企業(yè)鍋爐主操工崗位職責
在工段長及值班長的領導下,嚴格遵守公司、車間及工段各項規(guī)定,做好本小組內(nèi)人員的分工,配合工段長搞好設備管理,保證鍋爐設備的安全、經(jīng)濟運行。交接班時對本崗位設備、安全、衛(wèi)生、工藝進行全面檢查,并在?崗位交接班記錄簿?上簽字,嚴格執(zhí)行三證制度,組織本小組人員搞好節(jié)能降耗,進行安全經(jīng)濟分析,嚴格執(zhí)行各項工藝指標,杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生。
一、目標任務
(一)生產(chǎn)目標任務
熟練運用遠程、就地操作技術,隨時檢查工藝參數(shù),掌握和了解鍋爐設備運行狀況及時調整、控制各項工藝指標,做好設備的切換工作。
(二)安全、環(huán)保目標任務
根據(jù)車間及工段的要求,抓好本班鍋爐崗位的安全、環(huán)保工作,確保安全、環(huán)保無事故。根據(jù)工段節(jié)能減排目標及工藝指標要求,實現(xiàn)廢氣達標排放。
(三)工藝執(zhí)行目標任務
嚴格執(zhí)行各項工藝指標,保證主要工藝合格率達98%以上,對違反工藝的操作進行監(jiān)督。
二、組織管理
在班長的帶領下,負責本小組的設備監(jiān)視、維護與檢修工作,合理安排副操、鍋爐巡檢、除氧操作工以保證鍋爐設備的安全運行。
三、崗位職責
(一) 生產(chǎn)設備管理職責
1、崗位職責:負責管理設備運行情況工作。
2、工作流程:接班對設備巡檢一遍,做好交接班記錄。
3、工作標準:
1)當班期間,了解生產(chǎn)設備運行情況,協(xié)助副操作進行操作。
2)督促本小組人員做好檢查維護工作,負責監(jiān)護操作重要設備。
3)按要求對鍋爐水位計進行沖洗工作。
4)督促副操、巡檢做好?崗位衛(wèi)生分工?、?崗位記錄分工?、?崗位照明分工?、?崗位設備巡檢分工?所規(guī)定的工作。
5)負責所管設備的起動、停止及切換操作,認真監(jiān)視設備儀表,及時進行運行調整,確保各項運行參數(shù)的正常,對運行日志,記錄及其真實性負責負責指揮本小組的事故處理.
6)作好當班期間的開、停車操作。
考核標準:
1)未發(fā)現(xiàn)設備隱患,造成事故擴大,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。
2)未對設備進行維護、保養(yǎng),造成設備損壞,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。
3)未按要求進行水位計沖洗工作,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。
4)未按照要求進行開停車操作,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。
(二) 安全、環(huán)保管理職責
1、崗位職責:負責落實安全生產(chǎn)環(huán)保管理工作。
2、工作流程:按車間要求督促班組人員搞好安全運行,廢氣達標排放。
3、工作標準:
1)根據(jù)工段要求,做好各種安全設施,消防器材的維護,保養(yǎng)工作并記錄。督促班組人員進行安全操作,勞保穿戴齊全。按照環(huán)保要求,廢氣達標排放。
2)杜絕發(fā)生生產(chǎn)事故、傷亡事故。
考核標準:
1)違反安全操作規(guī)程,廢氣超標排放,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。
2)發(fā)生傷亡事故,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款50-10000元。
(三)工藝執(zhí)行管理職責
1、崗位職責:負責執(zhí)行工藝指標工作
2、工作流程:操作期間工藝控制在工藝指標范圍內(nèi)。
3、工作標準:
1)嚴格控制鍋爐水位,控制在工藝指標范圍之內(nèi)。隨時監(jiān)視蒸汽流量,給水流量,給水壓力,給水溫度等主要數(shù)據(jù)。
2)在運行中,應根據(jù)汽機的.需要和并列爐的負荷分配,相應調整鍋爐的蒸汽量和過熱蒸汽參數(shù),為確保鍋爐燃燒穩(wěn)定及水循環(huán)正常,鍋爐最低負荷不低于該爐負荷最小允許值(額定值的50%)。
考核標準:
1)違反操作規(guī)程工藝指標,未及時處理的,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。
2)不按照安全操作規(guī)程進行操作,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。
(四)現(xiàn)場衛(wèi)生管理職責
1、崗位職責:負責專責范圍內(nèi)的設備和場地的整潔,搞好文明生產(chǎn)工作
2、工作流程:對所分管的衛(wèi)生區(qū)按6s現(xiàn)場管理要求進行工作。
3、工作標準:
1)負責當班期間鍋爐崗位所分管的衛(wèi)生區(qū)及公共衛(wèi)生區(qū),督促副操、巡檢完成所分管的衛(wèi)生區(qū),完成班長及工段長交給的臨時性清掃工作。
2)嚴格按6s現(xiàn)場管理要求進行工作。
考核標準:
未按6s現(xiàn)場管理要求,存在衛(wèi)生死角的,不服從安排的,根據(jù)《獎懲管理規(guī)定》每項次罰款30-100元。
(五)完成上級交辦的各項臨時任務
1、崗位職責:負責上級領導安排的各項臨時性任務。
2、工作流程:
1) 完成職責相關的臨時性工作。
2) 個人能夠勝任的職責外的工作。
3) 應急狀態(tài)下分配的緊急任務。
3、工作標準:
按照公司相關規(guī)定及工作任務標準,完成臨時交辦的任務,不得推諉扯皮、避重就輕、敷衍了事。
考核標準:
1) 不按時完成的,根據(jù)《員工獎懲管理規(guī)定》每項次考核30-100元。
2) 出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象或未按要求完成任務的根據(jù)《員工獎懲管理規(guī)定》每項次考核30-100元,造成損失的賠償損失。
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