關于財務經(jīng)理崗位職責
在當下社會，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的關于財務經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
財務經(jīng)理主要職責：
1、學習貫徹國家相關方針、政策及法律法規(guī)，遵守財經(jīng)制度，履行財務經(jīng)理的管理職責。協(xié)助總經(jīng)理制定公司長遠發(fā)展規(guī)劃。參與制定和落實公司的財務管理制度，負責對成本和財務指標進行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎報告；參與編制年度預算資金計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行，編制公司全年預算和年度決算報告及說明書。
2、組織制定財務方面的管理制度及有關規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財務計劃； 制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現(xiàn)金及貨物收發(fā)等業(yè)務程序等。
3、協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；指導財務人員定期進行經(jīng)濟活動分析和業(yè)務；審核公司內(nèi)部單位的資金使用情況，提出資金流向分析報告；負責公司資金運作管理和項目成本核算與控制、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等工作。
4、主持公司的會計核算工作，及時對內(nèi)部成本和財務指標進行分析，加強財務管理控制，參與成本預測、控制，節(jié)能降耗，提高公司的經(jīng)濟效益。
5、指導預算監(jiān)督和資產(chǎn)管理及財務指標考核，防止資產(chǎn)流失；監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟損失的'重大經(jīng)濟活動，按時向總經(jīng)理提供財務報告和必要的財務分析等報表，并確保這些報告可靠、準確；負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告等。
6、每月、季度末編制上月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表和下月、季度資金預測滾動情況表；按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度； 審核各項付款計劃，監(jiān)督計劃執(zhí)行；保證資金合理使用。
7、負責公司單位往來的管理，及時核對和督促單位往來的結(jié)算；審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點審核；監(jiān)督工資基金計劃，審核工資、獎金發(fā)放。
8、協(xié)調(diào)財務部與公司其他部門的關系；對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務、銀行、工商、會計師事務所及主管部門等相關機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作，并及時辦理公司與其之間的業(yè)務往來。
9、按時完成上級交辦的其他工作。
財務經(jīng)理崗位職責：
1.0負責公司財務部門的日常組織、管理工作：
1.1負責制定公司財務部的組織架構、部門職責及下屬員工的工作職責，并對其工作進行監(jiān)督、指導；
1.2編制財務部的月度、年度工作計劃、總結(jié)報告；
1.3制定財務部內(nèi)部管理規(guī)章制度；
1.4組織財務人員的理論和業(yè)務學習，對財務部員工進行業(yè)績考評；
績效指標：工作計劃完成情況、員工的業(yè)績提升、員工滿意度
2.0負責組織公司日常財務核算、決算工作：
2.1負責制定各級會計科目；
2.2組織進行日常財務核算、年終會計決算工作；
2.3負責組織公司的財務分析工作；
績效指標：流程質(zhì)量、差錯率、報告及時性、準確性
3.0負責公司的財務稽核工作：
3.1審核公司各項財務收支、貨幣資金結(jié)算事項；
3.2審核記賬憑證、會計報表、財務報告；
3.3組織公司固定資產(chǎn)、庫存原材料、庫存現(xiàn)金等的盤點工作；
4.0負責組織公司的財務預算工作：
4.1負責組織實施公司月度、年度資金收支、利潤預算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行；
4.2負責組織公司月度、年度資金收支、利潤預算分析報告；
4.3負責組織本部門的財務預算編制、審核、分析工作；
績效指標：部門預算差異率、預算制度執(zhí)行情況
5.0負責組織制定公司財務管理制度：
5.1負責組織制定財務預算管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.2負責組織制定財務核算、管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
5.3負責組織制定成本費用管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
績效指標：完成制度數(shù)量、執(zhí)行效果
6.0負責公司的資金管理：
6.1制定公司的資金調(diào)動計劃；
6.2負責組織制定、落實公司的信貸計劃；
績效指標:資金到位及時性、財務費用增減率
7.0組織進行財稅、金融政策研究，對公司各項經(jīng)營決策提供財務專業(yè)意見；
8.0負責協(xié)調(diào)公司與金融機構、稅務、集團各公司財務部等部門的關系：
9.0服從上級交辦的臨時性工作。
績效指標：及時性、準確性
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