高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)

　　不明確自己的崗位職責(zé)，就不知道自己的定位，就不知道應(yīng)該干什么、怎么干、干到什么程度。以下是小編跟大家分享高校輔導(dǎo)員工作職責(zé)，歡迎大家閱讀！

　　高校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)學(xué)生日常教學(xué)管理；

　　2、配合教務(wù)完成教學(xué)的檢查、學(xué)生出勤統(tǒng)計(jì)工作；

　　3、負(fù)責(zé)在讀學(xué)生各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作；

　　4、全面掌握班級每個(gè)學(xué)生的心理動態(tài)，并及時(shí)處理學(xué)生問題；了解和掌握大學(xué)生思想政治狀況，針對大學(xué)生關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，及時(shí)進(jìn)行教育和引導(dǎo)，化解矛盾沖突，參與處理有關(guān)突發(fā)事件，維護(hù)好校園安全和穩(wěn)定；

　　5、定期組織班級學(xué)生活動，做好動員、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施和總結(jié)工作；組織、協(xié)調(diào)班主任、思想政治理論課教師和組織員等工作骨干共同做好經(jīng)常性的思想政治工作，在大學(xué)生中間開展形式多樣的`教育活動；

　　6、參與和配合學(xué)校組織的各項(xiàng)校級的活動；積極開展就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作，為大學(xué)生提供高效優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念；

　　7、落實(shí)好對經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生資助的有關(guān)工作，組織好大學(xué)生勤工助學(xué)，積極幫助經(jīng)濟(jì)困難大學(xué)生完成學(xué)業(yè)；

　　8、指導(dǎo)學(xué)生黨支部和班委會建設(shè)，做好學(xué)生骨干培養(yǎng)工作，激發(fā)學(xué)生的積極性、主動性。

　　高校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇2

　　1、班級班風(fēng)建設(shè)。

　　了解、掌握班級學(xué)生的思想狀況，對學(xué)生進(jìn)行思想政治教育和道德教育；保護(hù)學(xué)生的身心健康；教育學(xué)生熱愛祖國，堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，樹立為人民服務(wù)的思想和實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的志向；增強(qiáng)學(xué)生的法制意識，培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、班級學(xué)風(fēng)建設(shè)。

　　了解班級學(xué)生的學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)科設(shè)置特點(diǎn)，教育學(xué)生努力完成學(xué)習(xí)任務(wù)，培育“扎實(shí)、勤奮、嚴(yán)謹(jǐn)、樂學(xué)”的學(xué)風(fēng)；對班級學(xué)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)行分析，幫助學(xué)生掌握正確的學(xué)習(xí)方法；向任課教師和教學(xué)部門反映學(xué)生的意見和要求，溝通教與學(xué)的信息，不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。

　　3、班級常規(guī)管理。

　　確立班級建設(shè)目標(biāo)；建立健全班級常規(guī)管理制度并組織實(shí)施；指導(dǎo)班委會、團(tuán)支部的工作，培養(yǎng)學(xué)生干部和骨干力量，提高學(xué)生的自律、自理能力；把握班級輿論宣傳的導(dǎo)向，注重班級文化建設(shè)，弘揚(yáng)正氣；督促班級學(xué)生搞好宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，把班集體建設(shè)成奮發(fā)向上、團(tuán)結(jié)友愛的“大家庭”。

　　4、班級日常事務(wù)性工作。

　　（1）教育、指導(dǎo)學(xué)生參加學(xué)校規(guī)定的各種勞動，組織和開展班級的文體活動，培養(yǎng)班級學(xué)生形成情趣高雅、文明健康的生活方式。

　　（2）引導(dǎo)學(xué)生開展班級系列化的社會實(shí)踐、能力拓展活動；動員和鼓勵(lì)學(xué)生積極參加職業(yè)資格、職業(yè)技能的培訓(xùn)；注重學(xué)生一專多能的培養(yǎng)，鼓勵(lì)學(xué)生積極向上的.興趣和特長；以社會的就業(yè)需要為導(dǎo)向，促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提高。

　�。�3）監(jiān)督實(shí)施學(xué)生的綜合測評；負(fù)責(zé)班級學(xué)生的思想品德評定和有關(guān)獎(jiǎng)懲工作；獨(dú)立或協(xié)助學(xué)校有關(guān)部門對違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、處理和教育；負(fù)責(zé)班級學(xué)生的學(xué)年鑒定、畢業(yè)鑒定和畢業(yè)生檔案整理工作，參與學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

　�。�4）關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，主動幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)和生活的困難，特別關(guān)心和愛護(hù)特困生；做好違紀(jì)學(xué)生的思想轉(zhuǎn)化工作。

　�。�5）根據(jù)學(xué)校或?qū)W院的要求，學(xué)期初制定和實(shí)施班級工作計(jì)劃和學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃，作好班級工作記錄，學(xué)期末形成全面的工作總結(jié)。

　　5、完成學(xué)校學(xué)生處、學(xué)院學(xué)生科布置的其他工作任務(wù)。

　　高校輔導(dǎo)員工作職責(zé) 篇3

　　《規(guī)程》第八條規(guī)定了合作社輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)遵循“引導(dǎo)不強(qiáng)迫、支持不包辦、服務(wù)不干預(yù)”的工作原則，履行以下工作職責(zé)：

　　（1）宣傳農(nóng)民專業(yè)合作社相關(guān)法律、法規(guī)和政策；

　�。�2）指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)起籌備和設(shè)立工作，協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社明確業(yè)務(wù)范圍，編寫農(nóng)民專業(yè)合作社成員名冊；

　　（3）協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社起草章程，設(shè)立組織機(jī)構(gòu)，召開設(shè)立大會；

　�。�4）為農(nóng)民專業(yè)合作社申請工商登記提供咨詢服務(wù)；

　�。�5）指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社根據(jù)生產(chǎn)發(fā)展需要確定經(jīng)營服務(wù)內(nèi)容，設(shè)立必要的工作機(jī)構(gòu)，選配工作人員，制訂工作計(jì)劃；

　　（6）指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社開展規(guī)范化建設(shè)，幫助建立健全民主管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、收益分配制度、崗位責(zé)任等內(nèi)部管理制度；

　　（7）輔導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社財(cái)務(wù)會計(jì)工作、成員賬戶設(shè)置和年度會計(jì)報(bào)表匯總上報(bào)工作；

　�。�8）指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，規(guī)范生產(chǎn)檔案記錄，推行農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地編碼制度，建立農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全追溯和自律性檢驗(yàn)檢測制度，幫助農(nóng)民專業(yè)合作社申報(bào)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和地理標(biāo)志等認(rèn)證認(rèn)定；

　�。�9）指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社開拓產(chǎn)品市場，提高市場談判和營銷能力，開展品牌化經(jīng)營，注冊商標(biāo)，組織農(nóng)民專業(yè)合作社參加名牌產(chǎn)品和著名商標(biāo)評比認(rèn)定，推薦農(nóng)民專業(yè)合作社參加宣傳推介活動，指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行產(chǎn)品展示及發(fā)布供求信息；

　�。�10）協(xié)助指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)合作社申報(bào)承擔(dān)國家有關(guān)涉農(nóng)項(xiàng)目，制定項(xiàng)目實(shí)施方案，根據(jù)有關(guān)授權(quán)加強(qiáng)對項(xiàng)目資金使用的監(jiān)督；

　�。�11）做好對農(nóng)民專業(yè)合作社日常運(yùn)行情況的監(jiān)測分析工作，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)信息；

　　（12）總結(jié)上報(bào)農(nóng)民專業(yè)合作社的典型案例和成功經(jīng)驗(yàn)；

　�。�13）參加主管部門舉辦的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

　�。�14）完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。

　　農(nóng)民專業(yè)合作社輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)采取組織培訓(xùn)和上門指導(dǎo)相結(jié)合的工作方式為合作社提供服務(wù)。輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動規(guī)律合理安排培訓(xùn)時(shí)間，每半年至少組織一次合作社理事長或成員培訓(xùn)，形成培訓(xùn)工作筆記。每季度為合作社上門指導(dǎo)服務(wù)不得少于三次。