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市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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最新市場部經(jīng)理崗位職責(zé) 推薦度：
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市場部經(jīng)理職責(zé)常用15篇

市場部經(jīng)理職責(zé)1

　　1、全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作，制定部門月度年度計(jì)劃

市場部經(jīng)理職責(zé)常用15篇

　　2、深入了解行業(yè)，把握行業(yè)信息，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供合理化建議

　　3、開拓市場渠道，發(fā)展?jié)撛诳蛻�，完成市場�?jì)劃任務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)園林景觀工程、生態(tài)修復(fù)工程等市場的開拓，帶領(lǐng)市場開發(fā)團(tuán)隊(duì)

　　5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶管理，及時(shí)與客戶溝通、聯(lián)絡(luò)，鞏固、擴(kuò)大客戶范圍；負(fù)責(zé)組織優(yōu)質(zhì)大客戶的攻關(guān)、談判

　　6、負(fù)責(zé)與相關(guān)各方的'商務(wù)談判工作并組織項(xiàng)目合同的簽訂

　　7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

市場部經(jīng)理職責(zé)2

　　1、定期總結(jié)工作，并向廠長提交工作報(bào)告。

　　2、市場開發(fā)。

　　3、對工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷售政策、管理制度和銷售計(jì)劃。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

　　5、協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

　　6、其他臨時(shí)性工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)3

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品特性整合OEM對外市場的推廣相關(guān)營銷、策劃方案

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品與異業(yè)合作的`品牌策劃、活動及事件策劃;

　　3、負(fù)責(zé)推廣方案的制定與監(jiān)督實(shí)施，包括競爭分析、管理、推廣等;

　　4、負(fù)責(zé)組織市場相關(guān)調(diào)研，根據(jù)市場趨勢，進(jìn)行競爭品牌與消費(fèi)者分析，提煉品牌應(yīng)對方案，并做分析上報(bào)，為營銷策略提供依據(jù)。

　　5、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品運(yùn)營、品牌形象、產(chǎn)品創(chuàng)意的改進(jìn)和提升，負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)的提煉，樹立和打造品牌形象力;包括品牌VI、產(chǎn)品設(shè)計(jì)等;

　　6、負(fù)責(zé)為公司合作伙伴提供護(hù)膚品OEM相關(guān)包裝、視覺推廣、產(chǎn)品宣傳等策劃設(shè)計(jì)服務(wù);

　　7、負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。

市場部經(jīng)理職責(zé)4

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)市場部的工作。

　　2、根據(jù)志峰集團(tuán)市場定位，實(shí)施最佳產(chǎn)品策略，優(yōu)化產(chǎn)品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價(jià)格策略。

　　3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)志峰集團(tuán)市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進(jìn)行銷售訪問，研究、預(yù)測和拓展客源市場。

　　4、制定年度市場營銷計(jì)劃，公共關(guān)系發(fā)展計(jì)劃，宣傳推廣及廣告計(jì)劃，并定期檢查和督導(dǎo)計(jì)劃的實(shí)施。

　　5、負(fù)責(zé)志峰集團(tuán)對內(nèi)對外的各項(xiàng)廣告宣傳活動，策劃企業(yè)廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業(yè)推廣和促銷活動，擴(kuò)大企業(yè)知名度，提高市場占有率。

　　6、負(fù)責(zé)與企業(yè)相關(guān)的部門、單位溝通聯(lián)系，如政府部門、各媒體單位、各KA客戶保持發(fā)展良好的關(guān)系，并與他們建立良好的協(xié)作關(guān)系。

　　7、加強(qiáng)與公司其他部門的溝通、協(xié)調(diào)與合作，確保志峰集團(tuán)各項(xiàng)經(jīng)營措施的完成。

　　8、負(fù)責(zé)客戶的接待及處理各項(xiàng)投訴，根據(jù)顧客的意見及市場狀況的變化，指出本部門改進(jìn)服務(wù)的設(shè)施及服務(wù)項(xiàng)目的建議。

　　9、定期對所轄各部門工作業(yè)績進(jìn)行評估，對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，不斷提高員工素質(zhì)。

　　10、在市場部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好公司的'項(xiàng)目的營銷管理計(jì)劃，并組織本部門成員按計(jì)劃執(zhí)行實(shí)施。

　　11、熟悉全國污水處理市場，了解目標(biāo)客戶的潛在需求，定期或不定期地進(jìn)行市場調(diào)查，根據(jù)調(diào)查分析向上級提出應(yīng)對營銷策略和辦法。

　　12、配合上級做好月度營業(yè)任務(wù)的分解，目標(biāo)的設(shè)定工作，負(fù)責(zé)審核所負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績報(bào)表，督導(dǎo)下屬工作，幫助解決問題。

　　13、負(fù)責(zé)對公司KA客戶的日常接待，感情聯(lián)絡(luò)等日常管理工作。

　　14、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。

　　15、編制每周每月的走訪報(bào)告及銷售網(wǎng)點(diǎn)的建設(shè)計(jì)劃，近期重點(diǎn)接待任務(wù)，各項(xiàng)信息反饋，客戶情況出現(xiàn)的問題及新客戶的情況等信息報(bào)告，制定項(xiàng)目回訪計(jì)劃，審閱營銷訪問報(bào)告，檢查營銷訪問結(jié)果并帶領(lǐng)下屬完成訪問任務(wù)。

　　16、進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)，檢查落實(shí)KA客戶的接待工作，聽取意見和建議。發(fā)現(xiàn)問題或遇客戶投訴及時(shí)處理，并拿出處理方案。

　　17、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)市場部的營銷隊(duì)伍，指導(dǎo)相關(guān)崗位人員不斷學(xué)習(xí)，樹立起符合公司目標(biāo)市場競爭機(jī)制的全員營銷概念。

　　18、負(fù)責(zé)本部門員工的管理工作。

　　19、做好周工作計(jì)劃，周業(yè)績統(tǒng)計(jì)工作，并對項(xiàng)目目標(biāo)及時(shí)跟進(jìn)，確定下周目標(biāo)客戶，促成每月項(xiàng)目目標(biāo)完成。

　　20、配合項(xiàng)目總監(jiān)做好項(xiàng)目客戶的日常接待，感情聯(lián)絡(luò)等日常管理工作。

　　21、負(fù)責(zé)做好每日新客戶資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規(guī)分析工作。

　　22、負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目經(jīng)理日工作：客戶邀約、項(xiàng)目追蹤、項(xiàng)目進(jìn)程匯總及評估工作。

　　23、配合項(xiàng)目總監(jiān)，負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目經(jīng)理的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及現(xiàn)場督導(dǎo)工作。

　　24、負(fù)責(zé)做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的項(xiàng)目進(jìn)程前的檢查工作。

　　25、配合項(xiàng)目總監(jiān)負(fù)責(zé)做好客戶訪問，終端促單等日常管理工作。

　　26、根據(jù)公司的經(jīng)營情況，向客戶提供信息，做好宣傳推銷，并及時(shí)了解客戶需求，意見和最新計(jì)劃。

　　27、主持本組的工作例會，聽取匯報(bào)，負(fù)責(zé)審查跟進(jìn)度負(fù)責(zé)區(qū)域的業(yè)績。

　　28、完成上級臨時(shí)交辦的任務(wù)。

市場部經(jīng)理職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)公司保潔行業(yè)的市場開拓、保潔市場開發(fā)的`規(guī)劃與管理工作;參與公司戰(zhàn)略的制定與實(shí)施工作;

　　2、組織保潔市場調(diào)研與市場預(yù)測，搜集市場信息、用戶的反饋信息、市場發(fā)展趨勢信息等;

　　3、有豐富的保潔行業(yè)從事經(jīng)驗(yàn)，具備從事招投標(biāo)、相關(guān)的采購網(wǎng)的投標(biāo)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　4、熟悉保潔市場現(xiàn)狀，掌握保潔市場規(guī)律，對保潔行業(yè)有自己的研判;具備較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握保潔市場動態(tài)及方向的能力;

　　5、給公司戰(zhàn)略發(fā)展方向提出自己合理化建議。

市場部經(jīng)理職責(zé)6

　　1.負(fù)責(zé)全面治理工程現(xiàn)場情況，并將進(jìn)度、困難及時(shí)反饋公司；

　　2.審查施工組織設(shè)計(jì)，監(jiān)督進(jìn)度打算的實(shí)施情況，操縱施工進(jìn)度，完成工期目標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)治理施工隊(duì)伍，并協(xié)調(diào)好對內(nèi)、對外的關(guān)系；

　　4.依照企業(yè)各項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際情況，編制并實(shí)施完成工程打算；

　　5.配合成本部做好從規(guī)劃方案到施工圖紙的概算、預(yù)算及工程成本操縱工作；

　　6.參與開工前的.施工圖紙技術(shù)交底工作，參與圖紙會審工作；

　　7.加強(qiáng)工程質(zhì)量操縱，負(fù)責(zé)工程施工治理到竣工驗(yàn)收的全過程；

　　8.做好材料、設(shè)備、人員的治理工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)7

　　工作職責(zé):

　　1、帶領(lǐng)西安商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成公司政企合作項(xiàng)目,獵取單身***資源;

　　2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓及維護(hù)西安本地企事業(yè)單位客戶資源;

　　3、熟悉線下聯(lián)誼活動完整流程,

　　任職資格:

　　1、有西安本地政府企事業(yè)單位資源優(yōu)先;

　　2、有團(tuán)隊(duì)管理和跨部門對接經(jīng)驗(yàn)及經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3、有責(zé)任心,目標(biāo)感,極強(qiáng)的執(zhí)行力,有事業(yè)心;

　　4、有愛心,愿為單身人士付出,解決真正有需求尋緣人士的擇偶事宜;

　　5、形象氣質(zhì)佳。

市場部經(jīng)理職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品品牌形象策劃以及品牌管理；策劃事件營銷活動，有效提升產(chǎn)品品牌性和知名度；

　　2、制定活動音樂會、大師班、專題等活動項(xiàng)目的設(shè)計(jì)策劃，活動定位、及企業(yè)文化推廣方案；

　　3、根據(jù)銷售計(jì)劃，季節(jié)和營銷熱點(diǎn)設(shè)計(jì)和規(guī)劃營銷活動方案：策劃各類主題促銷活動（節(jié)假日、類目銷售、周年慶），包括內(nèi)容創(chuàng)意、促銷手段選擇、賣點(diǎn)提煉、活動頁面設(shè)計(jì)等；

　　4、負(fù)責(zé)活動的統(tǒng)籌規(guī)劃和執(zhí)行落地，與其他等部門有效溝通和協(xié)作，達(dá)成活動最優(yōu)目的；

　　5、收集有關(guān)行業(yè)的信息，掌握市場動態(tài)，分析銷售和市場發(fā)展?fàn)顩r，提出書面報(bào)告及針對性意見。

　　6、負(fù)責(zé)收集整理歸納客戶資料，對客戶群進(jìn)行分析，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，有針對性的.策劃營銷活動，提高銷售產(chǎn)出。

　　7、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

　　2、負(fù)責(zé)活動/創(chuàng)意的策劃及實(shí)施,收集能引起用戶共鳴的.相關(guān)內(nèi)容;

　　3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系,制定媒體關(guān)系維護(hù)計(jì)劃;

　　4、輿情監(jiān)控,發(fā)掘潛在危機(jī)并能進(jìn)行及時(shí)處理。

　　任職資格:

　　1、三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、專業(yè)不限,新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;

　　3、能接受開源社區(qū)運(yùn)作方式;

　　4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力,善于獨(dú)立思考,溝通能力強(qiáng);

　　6、團(tuán)隊(duì)合作意識及創(chuàng)新能力強(qiáng),有責(zé)任感,能承受較大的工作壓力;

　　7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或?qū)^(qū)塊鏈有強(qiáng)烈意愿的優(yōu)先;

　　8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

　　9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

市場部經(jīng)理職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)基金產(chǎn)品市場推廣及市場開發(fā)規(guī)劃，跟蹤及分析金融資本市場動態(tài)，了解行業(yè)特點(diǎn)及相關(guān)金融產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)高凈值客戶的開發(fā)、維護(hù)工作，提供高品質(zhì)的'、專業(yè)的服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)組織、舉辦沙龍、講座等各類市場推廣活動。

市場部經(jīng)理職責(zé)11

　　1、貫徹執(zhí)行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規(guī)和政策。執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，自覺維護(hù)企業(yè)和職工的利益，確保公司下達(dá)的'各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的全面完成;

　　2、工程項(xiàng)目施工須實(shí)行全面管理與有效控制，自覺執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù);

　　3、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，保證�？顚Ｓ�;

　　4、認(rèn)真執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款;

　　5、組織編制工程項(xiàng)目施工組織計(jì)劃，制訂安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施，并組織實(shí)施;

　　6、負(fù)責(zé)做好施工準(zhǔn)備工作，熟悉合同和圖紙要求，科學(xué)組織和管理進(jìn)入項(xiàng)目工地的人、財(cái)、物資源，協(xié)調(diào)好各單位的關(guān)系，做好人力、物力和機(jī)械設(shè)備的調(diào)配與供應(yīng)，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題，努力提高經(jīng)濟(jì)效益，圓滿完成任務(wù);

　　7、真接受公司各職能部門對工程質(zhì)量、安全、進(jìn)度、財(cái)務(wù)的監(jiān)理，定期向公司管理部門匯報(bào)工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)12

　　1、遵守國家法律及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、市場部經(jīng)理、協(xié)同全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　3、定期對市場部員工進(jìn)行培訓(xùn)、案例分析。

　　4、指導(dǎo)監(jiān)督各組長工作，提升部門業(yè)績。

　　5、鞏固已開發(fā)小區(qū)的'同時(shí)開發(fā)新小區(qū)，使工作有延續(xù)性。

　　6、重點(diǎn)落實(shí)集體購買的合作事宜。

市場部經(jīng)理職責(zé)13

　　以下為大家介紹關(guān)于市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)內(nèi)容，歡迎大家閱讀！

　　市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)一：

　　1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

　　4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。

　　6、做好公司經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

　　9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

　　10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

　　11、負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。根據(jù)批準(zhǔn)的采購計(jì)劃，按時(shí)按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　12、負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質(zhì)量和時(shí)間要求。

　　13、對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單，對使用中的問題負(fù)責(zé)，并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

　　14、對購進(jìn)物品做好移交驗(yàn)收工作，提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

　　15、主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項(xiàng)目申報(bào)、年檢、申領(lǐng)各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

　　16、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

　　17、必要時(shí)充任臨時(shí)駕駛員完成緊急用車任務(wù)。完成臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)二：

　　1、起草公司工作計(jì)劃總結(jié)，并作好公司重要會議記錄。

　　2、起草、存檔整理公司經(jīng)理簽發(fā)文件。

　　3、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計(jì)方案書、合同書，公司總體運(yùn)行配合。

　　4、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄。

　　5、掌握公司經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)旅行。

　　6、完成公司經(jīng)理或綜合管理部經(jīng)理交辦的其他工作。

　　7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略。

　　8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)。

　　9、完成公司人力資源的日常招聘工作。

　　10、完善公司績效考核制度。

　　市場部經(jīng)理助理崗位職責(zé)三：

　　一、市場部是負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷產(chǎn)品的經(jīng)營部門，主要職責(zé)為：

　　1) 確保完成并實(shí)現(xiàn)公司年度銷售目標(biāo)。

　　2) 市場調(diào)研與市場預(yù)測，制訂和實(shí)施銷售計(jì)劃。

　　3) 銷售政策的.制訂與施行，銷售人員管理，銷售工作的監(jiān)察與評估。

　　4) 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，對外產(chǎn)品銷售，并在授權(quán)范圍內(nèi)處理經(jīng)營中的具體業(yè)務(wù)和執(zhí)行中發(fā)生的問題。

　　5) 掌握市場動態(tài)，有計(jì)劃地進(jìn)行各類銷售業(yè)務(wù)，保證市場信息的及時(shí)掌握并整理歸檔。

　　6) 組織制訂公司市場拓展計(jì)劃；積極開拓市場，發(fā)展合作伙伴，搞活銷售關(guān)系；提高服務(wù)素質(zhì)，實(shí)行多種渠道多種經(jīng)營；負(fù)責(zé)制訂年度、季度、月銷售計(jì)劃。

　　7) 嚴(yán)格執(zhí)行各有關(guān)財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)成本核算，合理利用各項(xiàng)資金，協(xié)助計(jì)財(cái)部做好各項(xiàng)經(jīng)銷產(chǎn)品的核算，保證公司利潤指標(biāo)的落實(shí)。

　　8) 負(fù)責(zé)辦事處的日常管理，做好新中新代理業(yè)務(wù)工作，維護(hù)好公司的窗口形象；發(fā)展兩級分銷商/代理商，并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行管理。

　　9) 負(fù)責(zé)向客戶提供及時(shí)有效的售前售后支持與服務(wù)。

　　10) 負(fù)責(zé)向公司相關(guān)部門提供有關(guān)的市場信息、產(chǎn)品信息。

　　11) 負(fù)責(zé)維系客戶，保持產(chǎn)品高水平的市場占有率。

　　12) 負(fù)責(zé)客戶分析及分類管理。整理相關(guān)的客戶資料，建立客戶檔案，編制通訊錄；其它與市場部相關(guān)的事項(xiàng)。

　　13) 負(fù)責(zé)公司的售前支持和招投標(biāo)工作。

市場部經(jīng)理職責(zé)14

　　工作職責(zé)

　　一、明確管理職能，全面貫徹落實(shí)《市場管理規(guī)范》中各項(xiàng)制度。

　　二、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論。

　　三、執(zhí)行公司決策層的決策事項(xiàng)，落實(shí)公司既定的任務(wù)和目標(biāo)。

　　四、制定市場管理制度，規(guī)劃市場長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　五、組織對市場經(jīng)營情況的調(diào)研工作，為公司的各種決策體提供依據(jù)。

　　六、制定市場管理部的年度、季度、月度計(jì)劃，安排市場管理部的日常工作。

　　七、主持市場部工作會議。

　　八、檢查監(jiān)督市場管理部工作人員的工作情況并進(jìn)行考核。

　　九、依據(jù)公司規(guī)定審核上貨、換貨申請，二次裝修申請。

　　十、對商戶、導(dǎo)購人員嚴(yán)重的違紀(jì)行為行使處置權(quán)或處置建議權(quán)。

　　十一、做好員工思想政治工作，創(chuàng)建團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。

　　十二、對所有的檢查工作進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)，徹底了解。

　　十三、嚴(yán)格執(zhí)行公司《軟件使用制度》，進(jìn)行電腦信息化辦公;對信息系統(tǒng)中相關(guān)的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并向上級領(lǐng)導(dǎo)出具統(tǒng)計(jì)報(bào)告和個(gè)人分析意見。

　　工作權(quán)限

　　一、依據(jù)公司規(guī)定，行使上貨、換貨申請的審核權(quán)和二次裝修申請的審批權(quán)。

　　二、對商戶的嚴(yán)重違紀(jì)行為的處置權(quán)和處置建議權(quán)。

　　三、依據(jù)市場部工作手冊，對員工進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲，或提出相應(yīng)的建議。

　　任職資格

　　一、富有極強(qiáng)的責(zé)任心，經(jīng)濟(jì)管理、中文、法律等專業(yè)學(xué)士學(xué)位，MBA優(yōu)先。

　　二、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上本職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　三、人品端正、業(yè)務(wù)精干、工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)。

　　職業(yè)發(fā)展

　　可直接晉升的職位

　　總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理

　　可相互轉(zhuǎn)換的職位

　　副總監(jiān)、總監(jiān)

　　可升遷至此的'職位

　　部門主管

　　市場部經(jīng)理崗位工作細(xì)則

　　一、主持市場部工作，帶領(lǐng)市場部全體員工落實(shí)公司制定的管理目標(biāo)、計(jì)劃;

　　問題：全年度工作計(jì)劃何時(shí)提出?管理目標(biāo)是什么?

　　答：應(yīng)當(dāng)于每年的12月15日前出具，并經(jīng)董事長會議同意后實(shí)施;管理目標(biāo)應(yīng)當(dāng)主要包括以下幾個(gè)方面：服務(wù)質(zhì)量、商品質(zhì)量、市場提升等。

　　二、市場部經(jīng)理必須有高度的責(zé)任心，耐心，細(xì)心，能面對強(qiáng)大的工作壓力，能夠高速有效的處理突發(fā)事件，遇到問題要保持冷靜，疑難問題及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理，要有對問題的預(yù)知性，前瞻性。

　　問題：如何對預(yù)知性、前瞻性進(jìn)行檢查?

　　答：人事部將通過市場部處理具體事務(wù)、執(zhí)行公司新制度等工作考核其預(yù)知性、前瞻性。

　　三、制定市場管理制度，規(guī)劃市場長遠(yuǎn)發(fā)展。

　　問題：如何要求制定市場管理制度?

　　答：1、通過制定《市場管理規(guī)范》，提出建設(shè)性建議進(jìn)行考核。

　　2、通過市場部制定的有關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行考核;

　　四、市場部經(jīng)理應(yīng)根據(jù)市場的日常管理工作，及時(shí)進(jìn)行分析總結(jié)，對舊的管理制度進(jìn)行補(bǔ)充，不斷完善市場的各項(xiàng)管理制度。如不能及時(shí)總結(jié)完善的，予以處罰100元;同時(shí)要根據(jù)市場的日常經(jīng)營狀況，對市場的長遠(yuǎn)發(fā)展提供一些意見和建議。如能提出合理化建議并被公司采納的，予以獎(jiǎng)勵(lì)100元。

　　問題：如何判斷是否總結(jié)完善各項(xiàng)制度?如何判斷為市場長遠(yuǎn)發(fā)展提出意見、建議?

　　答：人事部將根據(jù)市場部處理日常事務(wù)過程中，如發(fā)現(xiàn)多次無據(jù)可依且具有一定不利后果的情況時(shí)，視為市場部經(jīng)理未能完成本項(xiàng)職責(zé);為市場長遠(yuǎn)發(fā)展提出意見、建議，以其被公司采納的情況作為依據(jù);

　　五、市場部經(jīng)理要能及時(shí)地了解市場內(nèi)的經(jīng)營狀況，定期(每月一次)對商戶的商品銷售情況進(jìn)行考核，對于不符合要求的商戶將責(zé)令整改，如在規(guī)定的期限內(nèi)不能整改完畢，特別是攤位內(nèi)高檔次商品的數(shù)量不足1/2或抄襲他人商品、毫無創(chuàng)新精神的商戶，將根據(jù)具體情況提高租金標(biāo)準(zhǔn)直至清理出場。

　　在需要的時(shí)候要進(jìn)行經(jīng)營情況的專項(xiàng)調(diào)研，為公司的決策提供依據(jù)。如不能按要求進(jìn)行的，予以罰款100元。

　　問題:多少時(shí)間、如何對商戶的商品銷售情況進(jìn)行考核?

　　答：每月對商戶銷售情況(每個(gè)樓層至少10家，以情況最惡劣開始考核)進(jìn)行考核，具體見附件1《商戶銷售情況考核表》。

　　六、根據(jù)公司長遠(yuǎn)管理目標(biāo)以及市場部實(shí)際情況，制定市場管理部的年、月度計(jì)劃，安排市場管理部的日常工作。如不能及時(shí)按要求制定工作計(jì)劃的，予以處罰100元/次;同時(shí)應(yīng)對市場部的日常工作做出合理安排，保證計(jì)劃的按時(shí)保質(zhì)完成，并在月底對計(jì)劃的完成情況進(jìn)行檢查，需現(xiàn)場核實(shí)的應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場核實(shí)。如不能認(rèn)真進(jìn)行檢查的，予以罰款100元/次。

　　問題：月度計(jì)劃何時(shí)出具，是否對完成情況進(jìn)行檢查?

　　答：每月月底向辦公室出具下月《月度工作計(jì)劃表》，同時(shí)提交上月工作計(jì)劃完成情況檢查報(bào)告。詳見附件2《月度工作計(jì)劃表》。

　　由于各部門出具的月度工作計(jì)劃表均為草案，須經(jīng)董事長例會討論確定后執(zhí)行。人事部將依據(jù)部門出具的月度工作計(jì)劃表被修改的程度考核市場部經(jīng)理的水平與能力。

　　七、對商戶、導(dǎo)購人員的嚴(yán)重違紀(jì)行為，如超過樓層經(jīng)理的管理權(quán)限，市場部經(jīng)理要對違紀(jì)事實(shí)及時(shí)進(jìn)行了解，在審核無誤后，按《市場管理規(guī)范》的要求嚴(yán)格行使處置權(quán)，如不能及時(shí)予以處理的，給與罰款100元的處罰，對于超越自己權(quán)限的違紀(jì)行為，要及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并出具處罰建議，如不能及時(shí)予以匯報(bào)并出具處罰建議的，予以處罰100元。

　　問題：對超過樓層經(jīng)理管理權(quán)限的違紀(jì)，應(yīng)當(dāng)如何審批?

　　答：應(yīng)當(dāng)按照市場管理規(guī)范的職權(quán)進(jìn)行審批，同時(shí)對于自己無權(quán)審批的仍要及時(shí)上報(bào)總經(jīng)理、董事長審批。

　　八、配合總經(jīng)理做好思想政治工作，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)、和諧的工作氛圍。列竄話術(shù)網(wǎng)

　　市場部經(jīng)理要及時(shí)了解員工的思想動態(tài)，對員工的不良情緒要及時(shí)化解，對員工之間的矛盾要及時(shí)進(jìn)行調(diào)解，努力創(chuàng)造一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧的工作團(tuán)隊(duì)。如果對員工的思想動態(tài)不能及時(shí)了解，給整個(gè)部門的工作帶來不良影響的，予以處罰100元。

　　九、主持樓層經(jīng)理的早班會議、市場部周一例會，安排樓層經(jīng)理的具體工作和聽取意見，并做好記錄。對需協(xié)調(diào)公司其它部門處理的問題要在第二天及時(shí)予以協(xié)調(diào)處理。對于不能按要求做好會議的，予以處罰100元/次。如果市場部經(jīng)理不在的，市場部其它主管可以代為主持。

　　問題：早班會議、周一例會的開會要求?

　　答：對出勤、會議主要內(nèi)容進(jìn)行記錄，見附件3《會議記錄表》(人事部將主要稽核該表的填寫情況)

　　十、對商戶的上貨、換貨申請、二次裝修申請、轉(zhuǎn)租申請、過戶申請、時(shí)尚精品屋等減租攤位申請等行使二審權(quán)和監(jiān)督檢查權(quán)。

　　市場部經(jīng)理應(yīng)按《市場管理規(guī)范》中的要求對商戶的上、換申請、二次裝修申請、轉(zhuǎn)租申請、過戶申請、時(shí)尚精品屋及減租攤位申請行使二審權(quán)，對于違反制度規(guī)定予以審批的，第一次發(fā)現(xiàn)予以處罰500元，再次發(fā)現(xiàn)予以開除處分。同時(shí)市場部經(jīng)理要每月對審批合格的商戶的上、換貨情況進(jìn)行抽查至少一次并填寫抽查記錄。對發(fā)現(xiàn)違規(guī)上、換貨要及時(shí)通知樓層經(jīng)理予以糾正并按制度規(guī)定做出處罰。對于不能及時(shí)進(jìn)行抽查的，予以罰款100元/次。

　　問題：抽查上換貨的情況應(yīng)如何進(jìn)行?如何行使各類申請二審權(quán)?

　　答：應(yīng)當(dāng)每月至少抽查一次并填寫《上換貨抽查表》，見附件4《上換貨抽查表》;行使各類申請二審權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)做到真實(shí)并認(rèn)真、完整審查與填寫有關(guān)申請表，對于填寫不全或所報(bào)虛假的，應(yīng)及時(shí)指出并對責(zé)任人進(jìn)行處罰。