可以毀你職業(yè)生涯的壞習慣
1.不要過度承諾卻無法兌現(xiàn)。
有些職場精英本來很能干，工作也很努力，卻總喜歡說大話，對同事或者客戶作出很有誘惑力的承諾。問題是，這樣會給自己造成了額外的壓力甚至非常難堪。
千萬不要亂許承諾，一旦許下承諾的話就得盡自己最大的努力去做到，如果你每次的承諾只是說說而已的話，以后你就會像那個放羊的小孩一樣，失去別人對你的信任度。
2.不要傲驕和自滿。
職場之中如江湖，各類高手如云，驕傲和自滿是成功的大敵。無論你能力有多強，都要深諳人外有人、天外有天的至理明言，低調(diào)做人、高調(diào)做事無論在哪家公司，永遠適用。
3.不要害怕改變。
不是我不明白，這世界變化快。在一項調(diào)查中，受訪者中91％的人認為最成功的員工是那些能夠適應(yīng)不斷變化的'工作的人。當新的部門成立、新的崗位出現(xiàn)時，就是你改變晉升軌跡的好機會。
4.不能躺在功勞簿上。
也許你在公司已經(jīng)做出一些工作成績，成為團隊的核心人物，成為老板的得力干將。但永遠不要滿足現(xiàn)狀，不然逆水行舟，不進則退。
5.不要消極應(yīng)付工作。
消極的情緒會傳染，應(yīng)付工作的后果很嚴重。當身體低潮時要想辦法調(diào)整自己而不是放任其破壞力。
6.不能忽視大格局。
總是低頭忙碌，就像一頭只會拉車的驢，公司在市場競爭中不斷面臨各種挑戰(zhàn)，今天的成功產(chǎn)品也許成為阻礙下一步發(fā)展的絆腳石。抬頭看路，了解未來的方向是職場精英的必修課，忽略了大局的努力工作，很有可能南轅北轍。
7.再生氣也不能情緒失控。
《歡樂頌》里有一個小故事，小邱跟白主管分手后，工作上被他穿小鞋，應(yīng)該報銷的費用跑了七八趟還下不來，最后小邱急了，當著全公司人的面揭發(fā)白主管的劣跡，結(jié)果雙雙被公司炒魷魚了。情緒失控會造成不可估量的后果，會極大地損害你的職業(yè)生涯。
8.不要討好你的老板。
對老板來說，員工最重要的是勝任崗位，圓滿地完成工作任務(wù)，而不是贏得他或她的歡心。與其挖空心思拍老板的馬屁，不如多花點時間把工作做細做到位，能力的積累才是職場長勝的秘訣。
9.千萬不要玩弄辦公室政治。
除非你想盡快離開，不然玩辦公室政治就像玩火，一但公司內(nèi)部管理進入這種內(nèi)耗狀態(tài)，再好的公司也活不了多久。公司沒了，你還玩什么？
【可以毀你職業(yè)生涯的壞習慣】相關(guān)文章：
新手6個毀輪胎的壞習慣10-08
新手開車6個毀輪胎的壞習慣04-16
職業(yè)生涯中毀三觀舉動05-31
毀不掉經(jīng)典散文05-27
會讓你面試減分的壞習慣的面試指南07-31
如果你認為你可以那你就可以英語美文07-19