(優(yōu)秀)渠道運營主管的職責

渠道運營主管的職責1

　　職責：

　　1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解；

　　2、熟悉開戶流程與開戶行業(yè)相關(guān)需求，能夠指導、管理開戶全流程；

　　3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內(nèi)容，及時審核指導下單；

　　4、熟悉產(chǎn)品規(guī)范與具體操作流程，管理指導團隊成員的.工作流程與規(guī)范；

　　5、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，能夠迅速掌握系統(tǒng)操作與產(chǎn)品知識規(guī)范并指導團隊成員；

　　3、語言組織及表達能力強，責任心強，主觀能動性強，能主動學習與解決問題；

　　4、思路清晰，具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學習領(lǐng)悟能力，有強烈的客戶服務意識。

渠道運營主管的職責2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司規(guī)劃制定合理的渠道運營方案;

　　2、負責渠道運行管理，保持和門店溝通及突發(fā)事件處理;

　　3、帶領(lǐng)運營團隊制定品牌推廣計劃以及推廣活動，并實施執(zhí)行，完成銷售目標;

　　4、負責渠道部的流程設計、實施與優(yōu)化，承擔渠道服務團隊的建設培訓與管理職能;

　　5、門店營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需求分析、便用習慣分析、推廣效果評估分析;

　　6、整合公司的相關(guān)部門資源來推進渠道門店的.產(chǎn)品銷售、訂單管理和客戶服務工作;

　　7、致力于在門店周圍社區(qū)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度;

　　8、促進品牌市場拓展。

　　任職要求：

　　1、大專以上，餐飲連鎖類等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上餐飲連鎖運營經(jīng)驗，1年以上帶運營團隊經(jīng)驗;

　　3、對門店運營所需的各種專業(yè)工具和專業(yè)知識精通;

　　4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;

　　5、工作作風踏實、敬業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任心;

　　6、具備餐飲連鎖(外賣型)運營經(jīng)驗優(yōu)先。

渠道運營主管的職責3

　　一、團隊建設與管理

　　1、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理完成區(qū)域推廣團隊的組建與管理，包括人員的招聘以及新人的培訓;

　　2、協(xié)助市場經(jīng)理/渠道經(jīng)理按計劃定期安排區(qū)域推廣人員相關(guān)市場培訓和業(yè)務技能培訓;

　　3、負責團隊內(nèi)部各級別員工的培養(yǎng)，包括業(yè)務技能培養(yǎng)提升和儲備人才的管理水平提升

　　4、負責團隊梯隊建設的良性結(jié)構(gòu)，保證團隊的流失率保持在正常水

　　二、渠道團隊業(yè)務管理

　　1、團隊內(nèi)推廣人員的監(jiān)督和管理，包括人員數(shù)量以及人員的`狀態(tài)。

　　2、團隊人員的推廣業(yè)務狀況的監(jiān)督和管理，包括個人的回單、到訪和業(yè)績

　　3、配合所屬中心完成渠道需要完成的回單、到訪和業(yè)績指標，

　　4、統(tǒng)計團隊近期的推廣物料的使用情況，并根據(jù)當月的團隊情況和當月促銷狀況分析預測所需物料數(shù)量，并申報需求

　　三、推廣點位維護和運營

　　1、協(xié)助市場市場經(jīng)理完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置;

　　2、負責執(zhí)行商場、超市、街區(qū)等外場推廣點的推廣運營工作，順利完成調(diào)查問卷的回收指標;

　　四、跨部門業(yè)務協(xié)調(diào)與配合

　　1、與中心銷售部配合完成相關(guān)業(yè)績指標，及時溝通做到信息對稱

　　2、與電話銷售部配合完成相關(guān)到訪指標，及時溝通反饋資源情況。

渠道運營主管的職責4

　　職責：

　　1、負責線上平臺(小紅書、唯品會、寺庫、毒)的運營工作;

　　2、對接其他線上垂直電商、線下買手店的合作，包括合作模式的.制定、談判和日常運營;

　　3、線上平臺商品運營及管控;

　　4、進行用戶調(diào)研，輸出常見報告及專項分析，為運營決策和內(nèi)容研發(fā)方向提供指導;

　　5、對自身產(chǎn)品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析，評估、優(yōu)化產(chǎn)品體驗及功能。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具備良好的溝通表達、談判能力，目標計劃性、執(zhí)行力、影響力及推動力;

　　3、熟悉垂直平臺及自媒體公眾號;

　　4、優(yōu)秀的市場拓展能力;

　　5、熟悉電商平臺運營規(guī)則，1年以上服裝行業(yè)平臺運營經(jīng)驗。

渠道運營主管的職責5

　　職責：

　　1、負責開拓、管理維護各種電商平臺(唯品會,網(wǎng)易考拉，京東自營等);

　　2、根據(jù)各平臺業(yè)績目標，制定銷售計劃，產(chǎn)品規(guī)劃、價格規(guī)劃和渠道管控;

　　3、根據(jù)銷售計劃對產(chǎn)品庫存進行備貨預估;

　　4、能夠有創(chuàng)意地周期性制訂活動策劃、及推廣方案，提高各渠道銷售業(yè)績;

　　5、維護和監(jiān)管公司品牌在各平臺上的市場價格，店鋪陳列;與第三方平臺方積極主動對接，進行品牌宣導、爭取平臺資源，確保銷售目標達成

　　6、了解大盤趨勢、合理規(guī)劃渠道發(fā)展;

　　任職資格：

　　1、本科及其以上學歷，3年以上線上渠道、電子商務運營或者相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、良好的策劃能力、服務意識及團隊精神，能激發(fā)分銷商的熱情，口頭和書面表達能力強，良好的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;做事思路清晰、邏輯性強、計劃性強;

　　3、熟悉各平臺運作模式以及對接流程。

　　4、熟悉并熱愛美妝跨境業(yè)務的優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的職責6

　　職責：

　　了解電商行業(yè)的市場情況，熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道的開發(fā)和建設業(yè)務；并做好后期關(guān)系的維護工作；

　　負責各渠道商品運營及庫存管理、頁面視覺規(guī)劃；

　　銷售數(shù)據(jù)和市場信息的收集，分析每日營運情況，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法，持續(xù)優(yōu)化運營質(zhì)量；

　　維護平臺小二關(guān)系，研究平臺營銷方式，平臺產(chǎn)品需求變化，同行銷售變化，制定和平臺合作方案，爭取更多資源，加深與平臺合作，提高平臺銷售；

　　負責執(zhí)行與配合官方相關(guān)營銷活動，帶領(lǐng)管理團隊完成預期銷售目標；

　　負責收集市場和行業(yè)信息，產(chǎn)品分析，打造爆款；

　　熟悉后臺操作流程和交易規(guī)則及關(guān)注相關(guān)公告發(fā)布并及時作出反應對策。

　　任職要求：

　　大專以上學歷，3年以上的'電商渠道運營工作經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

　　較強的抗壓能力、責任心強、溝通能力強；

　　具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力；

渠道運營主管的職責7

　　職責：

　　1、負責天貓國際直營海外及大貿(mào)生意，完成對應渠道銷售指標；

　　2、負責與對應采購及品牌方溝通生意貨品規(guī)劃，并跟進規(guī)劃內(nèi)容；

　　3、負責平臺回款跟蹤，督促平臺及時返款；

　　4、商務拓展阿里B2B渠道生意，例阿里健康等。

　　經(jīng)驗要求：

　　1、大專及以上學歷；

　　2、3年以上電子商務渠道運營（如京東、考拉、小紅書、TDI），商務拓展等渠道崗位工作經(jīng)歷；

　　3、熟悉跨境貿(mào)易規(guī)則及跨境供應鏈流程優(yōu)先考慮；

　　4、熟悉日本洗護及美妝品牌優(yōu)先考慮。

渠道運營主管的職責8

　　職責：

　　1、負責項目的信息收集、分析、跟蹤;

　　2、負責項目的承接和客戶管理;

　　3、負責項目技術(shù)方案的編制以及投標書、合同等編制整理工作;

　　4、部門經(jīng)理交代的`其他工作;

　　5、負責項目款項的催收工作。

　　6、市場渠道的建設和管理。

　　任職要求：

　　1、全日制大�；蛞陨蠈W歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)，22歲-40歲之間;

　　2、1年以上環(huán)保項目承標經(jīng)驗;

　　3、熟悉環(huán)保設備以及工藝流程;

　　4、較優(yōu)秀的溝通能力和獨立開發(fā)市場能力;

渠道運營主管的職責9

　　職責：

　　1、負責流通渠道的運營管理工作，對運營過程及結(jié)果負責

　　2、負責營業(yè)額業(yè)績指標達成，監(jiān)控周、月、季度運營結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時分析并解決

　　3、負責客戶入駐、品類入駐的規(guī)劃管理

　　4、積極探索和創(chuàng)新營銷手段，新模式，持續(xù)提升業(yè)績和樹立品牌及市場占有率

　　5、對運營過程進行管控，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決銷售過程中存在的問題與難點，維護好渠道安全及客情關(guān)系；協(xié)助上級做好風險管理工作，包括但不限于店鋪風險及稅務申報風險。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，3年以上的電商平臺運營經(jīng)驗。熟悉主流電商平臺運營規(guī)則、運營環(huán)境、交易規(guī)則，推廣手段及其玩法等；

　　2、具備優(yōu)秀的項目整體把控能力，較強的數(shù)據(jù)整合能力；

　　3、反應敏捷、表達力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力，且團隊協(xié)作精神佳，善于挑戰(zhàn)。

渠道運營主管的職責10

　　職責:

　　1、店鋪整體經(jīng)營、推廣工作計劃、預算;

　　2、付費和非付費營銷產(chǎn)品的'推廣計劃與實施排布;

　　3、推廣廣告素材的輸出和審核;

　　4、全年店鋪活動的策劃、統(tǒng)籌、實施安排，店鋪數(shù)據(jù)經(jīng)營分析;

　　5、監(jiān)督協(xié)調(diào)客服工作、財務對賬、核算、付款

　　任職資格:

　　1、本科及以上學歷、有運營經(jīng)驗優(yōu)先

　　2、有2-3年相關(guān)渠道運營經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、善于思考、抗壓能力強;

　　4、數(shù)據(jù)分析、組織協(xié)調(diào)能力較好，熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。

渠道運營主管的職責11

　　職責：

　　1、完成區(qū)域渠道運營團隊的組建與管理，包括參與人員的'招聘以及新人的培訓;

　　2、按計劃定期安排區(qū)域渠道運營人員相關(guān)市場培訓和業(yè)務技能培訓;

　　3、完成外場推廣點的聯(lián)系與場地布置以及運營，人員監(jiān)督和管理，確保業(yè)績達成;

　　4、統(tǒng)計推廣物料的使用情況，預測及申報數(shù)量，整合資源，確保合理利用。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有一定管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、1年以上推廣或銷售管理經(jīng)驗，有較強的溝通能力及抗壓能力。

　　3、較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行能力。

　　4、有較強的協(xié)調(diào)和處理問題能力;

　　5、熟練使用辦公自動化軟件。

渠道運營主管的職責12

　　職責：

　　1、負責環(huán)球捕手、達令家，蘇寧易購、京東、拼多多、店鋪日常維護、產(chǎn)品更新、能獨立操作店鋪陳列，以增強店鋪吸引力、產(chǎn)品銷售。

　　2、店鋪營銷計劃擬定及執(zhí)行、品牌推廣、客戶維護及店鋪數(shù)據(jù)管理；

　　3、制定推廣方案并負責實施，對推廣效果進行評估，對店鋪及產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進行分析；

　　4、根據(jù)店鋪產(chǎn)品屬性，自主設計店內(nèi)的各種營銷活動并跟進執(zhí)行細節(jié)；制定品牌的月、季度、全年銷售目標和策劃安排各個時間階段的活動；

　　5、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理；對網(wǎng)上店鋪的ip、pv、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析及分析及平時做好競爭對手網(wǎng)站的數(shù)據(jù)采集、評估與分析。

　　任職要求：

　　1、有京東、拼多多、環(huán)球捕手、小紅書、達令家、有贊、蘇寧易購等多渠道平臺運營經(jīng)驗；熟知網(wǎng)店運營推廣工具、運營推廣經(jīng)驗要至少2年以上；

　　2、精通渠道端的運營模式，進行有效推廣和宣傳；熟悉各渠道及平臺的`各項規(guī)定與操作流程，及實際銷售運營管理經(jīng)驗；

　　3、具有豐富的電子商務營銷策劃和運營管理經(jīng)驗；

　　4、具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應力；

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識，工作責任心強，可以承受較大的工作壓力，吃苦耐勞，工作勤奮仔細。

渠道運營主管的職責13

　　職責：

　　1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池并策劃轉(zhuǎn)化模式;

　　2、具體負責微信、社群、小紅書、抖音等渠道運營規(guī)劃，対用戶增長和互動量負責;

　　3、具有獨立的.選題策劃和執(zhí)行能力，以內(nèi)容欄目和創(chuàng)意活動產(chǎn)生口碑傳播;

　　4、能獨立策劃實施用戶創(chuàng)意裂變活動，實現(xiàn)病毒式傳播;

　　5、統(tǒng)籌團隊，與各部門協(xié)作落地項目，交付項目結(jié)果;

　　6、負責新品上市項目策劃執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、深耕用戶運營、社交平臺營銷，具有非常強的創(chuàng)意傳播策劃能力，文案能力;

　　2、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先;

　　3、具有品牌建設思維，執(zhí)行統(tǒng)籌能力、文案策劃能力、美學和時尚品味。

渠道運營主管的職責14

　　職責：

　　1、負責公司旗下產(chǎn)品渠道的合作洽談，合作模式確立；

　　2、挖掘渠道需求；制訂渠道扶持方案并落實；

　　3、與渠道負責人建立良好的聯(lián)系，解決他們的問題；

　　4、帶領(lǐng)團隊完成公司制定的開拓、活躍、銷售目標；給出指導性建議，提高渠道的業(yè)績；

　　5、收集并反饋市場相關(guān)信息，以便品牌更好的做出渠道的相關(guān)決策；

　　6、團隊成員指導，提升開拓業(yè)績；

　　7、組織實施市場活動，做好跟蹤及反饋；

　　任職資格

　　1、 3年以上市場相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、有較強的.學習能力；

　　3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力；

　　4、較強的責任心和積極的工作態(tài)度；

　　5、性格沉穩(wěn)，形象氣質(zhì)佳；具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務的意識和能力；

　　6、思維敏捷，能吃苦耐勞，具備良好的應變能力和承受能力；

　　7、較強的責任心和積極的工作態(tài)度；

渠道運營主管的職責15

　　職責：

　　1、負責社交電商渠道的運營工作;

　　2、負責社交電商和活動對接，計劃制定、執(zhí)行相應的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;

　　3、安排與協(xié)調(diào)部門內(nèi)各個崗位的工作，制訂合理的部門內(nèi)部激勵機制，保證日常工作的'有序進行;

　　4、完成上級交代的其它工作。

　　任職資格：

　　1、3年以上的電商渠道運營工作經(jīng)驗，1年以上渠道運營經(jīng)理經(jīng)驗，服裝/紡織/皮革類電商從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、精通電商渠道平臺商品貨品規(guī)劃，精通運營和盈利模式，能利用平臺進行有效推廣和宣傳;

　　3、熟悉各個平臺的運營模式，運營細節(jié)和優(yōu)化，保證在合理投入下的最大產(chǎn)出;

　　4、具備較強的數(shù)據(jù)與市場分析、營銷、推廣能力、分析與解決問題的能力;

　　5、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;

　　6、能夠承擔較多的責任和壓力。有了解社交電商運營的優(yōu)先。

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