中移鐵通宿遷分公司采用多舉措加強(qiáng)員工考勤管理
為了加強(qiáng)公司人員出勤管理，提高工作效率，保證單位正常的工作秩序，嚴(yán)防各類違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生，近日中移鐵通宿遷分公司加強(qiáng)了員工的考勤管理，推出四項(xiàng)舉措加強(qiáng)員工考勤管理工作。一是嚴(yán)格執(zhí)行上下班準(zhǔn)時(shí)打卡制度；二是凡因公出差或外勤公務(wù)需外出的'人員，在外出前，必須到綜合部進(jìn)行登記；三是建立出勤與績效掛鉤管理制度，將每位員工的出勤情況與績效相聯(lián)系；四是制定考核標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)解決遲到、早退、脫崗、串崗，以及上班期間從事與工作無關(guān)事項(xiàng)等突出問題。此舉進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)管理，改進(jìn)了員工的工作作風(fēng)，維護(hù)了正常的工作秩序，促進(jìn)了企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
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