教務處的崗位職責（通用11篇）

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的教務處的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　教務處的崗位職責 1

　　教務處是學校重要的綜合業(yè)務職能部門，是學校各教學單位相互聯(lián)系和溝通的樞紐，是推進教育教學改革、保證人才培養(yǎng)質量的重要管理部門，也是學校領導在教學業(yè)務方面的參謀機構。教務處在校長及主管教學副校長的直接領導下，行使學校教學行政管理、運行管理、教學質量管理、師資管理及科研學術管理等職能。工作重點是不斷深化教育教學改革，全面提高教育教學質量。

　　一、教務處職能

　　1、在校長和主管教學副校長的領導下，認真履行教務處的行政職能，具體負責全校的教學管理工作。嚴格執(zhí)行上級教育行政部門制定的政策、法規(guī)；

　　2、牽頭擬訂本校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提出教學改革意見，經(jīng)批準后組織實施；為教學副校長當好參謀；

　　3、擬訂教學管理的規(guī)章制度；

　　4、按照國家教育部和上級教育行政部門的原則要求，落實培養(yǎng)目標，負責專業(yè)申報工作。負責組織制訂專業(yè)教學計劃、理論教學和實踐教學大綱并組織實施。根據(jù)社會對人才的需要對教學計劃進行必要的修訂和完善，并對落實情況進行監(jiān)督檢查。

　　5、編制學年、學期教學進程計劃，編制校歷，編排課程表，下達教學任務，負責調課。

　　6、組織全校的教學改革及教學研究工作；組織科研立項、科研成果和優(yōu)秀教學成果獎的評獎及申報工作；負責優(yōu)秀課程、網(wǎng)絡課程和精品課程的建設和申報工作；

　　7、抓好教學基本建設，做好學校教學的日常運行管理和監(jiān)控考評，對教師的教學質量進行檢查和監(jiān)督，保證教育教學活動的順利進行；做好教學信息數(shù)據(jù)的采集和管理工作，組織教師教學質量評估和學生學習質量評估，不斷提高教學質量；

　　8、組織開展專業(yè)建設、課程建設、教學評價、師德教風建設、教材建設。

　　9、加強實踐教學，探索學校辦學及發(fā)展新模式，。

　　10、協(xié)助主管副校長，配合人事保衛(wèi)處提出教學人員調整計劃，配合做好調入師資的考核；協(xié)助人事處做好師資隊伍建設規(guī)劃；做好教師的業(yè)務考核、培養(yǎng)、進修計劃等工作。

　　11、負責全校教師業(yè)務檔案的規(guī)范管理和指導檢查工作，組織完成教師工作量的統(tǒng)計和上報工作。

　　12、負責考試的'組織管理、學生專業(yè)考試及全校學生專業(yè)成績檔案管理工作。

　　13、負責與上級主管部門溝通、協(xié)調，及時完成上級各項統(tǒng)計報表和資料的上報及有關文件材料的收集、保管、整理歸檔工作。負責教學例會的組織工作；

　　14、負責教學督導工作，對全校教學和教學管理工作進行檢查、督促、評價和指導。

　　15、負責網(wǎng)絡中心的正常運轉。

　　16、負責電化教學設備、文印室材料的采購及設備人員管理工作。

　　17、完成校領導交辦的其他任務。

　　二、教務處人員分工及職能

　　教務處應注重發(fā)揮現(xiàn)代教育思想、教育觀念的先導作用。樹立為教育服務、為教師服務、為學生服務的服務意識和科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新的工作態(tài)度。教務處的工作人員由七人組成，具體的崗位職責及工作分工如下：

　�。ㄒ唬┙虅仗幪庨L職責

　　1、在主管副校長的領導下，主持教務處的全面工作；

　　2、負責全處工作協(xié)調與指導工作，領導本處室人員努力學習，貫徹黨的教育方針和有關政策、法規(guī)，學習貫徹上級領導及主管部門下達的教學管理等方面的文件、法規(guī)；

　　3、負責全處的行政業(yè)務工作，主持制定全處工作計劃，做到科學合理，規(guī)范高效；

　　4、負責全校教學基本建設，包括專業(yè)建設、課程建設、教材建設、教師隊伍建設的規(guī)劃運籌、監(jiān)控實施等工作；

　　5、負責學校教育研究及相關教學經(jīng)費的審批與管理；

　　6、組織制定各學科人才培養(yǎng)計劃，各門課程教學大綱及有關教學管理的規(guī)章制度，提出專業(yè)調整意見、教學改革和教學基本建設方案；

　　7、及時掌握學校教學組織和運行情況，組織落實培養(yǎng)計劃和教學安排，負責組織對全校教學質量進行檢查、督導與評價。具體負責人才培養(yǎng)水平評估工作；

　　8、經(jīng)常深入教學一線，不斷總結經(jīng)驗，根據(jù)學校實際情況，提出改革建議，當好領導的參謀；

　　9、負責召集和主持教學工作會議及臨時業(yè)務碰頭會議；

　　10、負責就有關重大問題向主管副校長請示匯報，必要時參加討論決策；

　　11、負責教務處及教學系部的各項業(yè)務考核、評優(yōu)、推薦相關人員、參與上級獎項評選事宜；

　　12、傳達、貫徹、實施學校有關計劃決策、改革方案和與教學業(yè)務相關的重要任務；

　　13、在主管副校長指導下，負責教學業(yè)務經(jīng)費的預算及分配；

　　14、負責教務處與其它平行部門的業(yè)務協(xié)調及偶發(fā)事件的應急處理；

　　15、完成領導交辦的其它任務。

　　（二）教務處副處長職責一

　　1、協(xié)助處長分管常規(guī)教學業(yè)務活動的運行調節(jié)，負責教務處常務工作和教學資源的協(xié)調；

　　2、組織教學計劃的制定和實施工作，及時了解各專業(yè)的專業(yè)方向、提出專業(yè)調整建議。負責專業(yè)和課程建設、質量監(jiān)控反饋和具體實施等管理工作；

　　3、負責學�？荚嚬ぷ鞯挠媱澔I備、組織運行和臨時偶發(fā)事件的應急處理；學生成績檔案管理；

　　4、完成專業(yè)建設、課程建設、工作總結、檢查評估及專項、專題的請示匯報工作。組織新增設專業(yè)、試點專業(yè)的申報與課程設置、學時分配工作；

　　5、主管教學及考務活動的常規(guī)管理文件、條例法規(guī)的制訂、執(zhí)行以及解釋工作。

　　6、負責教師工作量的統(tǒng)計及教師業(yè)務檔案的建立和管理工作，及時為有關部門提供第一手材料；

　　7、負責上級教育行政機關及主管部門的聯(lián)絡溝通、請示匯報與接待工作；

　　8、負責教務系統(tǒng)的文書檔案管理工作，包括上級、學校、教務處所有文件、檔案、資料的分類歸檔、登記處理、信息提供等；

　　9、負責學校重點專業(yè)和精品課程建設；負責教學質量監(jiān)控體系的建立及實施；負責學校教學改革的研究及實施。

　　10、完成處長交辦的其他任務。

　　教務處的崗位職責 2

　　教務處是負責學校教學運行、教學管理、教學研究、教學質量監(jiān)控管理的職能部門。在校長及分管教學副校長的領導下開展工作。其主要職責是：

　　一、教學計劃管理

　　1、根據(jù)上級教育行政部門的有關政策、法規(guī)，結合本院的實際情況，制定學校教學規(guī)章制度和教學管理文件，并組織實施。

　　2、負責全校各專業(yè)教學計劃編制的組織、管理工作及教學計劃審定的組織工作，對各系（部）教學計劃的執(zhí)行負檢查及指導責任。

　　3、負責編制分學期的教學進程計劃，對各教學環(huán)節(jié)提出總體協(xié)調意見，安排每學期課程及其它環(huán)節(jié)的教學任務、教室和其它教學場所，確定各科目的考核方式。

　　二、教學運行管理

　　4、負責校歷、課表的編排、發(fā)布及運行中的調整控制，保證全校教學秩序的穩(wěn)定。

　　5、負責教學計劃實施過程中師資調配的宏觀調控。

　　6、負責教學用房的運行調控。

　　7、負責全校性教學事務協(xié)調工作及教學中突發(fā)事件的處理或協(xié)調工作。

　　8、建立教學信息采集和統(tǒng)計制度。對新生入學情況、學生學習情況和考試情況等主要教學信息定期采集并進行統(tǒng)計分析，以不斷改進學校的教學工作。

　　三、教學質量管理

　　9、對全校教學質量負責，負責建立科學合理的教學評估、督導體系，形成分析、評價、反饋制度，營造良好的教學環(huán)境，達到最佳教學效果。

　　10、負責全校性教學檢查、質量評價的方案制定及組織。

　　11、開展日常教學檢查、抽查。指導及檢查系（部）日常教學工作及教學質量評估工作的開展。

　　12、主要負責上級教育行政部門組織的教學檢查、質量評估的組織工作及相關事務的對外聯(lián)系、院內協(xié)調工作。

　　13、負責全校性教學競賽的組織及管理。

　　14、定期組織全校教學工作會議，總結、交流教學工作經(jīng)驗。

　　四、師資隊伍管理

　　15、負責學校師資隊伍整體發(fā)展規(guī)劃的.編制及實施指導、檢查工作。

　　16、積極推行教師崗前培訓制度、教師任職資格制度。采取措施，協(xié)助學校、指導系（部）建立一支人員精干、素質優(yōu)良、結構合理、專兼結合、特色鮮明、相對穩(wěn)定的教師隊伍。

　　17、全面推行專業(yè)建設負責人、課程負責人制度，形成以專業(yè)建設負責人、課程負責人為主體的骨干教師隊伍。

　　18、建立科學合理的教師業(yè)務考核管理辦法，努力實現(xiàn)教師工作量完成情況、教學質量優(yōu)劣與教師評優(yōu)評先、教師專業(yè)技術職務評聘相結合。

　　五、專業(yè)及課程建設管理

　　19、根據(jù)學�？傮w發(fā)展規(guī)劃，負責學校專業(yè)發(fā)展規(guī)劃的編制，負責學校增設專業(yè)申報的組織及協(xié)調工作。充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，優(yōu)化專業(yè)結構，努力形成自己的特色專業(yè)。

　　20、結合實際制定院級重點專業(yè)、優(yōu)質課程、試題庫建設管理辦法，負責院級重點專業(yè)、優(yōu)質課程的申報、審批、驗收評審。

　　六、考試管理

　　21、負責學�？荚嚬ぷ鞒绦蚝椭贫鹊慕�立，嚴格考試過程管理，認真組織考后分析和總結工作。

　　22、負責學校各類考試考務工作的安排和實施，對院級各類考試負全責。

　　23、以逐步實現(xiàn)教考分離為目標，加強試題庫建設，逐步形成學校骨干課程試題庫。

　　七、教材管理

　　24、加強學校教材建設及管理，科學地選配教材，確保教材的質量和教材內容的先進性。

　　25、負責各專業(yè)教材的征訂、采購、入庫、發(fā)放、結賬及教材帳目管理工作，及時公示教材費的使用情況，做好畢業(yè)生的教材費結算工作。

　　八、教學檔案管理

　　26、建立完備的檔案管理體系，負責教學、教師、教研、成績等相關檔案的建立及管理工作。

　　九、其它工作

　　27、積極接受學校及有關部門的檢查與指導，認真完成學校交辦的其它工作。

　　教務處的崗位職責 3

　　（一）處長崗

　　1.全面主持教務處工作，負責組織學校教學管理和科研管理工作，具體分管教學改革研究、科學研究、專升本和處內行政事務工作。

　　2.負責擬定學校教育教學改革發(fā)展規(guī)劃；組織開展校級教育教學改革項目立項及管理，以及省級教育教學改革項目的推薦工作；組織實施人才培養(yǎng)模式、教學內容、教學方法和教學手段等專項改革。

　　3.負責擬定學�！氨究平虒W工程”規(guī)劃；組織校級“本科教學工程”項目立項及管理工作，以及省級“本科教學工程”項目的推薦工作。

　　4.負責組織校級“教學成果獎”的評定，以及省級教學成果獎的推薦工作。

　　5.負責擬定學校科學研究規(guī)劃；組織“青年教師科研基金”等校級科研項目的立項及管理工作，負責校外科研項目的申報和管理；負責審核校級學術講座，審批專職教師學術講座。

　　6.負責組織教師科研成果評審、登記工作，以及省級及以上科研成果獎的推薦工作。

　　7.負責組織學生“專升本”和東坡學院學生選拔工作，兼任東坡學院教學副院長。

　　8.負責組織年度教學工作會、新生入學教育和畢業(yè)生授位儀式。

　　9.負責提出學校教學、科研經(jīng)費預算，負責“單位經(jīng)費”的使用和管理。

　　10.負責擬定學校教學、科研管理制度和修訂建議，制定教務處內部管理規(guī)定、工作人員崗位職責、工作流程、考核指標。

　　11.負責組織制定并落實教務處工作年度計劃、《教務處學年例行工作安排表》，完成年度工作總結。

　　12.負責教務處隊伍建設工作。提出招聘計劃，組織人員政治學習和業(yè)務培訓，負責人員的培養(yǎng)、日常管理及年度考核等工作。

　　13.負責組織教務處相關數(shù)據(jù)統(tǒng)計上報工作。

　　14.負責教務處使用資產的管理。

　　15.負責組織學籍檔案、教學科研文書檔案等的整理及歸檔工作。

　　16.協(xié)助相關部門完成班主任選聘、新進教師培訓、單位年度考核、藝術招生�？�、國際合作辦學等工作。

　　17.負責組織校級教師教學競賽，推薦優(yōu)秀教師參加校外教學競賽。

　　18.兼任校學術委員會、教學指導委員會、學位評定委員會辦公室主任。

　　19.負責本部門對外報送材料的審批工作。

　　20.完成學校領導交辦的其他工作。

　�。ǘ�）副處長崗

　　1.協(xié)助處長做好教務處相關工作，具體分管教學建設、實踐教學、教學評估、非學歷教育培訓工作。

　　2.負責擬定學校學科專業(yè)建設規(guī)劃，提出專業(yè)設置與結構調整的建議意見，組織新增專業(yè)的論證和申報，組織制定（修訂）人才培養(yǎng)方案，組織實施特色專業(yè)和專業(yè)特色的.建設。 3.負責擬定學校課程建設規(guī)劃，組織制定（修訂）課程（含實驗、實習）教學大綱和課程簡介，組織精品課程、視頻公開課、慕課等課程建設工作。

　　4.負責擬定學校實驗室建設規(guī)劃，組織年度實驗室建設項目立項，參與實驗室建設項目驗收工作。

　　5.負責擬定學校教材建設規(guī)劃，組織特色教材編寫、校級優(yōu)秀教材評選和省級及以上優(yōu)秀教材推薦等工作。

　　6.負責組織各教學單位校外實習實訓基地的建設、利用評估、調整等工作。

　　7.負責組織實施實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)論文（設計）等實踐教學工作，負責審核學期教學執(zhí)行計劃、實習計劃。

　　8.負責組織學生學科競賽學校資助項目的立項及管理工作。

　　9.負責校級“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的立項及管理工作，以及省級及以上“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練計劃”項目的推薦工作。

　　10.負責組織學位授予權申報、教學評估、專業(yè)評估等工作。

　　11.負責職業(yè)資格證書等非學歷考試考點建設及管理工作。

　　12.負責學校學術委員會、教學指導委員會的日常事務工作。

　　13.負責牽頭組織學生考研相關工作。

　　14.完成校領導和處長交辦的其他工作。

　　教務處的崗位職責 4

　　教務處是在校長室領導下負責學校課程、教學和教師業(yè)務管理的職能機構。其主要職責是：

　　1、根據(jù)國家和地方頒布的課程計劃以及學校教學工作目標和校本課程計劃，確定學校教學工作計劃，并組織實施、檢查、總結、評價。

　　2、協(xié)助校長室實施學校課程管理，保證國家、地方、校本課程有效開設，統(tǒng)一安排學生在校活動總量，把握教學進度和深度，控制考試密度和課外作業(yè)量。

　　3、協(xié)助校長室執(zhí)行教師業(yè)務管理，指導和幫助教師更新觀念、改進教法、提高質量，做好對教師的教學業(yè)務考核，建立健全教師業(yè)務檔案。

　　4、協(xié)助校長室落實教學質量管理，強化教學目標意識、質量意識、精品意識，不斷完善教學質量評估系統(tǒng)，科學、合理地評價教學質量，體現(xiàn)團隊合作評價和發(fā)展性評價。

　　5、負責學科教研室的管理、指導工作，分工落實各學科的管理、指導責任，做好學科建設和教師隊伍建設工作。

　　6、抓好各年級的教學管理工作，分工落實各年級教學管理責任，強化年級教學管理責任制。

　　7、積極推進體育、美育、勞動技術教育等各育活動，分工落實實驗信息中心、圖書館、體育館、教務室等館室的.管理責任，組織開展體育節(jié)、科技節(jié)、讀書活動、學科競賽等益智健體活動，豐富學生校園生活。

　　8、嚴格課堂教學管理，落實教學“六認真”的檢查、督促、評價，定期開展隨堂聽課、調研聽課等活動，大力提高課堂教學質量和效益。

　　9、深入教學過程管理，充分把握各年級、各學科的教學計劃、教學進度、教輔資料、考試反饋等重要環(huán)節(jié)，組織并參與集體備課、教學分析等活動，定期檢查指導、總結交流經(jīng)驗。

　　10、大力開展教學研究，深入探究教學規(guī)律和提高教學質量的方法、途徑，積極推進導學式教學和難忘課堂教學實踐，彰顯學校教學特色；加強考試研究，注重教學信息的搜集、整理，不斷提高教學的針對性和有效性。

　　11、組織和指導教師積極參與各類教學比武、教學觀摩和教學研討活動，負責學校公開教研活動的組織、實施和聯(lián)系接待工作，促進校際間的教學交流，建立與兄弟學校廣泛的教學聯(lián)系，不斷提高我校的教學知名度。

　　12、做好各類教學資料的整理、歸檔工作，及時完成有關統(tǒng)計年報，嚴格教務工作制度，健全教學工作檔案。

　　教務處的崗位職責 5

　　教務處主任對校長負責，在教學副校長領導下工作。其主要職責是:

　　1、掌握社會主義的辦學方向，積極實施素質教育和新課程改革，關注新動態(tài)、研究新問題，努力提高教育質量。

　　2、協(xié)助校長制定學校教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，師資隊伍建設規(guī)劃等;制定學期、學年度教學執(zhí)行計劃和校歷。

　　3、負責教學管理工作;領導年級組和教研組，指導教研和科研工作。

　　4、負責學籍管理和招生工作，組織新生的編班工作。

　　5、負責教材、教參和教學資料的征訂工作。

　　6、負責班主任的選聘、管理與考核工作。

　　7、負責各種教學檔案材料的搜集、整理與管理工作。

　　8、參加與組織校內外各種有關教學方面的會議、活動和競賽。

　　9、負責教師的管理與業(yè)務考核工作，指導教師的教書育人。

　　10、積極開展各種校際交流，承辦與參加各種校際學術、教研和業(yè)務活動。

　　11、協(xié)助辦公室，做好教師的.招聘和職稱評定工作。

　　12、完成校領導交辦的其他工作。

　　教務處的崗位職責 6

　　教務處是校長和主管教學副校長領導下的主管全校教育、教學工作的職能機構。主要職責有

　　1.認真執(zhí)行上級關于高職高專教育工作的各項指示，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育、教學改革，嚴格教學管理，確保教學在學校工作中的中心地位，努力提高我校的教育質量和辦學效益.

　　2.擬定學校教學工作計劃，制定教學管理的規(guī)章制度，會同有關部門研究并提出學校

　　教育事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)設置及調整意見。

　　3.組織各系部新專業(yè)的論證和申報工作。

　　4.組織制定和實施各專業(yè)人才培養(yǎng)方案、各課程教學大綱、課程標準及有關教學文件。

　　5.組織全校的.教學改革研究工作和經(jīng)驗交流。

　　6.負責抓好全校的教風建設，會同有關部門抓好全校的學風建設，組織專升本推優(yōu)工作。

　　7.組織教材及教學參考書的編寫、審定和擇優(yōu)工作，組織篩選和推薦教學指導委員會人選的工作。

　　8.組織制定各專業(yè)實習實訓計劃，協(xié)助各系部做好校內外基地建設工作，并總結交流實習實訓經(jīng)驗。

　　9.負責組織全校排課和教室的調度工作，負責全校學生的成績管理、學歷證明等工作.

　　10.負責組織評選全校各類教學獎勵、教學成果獎、優(yōu)秀教材獎、示范課程，協(xié)助系部做好上級部門對我校有關專業(yè)評估工作.

　　11.指導實驗中心制定實驗室發(fā)展規(guī)劃，檢查實驗課教學質量，交流實驗課教學先進經(jīng)驗。

　　12.配合有關部門做好各系部的教學定編工作。

　　13.完成學校領導交辦的其他工作。

　　教務處的崗位職責 7

　　一、協(xié)助教務主任實施學校的教學工作計劃，處理教務處日常教學事務工作。

　　二、按時編制校歷、課程表、作息時間表和課外活動表等，及時安排調課、代課，以保證正常教學秩序。

　　三、做好學籍管理工作，按照規(guī)定辦理學生休學、退學、轉學、借讀和注銷等手續(xù)，健全學籍檔案，做好在籍學生的和項統(tǒng)計工作。

　　四、做好期中、期末考試日程安排及考試成績匯總工作。

　　五、記載教師的'考勤考績，認真做好教師業(yè)務檔案。

　　六、做好高考、會考的報名、登記造冊工作及考務工作。

　　七、搜集和保存各種教育教學資料。

　　八、收發(fā)各類統(tǒng)計表、冊，搞好匯編、歸檔工作。

　　九、做好學生證的發(fā)放工作。

　　十、安排填寫學籍卡，操行評語及成績報告單，負責填寫畢業(yè)、修業(yè)證書等。

　　十一、做好教務主任臨時安排的其他工作。

　　教務處的崗位職責 8

　　主持學校教務日常工作、加強教師教育教學管理、努力搞好學校師風師德育建設。

　　1、制訂并實施學校的教學工作計劃，檢查并總結學校的教學工作，審查教研組、備課組工作計劃，審批各科教學進度計劃。

　　2、提出教學力量的安排、調整意見經(jīng)校行政會議審查批準后執(zhí)行。

　　3、定期組織教務工作會議。

　　4、領導并組織有關人員搞好學生學籍管理、成績考核等工作。

　　5、領導并組織有關人員編排好課程表、作息時間表、教學進度表等。

　　6、深入教研組，指導教研組開展常規(guī)教學工作。

　　7、經(jīng)常深入課堂，做到充分地了解教學情況。

　　8、定期總結學生的學習經(jīng)驗方法，并開展交流活動。組織學生參加校內外的各種競賽活動。

　　9、組織督促教師做好學生的復習、考試、評卷和成績統(tǒng)計分析等工作。

　　10、學期結束時做好如下材料整理：期考成績和高考成績統(tǒng)計排隊表、教師學期教學工作總結、聽課情況統(tǒng)計、先進科組量化評比結果報告。

　　11、完善教師教學工作量化評分條例，做好教師教學量化評分工作。

　　12、抓好文印、收發(fā)人員的'工作。

　　教務處的崗位職責 9

　　學校歷來堅持以德育為基礎，教學為中心的辦學指導思想，因此體體教務人員必須樹立服務于教學，服從于教學的觀念，積極參與管理育人、服務育人的各項工作。制定教務處崗位職責，目的是為了讓每位工作人員、明確職能，擔負責任。因此，受聘于某一崗位的工作人員，必須接照相應崗位職責的要求，認真完成職責所規(guī)定的各項工作。

　　一、教學秘書

　　（一）工作職責

　　1、根據(jù)教務處安排，落實各種大型教學活動的準備工作。

　　2、參與教務處經(jīng)常性的各種教學檢查工柞。

　　3、根據(jù)教務處的安排，召開各種學生座談會，收集并整理學生對教學的反映。

　　4、協(xié)助教務主任做好上級文涵的收、轉以及教務處文涵的起草、發(fā)送，整理、歸檔等工作。

　　5、組織和具體落實教務處各種內務會議，及會議記錄。

　　6、負責對全校各班期中、期末學生成績的計算機輸入和統(tǒng)計分析并按教務處要求生成各種統(tǒng)計分析報表。

　　7、及時進行高三各種考試成績的統(tǒng)計、分析與管理，并根據(jù)畢業(yè)班工作的需要，及時提供各種數(shù)據(jù)。

　　8、建立全校學生成績統(tǒng)計系統(tǒng)，并負責對系統(tǒng)的維護與管理，保證數(shù)據(jù)的存放安全。

　　9、建立全校學生基本情況查詢管理系統(tǒng)，及時向教務處提供各種信息查詢。

　　10、負責編排課表和監(jiān)考表，安排臨時調課，并及時通知有關教師。

　　11、負責核算教師的工作量補貼，并對每學期教師的正常工作量及變動情況登記、造冊、整理、歸檔。

　　12、負責及時提供教師工作量補貼情況查詢。

　�。ǘ�）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、各種會議記錄及檢查性情況記錄按學期裝訂收檔。

　　3、各項通知送達及時，辦理迅速，無遺漏。

　　4、各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)做到按時備份薦檔。

　　5、各種統(tǒng)計分析資料未經(jīng)教務主任批準不得外傳。

　　6、臨時調課，一定要及時落實到人，禁止出現(xiàn)空堂現(xiàn)象。

　　7、熟悉教師工作量及補貼計算方法，核算基本無差錯。

　　8、嚴守機密。

　　二、檔案管理員

　�。ㄒ唬┕ぷ髀氊�

　　1、負責新生學籍的報批。

　　2、負責編制學生基本情況統(tǒng)計分柝報表和其它各種報表的填寫與上報。

　　3、負責編制全校學生名冊，及時發(fā)放教師記分冊。

　　4、負責辦理留、休、復、轉學手續(xù)，簽發(fā)學生證。

　　5、經(jīng)常下班核實各班人員的增減和流動情況，并及時報送教務處。

　　6、管理在校生檔案，并做好畢業(yè)后學生檔案的整理和移交（校襠案室）工作。

　　7、組織辦理學生參加各種考試（所有上級部門組織的考試）的具體手續(xù)，并按照要求準備和整理各種資料。

　　8、根據(jù)學籍管理規(guī)定和教務處的具體要求，做好學生畢業(yè)工作，具體負責：畢業(yè)證書的報批與發(fā)放；參加高考各種手續(xù)的報批；參加高考學生檔案的整理與建襠。

　　9、做妤有關學籍管理的其它各項工作。

　　10、負責有關學籍管理方面資料的裝訂工柞。

　　11、每學期負責教師業(yè)務檔案的準備和發(fā)送。

　　12、負責教師業(yè)務檔案的回收工作。

　　13、根據(jù)教務處的要求和教師具體材料，負責對業(yè)務檔案有關項目的審核和填寫。

　　14、負責對教師業(yè)檔案的.全程管理和登記查閱工作。

　　（二）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、努力提高服務質量，態(tài)度和謁，便利他人。

　　3、提前做好學籍申報及各種證件發(fā)放準備工件。

　　4、堅持按制度辦事，先審批，后辦理，嚴禁私自處理有關學籍方面的問題。

　　5、高考的學生建檔工作，一定要認真仔細，禁止出現(xiàn)任何差錯。

　　6、所有經(jīng)手的學籍檔案須整理歸檔，嚴禁遺漏、丟失。

　　7、每學期結束后，及時將教師業(yè)務檔案收回歸檔，做到無缺漏。

　　三、打字員

　�。ㄒ唬�崗位職責。

　　1、語文：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　2、政治：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　3、數(shù)學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　4、物理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　5、化學：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　6、地理：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　7、歷史：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　8、外語：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　9、生物：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　　10、音體美：試卷資料的打字輸入、校對及論文等。

　�。ǘ�）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作：

　　2、及時做好各種試卷及資料的打印、校對工作，確保各測驗、考試的正常進行，出錯率低。

　　3、按章辦事，所有資料、試卷、論文均需經(jīng)教務處主任簽字后方可打印，嚴禁私自接收打印任務。

　　4、愛護設備，無關人員一律不得上機操作。

　　5、保持工作場所的衛(wèi)生清潔。

　　四、文印員

　�。ㄒ唬�崗位職責

　　1、負責全校各種試卷、講義及其它行政材料等的油印，以及一體化印刷。

　　2、負責管理各種印刷材料，對印刷設備進衍定期清理和維護，并能進行簡單維修。

　�。ǘ�）崗位要求

　　1、服從教務處的工作安排（包括臨時突擊性工作安排），按時、保質、保量地完成工作。

　　2、各種資料及試卷的印刷做到保質、保量、準確及時。

　　3、按章辦事，各種材料的印刷及印刷的數(shù)量需經(jīng)分管主任批誰后方可進行。

　　4、節(jié)約各種印刷材料。

　　5、保證工作場所清潔衛(wèi)生。

　　教務處的崗位職責 10

　　協(xié)助分管校長開展教學管理、教學研究、教學評估、考核等工作。領導各教研組開展各項教學活動，組織領導實驗室、圖書館、體育組等部門開展工作。具體工作如下：

　　1、根據(jù)學校工作計劃，制訂教學工作計劃，督促教研組制訂工作計劃，經(jīng)常進行檢查，定期進行總結。安排周、月教務處各項工作。

　　2、領導教研組長開展各教學、教研活動，定期召開教研組長會議；領導和督促教研組網(wǎng)頁建設；組織金蘭合作組織開展教學研討交流等。

　　3、組織全體教師積極參與研究、實施新課改，研究高考、會考，努力提高教學質量。

　　4、協(xié)助教科主任組織每學年一次的教學業(yè)務（如優(yōu)質課、教壇新秀、青年教師基本功等）評比工作。

　　5、用座談、問卷、聽課等方法了解各年級教學情況。及時掌握教師情況，幫助教師改進教學方法，提高教學質量。及時進行教學質量分析、評估和考評工作。

　　6、建立教學日志、及時反饋信息，負責提出對教學人員的.評估意見。

　　7、負責并監(jiān)督物理、化學、生物、技術、圖書館、計算機房、文印室設備的添置、管理、使用、維修等工作。

　　8、做好學籍管理系統(tǒng)的工作。負責編班、補考、升留級、轉學、休學、退學、畢業(yè)等審核等項工作。

　　9、協(xié)助分管校長搞好學校體育工作，抓好運動隊，開好運動會，積極推動學校群體運動的開展，增強學生的體質。

　　10、負責高三年級的教學安排組織管理。

　　11、協(xié)助校長室做好高中段招生工作，參與招生簡章的編寫。

　　教務處的崗位職責 11

　　一、貫徹、執(zhí)行國家和上級教學主管部門的政策和法規(guī)，結合學校實際，擬定學校本科教學工作總體發(fā)展規(guī)劃和實施計劃，制定相關的教學規(guī)章制度和教學改革方案，經(jīng)審議通過后組織實施。

　　二、根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，提出學校專業(yè)設置和調整意見，經(jīng)學校批準后，組織專業(yè)論證、履行報批手續(xù)。

　　三、組織專業(yè)培養(yǎng)計劃的制(修)訂與實施。組織學校的專業(yè)檢查和教育部、江蘇省專業(yè)認證與評估；組織品牌、特色專業(yè)的申報和評審工作。

　　四、組織教學質量保障體系建設，包括教學組織機構建立與完善、校內外實習基地建設、教室建設等教學基本建設，協(xié)助做好教學實驗室建設。負責教學評價指標的制定和教學質量監(jiān)控體系的建立；組織開展學生評教、同行評教;組織對各教學環(huán)節(jié)的過程檢查和質量評價；教學督導工作的組織與安排；組織校內本科教學工作評價。

　　五、組織開展教學改革與研究工作，包括人才培養(yǎng)模式、課程體系、教學內容、教學方法與手段、教材建設和創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面的改革；負責各級教學改革與建設項目的申請立項和檢查驗收工作，組織教學改革與建設項目的鑒定、教學成果申報和評審工作。

　　六、負責普通本科生學籍管理、成績管理、畢業(yè)生資格審查與證書發(fā)放工作。負責成人學士學位授予工作.

　　七、負責輔修專業(yè)管理和應屆本科畢業(yè)生的推薦免試研究生工作;接受和管理進修生和旁聽生。

　　八、提出校歷安排方案，負責全校教室調度和本科生的排課選課工作，組織與管理全校性基礎課程統(tǒng)一考試，國家四、六級英語考試和計算機等級考試及課程考核工作。

　　九、組織開展本科實驗教學改革，負責實驗課程和實踐性環(huán)節(jié)管理及質量考核。

　　十、組織大學生學科性競賽和大學生科研訓練;組織或協(xié)助有關部門和學院舉辦各類學術文化節(jié)。

　　十一、開展各類優(yōu)秀學生的人才培養(yǎng)模式、教學內容、方法、手段及評價等改革與實踐。十二、會同有關部門，制定本科教學和實驗經(jīng)費的預算和分配計劃，并檢查經(jīng)費使用效益。

　　十三、組織全校本科教學編制、崗位和工作量的`核算，制定相應的考核制度，并組織實施.

　　十四、負責本科教學、教務方面的數(shù)據(jù)統(tǒng)計。積極推進現(xiàn)代化管理，不斷完善學校綜合教務管理系統(tǒng)。

　　十五、負責制定學校教材建設規(guī)劃、教材選用制度，審批并落實講義印刷，保證教材質量，負責教材征訂、發(fā)放等工作.

　　十六、配合和協(xié)助有關部門開展招生、入學、就業(yè)、學生獎懲、師資隊伍建設、及語言文字規(guī)范化等工作。

　　十七、按照檔案工作的有關規(guī)定，做好立卷歸檔工作。

　　十八、正確、及時、完整地向學校報送各類信息并承辦學校交辦的其他事項。

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