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董秘崗位工作職責(zé)
董秘的職業(yè)特點(diǎn)是勞不顯功，錯即顯過。對于公司管理層的服務(wù)要細(xì)致，不要怕被誤會。下面是董秘辦公室工作職責(zé)，歡迎參考閱讀！
篇一：董事會秘書崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)公司和相關(guān)當(dāng)事人與證券交易所及其他證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)之間的溝通和聯(lián)絡(luò)；
�。ǘ┴�(fù)責(zé)處理公司信息披露事務(wù)，督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)，并按照有關(guān)規(guī)定向證券交易所辦理定期報告和臨時報告的披露工作；
（三）協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系，接待投資者來訪，回答投資者咨詢，向投資者提供公司披露的.資料；
�。ㄋ模┗I備股東大會和董事會會議，準(zhǔn)備和提交有關(guān)會議文件和資料；
�。ㄎ澹﹨⒓佣聲䲡h，制作會議記錄并簽字；
�。┴�(fù)責(zé)與公司信息披露有關(guān)的保密工作，制訂保密措施，促使董事、監(jiān)事和其他高級管理人員以及相關(guān)知情人員在信息披露前保守秘密，并在內(nèi)幕信息泄露時及時采取補(bǔ)救措施并向證券交易所報告；
�。ㄆ撸┴�(fù)責(zé)保管公司股東名冊、董事名冊、大股東及董事、監(jiān)事和高級管理人員持有本公司股票的資料，以及股東大會、董事會會議文件和會議記錄等；
�。ò耍﹨f(xié)助董事、監(jiān)事和其他高級管理人員了解信息披露相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)則、證券交易所其他規(guī)定和公司章程，以及上市協(xié)議中關(guān)于其法律責(zé)任的內(nèi)容；
�。ň牛┐偈苟聲婪ㄐ惺孤殭�(quán)；在董事會擬作出的決議違反法律、法規(guī)和公司章程時，應(yīng)當(dāng)提醒與會董事，并提請列席會議的監(jiān)事就此發(fā)表意見；如果董事會堅持做出上述決議，董事會秘書應(yīng)將有關(guān)監(jiān)事和其個人的意見記載于會議記錄，同時向證券交易所報告；
（十）證券交易所要求履行的其他職責(zé)，董秘的工作職責(zé)。
篇二：董事會秘書崗位職責(zé)
在公司董事會領(lǐng)導(dǎo)下，對董事會負(fù)責(zé)。
一、準(zhǔn)備和遞交國家有關(guān)部門要求董事會和股東大會出具的報告和文件；
二、籌備董事會和股東大會，并負(fù)責(zé)會議記錄和會議文件、記錄的保管并起草董事會的會議紀(jì)要、文件，管理制度《董秘的'工作職責(zé)》。
三、負(fù)責(zé)公司信息披露事務(wù)，保證信息披露的及時、準(zhǔn)確、合法、真實和完整；
四、保證有權(quán)得到公司有關(guān)記錄和文件的人及時得到有關(guān)文件和記錄；
五、使公司董事、監(jiān)事、高級管理人員明確他們應(yīng)當(dāng)崐擔(dān)負(fù)的責(zé)任，遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策、公司章程等有關(guān)規(guī)定；
六、協(xié)助董事會行使職權(quán)。在董事會決議違反法律、法規(guī)、公司章程等有關(guān)規(guī)定時，應(yīng)及時提出異議；
七、為公司重大決策提供咨詢和建議；
八、處理公司與證管部門及投資人之間的有關(guān)事宜；
九、公司章程和證券交易所上市規(guī)則所規(guī)定的其它職責(zé)。
十、承辦董事長交辦的各項工作。
篇三：董事會秘書崗位職責(zé)
1負(fù)責(zé)傳達(dá)董事會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執(zhí)行情況；
2全面負(fù)責(zé)董事會辦公室的各項工作；
3協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)；
4負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部室、公司之間的工作，監(jiān)督檢查其工作情況；
5負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理掌握企業(yè)狀況，定期系統(tǒng)地向總經(jīng)理提供信息和工作建議；
6負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)程序文件的制訂、執(zhí)行，并及時提出修改建議；
7負(fù)責(zé)綜合性文件、工作計劃及機(jī)械公司工作總結(jié)等的擬定工作；
8負(fù)責(zé)董事會等會議的組織和準(zhǔn)備工作及計劃安排，確定會議時間、地點(diǎn)、與會人員和會議日程，并發(fā)出通知；
9負(fù)責(zé)做好董事會辦公會等的'會議記錄，必要時形成會議紀(jì)要并下發(fā)；
10負(fù)責(zé)對董事會提出的問題進(jìn)行調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理；
11負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定做好機(jī)械公司外來賓客的接待工作；
12負(fù)責(zé)做好重要公文的審稿工作；
13負(fù)責(zé)綜合性公文的傳遞、傳達(dá)、催辦與檢查；
14負(fù)責(zé)審核人力資源管理有關(guān)方案，及報表等；
15負(fù)責(zé)董事會辦公室各項費(fèi)用及各公司購買單件價值在1000元以上辦公用品的有關(guān)方案的審核；
16負(fù)責(zé)監(jiān)督全公司印章、總經(jīng)理名章等的使用；
17負(fù)責(zé)根據(jù)人員編制和崗位任職標(biāo)準(zhǔn)，及時調(diào)配人員；
18負(fù)責(zé)根據(jù)工作需要向總經(jīng)理提出人員任免、聘用、提拔、調(diào)動建議；
19負(fù)責(zé)根據(jù)各公司生產(chǎn)計劃，確定勞動組織與定員；
20負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員審查各公司工資發(fā)放情況；
21負(fù)責(zé)處理職工獎懲事宜；
22負(fù)責(zé)做好工資計劃的審核工作；
23負(fù)責(zé)組織全公司各類人員的考評工作；
24負(fù)責(zé)組織人事檔案的定期審查和整理工作；
25負(fù)責(zé)對本部門人員工作業(yè)績進(jìn)行考核；
26負(fù)責(zé)全公司防火防盜及廠內(nèi)治安保衛(wèi)綜合治理工作；
27負(fù)責(zé)按規(guī)定做好公務(wù)用車的調(diào)度與管理工作；參與車輛外修定點(diǎn)，并提供有關(guān)基礎(chǔ)資料；
28負(fù)責(zé)與其它部門的工作協(xié)調(diào)；
29負(fù)責(zé)完成機(jī)械公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
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