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師生之間如何建立高品質(zhì)的溝通的方法
與學(xué)生溝通是每位老師每天都要面對(duì)的工作,但是在現(xiàn)實(shí)教育生活中,老師們的很多苦口婆心,全被學(xué)生當(dāng)成了“驢肝肺”,很多班主任埋怨學(xué)生,說學(xué)生不聽話,說學(xué)生質(zhì)量差。以下是小編整理的師生之間如何建立高品質(zhì)的溝通的方法,希望對(duì)大家有所幫助。
第一,溝通從“心”開始。
這是一句大俗話,卻也是句大實(shí)話,師生之間要建立高品質(zhì)的溝通,一定要從“心”開始,老師一定要具備“三心”: 愛心、細(xì)心、耐心。與學(xué)生溝通從愛心開始,本著一顆愛學(xué)生,為學(xué)生的心,誠心實(shí)意地與學(xué)生溝通,不要?jiǎng)虞m就是訓(xùn)斥和批評(píng), “愛是一切教育藝術(shù)的開始”,與學(xué)生溝通也是如此。但這也需要把握一個(gè)“度“的問題,老師當(dāng)然是出于對(duì)學(xué)生的愛,但是很多老師其實(shí)是以“愛”的名義來幫綁架學(xué)生,來改造學(xué)生,來命令學(xué)生,這種溝通方式收效甚微。我們應(yīng)該提倡一種始終伴隨著愛意的溝通,老師要站在學(xué)生的立場,為他謀劃,為她考慮,關(guān)心他,愛護(hù)她。學(xué)生縱然再桀驁不馴,在老師的愛心滋潤下,也是會(huì)體會(huì)到這種情感的,溝通的效果自然會(huì)很好。
在與學(xué)生溝通的過程中,要“細(xì)心”,首先與學(xué)生溝通要找對(duì)時(shí)機(jī),例如學(xué)生下自習(xí)回家晚了,父母訓(xùn)斥一頓,第二天精神不好,這時(shí)候找他談話效果必然不佳,反而可能適得其反,不如換個(gè)時(shí)間,在學(xué)生心情放松的時(shí)候找他談話,效果會(huì)好很多;其次與學(xué)生溝通要注意環(huán)境,很多老師把談話的地點(diǎn)選在辦公室,一個(gè)辦公室很多老師都在,如果是批評(píng)學(xué)生,老師們就你一言我一語,學(xué)生相當(dāng)于被所有任課老師批評(píng)了一遍,他的心理壓力很大,我們教育的目的是為了改變學(xué)生,不是為了羞辱學(xué)生。所以我一般喜歡在晚自習(xí)或者放學(xué)后,辦公室人少的時(shí)候找學(xué)生談心,單獨(dú)相處,師生坦誠相待,彼此可以毫不設(shè)防地多談?wù)劇?/p>
另外,“耐心”當(dāng)然很重要,中學(xué)生處于性格和心智都不很穩(wěn)定的成長時(shí)期。與學(xué)生溝通,不能也不可能一勞永逸,這是每位老師都清楚的,老師就是要長個(gè)“婆婆嘴”,不停地嘮叨,不停地糾正,這是職業(yè)決定的,務(wù)必要有耐心,無需贅言。
第二,“放下”才能“承擔(dān)”。
筆者曾經(jīng)見到這樣的一個(gè)案例:學(xué)生上課玩手機(jī),被老師發(fā)現(xiàn),老師要學(xué)生交出來,學(xué)生不交,老師問,你交不交?學(xué)生頂牛,不交。老師覺得面子上下不去,就和學(xué)生去搶,于是課堂馬上亂成一鍋粥,老師也斯文掃地。其實(shí),這也是老師沒有和學(xué)生有效溝通的結(jié)果。
在與學(xué)生溝通的過程中,切記一條原則:“‘放下’才能‘承擔(dān)’”。如果遇到以上這樣的情況,教師不必太過較真,大可以先放下,下課之后單獨(dú)找這位學(xué)生溝通,筆者有很多次這樣的經(jīng)歷,課后找到學(xué)生,往往是還沒開口,學(xué)生就把手機(jī)交上來了,都給彼此一個(gè)臺(tái)階下,就可以避免尷尬的結(jié)果。時(shí)下的學(xué)生多是獨(dú)生子女,在家父母嬌慣和寵愛過多,養(yǎng)成太過自我的習(xí)性,教師在與學(xué)生溝通的過程中務(wù)必學(xué)會(huì)“先放下”。然后調(diào)整好情緒和談話的策略,然后再找學(xué)生談,效果會(huì)很好。
其次,教師還要注意放下成見。學(xué)生還在成長時(shí)期,老師不要帶著成見去與學(xué)生溝通,即使是對(duì)某個(gè)學(xué)生很不滿,也要帶著重新認(rèn)識(shí)學(xué)生的心態(tài),換一個(gè)角度去與其溝通,該動(dòng)之以情的就動(dòng)之以情,該曉之以理的就曉之以理,往往會(huì)有意想不到的溝通效果。據(jù)有關(guān)資料表明,學(xué)生最不喜歡的一種老師就是戴著“有色眼鏡”看人,這說明在老師帶著成見的時(shí)候是很難進(jìn)入學(xué)生的心靈的,溝通當(dāng)然也很難取得效果。
第三,營造溝通氛圍。
溝通要取得效果,務(wù)必注意溝通氛圍的營造。在日常的教育生活中,師生的溝通多是在對(duì)立的狀態(tài)下進(jìn)行的,形成一種“為溝通而溝通”“不得已而溝通”的狀態(tài),學(xué)生不犯錯(cuò),就不溝通,學(xué)生一旦犯了錯(cuò),才會(huì)“被溝通”。在彼此都敵對(duì)的氛圍下,很難建立高品質(zhì)的溝通。
所以,教師務(wù)必要營造好心理氛圍和環(huán)境氛圍來與學(xué)生進(jìn)行溝通。
第一是心理氛圍。必須讓學(xué)生卸下防御,在完全放松的情況下來參與溝通,這樣學(xué)生更愿意敞開心扉,更愿意接受你的建議。根據(jù)筆者的教育實(shí)踐,教師不妨對(duì)某些事情,某些學(xué)生采取“冷處理”。尤其是對(duì)幾類學(xué)生,比如,心理較脆弱、脾氣太暴躁、自我意識(shí)強(qiáng),自我管理能力弱等,對(duì)這些類型的學(xué)生如果“趁熱打鐵”地溝通,很難奏效,要多在他運(yùn)動(dòng)之后、得到表揚(yáng)之后或者高興的時(shí)候等等用聊家常的方式切入話題,慢慢進(jìn)行溝通,不要急躁,要讓學(xué)生感受到春風(fēng)化雨般的溫暖,溝通效果自然會(huì)好。
第二是環(huán)境氛圍。環(huán)境氛圍的營造要遵循一個(gè)原則:高調(diào)表揚(yáng),謹(jǐn)慎批評(píng)。表揚(yáng)學(xué)生的時(shí)候要盡量在班上、辦公室等人多的時(shí)候進(jìn)行表揚(yáng),這樣學(xué)生就會(huì)感受到來自老師表揚(yáng)的榮譽(yù)感,并相應(yīng)產(chǎn)生維護(hù)“榮譽(yù)”的自我約束力。批評(píng)學(xué)生的時(shí)候就要多加“謹(jǐn)慎”,時(shí)下的學(xué)生心理脆弱,好面子,老師與其溝通尤其要注意批評(píng)的藝術(shù),既不包庇錯(cuò)誤,也不縱容惡習(xí),又能起到批評(píng)的效果。比如,筆者班上有一個(gè)女同學(xué)染發(fā)、戴耳環(huán),還經(jīng)常在同學(xué)面前自我炫耀,筆者沒有在班上公開批評(píng),而是在一次她打掃教室衛(wèi)生的時(shí)候,開玩笑的說,××同學(xué),你這一頭的黃毛落再多的灰塵都看不出來,回去趕緊剪啦,太臟了。而且你的耳朵長得那么漂亮,戴個(gè)耳環(huán)簡直就是多余。第二天這個(gè)女生就把頭發(fā)染黑了,耳環(huán)也取了。
第四,建立師生互信。
“親其師,信其道”,教師要在學(xué)生中建立威信,說的話才有學(xué)生聽,才能與學(xué)生建立高品質(zhì)的溝通。
高中生已經(jīng)有了辨別是非的能力,目前學(xué)生缺乏的是安全感。在我們?nèi)粘=虒W(xué)中我們發(fā)現(xiàn)有些學(xué)生不誠實(shí),其實(shí)這些問題主要就是老師對(duì)學(xué)生的不信任所產(chǎn)生的后果。教學(xué)中老師對(duì)學(xué)生要求嚴(yán)厲本身沒有錯(cuò),但是有些老師對(duì)學(xué)生的每一次沒完成作業(yè)或請(qǐng)假甚至其他原因的理由都是持懷疑的態(tài)度,有時(shí)候?qū)W生可能就是由于某種原因沒有完成作業(yè)(包括忘記完成作業(yè)),老師應(yīng)該認(rèn)真地聽完學(xué)生的講述,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就發(fā)肝火或請(qǐng)家長,把學(xué)生推向?qū)擂蔚木车亍iL此下來,學(xué)生對(duì)老師產(chǎn)生抵觸情緒,不信任的心理由此產(chǎn)生,甚至學(xué)生對(duì)一個(gè)老師的反感情緒可能會(huì)帶到對(duì)其他老師的情緒上。學(xué)生為了不被老師批評(píng),不被家長當(dāng)眾教訓(xùn),就開始撒謊。學(xué)生對(duì)老師的不信任,也就導(dǎo)致自己心理上的一種不安全,每次遇到問題就會(huì)想盡辦法來掩飾,師生建立高品質(zhì)的溝通已無可能。
作為老師,我們是教育者,對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的這種問題要用平常心去對(duì)待,要讓學(xué)生對(duì)你信任,遇到問題敢和你講實(shí)話,老師要做到以下幾點(diǎn):
第一、要尊重學(xué)生,學(xué)生是人,在人格上和自己是平等的,不要?jiǎng)硬粍?dòng)就以高高在上的姿態(tài)去批評(píng)學(xué)生。第二、要信任學(xué)生,當(dāng)學(xué)生為某些問題辯解時(shí),請(qǐng)你認(rèn)真聽完學(xué)生的陳詞,即使學(xué)生不對(duì)也要耐著性子聽完,然后再去處理事情。第三、要理解學(xué)生,學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中會(huì)遇到各種各樣的事情和各種各樣的問題甚至是煩心事,老師要試著去理解學(xué)生,給學(xué)生一些心理上的安慰,讓學(xué)生有苦能有地方述說。第四、要和學(xué)生做朋友,學(xué)生在課堂上需要老師的引導(dǎo)和幫助,在課外希望老師能夠放下姿態(tài)以朋友的方式和學(xué)生交流,不要總是給學(xué)生一種威嚴(yán)感,使得學(xué)生聽到老師叫自己就害怕。第五、要允許學(xué)生犯錯(cuò),每個(gè)人都有犯錯(cuò)的時(shí)候包括學(xué)生在內(nèi),學(xué)生犯錯(cuò)不要緊,關(guān)鍵看老師怎樣處理,是引導(dǎo)還是去強(qiáng)堵,甚至是抓學(xué)生的小辮子不停地批。如果這樣學(xué)生就不肯和老師交流也不愿意被老師面前獻(xiàn)丑。
總之,老師能夠把握好引導(dǎo)學(xué)生的度,相信建立和諧互信的師生關(guān)系并不困難,只有在師生互信的基礎(chǔ)上,高品質(zhì)的溝通就真正開始了。
師生溝通的技巧與方法
一、愛心是基礎(chǔ)
高爾基說過:“誰愛孩子,孩子就愛他;只有愛孩子的人,他才可以教育好孩子!蔽曳浅P蕾p這句名言,在教育工作中不僅關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí),而且還關(guān)心他 們的生活,做他們的知心朋友。沒有愛,就沒有教育。教師的愛心能驅(qū)使教師以最大的耐心和韌勁克服教學(xué)中遇到的各種困難,挖掘自身的潛能,教師的愛,對(duì)學(xué)生 的發(fā)展也是一種巨大的動(dòng)力,有了這種愛,師生之間才能建立起感情,才能激起學(xué)生對(duì)教師的親近感和仰慕心理,從而把這種情感遷移到教師所傳授的知識(shí)上。
二、師生溝通中的口語藝術(shù)
語言是人類交往、溝通的工具。師生溝通的藝術(shù)實(shí)際上也就是師生間的語言交流藝術(shù)。為了適應(yīng)師生溝通中的不同情景和學(xué)生的各種差異,教師除了要重視語言的表達(dá)內(nèi)容外,還要重視表達(dá)語言的技巧。
(1)幽默
幽默是人際關(guān)系中必不可少的“潤滑劑”。人們都喜歡幽默的交談和幽默的話語。具有幽默的教師一走進(jìn)學(xué)生中間,學(xué)生就會(huì)感到快樂,溝通也就通暢了。
(2)委婉
在師生的溝通中,教師的話雖然完全正確,但學(xué)生卻因?yàn)榈K于情感而感到難以接受,這時(shí)直言不諱效果一般就不好了。如果把話語磨去一些“棱角”,使對(duì)方在聽話時(shí)仍能感到自己是被尊重的,也許就能既從理智上,又在情感上接受老師的意見了。
(3)含蓄
如一位老師在全班同學(xué)面前介紹一位因犯錯(cuò)誤逃學(xué)剛來報(bào)到的學(xué)生時(shí)說:“由于大家都知道原因,某同學(xué)終于在今天回到了自己班級(jí)……”這種說法既不傷同學(xué)的面子也沒有被全班同學(xué)誤解為包庇,還可以采用“反語”,“模糊”,“沉默”等說話藝術(shù)。
三、積極聆聽
聽學(xué)生講話時(shí)心不在焉,三心二意,往往是師生溝通失敗的重要原因。良好的溝通,需要耐心的聆聽對(duì)方,了解他心中的感受。教師對(duì)學(xué)生的積極聆聽的態(tài) 度,可以使學(xué)生覺得受到重視并肯定自己的價(jià)值,要避免當(dāng)學(xué)生在講話時(shí),急于表達(dá)自己的反應(yīng),后注意力不集中在對(duì)方的講話上,打斷學(xué)生的講話等。然而在教學(xué) 實(shí)踐過程中,往往會(huì)出現(xiàn)這樣的例子:學(xué)生:數(shù)學(xué)對(duì)我而言太難了。老師:數(shù)學(xué)并不難學(xué),你的問題是,第一次遇到困難你就放棄努力了,現(xiàn)在再試試看。這是教師 與學(xué)生在溝通時(shí)不愿意先聆聽,急于將學(xué)生本來自己需要去解決的問題歸結(jié)到自己馬上要給學(xué)生提供解決問題的答案上,這就導(dǎo)致了師生溝通的敗筆。
四、教師體態(tài)語的應(yīng)用
我們每個(gè)人每天都在無意識(shí)的做著體態(tài)語的溝通,而平時(shí)大部分的時(shí)間教師與學(xué)生交往接觸瞬時(shí),他們的體態(tài)語也是無意識(shí)的。一個(gè)年輕的女教師容貌秀美, 聲音柔和,會(huì)增強(qiáng)她對(duì)學(xué)生的親和力;而身材高大,留著小平頭的中青年男教師很容易讓學(xué)生畏懼;一些白發(fā)蒼蒼的老教師也許受到學(xué)生更大的敬重。當(dāng)然教師的體 貌特征主要是天生的,教師博得學(xué)生的信任和愛戴最根本的一點(diǎn)還于內(nèi)在的學(xué)識(shí)修養(yǎng)。在體態(tài)語的應(yīng)用中,最常用的是眼神的運(yùn)用和面部表情。
振興民族的希望在教育,振興教育的希望在教師。教師不僅是知識(shí)的傳遞者,而且是道德的引導(dǎo)者,是思想的啟迪者,是心靈世界的開拓者,是情感、意志、 信念的塑造師。教師不僅要傳授什么知識(shí),而且還要知道怎樣傳授,知道針對(duì)不同的學(xué)生采取不同的教學(xué)策略。正確處理師生關(guān)系,有技巧性、藝術(shù)性的師生溝通方 式,是每位教師所必須具備的。
(一)用愛心接納每個(gè)孩子
孩子來自不同的家,先天遺傳與后天環(huán)境都不同,他們?cè)趯W(xué)校里的表現(xiàn)自然也會(huì)有很大的差異。為人師者應(yīng)深切體認(rèn)這一點(diǎn),用心接納每一個(gè)孩子,不管他是 聰明,駑鈍,整潔,邋遢,乖巧或淘氣,他都是一個(gè)真真實(shí)實(shí)的個(gè)體,需要被接納,也唯有老師用心接納,孩子才能把上課當(dāng)成一種享受,而樂意留在里面學(xué)習(xí)。
(二)緩解學(xué)生的心理壓力
學(xué)生感到最痛苦莫過于誤解;最快樂的莫過于充分的了解;尤其新生的一代,從小在呵護(hù)中長大,有主見,敢發(fā)表,挫折的忍受力卻顯的偏低;一遇到困難, 自我壓力甚大,不知如何自處。因此培養(yǎng)學(xué)生積極開朗的情緒,掃除內(nèi)心的陰霾,建立自信心,增進(jìn)解決問題的能力極為重要。學(xué)生努力著手于善后的處理時(shí),最好 在一旁默默關(guān)注,等到確實(shí)需要幫助時(shí)解決,再即時(shí)伸出援手。
(三)用誠心贊美鼓勵(lì)
花草樹木大都向陽生長,人也一樣,喜歡被贊美,被鼓勵(lì)。老師若能真心誠意欣賞孩子的純真,善良,可愛,必能找到很多值得贊美的行為。若發(fā)現(xiàn)孩子有值 得贊美的行為時(shí),更要把握時(shí)機(jī),不管用語言,肢體,眼神,動(dòng)作,表情,評(píng)語,只要是真心誠意的,孩子必然感受深刻,例如:一個(gè)原本不怎么突出的孩子,老師 若天天真心誠意的對(duì)他說:“你上課滿專心的,成績應(yīng)該會(huì)越來越進(jìn)步才對(duì)”適度的期許,會(huì)產(chǎn)生鼓舞振奮的力量,這也是希望孩子成功的有效方法之一。
(四)專心傾聽
單憑表面的舉止是無法了解孩子的內(nèi)心世界的,做一位最好的聽眾,有耐心的傾聽學(xué)生們表達(dá)意見;當(dāng)他們情緒困擾時(shí),給與適度的支持;學(xué)生是獨(dú)立的個(gè)體,過分的為他們?cè)O(shè)想,容易產(chǎn)生反效果,而且當(dāng)學(xué)生說完,別急著給建議。
(五)潛移默化的作用
其實(shí),教師日常的種種行為,學(xué)生都看在眼里。言教不如身教,教師的行為都是學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣,經(jīng)常對(duì)學(xué)生敷衍了事,學(xué)生也可能養(yǎng)成推卸責(zé)任的惡習(xí)。在 潛移默化中,學(xué)生會(huì)承續(xù)教師的缺點(diǎn)與優(yōu)點(diǎn),不要以為自己的一言一行不會(huì)對(duì)他們?cè)斐捎绊憫?yīng)為這時(shí)期他們是敏感且學(xué)習(xí)力甚高,因此建立明確的教師形象,實(shí)有助 于學(xué)生的成長與學(xué)習(xí)。
如果教師和學(xué)生溝通無障礙,如果老師和學(xué)生共同學(xué)習(xí)是一間愉快的事,如果教室里充滿笑聲,如果每一個(gè)孩子在教室都被尊重,都有歸屬感,讓學(xué)生上起課 來,有如沐春風(fēng),如沐春雨的感覺,學(xué)生自然會(huì)視上學(xué)為樂事,且視上課為不得放棄的權(quán)利,那么教室必然春意盎然,學(xué)生必然春風(fēng)滿面。
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