建立家庭教育委員,發(fā)揮家庭、學(xué)校和社會相互聯(lián)系、共育英才的作用,每學(xué)期至少召開二次各年級家長會,輔導(dǎo)家長,搞好家庭教育。

  7、建立評選德育先進(jìn)工作者、優(yōu)秀班主任等制度,表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師。

  8、每學(xué)年評選一次先進(jìn)班級,三好學(xué)生,優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生,并給予表彰和獎勵。

  9、每周一早晨舉行全體師生參加的升國旗、唱國歌制度。

  10、每學(xué)期必須結(jié)合各種重大節(jié)日、紀(jì)念日開展各種教育活動制度。

  11、建立社會實(shí)踐活動制度,培養(yǎng)學(xué)生的勞動觀念、服務(wù)意識。

  12、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié)、藝術(shù)節(jié)等節(jié)慶活動,發(fā)揮培養(yǎng)學(xué)生自主管理、自我教育的作用。

  13、每學(xué)期組織召開主題班(隊(duì))會的評比活動,結(jié)合班級、學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行有效的教育。

  14、發(fā)揮學(xué)校學(xué)生組織的功能,提高學(xué)生的創(chuàng)新能力,開展形式多樣的教育活動。

  15、建立定期召開班主任工作例會工作制度。

  16、建立班主任工作常規(guī)管理制度。

  17、建立班級常規(guī)管理制度。

  18、邀請法制副校長、校外輔導(dǎo)員、老干部、英模來校報(bào)告制度

  19、建立做好后進(jìn)生幫助教育轉(zhuǎn)化工作的制度

  20、建立學(xué)生評價制度

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