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空調(diào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容
一個(gè)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容是十分繁重的。那么空調(diào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容有哪些呢!下面讓我們來了解一下空調(diào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容吧!
空調(diào)業(yè)務(wù)員的工作內(nèi)容
一、尋找戶式中央空調(diào)項(xiàng)目
1 目標(biāo)客戶:市鎮(zhèn)邊緣的別墅、獨(dú)院,小型娛樂場所、辦公樓等獨(dú)立小空間較多的建筑物。
2 如何尋找客戶:與相應(yīng)的房產(chǎn)開發(fā)商合作、與高檔住宅區(qū)的售房人員及物業(yè)公司聯(lián)系、與家裝公司合作、合作過的客戶的朋友同事。
3 競爭對(duì)手:風(fēng)冷熱泵戶式中央空調(diào)和地溫戶式中央空調(diào)。了解對(duì)手特點(diǎn)和弱點(diǎn)后再制定對(duì)策,力爭在競爭對(duì)手的用戶附近開展工作,發(fā)掘其弱點(diǎn),強(qiáng)化我優(yōu)點(diǎn),如用戶較多,可先免費(fèi)做一樣板,滿意后付款。
二、尋找小型機(jī)組項(xiàng)目
1 目標(biāo)客戶:展廳、會(huì)所、酒店大堂、大型餐廳、倉庫、工廠車間、超市等較大空間。
2 著重以引導(dǎo)經(jīng)銷商開展工作為主,工作方法通上,若用戶不放心,視影響大小,可免費(fèi)做樣板后付款。一般鼓勵(lì)經(jīng)銷商提貨做樣板,如售不出可退貨,保證無風(fēng)險(xiǎn)。
三、怎樣用最快最好的方法尋找潛在客戶
留意大街上的廣告牌,抄下聯(lián)系人和電話號(hào)碼;
翻電話號(hào)碼本,打電話;把潛在客戶找出來并紀(jì)錄;
找設(shè)計(jì)院,讓設(shè)計(jì)院的工程師替自己介紹客戶;
與設(shè)計(jì)院出圖室、工程復(fù)印中心保持聯(lián)系,從中獲取信息;
從報(bào)紙、電視廣告、雜志上了解相關(guān)信息;
發(fā)展經(jīng)銷商、合作伙伴;找各種工程公司;
從政府文件中尋找客戶
。ɡ赫猩桃Y年鑒、投資項(xiàng)目總匯);
告知親朋好友,我在搞中央空調(diào)工程,發(fā)動(dòng)他們提供客戶信息;
找環(huán)保局,他們檢查的重點(diǎn)單位可能就是我們的客戶;
參加招商洽談會(huì);
跑在建的工程。
四、銷售中央空調(diào)機(jī)組要經(jīng)過哪些程序?
一般來說,銷售中央空調(diào)機(jī)組要經(jīng)過以下程序:
。1)尋找客戶;
。2)準(zhǔn)備資料;
。3)了解客戶的需求;
。4)介紹公司產(chǎn)品;
(5)尋找拍板人; (6) 解答客戶的問題,著重介紹前期投資、運(yùn)行費(fèi)用、先進(jìn)可*性。
。7);看樣板工程;
。8)進(jìn)入實(shí)質(zhì)性談判或參加招標(biāo)會(huì);
。9)簽合同;
。10)將合同轉(zhuǎn)入設(shè)計(jì)、工程部門,進(jìn)入實(shí)施階段。
五、出門見客要做好那些準(zhǔn)備?
第一是生理方面的準(zhǔn)備,整肅儀容,穿好衣裝,吃一頓飽飯,養(yǎng)精蓄銳,精神抖擻地去見客戶;
第二是心理方面的準(zhǔn)備,將談客的各種可能結(jié)果都預(yù)測到,并做好出現(xiàn)每一種結(jié)果的應(yīng)對(duì)方案。調(diào)節(jié)心理到最自信的狀態(tài),但亦對(duì)失敗和意外結(jié)局有充足的心理準(zhǔn)備。一顆平常心是最重要的,假如感到心動(dòng)過速,最好是先穩(wěn)定一下再去見客戶;
若想訪客不是無功而返,預(yù)先寫一個(gè)訪客提綱,有的放矢地去見客是十分必要的。訪客提綱一般來說應(yīng)包括以下內(nèi)容:
。1)訪客的路線安排:先到哪兒。后到哪兒,使用什么交通工具;
。2)準(zhǔn)備見誰,如第一回見人不在,第二會(huì)見認(rèn)識(shí)誰,采取何種方式見到他;
。3)要爭取見到誰,采取何種方式見到他;(4)重點(diǎn)談哪些問題,談話的程序如何,先說什么,后說什么;
(5)客戶可能提出什么要求,對(duì)每一種要求應(yīng)如何應(yīng)答;
。6)談客可能會(huì)有幾種結(jié)果,對(duì)每一種結(jié)果應(yīng)有何種對(duì)策。
第三是物質(zhì)上的準(zhǔn)備,最好帶齊下列物品:
。1)產(chǎn)品資料書;
(2)用戶清單;
(3)有關(guān)部門或政府的政策性文件,如是否允許打井、;
。4)筆和筆記本;
。5)名片;
六、制造融洽的談話氣氛
融洽的談話氣氛建立在對(duì)人性的深刻理解之上。一般來說,應(yīng)遵循八大原則:
第一是投其所好原則。如果氣氛不夠融洽,不要一上來就談業(yè)務(wù),可先談?wù)剬?duì)方的工作情況、共同感興趣的話題等,對(duì)融洽談話氣氛是大有益處的。
第二是多聽少講原則
。▋A聽原則)。能口若懸河,夸夸其談的銷售員并不是最好的銷售員,在一般情況下,銷售員說的越多,錯(cuò)的越多。因而,聰明的銷售員會(huì)把大部分時(shí)間用在傾聽客戶講話上,客戶講的越多,你對(duì)客戶的底牌就了解的越清楚。但注意,少講話不是制造冷場,銷售員要注意穿針引線,話不多,但要講在點(diǎn)子上。
第三是不卑不亢原則。人與人之間最容易進(jìn)行的溝通形式是平等的溝通。應(yīng)不因客戶是個(gè)小人物而趾高氣揚(yáng);也不影因客戶來頭大而低聲下氣。
第四是實(shí)事求是原則;ㄑ郧烧Z只可有效一時(shí),而誠實(shí)坦率才是永遠(yuǎn)值得稱頌的品德,萬萬不可心存僥幸,將客戶看成傻瓜。對(duì)客戶所問的問題,知之為知之,不知為不知;對(duì)自己產(chǎn)品的介紹,一就是一,二就是二,不要夸?。另外,切記住,不要無原則地說競爭對(duì)手的壞話,那是讓人反感的。除非自己手中有證據(jù)。
第五是轉(zhuǎn)換立場原則。設(shè)身處地地為客戶著想,甚至設(shè)想自己就是客戶。只有你站在客戶的立場上說話,客戶才能站在你的立場上說話。
第六是不爭論原則。就算你有十足的理由,就算客戶的觀點(diǎn)荒廖絕頂,你也不要爭論。也許客戶的觀點(diǎn)不堪一擊,但不要忘了,在你擊敗了客戶的觀點(diǎn)的同時(shí),也擊碎了客戶的自尊心。在道理上你自己勝利了,但客戶的情感也與你疏遠(yuǎn)了。當(dāng)談客只剩下一堆冷冰冰的理由時(shí),你還能得到什么目的呢?為了對(duì)方的尊嚴(yán),應(yīng)立即終止?fàn)幷摚S后再提供一份書面材料供對(duì)方了解。
第七是隨機(jī)應(yīng)變的原則。只有圍繞客戶感興趣的話題來談,才能創(chuàng)造出融洽的氣氛。這就要*銷售員細(xì)心觀察,隨時(shí)做出反應(yīng)。客戶掏出煙,又放下,這可能使客戶感到疲勞的信號(hào),你應(yīng)建議休息一下;客戶攥緊的拳頭突然伸出,這可能是考慮成熟的表示,你應(yīng)建議馬上簽約?傊,你能抓到客戶的心理變化,你就能掌握談客的主動(dòng)權(quán)。
第八是適可而止原則。話不要一次說完,也不要一次說絕。要記住,什么事情都不是一次能搞定的。急于求成只能是欲速而不達(dá)。特別注意不要過分逼客戶,誰也不喜歡馬拉松式的談判,你塞給客戶的東西過多,只會(huì)造成客戶的反感。
七、如找不到客戶拍板人怎么辦?
可采取旁敲側(cè)擊的方法。打電話給對(duì)方時(shí),通常接電話一定是文員或秘書。可這樣講:我找不到你們老板或領(lǐng)導(dǎo)。我與他聯(lián)系過一項(xiàng)業(yè)務(wù),,為什么遲遲不見他答復(fù)。在一般情況下,文員或秘書不明情況,大都會(huì)幫你接通老板電話,或告訴你老板的手機(jī)或家里電話,而你確實(shí)要與老板有業(yè)務(wù)聯(lián)系,也不必承受說假話的心理譴責(zé)。
八、怎樣給客戶報(bào)價(jià)
在一般情況下,如客戶開口就問投資費(fèi)用,證明客戶對(duì)中央空調(diào)知之甚少,最好先*開話題,多講些對(duì)方能夠理解的中央空調(diào)的優(yōu)勢,如對(duì)方仍然繼續(xù)追問價(jià)格,那就按每平方多少元報(bào)價(jià),并強(qiáng)調(diào)具體費(fèi)用會(huì)因系統(tǒng)配置檔次高低而有所增減。最好讓用戶提出詳細(xì)的要求,我方做出投資方案較為準(zhǔn)確。
應(yīng)當(dāng)記住,能滿足客戶要求的銷售員是受人尊敬的,而去求客戶滿意的銷售員則往往是不被看得起的。因此應(yīng)充分了解用戶的困難,并提出建議。
九、用戶提出要我們售后服務(wù)保修2年以上怎么辦?
我們的政策是售后服務(wù)1年,客戶提出要我們售后服務(wù)保修兩年以上,我們一般不能答應(yīng),對(duì)此,可用以下理由說服客戶:
。1)保修1年是中央空調(diào)機(jī)組行業(yè)的規(guī)則,其他國際大公司也是保修1年;
(2)我們機(jī)組的供貨商給我們的保修期1年,所以我們也只能給你們1年保修期;
。3)中國經(jīng)濟(jì)法規(guī)定,對(duì)機(jī)電產(chǎn)品的質(zhì)量異議應(yīng)在安裝調(diào)試后的6個(gè)月提出。我們也是根據(jù)經(jīng)濟(jì)法來規(guī)定保修期的;
(4)產(chǎn)品出廠前已經(jīng)疲勞試驗(yàn)和模擬試驗(yàn),基本屬于免維護(hù)產(chǎn)品,只要過了半年的磨合期,基本不存在質(zhì)量問題。這就是知名品牌的過人之處。
十、客戶要貨很急,但我們暫時(shí)沒有現(xiàn)貨怎么辦?
。1)調(diào)查了解,弄清客戶情況,以此為基礎(chǔ),勸說客戶加大或減少功率勸說客戶改用其它我們有現(xiàn)貨的機(jī)型;
。2)回答客戶:如果你能付運(yùn)費(fèi)的話,我們可以給你辦空運(yùn),一般費(fèi)用為四萬元左右,我方可承擔(dān)一半。
。3)可以利用幫助客戶設(shè)計(jì)機(jī)房、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)等方法,使客戶有較充分的準(zhǔn)備之后再進(jìn)入實(shí)施階段。也許,客戶真正的用機(jī)時(shí)間并不象他聲稱的那樣急;
。4)無論貨期有多急,只要客戶是真的要貨,都要先答應(yīng)下來,成交是最主要的。在市場的主動(dòng)權(quán)屬于買方的情況下,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)信,只要客戶付了款,就一定能滿足他的要求
十一、業(yè)務(wù)員心得---知己知彼
1、“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”這是《孫子兵法》中的警句作自己事業(yè)取勝的座右銘,當(dāng)今無數(shù)的成功人士更把這不朽的思想推崇備至。事實(shí)上,孫子兵法不僅表現(xiàn)孫子的軍事思想與軍事方法,同時(shí)他更深的含義在于表現(xiàn)一種高度的哲學(xué)思想境界,他闡明了一個(gè)系統(tǒng)的辯證思維方式與科學(xué)的組織方法。
在工作實(shí)踐中,我深感我十分需要知己知彼的能力。假如一個(gè)SALES在工作中缺乏這種能力,他就不會(huì)對(duì)客戶有最起碼的說服能力,因此它的工作就會(huì)失去光彩,更談不上有任何建樹。我到公司以后正是在公司嚴(yán)格訓(xùn)導(dǎo)下不斷培養(yǎng)這種能力。由于我有一種很強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí),因此我漸漸養(yǎng)成了一種習(xí)慣,當(dāng)我與客戶接觸時(shí),我首先學(xué)會(huì)控制自己的情緒,保持一種平和的心境,并通過瞬間的反應(yīng)判斷出對(duì)方的心理活動(dòng),轉(zhuǎn)而以我的思緒去指導(dǎo)對(duì)方。在這一期間的一切應(yīng)以我為主,須知這個(gè)世界只有主人才能制動(dòng)萬物,造就萬物;這個(gè)世界只有愛,才是開啟人類心扉的最有效武器。在實(shí)際工作中,如果SALES能給與他人更多的善意與愛,我們的客戶就會(huì)感到溫暖,感到我想幫助他,支持他,因此就會(huì)信賴我,并期待只有在我的指導(dǎo)下才能解決他們的最終要求?梢姡龅街褐说囊粋(gè)很重要的心理素質(zhì),還表現(xiàn)于“我”是否對(duì)世界、對(duì)萬物、甚至對(duì)我們的敵人有一份熾熱的愛心。
2、成功與失敗的推動(dòng)因素是什么?前者是矢志不移,后者是迷茫失措。對(duì)推銷工作來說,銷售員往往在錯(cuò)綜復(fù)雜,撲朔迷離的環(huán)境中尋找機(jī)會(huì),歷盡艱辛,排除萬難,努力促銷,最后把商品連同個(gè)人不屈不撓的工作精神推銷到千家萬戶中去。優(yōu)秀的銷售員永遠(yuǎn)值得稱頌,人們不會(huì)忘記他們那份崇高的事業(yè)情操—愛事業(yè)、愛顧客、愛世界的廣闊胸懷。他們是當(dāng)今商品世界發(fā)展的動(dòng)力和最偉大的使者。反之,那些思想意識(shí)、心理素質(zhì)差的人,往往在推銷的過程中不能在客人面前展示自身的形象,推銷自己的言行和意志,因而他們一再遭到失敗。在推銷實(shí)際工作中,任何輕慢或虛偽行為都將遭到失敗?梢哉f失敗者最致命的失敗,莫過于他身為SALES而不懂得什么才是最根本的工作。
成功者最根本的捷徑全在于他們有很強(qiáng)的知己知彼能力指出:你對(duì)于無經(jīng)驗(yàn)的難題,有什么方法是你充滿信心去解決?對(duì)無經(jīng)驗(yàn)的談判,有什么方法使其達(dá)到最佳的效果?你有什么方法保證你的分析、判斷和結(jié)論最大限度的正確?一個(gè)很透徹的而又是很正確的答案是:必須透過事物現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)事物的本質(zhì)有強(qiáng)烈的理解能力和分析能力,任何事情的分析、判斷和結(jié)論均以事實(shí)為根據(jù)。因此當(dāng)我們面對(duì)無經(jīng)驗(yàn)的難題,或是無經(jīng)驗(yàn)的談判時(shí),只要我們堅(jiān)持知己知彼的原則,同時(shí)習(xí)慣于在分析和判斷問題時(shí)一切均以事實(shí)為依據(jù),那么我們就會(huì)充滿信心地去解決任何疑難,并取得最佳的工作效果。
3、做一個(gè)成功的銷售員,不能只*雄辯的口才,同時(shí)要具備作為一個(gè)忠實(shí)聽眾聽是我們作為銷售對(duì)任何類型的客戶的一種最高的恭維,真誠的敬意。因?yàn)闊o論怎樣,我們都能從客戶言談中學(xué)到知識(shí),同時(shí)可以更進(jìn)一步了解客戶,——真的如此。專心注意客戶的講話,是極重要的,沒有別的東西是象那樣使人開心的。過去我也有這種經(jīng)歷,與客戶談判,不是口不停地不知要點(diǎn)亂講一通,便是直接地詢問客戶的需求,將本來和諧的氣氛破壞殆盡,變得嚴(yán)肅和將雙方的立場完全對(duì)立,那時(shí)無論怎樣亦回天無術(shù)了。
4、最近,通過幾個(gè)客戶面談,無論是哪一次面談,細(xì)心想一想,“知己知彼”的能力都有更新的意義。說服客戶使用我們的產(chǎn)品,應(yīng)該絕對(duì)避免與客戶站在不同的立場上辯論。辯論就象瘟疫一樣,十次有九次,,辯論之后,每一個(gè)爭論的人都比以前更堅(jiān)信他是絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)的。辯論不能說服任何一個(gè)人,哪怕你是絕對(duì)不錯(cuò)的,如果你的辯論使對(duì)方一無是處,這樣,你使他覺得低弱,你傷了他的自尊,他要反對(duì)你的勝利,不會(huì)解釋任何理由。
5、在與客戶談判時(shí),要有自信,但決不能固執(zhí)。當(dāng)我們認(rèn)為某些事或某句話是錯(cuò)的時(shí)候,應(yīng)有勇氣承認(rèn)。假如你知道別人正在想或想說反對(duì)你的事,自己說出來,他就會(huì)采取寬厚、原諒的態(tài)度,減輕你的錯(cuò)誤。這不能不說是“知己知彼”在實(shí)踐中的應(yīng)用。
6、兵法曰“知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。知己知彼者,首先是知己,包括知道自己的產(chǎn)品,自己的推銷能力有多大,自己對(duì)產(chǎn)品的信心有多大,自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn),怎樣去揚(yáng)長避短,自己有什么方法去取信于客戶,,是客戶樂于接受自己,自己對(duì)客戶的愛心有多少等等。知彼者是指對(duì)客戶了解多少,知道多少,以及對(duì)市場的了解,對(duì)目前形勢,對(duì)客戶心理的分析,等等。我目前使用的方法有以下幾種:
。1)愛心,用真誠的態(tài)度和熱心的幫助去感化客戶。
。2)使用名牌產(chǎn)品的自信心理去感化客戶。
(3)間接說服法,讓新客戶向舊客戶咨詢,讓客戶說服客戶,這樣會(huì)起到事半功倍的成效。
7、要提高自己“知己知彼”的能力,首先要提高自己“看”“問”“聽”“證”這四部曲的能力!翱础本褪怯^察力,怎樣從客戶的儀態(tài)表情中看出客戶的動(dòng)向和心理;“問”就是向客戶多“問”,向客戶提出問題,才能知道他們在想什么,顧慮些什么,要求些什么;“聽”就是聽客戶講,從他的談吐中知道他對(duì)事情的看法和態(tài)度;“證”就是綜合了“看”、“問”、“聽”之后,再根據(jù)掌握的情況作邏輯的推理和比較,做出自己正確的判斷。而這種判斷是否正確,要經(jīng)過實(shí)踐加以驗(yàn)證?偨Y(jié):要做好“知彼”,訪客是很重要。電話中能了解到的信息確實(shí)是十分有限的。只有到現(xiàn)場面對(duì)面地談,才有可能更多地知彼。
8、要成為世界上最偉大的銷售員,應(yīng)具備堅(jiān)定的`信念、堅(jiān)韌的毅力、謙虛的襟懷和一片愛心,同時(shí)應(yīng)經(jīng)常反省自己成功與失敗的真正原因。要反復(fù)不斷地詢問自己:人們?yōu)槭裁床宦犖艺f呢?如何吸引他們的注意力呢?他們?yōu)槭裁床坏鹊轿艺f完五句話就叫我吃閉門羹呢?他們?yōu)槭裁磳?duì)我說的話沒興趣而退避三舍呢?為什么有許多人叫我過幾天再來呢?我心里有什么恐懼?用什么方法克服呢?到底是質(zhì)量還是價(jià)格成為影響用戶的決定因素呢?
9、個(gè)人要從貧窮變富有,沒有一種職業(yè)能比一個(gè)銷售員的機(jī)會(huì)更多。但一個(gè)成功的銷售員首先必須證明你能夠過一個(gè)銷售員的生活。以為那不是一份容易的工作。一個(gè)人如果獲得了成功,報(bào)酬是很大的,但是,報(bào)酬之所以大,就是因?yàn)槌晒Φ娜瞬欢。有許多人遭到失敗,而不知道他們已經(jīng)具備了發(fā)大財(cái)?shù)囊磺袟l件。還有許多人,在他們成功的路上遇到障礙而恐懼和遲疑,把它們當(dāng)作敵人,實(shí)際上,這些障礙物正是朋友和助手。要成功就必須有障礙。因?yàn),在銷售事業(yè)中正象在一些重要的事業(yè)中一樣,只有經(jīng)歷過許多次奮斗和無數(shù)次失敗,而后才能得到勝利。每一次失敗,每一次奮斗,都能磨練你的技巧,增加你的體力,提高你的勇氣,考驗(yàn)?zāi)愕娜棠土,培養(yǎng)你的能力,提高你的信心。所以,每一個(gè)障礙都是一個(gè)推動(dòng)力,迫使你成功,否則就只有接受失敗。每一次挫折就是一次前進(jìn)的機(jī)會(huì),逃離他們,你就失去自己的前途。
成功的銷售員,最重要的素質(zhì)就是有堅(jiān)定的信念和堅(jiān)韌的毅力。
十二、充滿愛心的銷售員,是成功的銷售員
贊美自己的朋友,使他們成為兄弟。常常找理由去贊賞別人,決不能找理由去搬弄是非。用愛心解除圍繞在世人心中的憎恨,代以橋梁,讓自己的愛能夠進(jìn)入他們的靈魂。
有了愛,就會(huì)增加百倍的凝聚力,就會(huì)增加百倍的銷量,成為一個(gè)偉大的銷售員;沒有愛,就算擁有天大的本事和知識(shí),同樣會(huì)失敗。
成功的銷售員,要有博大的胸懷;會(huì)從失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),不會(huì)在失敗的陰影中徘徊,只有這樣,才會(huì)盡自己最大的努力去完成目標(biāo)。超過別人的事業(yè)并不重要,超過自我的事業(yè)才是首要的。
十三、使客戶感覺心理平衡
洽談中客戶往往要求“合理”。“合理”可以說是心理上的感覺。因?yàn)榻灰讓?duì)于雙方來說是平等互利的。如何使客戶感覺的,做這筆交易并沒有吃虧,心滿意足地簽訂合同呢?很重要的一點(diǎn)是如何去捉摸對(duì)方的支撐點(diǎn),如何讓客戶在心理上得到平衡。
比如價(jià)格問題,一味地退讓或者“干脆利落”地給了客戶最低的價(jià),并不可取。因?yàn)榭蛻衾鲜怯X得你還是有價(jià)可講。你要讓客戶感覺到,1%優(yōu)惠來之不易,才會(huì)是他的心理平衡。有時(shí)客戶和你在付款方式上爭論不休,無非是要在某一方面得到優(yōu)惠
。ㄗ尣剑绻@時(shí)恰當(dāng)?shù)刈鲆稽c(diǎn)退讓,不但這單生意能成功,而且對(duì)方心理上感覺到很滿足,在下一步工程實(shí)施上能得到積極的配合。
中央空調(diào)系統(tǒng)涉及到很多專業(yè)和工種,在業(yè)務(wù)談判過程中如果客戶中有相關(guān)的技術(shù)人員,應(yīng)有意夸獎(jiǎng)他們的專業(yè)水平、引導(dǎo)他們積極參與其中,使其感覺自己是個(gè)專家,從而在方案論證或工程實(shí)施中不自覺的主動(dòng)配合我們。
十四、銷售人員自我培訓(xùn)指南
1、自我準(zhǔn)備
整肅儀容:整修頭發(fā),擦亮皮鞋,穿著整齊
心理及生理準(zhǔn)備:精神煥發(fā)、體力充沛、上午出門時(shí)一定要吃一頓豐盛的早餐
推銷工具及資料:公文包里準(zhǔn)備好各種資料
2、接近顧客的技巧
研究讓顧客樂意接受訪問的技術(shù)
心想此次訪問完全是為了顧客的利益
初次訪問盡可能縮短時(shí)間
善于觀察對(duì)方的臉色,適時(shí)進(jìn)退
研究話題,以豐富的話題迎合千變?nèi)f化的顧客興趣
多用贊美之詞
軟化顧客的感情,解除顧客的戒心,要面帶微笑,明朗愉快
不要心懷自卑感,要以同等的態(tài)度訪問顧客,有椅子就座下
要立即介紹自己和公司,要設(shè)法得知顧客的大名,并熟記
盡可能請人介紹
找出與顧客之間的共同點(diǎn)或共同的老鄉(xiāng)朋友及親戚
有紀(jì)念品或禮物時(shí)一定要帶去
3、談話時(shí)應(yīng)注意事項(xiàng)
要預(yù)先安排好說話順序
準(zhǔn)備所要使用的證據(jù)和文件
應(yīng)在何時(shí)提出問題
應(yīng)向何人提出問題
事先安排好打岔的機(jī)會(huì)
安插電話
考慮是否請對(duì)方吃飯
要?jiǎng)澐中菹⒑烷_會(huì)時(shí)間
選定談判地點(diǎn)
如何暫停討論
利用機(jī)威來解決某些事情
4、自我檢討
訪問后是否立即把資料記載下來
是否立即檢討成敗
是否為明天或下一次訪問做準(zhǔn)備
5、離去時(shí)的態(tài)度
不管受訪者有沒有接受你推銷的產(chǎn)品,你在離去時(shí)都有要給他留下深刻的印象
不論對(duì)方態(tài)度如何,都要感謝他給你這次談話機(jī)會(huì)
即使對(duì)方成為你的客戶,以要表現(xiàn)出不卑不亢的態(tài)度,免得讓人家輕看你
離去的腳步要穩(wěn)定,態(tài)度要從容,輕聲關(guān)門,表示你的風(fēng)度和修養(yǎng)
6、習(xí)慣
控制時(shí)間的習(xí)慣
。ㄓ(jì)劃的習(xí)慣)
控制行為的習(xí)慣
。ǹ酥频牧(xí)慣)
培養(yǎng)能力的習(xí)慣
。ㄟM(jìn)修的習(xí)慣
7、簽約時(shí)應(yīng)留意的問題
不要著急,不要慌張失措
盡可能在自己的權(quán)限內(nèi)決定事情
合同事項(xiàng)一定要記下來
小心說閑話以免前功盡棄
合同和定金要互相確認(rèn)
不露出高興或得意萬分的表情
設(shè)法消除對(duì)方的不安心理
所若締結(jié)失敗,虛心檢討失敗的原因,以供以后參考!
十五、80%的銷售來源于第4至11次的跟蹤!
記得95年在歐洲工作的時(shí)候,我先前的美國老板對(duì)我說:嗨,伙計(jì),做銷售,你得學(xué)會(huì)跟蹤。
為進(jìn)一步說明問題,老板舉了一個(gè)生動(dòng)的實(shí)例:有個(gè)人看到我們的招聘廣告,在應(yīng)聘截止最后一天,他向我們投來他的簡歷
(最后一天投簡歷的目的是使他的簡歷能放在一堆應(yīng)聘材料的最上面)。一周后,他打電話來詢問我們是否收到他的簡歷
。ó(dāng)然是安全送達(dá))。這就是跟蹤。四天后,他來第二次電話,詢問我們是否愿意接受他新的推薦信
。ㄎ鞣饺藢(duì)推薦信格外重視),我們的回答當(dāng)然是肯定的。這是他第二次跟蹤。再兩天后,他將新的推薦信傳真至我的辦公室,緊接著他電話又跟過來,詢問傳真內(nèi)容是否清晰。這是第三次跟蹤。我們對(duì)他專業(yè)的跟蹤工作印象極深。他現(xiàn)在在我們美國公司工作。
從那時(shí)起,我體會(huì)到跟蹤工作的重要性。直到一星期前,我看到美國專業(yè)營銷人員協(xié)會(huì)和國家銷售執(zhí)行協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì)報(bào)告后,我對(duì)銷售的跟蹤工作重新進(jìn)行一番反思。請看生動(dòng)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):
2%的銷售是在第一次接洽后完成,
3%的銷售是在第一次跟蹤后完成,
5%的銷售是在第二次跟蹤后完成,
10%的銷售是在第三次跟蹤后完成,
80%的銷售是在第4至11次跟蹤后完成!
幾乎形成鮮明對(duì)比的是,在我們?nèi)粘9ぷ髦,我們發(fā)現(xiàn),80%的銷售人員在跟蹤一次后,不再進(jìn)行第二次、第三次跟蹤。少于2%的銷售人員會(huì)堅(jiān)持到第四次跟蹤。
跟蹤工作使您的客戶記住您,一旦客戶采取行動(dòng)時(shí),首先想到您。
跟蹤的最終目的是形成銷售,但形式上絕不是我們經(jīng)常聽到的“您考慮得怎么樣?”
跟蹤工作除了注意系統(tǒng)連續(xù)外,我們更須注意其正確的策略:
采取較為特殊的跟蹤方式,加深客戶對(duì)您的印象;為每一次跟蹤找到漂亮的借口;注意兩次跟蹤時(shí)間間隔,太短會(huì)使客戶厭煩,太長會(huì)使客戶淡忘,我們推薦的間隔為2-3周;每次跟蹤切勿流露出您強(qiáng)烈的渴望,想做這一單。調(diào)整自己的姿態(tài),試著幫助客戶解決其問題,了解您客戶最近在想些什么?工作進(jìn)展如何?