業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)控制專員崗位有什么職責(zé)

　　一、任職要求：

　　1. 兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2. 熟悉財(cái)務(wù)管理、法律知識(shí)，精通公司業(yè)務(wù)運(yùn)作流程；

　　3. 具備良好的邏輯思維能力、分析能力、應(yīng)變能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

　　4. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神；

　　5. 熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；

　　6. 為人誠(chéng)實(shí)、正直，原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作細(xì)心，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力。

　　二、崗位職責(zé)內(nèi)容：

　　1．建立公司的運(yùn)營(yíng)和流程管理體系，并推廣、實(shí)施和監(jiān)控流程體系的運(yùn)行；

　　2．完善公司的運(yùn)營(yíng)流程體系和流程管理規(guī)范；

　　3．定期組織和協(xié)調(diào)公司各業(yè)務(wù)和平臺(tái)部門(mén)實(shí)施流程優(yōu)化；

　　4．監(jiān)督公司各項(xiàng)流程和制度的日常執(zhí)行情況，及時(shí)提出整改意見(jiàn)；

　　5. 分析公司業(yè)務(wù)流程中的風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，以及與之對(duì)應(yīng)的'流程控制措施；

　　6．負(fù)責(zé)公司流程知識(shí)、流程技能的推廣和培訓(xùn)工作；

　　7. 按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

　　三、考核指標(biāo)

　　1．考核頻率：年度

　　2．考核主體：財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)分析經(jīng)理

　　3．考核指標(biāo)：運(yùn)營(yíng)流程的編制合理性、運(yùn)營(yíng)流程的執(zhí)行情況、領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員的滿意度

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