董事長職責(zé)
董事長職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、全權(quán)負(fù)責(zé)軌道交通BT項目項目公司的設(shè)計、建設(shè)、營銷和成本控制；
2、根據(jù)項目進(jìn)度目標(biāo)要求，制定項目進(jìn)度計劃；
3、負(fù)責(zé)工程、采購招標(biāo)的統(tǒng)籌管理；
4、根據(jù)公司預(yù)訂目標(biāo)控制項目建設(shè)、運營成本；
5、審核、審批各類設(shè)計、建設(shè)方案；
6、審核、審批項目管理制度；
7、審核、審批重大營銷策劃方案；
8、組織召開重要工程設(shè)計方案、工程質(zhì)量、進(jìn)度以及成本管控制會議；
9、公司部署的其他重大工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35至50歲，管理、建筑或軌道交通相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上軌道交通企業(yè)工作經(jīng)驗,5年以上軌道交通建設(shè)和運營管理經(jīng)驗；
3、有5年軌道交通行業(yè)高級管理及運營經(jīng)驗；
4、熟悉軌道交通前期設(shè)計、建設(shè)、運營各流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)；
5、具有強(qiáng)烈的'責(zé)任心和事業(yè)心，善于處理各種復(fù)雜關(guān)系。
董事長職責(zé)2
一、遵守公司章程，全面負(fù)責(zé)綜合服務(wù)中心工作的開展，定期向分管副總、總經(jīng)理匯報工作；
二、負(fù)責(zé)裝卸隊伍、叉車隊伍、客戶服務(wù)、保潔等后勤服務(wù)工作；
三、制定本部門的.管理規(guī)章制度及獎罰措施；
四、制定本部門的工作計劃；
五、負(fù)責(zé)本部門人員的考勤、工作監(jiān)督；
六、做好本部門員工的培訓(xùn)及考核工作；
七、規(guī)范本部門的服務(wù)，提高員工素質(zhì)及操作技能；
八、做好裝卸協(xié)調(diào)工作，及時與客戶溝通，出現(xiàn)重大糾紛時，及時上報總經(jīng)理；
九、做好服務(wù)工作，服務(wù)高效、到位，讓客戶滿意；
十、做好保潔人員的點名、管理、分工工作。
董事長職責(zé)3
1、協(xié)助董事長對公司運作及各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
2、協(xié)助董事長處理對外聯(lián)絡(luò)及外部公共關(guān)系維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)及時傳達(dá)董事長的各項指示安排，起草董事長交辦的信函、演講稿、報告等各類文件；
4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時向董事長匯報各項工作進(jìn)度；
5、負(fù)責(zé)安排董事長各項會議，負(fù)責(zé)會議內(nèi)容的'記錄與整理；
6、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，供董事長決策；
7、負(fù)責(zé)董事長的日程安排；
董事長職責(zé)4
1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；
2、代表董事長與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；
3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；
4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；
5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的`編制和公司重大決策的討論；
6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；
8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。
董事長職責(zé)5
1、協(xié)助起草董事長日常公文、報告等相關(guān)文書資料；
2、協(xié)助董事長開拓和維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)調(diào)董事長日常工作安排；
3、負(fù)責(zé)記錄、整理公司員工大會、董事會等相關(guān)的會議記錄、會議紀(jì)要；
4、負(fù)責(zé)組織撰寫或校對以公司名義上報外發(fā)的'綜合性文字材料；
5、負(fù)責(zé)客戶來訪、公司商務(wù)活動接待等工作；
6、負(fù)責(zé)公司相關(guān)活動（如聚會、PARTY、年會等）的組織策劃；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作事務(wù)。
董事長職責(zé)6
1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團(tuán)的`風(fēng)險成本；
2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改；
3、項目運營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；
4、相關(guān)法律文書的起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；
5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案；
6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。
董事長職責(zé)7
1、協(xié)助董事長處理日常管理工作;
2、協(xié)助董事長處理外部關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)董事長指示的上傳下達(dá)，跟蹤決議事項的推進(jìn)與反饋;
4、負(fù)責(zé)按照董事長要求撰寫文章并在互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)布;
5、完成董事長安排的`其他工作。
董事長職責(zé)8
1、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場開發(fā)具備扎實的市場開拓能力，有較強(qiáng)的.溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責(zé)任心;
2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;
3、主持目標(biāo)企業(yè)、項目的盡職調(diào)查，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);
4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;
5、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略;
6、負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘;準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，設(shè)計解決方案并實施;
7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對外聯(lián)絡(luò)等日常工作。
董事長職責(zé)9
1、協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。
2、協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。
3、認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。
4、每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長；
5、協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報；
6、負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的'商務(wù)接待工作；
7、及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)；
9、指及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意；
10、完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)
董事長職責(zé)10
一、完成各項會計業(yè)務(wù)的工作；
二、制訂財務(wù)計劃，搞好會計核算，定期提供數(shù)據(jù)、資料和財務(wù)分析報告；
三、執(zhí)行財經(jīng)制度、決定，堅持原則，增收節(jié)支，提高經(jīng)濟(jì)效益；
四、監(jiān)督、檢查資金使用、費用開支及財產(chǎn)管理情況；
五、嚴(yán)格審核原始憑證及帳表、單證，不做假帳；
六、杜絕浪費及不合理開支。
董事長職責(zé)11
1、協(xié)助董事長處理各種日常內(nèi)外事務(wù)及對外公共關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)董事長的日程、出差和會議安排，以及日常聯(lián)絡(luò)通信工作（包括電話、Email、傳真等）和其他行政事務(wù)；
3、負(fù)責(zé)重要來訪客人的接待、外國客人接待安排，協(xié)助與重要客戶、政府部門等保持良好關(guān)系；
4、負(fù)責(zé)會議決定事項的跟進(jìn)、督促并確認(rèn)進(jìn)展情況，隨時提供信息反饋；
5、協(xié)助董事長推動公司各項業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計劃
6、建立并維護(hù)各種機(jī)密文件、記錄和有關(guān)文檔；
7、處理董事長交辦的.專項事宜。
董事長職責(zé)12
一、全面主持并開展辦公室工作；負(fù)責(zé)公司的宣傳工作，定期向公司做各部門工作總結(jié)；
二、處理公司日常行政事務(wù)，接待、處理來信來訪；
三、做好上傳下達(dá)、下情上報工作，深入調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報；
四、處理公司的公關(guān)事務(wù)，接待客戶來訪，負(fù)責(zé)公司對外的.聯(lián)系工作，策劃公司的對外宣傳、廣告、招商等大型活動；
五、為領(lǐng)導(dǎo)起草公司規(guī)章制度、文件、報告和編制資料；
六、負(fù)責(zé)公司資料、檔案的保管工作；
七、策劃、安排公司的會議、總結(jié)及各類活動；
八、負(fù)責(zé)公司后勤工作；負(fù)責(zé)員工點名、考勤等；
九、協(xié)助做好公司員工培訓(xùn)和計劃生育等工作；
十、完成總經(jīng)理授權(quán)委托的其他工作。
董事長職責(zé)13
一、在總經(jīng)理的`領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)分管部門的各項工作；
二、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計劃；
三、組織、監(jiān)督公司各項決策和計劃的實施；
四、提名分管部門經(jīng)理，指導(dǎo)協(xié)調(diào)分管部門工作的開展與總結(jié)；
五、總經(jīng)理因故不能履行職責(zé)時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)；
六、完成總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。
董事長職責(zé)14
1、主持召開股東大會、董事會議，并負(fù)責(zé)上述會議的貫徹落實；
2、召集和主持公司管理委員會議，組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項；
3、檢查董事會決議的實施情況，并向董事會提出報告；
4、提名公司總經(jīng)理和其他高層管理人員的聘用、決定報酬、待遇以及解聘，并報董事會批準(zhǔn)和備案；
5、審查總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；
6、定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表，全盤控制全公司系統(tǒng)的`財務(wù)狀況；
7、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各能管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；
8、簽署對外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報印發(fā)的各種重要報表、文件、資料；
9、獨步一時其他由董事會授權(quán)的重大事項。
董事長職責(zé)15
1、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方針進(jìn)行決策。
2、定期或不定期聽取中高級管理人員的工作匯報，并保持對他們工作的'監(jiān)察。
3、對一期工程實施的工作項目監(jiān)督執(zhí)行；對二期工程建設(shè)的工作內(nèi)容進(jìn)行規(guī)劃。
4、對部門的合并、分解等結(jié)構(gòu)方面的調(diào)整做最終決定。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)、行政人力資源工作；對質(zhì)量技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)、營銷、儲運、熱電、維修等工作進(jìn)行監(jiān)督。
6、負(fù)責(zé)公司的重大外交事務(wù)。
7、監(jiān)督各部門的運作關(guān)系。
8、處理公司內(nèi)外的重大突發(fā)性事件。
9、調(diào)配全公司的資金、資源運作。
10、定期或不定期召開董事會辦公會議。
11、處理一些特殊訂單（低價單、大客戶、特殊行業(yè)用戶、特殊行業(yè)的貿(mào)易）。
12、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督大客戶部運作，其他重大事務(wù)處理。
13、處理董事會其它日常工作。
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