渠道拓展主管的主要職責(zé)

渠道拓展主管的主要職責(zé)1

　　職責(zé)：

　　1、為樓宇智能化系統(tǒng)的正常運(yùn)行提供技術(shù)支持，包括：各網(wǎng)絡(luò)、信息發(fā)布系統(tǒng)、停車場(chǎng)等；

　　2、對(duì)項(xiàng)目各信息系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫(kù)、信息安全運(yùn)行狀況、故障情況進(jìn)行記錄、排除和追蹤；

　　3、項(xiàng)目智能化、信息化、POS、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)管理和運(yùn)維、使用培訓(xùn)與指導(dǎo)；

　　4、對(duì)項(xiàng)目營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)（包括但不限于客流、銷售額等）完成應(yīng)用分析，為公司的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)略及決策提供依據(jù)；對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)進(jìn)行定期維護(hù)，對(duì)結(jié)算、銷售異常數(shù)據(jù)跟蹤查詢及處理。

　　任職資格：

　　1、32歲以下，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有2年以上購(gòu)物中心工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)有購(gòu)物中心POS系統(tǒng)及銷售數(shù)據(jù)采集模式；

　　3、具備一定的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力：有豐富的廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)的.配置、管理、維護(hù)及排障能力。

　　4、熟悉商業(yè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，如POS系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、客流系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)等，有購(gòu)物中心2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

渠道拓展主管的主要職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開拓與銷售工作，完成每月業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2.異業(yè)合作開發(fā)，維系;

　　3.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，提升銷售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率;

　　4.維護(hù)和開拓新的`銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶;

　　5.渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

　　6.具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場(chǎng)開拓能力;

　　7.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公共談判能力;

　　3.對(duì)工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè)，思維清晰、活躍;

　　4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力;

　　5.有同行業(yè)渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)考察和分析市場(chǎng)狀況;

　　2、負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)通路的考察、選擇及談判;

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪的合同簽訂、內(nèi)部立項(xiàng)申報(bào)、對(duì)品牌公司報(bào)建等;

　　4、定期回顧新開店鋪損益狀況，對(duì)BC類店鋪提出整改建議;

　　5、建立與合作伙伴的良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、年齡28-38歲，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，具有零售行業(yè)招商領(lǐng)域3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有良好的.語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力;

　　3、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、有團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4、能適應(yīng)短期出差，接受工作應(yīng)酬;

　　5、熟悉商場(chǎng)施工圖、了解商場(chǎng)施工條件、清楚商場(chǎng)布局、熟悉相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先考慮。

渠道拓展主管的主要職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)SEO部門的管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)；

　　2、規(guī)劃、執(zhí)行公司品牌詞和流量詞的SEO的優(yōu)化和引流，增加搜索引擎的收錄量，提升官網(wǎng)排名；

　　3、通過(guò)引流實(shí)現(xiàn)招商業(yè)績(jī)的`提升和品牌在網(wǎng)絡(luò)滲透率的提高；

　　4、增加品牌的宣傳面，保持良好的品牌形象；

　　5、監(jiān)控、研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，并圍繞優(yōu)化提出合理的推廣方案

　　任職要求：

　　1、3年以上SEO推廣經(jīng)驗(yàn)，精通各種網(wǎng)絡(luò)推廣手段，熟練使用網(wǎng)站測(cè)試工具、優(yōu)化工具、流量分析工具；

　　2、精通SEO搜索引擎、關(guān)鍵字、推廣聯(lián)盟、論壇推廣、推廣操作、賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞效果跟蹤等；

　　3、掌握軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣及其他特殊推廣方式；

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社區(qū)、BLOG、視頻、直播等新興網(wǎng)絡(luò)功能；

　　5、有一定互聯(lián)網(wǎng)推廣資源，有各類網(wǎng)站、社區(qū)、網(wǎng)絡(luò)媒體等相關(guān)渠道，能建立有效溝通、獨(dú)立完成推廣工作。

渠道拓展主管的主要職責(zé)5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)占有率，協(xié)助上級(jí)制定年度拓展計(jì)劃。

　　2、針對(duì)有計(jì)劃布點(diǎn)的市場(chǎng)進(jìn)行商圈分析，作出商圈圖，店鋪審核、店鋪經(jīng)營(yíng)預(yù)算表

　　3、負(fù)責(zé)加盟客戶信息的收集，協(xié)助上級(jí)完成加盟客戶的評(píng)估、談判，最終簽訂加盟合作

　　4、收集意向店鋪信息，通過(guò)意向店踩盤等方式形成商鋪信息數(shù)據(jù)庫(kù)

　　5、收集合同所需資料資料，組織簽訂正式合同，跟進(jìn)定金匯款妥善保存完整的店鋪產(chǎn)權(quán)資料、合同資料，并向總部存檔

　　6、核對(duì)店鋪圖紙尺寸、量單并進(jìn)行確認(rèn)，為后續(xù)空間設(shè)計(jì)及店鋪裝修提供詳細(xì)信息

　　7、負(fù)責(zé)競(jìng)品渠道信息調(diào)研，促進(jìn)業(yè)務(wù)改善

　　8、負(fù)責(zé)店鋪新開申請(qǐng)，提交新開申請(qǐng)所需的.相關(guān)申請(qǐng)

　　9、完成上級(jí)交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、3年以上渠道拓展規(guī)劃與執(zhí)行類工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力。熟練掌握渠道拓展類專業(yè)術(shù)語(yǔ)、商圈分析方法；

　　3、務(wù)基本知識(shí)、相關(guān)法律基本知識(shí)；

　　4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，普通話流利；

　　5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件；

　　6、為人正直、有強(qiáng)烈的責(zé)任心、公正嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng)敬業(yè)。

渠道拓展主管的主要職責(zé)6

　　職責(zé)：

　　1、了解并分析業(yè)務(wù)部門的'需求，編制需求方案進(jìn)行選型并負(fù)責(zé)實(shí)施；

　　2、對(duì)公司內(nèi)部現(xiàn)有信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化，并提供改善方案并實(shí)施，包括但不限于采招、檔案、合同、EHR等系統(tǒng)；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)；

　　2、3年以上地產(chǎn)ERP實(shí)施、維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有明源、用友、金蝶、SAP、ORCLE等系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、精通計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用和企業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的搭建，熟悉IT規(guī)劃和流程管理、企業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)架構(gòu)、Database操作和管理，有大型網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、實(shí)施和管控經(jīng)驗(yàn)；有JA或開發(fā)和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4、思維清晰敏捷、邏輯分析能力強(qiáng)，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力

渠道拓展主管的主要職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司旗下網(wǎng)站SEO流量的提升，完成流量任務(wù);

　　2、監(jiān)控、分析、評(píng)估網(wǎng)站的關(guān)鍵詞，設(shè)定關(guān)鍵字策略，提升搜索引擎流量份額;

　　3、能撰寫SEO方案并實(shí)施，及時(shí)、有效的推動(dòng)與協(xié)同部門的`配合;

　　4、能夠自主發(fā)現(xiàn)流量提升點(diǎn)，并成功獲取流量;

　　5、網(wǎng)站外鏈渠道搭建及內(nèi)鏈建設(shè)，競(jìng)品數(shù)據(jù)分析。

　　職位要求：

　　1、大專及大專以上學(xué)歷，1年以上SEO從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有成功案例或豐富的外鏈優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、有獨(dú)立的思考能力，注重SEO流量獲取策略的分解，對(duì)新技術(shù)有快速學(xué)習(xí)能力，能持續(xù)關(guān)注搜索引擎的發(fā)展及最新動(dòng)向;

　　3、對(duì)搜索引擎算法了解，熟悉各種白帽優(yōu)化手段;

　　4、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　5、有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力及合作精神。

渠道拓展主管的主要職責(zé)8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)、產(chǎn)品推廣、電商平臺(tái)渠道推展及銷售管理工作；

　　2、負(fù)責(zé)線上經(jīng)銷與日常維護(hù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷售業(yè)績(jī)提供決策；

　　3、對(duì)銷售額負(fù)責(zé)：制訂周期性分銷落實(shí)計(jì)劃，完成分銷目標(biāo)，同時(shí)對(duì)品類品牌的銷售額負(fù)責(zé)；

　　4、有貝店，云集，小紅書等渠道銷售1年以上；

　　5、有珠寶行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄�。�

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷；

　　2、具有一年以上的電商平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)，或從事過(guò)業(yè)務(wù)開拓工作；

　　3、有較強(qiáng)的談判能力及溝通能力，具有良好的.抗壓能力；

　　4、喜歡拓展業(yè)務(wù)。口頭表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的銷售意識(shí)；

渠道拓展主管的主要職責(zé)9

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷網(wǎng)站SEO工作規(guī)劃,制定SEO策略,建立SEO標(biāo)準(zhǔn),對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);

　　2、精通主流搜索引擎優(yōu)化排名提升技巧，熟悉各種不同的優(yōu)化手法如：站群優(yōu)化、目錄優(yōu)化、泛解析等;

　　3、根據(jù)公司市場(chǎng)推廣策略，針對(duì)Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎優(yōu)化策略并落實(shí)，對(duì)SEO效果負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)跟蹤、評(píng)估、分析引入的SEO流量及相關(guān)關(guān)鍵詞排名，提供關(guān)鍵詞策略;

　　5、負(fù)責(zé)研究、關(guān)注、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及各大搜索引擎的做法和變化，及時(shí)提出調(diào)整方案;

　　6、做好網(wǎng)站在各大搜索引擎的收錄和排名，數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,能夠定期形成階段性報(bào)告，能夠及時(shí)掌握各大搜索引擎在某個(gè)時(shí)間段的優(yōu)化喜好，并提出后續(xù)的優(yōu)化方案;

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷

　　2、年齡25-35歲，男女不限;

　　3、有B2B電商平臺(tái)優(yōu)化的.經(jīng)驗(yàn)，深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名機(jī)制和優(yōu)化原則;

　　4、從事過(guò)3年以上seo優(yōu)化工作;精通HTML和CSS的基本知識(shí);

　　5、善于分析競(jìng)品平臺(tái)，善于搜集推廣的渠道;

　　6、有較強(qiáng)的溝通能力管理能力，能夠積極主動(dòng)推動(dòng)SEO項(xiàng)目順利進(jìn)行。

渠道拓展主管的主要職責(zé)10

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)維工作，解決日常問(wèn)題，排查應(yīng)用故障，并做好問(wèn)題記錄和再發(fā)生防止計(jì)劃;

　　2.新系統(tǒng)的項(xiàng)目業(yè)務(wù)需求分析，并管理供應(yīng)商實(shí)施項(xiàng)目開發(fā)及驗(yàn)收;

　　3.應(yīng)用系統(tǒng)間接口的設(shè)計(jì)及測(cè)試;

　　4.代碼庫(kù)版本的建立、管理以及自動(dòng)部署;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　職位要求：

　　1.本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信、電子等相關(guān)專業(yè);

　　2.三年以上系統(tǒng)開發(fā)、IT管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目管理流程，有汽車行業(yè)、金融、融資租賃行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3.精通一門以上數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言(SQL Server, Oracle等)，對(duì)軟件開發(fā)流程有深入的理解;

　　4.熟悉代碼版本管理和部署;

　　5.較強(qiáng)的溝通協(xié)作、執(zhí)行能力，以及較強(qiáng)的.服務(wù)意識(shí)和自我提升意識(shí);

　　6.勇于探索新事物，擁抱變化

渠道拓展主管的主要職責(zé)11

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助完成對(duì)系統(tǒng)實(shí)施的項(xiàng)目管理質(zhì)量，進(jìn)度計(jì)劃的控制

　　2、協(xié)助編制項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃并跟進(jìn)。

　　3、負(fù)責(zé)/參與項(xiàng)目前期調(diào)研，現(xiàn)狀分析，差異分析藍(lán)圖確定，監(jiān)督供應(yīng)商完成功能說(shuō)明書的編寫,程序測(cè)試、上線支持。

　　4、跟進(jìn)供應(yīng)商的用戶培訓(xùn)，撰寫教材及考核培訓(xùn)結(jié)果

　　5、參與外圍系統(tǒng)接口方案的制定，文檔撰寫及測(cè)試

　　6、協(xié)助數(shù)據(jù)整理、系統(tǒng)切換、業(yè)務(wù)上線

　　7、協(xié)助制定系統(tǒng)運(yùn)維方案

　　崗位要求

　　1、具有三年以上ERP或應(yīng)用系統(tǒng)的.工作經(jīng)驗(yàn)，并具有三個(gè)以上完整的軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度責(zé)任感，敬業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、熟悉使用系統(tǒng)實(shí)施流程，熟悉SQL的使用，有獨(dú)立分析問(wèn)題，解決問(wèn)題和技術(shù)講解的能力，良好的語(yǔ)言和書面表達(dá)能力

　　4、熟悉Excel和PPT操作，具有PMP，資格者優(yōu)先考慮

渠道拓展主管的主要職責(zé)12

　　職責(zé)：

　　1、進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)廣告平臺(tái)新渠道的開拓，并維護(hù)好渠道關(guān)系，穩(wěn)定長(zhǎng)期合作關(guān)系；

　　2、根據(jù)渠道銷售指標(biāo)需要，制定渠道銷售計(jì)劃并執(zhí)行；

　　3、利用各種渠道，進(jìn)行渠道招商，開發(fā)二級(jí)代理商；

　　4、負(fù)責(zé)招聘深圳周邊地市的渠道拓展人員并管理；

　　5、能接受廣東省內(nèi)出差。

　　【任職要求】

　　1、有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)或渠道開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)感興趣；

　　3、良好的.溝通表達(dá)能力，應(yīng)變能力，有一定的抗壓能力；

　　4、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神。

渠道拓展主管的主要職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)搜集區(qū)域內(nèi)齒科相關(guān)市場(chǎng)信息，整理后上報(bào)給市場(chǎng)總監(jiān)，為建立市場(chǎng)計(jì)劃提供依據(jù)。

　　2、負(fù)責(zé)搜集渠道合作商家的資料信息，詳細(xì)記錄并分類匯總，按公司要求聯(lián)系合作；

　　3、依據(jù)渠道開拓指標(biāo)，建立具體實(shí)施計(jì)劃，按計(jì)劃執(zhí)行，并在實(shí)際操作中不斷改進(jìn)、調(diào)整，最終達(dá)成渠道開拓指標(biāo)。

　　4、篩選客戶資料，對(duì)優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行計(jì)劃性的'拜訪、洽談、維護(hù)，推動(dòng)客戶關(guān)系網(wǎng)快速和深入發(fā)展；

　　5、組織并策劃客戶參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)；

　　6、定時(shí)參加公司的日常管理培訓(xùn)，不斷提升專業(yè)技巧；

　　7、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

　　任職要求：

　　1、年齡20—30歲，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象氣質(zhì)佳；

　　2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，1年以上渠道銷售經(jīng)驗(yàn)；

　　3、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　4、具備良好的溝通、洽談和應(yīng)變能力，具備優(yōu)秀的說(shuō)服力、富有激情；

　　5、踏實(shí)、勤快、樂(lè)觀，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備一定的抗壓能力；

　　6、有幼教行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

渠道拓展主管的主要職責(zé)14

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)終端店鋪拓展，達(dá)成店鋪拓展的指標(biāo);

　　2、尋找潛在合作伙伴、與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　3、行業(yè)渠道建設(shè)，渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作;

　　4、研究各個(gè)銷售渠道的銷售能力、銷售潛力、消費(fèi)偏好、消費(fèi)者群體;

　　5、明確各類渠道的分析定位，對(duì)重要渠道加強(qiáng)維護(hù)。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，五年以上拓展工作經(jīng)歷，有男裝同類品牌工作經(jīng)歷為佳;

　　2、有較強(qiáng)渠道資源，熟悉各類商場(chǎng)、購(gòu)物中心等業(yè)態(tài)渠道;

　　3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

　　5、良好的'個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道拓展主管的主要職責(zé)15

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司小貸業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行后期開發(fā)、測(cè)試，及時(shí)解決系統(tǒng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;

　　2、安裝和維護(hù)公司計(jì)算機(jī)、辦公設(shè)備、服務(wù)器系統(tǒng)軟件，確保正常運(yùn)行;

　　3、對(duì)公司官網(wǎng)、微信公眾號(hào)進(jìn)行維護(hù)，確保正常運(yùn)行;

　　4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、熟練掌握主流編程語(yǔ)言;

　　2、熟悉計(jì)算機(jī)軟硬件的'安裝與維護(hù)，對(duì)服務(wù)器、路由器能夠熟練操作與維護(hù);

　　3、工作積極刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

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