英語簡歷寫作的誤區(qū)
1. 不要附照片
在美國幾乎還沒有見過簡歷里附照片的，不知道為什么中文簡歷常常要附上照片，甚至是那些純技術(shù)的崗位，很容易讓人有外貌歧視的聯(lián)想。
2. 排版英文簡歷貴在整潔，英文不像方塊字，字符寬度間距都不一樣，排版不好很容易變得雜亂。
3.模式英文簡歷大體框架有固定幾種模式，可以自己搜索一下。但是無論選用哪種模式，左右邊線一定要對(duì)齊。
4.Experience一欄要寫詳細(xì)
把自己參與執(zhí)行過的項(xiàng)目整理出來，項(xiàng)目名稱要粗體，注明起始終止的時(shí)間。
自己具體做了哪些事情要分欄敘述，少用形容詞副詞，多舉實(shí)例。
每一個(gè)欄目最好只寫一句話，且第一個(gè)單詞一定要用Pasttensestrongverb。比如“Designedandimplementedxxx……”。
強(qiáng)度較低的.動(dòng)詞，比如“Workedonxxxproject……”，能不用就不用。
5.Skill一欄
雖然中文簡歷很多人討厭”精通“的字樣，但在英文簡歷里提及Proficientinxxx(office/excel……)還是無傷大雅的，但是不要空談，盡量與Experience中項(xiàng)目有所呼應(yīng)。
(我看到有人提到Fluent。反正我做面試官時(shí)，如果看到某人簡歷上寫FluentinC++，我就會(huì)從題庫中選最難的C++題目考他：P。你要是不怕這個(gè)，F(xiàn)luent是大加分。）
6.字體
一律用TimesNewRoman，F(xiàn)ontsize為10.5，用粗體表示emphasis，盡量少用斜體字。
如果你沒有正式工作經(jīng)驗(yàn)（包括只有一次或者沒有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)），請(qǐng)一定要把簡歷控制在一頁之內(nèi)（可以適當(dāng)調(diào)節(jié)頁邊距）。
這里說一下，有一些IT部門會(huì)用一些很冷門的編輯瀏覽器（很多人用Unix/Linux是沒有Msftword的），并不是每個(gè)編輯器都能兼容所有字體的，但絕大多數(shù)編輯器都可以正常顯示TimesNewRoman。
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