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房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責

時間:2023-03-20 02:10:22 工作職責 我要投稿

房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(通用14篇)

  在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編為大家整理的房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責,歡迎大家分享。

房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責(通用14篇)

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇1

  1、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;

  2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的`追蹤、聯(lián)系;

  3、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;

  4、負責市場信息的反饋,定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;

  5、協(xié)助銷售主管處理一般日常事務。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇2

  1、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對營銷經(jīng)理負責;

  2、將總銷售收入批標分解下達給本項目銷售部,督導其完成任務;

  3、匯總上報項目階段性銷售總結報告;

  4、協(xié)助、指導項目現(xiàn)場銷售主管的日常管理工作;

  5、協(xié)調本項目內(nèi)部及本部與其它部門之間的具體工作;

  6、負責本項目銷售部的相關培訓、考核工作;

  7、完成上級領導安排的'其它工作;

  8、特殊客戶的銷售接待、投訴處理與跟蹤服務工作;

  9、負責項目所有銷售合同及補充協(xié)議的審核工作;

  10、安排、調動銷售部及客戶服務部開展交屋工作;

  11、定期負責對銷控表以及退、換房進行調控;

  12、對現(xiàn)場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查;

  13、負責匯總市場調研信息,準備把握項目經(jīng)營方向,明確項目整體營銷方案;

  14、參與項目廣告方案,并提出指導性建議,跟蹤發(fā)布及效果分析;

  15、根據(jù)市場動態(tài)審核確認并調整項目營銷方案;

  16、組織并參與相關人員對項目前期開發(fā)的規(guī)劃、設計、戶型等提出建議;

  17、指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務;

  18、定期主持并參加各種營銷會議;

  19、對項目銷售員工的聘用有建議權。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇3

  1、配合項目總監(jiān),制定銷售目標并協(xié)助項目總監(jiān)報董事會審批,并根據(jù)銷售目標協(xié)助項目總制定相關營銷策略

  2、對公司下達的銷售指標擔負直接責任,工作上對項目總監(jiān)負責

  3、并做好相應的指標分解,并下達項目銷售部

  4、銷售部人員管理、培訓、考核等工作

  5、參與項目廣告方案、推廣方案、產(chǎn)品物業(yè)結構建議等方案討論,并提出合理化建議。

  6、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

  7、確保所轄項目的'良性運作;

  8、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;

  9、對所轄營銷隊伍適時培訓;

  10、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

  11、進行銷售培訓,帶領銷售人員完成銷售任務。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇4

  一、制定銷售管理制度,建設具有良好氛圍的銷售案場,并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。

  二、配合營銷總監(jiān)和策劃師,制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

  三、參與制定價格,根據(jù)每套單位的具體特點,做好性價比分析,為制定價格提供基礎資料。

  四、參與制定促銷政策,促成每一單交易的達成,推動銷售工作的正常開展。

  五、參與確定廣告推廣策略,根據(jù)銷售情況建議公司調整廣告推廣內(nèi)容和方式。

  六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會,做好對項目的展示與宣傳。

  七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格,做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作,并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

  八、做好置業(yè)顧問的培訓工作,組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

  九、主持每周的銷售例會,發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,尋找解決問題的辦法,評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn),激勵銷售代表。

  十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判,促成交易,確保獲得良好的銷售業(yè)績。

  十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù),保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤,保障公司利益。

  十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議。

  十三、做好和公司其他部門的'溝通、協(xié)作,為其他部門提供周到的服務。

  十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù),加快資金流入。

  十五、檢查售樓處情況,并將異常情況及時知會相關部門,并及時解決問題

  十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān),根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

  十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動,使現(xiàn)場能積聚更多的人流,促進銷售工作的進行。

  十八、組織好戶外展銷活動,用低成本的方式找到更多的客戶,擴大項目知名度,實現(xiàn)快速銷售。

  十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇5

  1、協(xié)助營銷總監(jiān)的'管理,負責案場銷售工作,把控所轄之專案前期及銷售中期價格策略、銷售策略、銷售節(jié)點;

  2、配合營銷總監(jiān)制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎懲計劃;

  3、參與制定并推行公司關于各專案營銷問題決策及營銷總體企劃方案;

  4、建立和管理銷售隊伍;

  5、做好客戶的開拓和維護;

  6、做好銷售人員的銷售指導和培訓。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇6

  1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;

  2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的完成情況;

  3、控制并管理部門的`整體業(yè)務發(fā)展,并對現(xiàn)場售樓處進行管理;

  4、開展銷售代表的培訓,以有效完成公司銷售經(jīng)營目標;

  5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇7

  1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

  2、負責案場考勤監(jiān)督及起表率作用

  3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時解決匯報

  4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習慣

  5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

  6、熟悉和精通銷售流程及操作

  7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

  8、按時完成每周的周計劃、月計劃

  9、每月及時下達本月度業(yè)績指標并負責案場業(yè)績指標的完成

  10、負責控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的工作

  11、過期大定及未簽客戶情況分析

  12、負責各項業(yè)務推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

  13、各種大、小業(yè)務會議的安排、主持與記錄及整理確認工作晨會、例會、業(yè)務部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務周會以外的所有與業(yè)務有關的會議

  14、負責售后服務工作,如:短信祝福、追蹤等

  15、負責樓盤開盤前底價表的制作,在銷售經(jīng)理提出調價申請得到批準后,制作完成價目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價目表(調價申請上必須有此價目的大概執(zhí)行日期)

  16、與各部門和案場置業(yè)顧問進行溝通,要多和置業(yè)顧問談心,幫其確定目標

  17、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸

  18、安排置業(yè)顧問進行市調

  19、對案場的'業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

  21、確認各種房展會、展覽會的位置

  22、各類發(fā)包物品質量的驗收

  23、發(fā)包制作進度的控制

  24、負責提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息,并針對其對置業(yè)顧問進行相應的培訓與講解

  25、在業(yè)務及合同中遇到爭議,負責和開發(fā)商協(xié)調

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇8

  1、貫徹執(zhí)行公司的經(jīng)營策略、方針及各項管理制度,制定部門各種管理規(guī)章制度,處理部門日常管理事務。

  2、制定銷售策劃方案;銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;銷售工作的組織和安排;對銷售效果進行分析,調整相應的銷售策略;對所調整的`策略進行重新講解和培訓

  3、根據(jù)項目運作的情況,可將銷售隊伍分成若干小組;如現(xiàn)場接待組、外展接待組等,落實各小組的項目工作計劃及各項工作任務。

  4、制定銷售培訓計劃,提高銷售人員的整體素質。

  5、對所負責項目人員行使管理、監(jiān)督及調動權,承擔對其工作的指導、培訓、考核等任務。

  6、制定各級人員待遇、晉升及獎勵辦法,以鼓勵部門人員努力達成其銷售目標,依照員工考核獎懲辦法,公平、合理地處理、考核所屬人員的獎懲、升降等事宜。

  7、處理項目突發(fā)事件及重大糾紛。

  8、合理調配部門的人力資源,運用有效的領導方法,激勵部門員工的士氣,充分發(fā)揮員工的工作能力及積極性,從而提高工作效率。

  9、加強各部門之間的溝通協(xié)調與合作。

  10、重要客戶的業(yè)務洽談工作。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇9

  1、負責本部門工作計劃擬定,并組織落實;

  2、負責與行政主管單位聯(lián)系,及時了解相關政策、信息,建立良好協(xié)作關系;

  3、負責銷售工作相關證件的辦理;

  4、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略對銷售代理公司制定的'項目策略進行調整修改,并監(jiān)督實施;

  5、負責公司各部門工作聯(lián)系,負責與其它部門進行工作銜接;

  6、組織對房地產(chǎn)市場進行定期不定期調研,進行供求分析、客戶分析、競爭對手分析、政策分析等工作;

  7、負責組織實施客戶信息處理工作以及重大客戶危機處理工作,包括但不限于:客戶投訴處理、客戶咨詢處理、客戶建議處理;

  8、負責組織、配合及監(jiān)督按揭管理工作,并制作相關臺帳,包括但不限于:按揭咨詢、手續(xù)辦理、建立按揭檔案、配合完成抵押登記;

  9、協(xié)調、配合銷售前準備工作,包括但不限于:售樓部的設計、施工及交付;樣板房的設計、施工及交付;看房通道的設計、施工及交付;銷售物料的準備;

  10、負責廣告宣傳的策略和推進計劃擬訂,根據(jù)具體進展適時調整;

  11、定期對本項目銷售情況進行匯總分析,找出與銷售計劃之間的差距并抽出解決辦法;

  12、協(xié)助分公司經(jīng)理完成分公司其它工作。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇10

  1、分析市場供應、需求、成交量等競爭狀況,正確作出市場銷售預測報批;

  2、擬定年度銷售計劃,分解目標,報批并督導實施;

  3、根據(jù)發(fā)展規(guī)劃合理進行人員預編、配備;

  4、匯總市場信息,提報項目開發(fā)、調整、修改建議;

  5、把握重點顧客,參加重大銷售談判和簽定合約;

  6、關注所轄人員心態(tài)變化,及時溝通處理;

  7、組織建立完整的.顧客檔案,確保銷售人員離職后顧客不丟失;

  8、指導、巡視、監(jiān)督、檢查下屬;

  9、向直屬下級授權,布置工作;

  10、受理直屬下級上報的建議、異議、投訴,按照程序處理;

  11、負責直屬下級工作程序的培訓、執(zhí)行和檢查;

  12、參加公司例會和有關銷售業(yè)務會議;

  13、處理緊急突發(fā)事件;

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇11

  1)參與項目銷售方針政策的制定。

  2)參與項目研究、產(chǎn)品定位,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案。

  3)負責制定銷售任務,監(jiān)督管轄項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標。

  4)全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度。

  5)協(xié)調本部門與公司其他各部門之間的工作。

  6)負責對銷售中心的日常管理工作進行指導培訓,定期召開業(yè)務和管理會議。

  7)監(jiān)督和考評銷售主管和銷售人員的業(yè)績,負責置業(yè)顧問傭金的分配及制定傭金表。

  8)協(xié)助財務做好簽約登記表、每月資金回籠表及每月銷售統(tǒng)計表及其他報表。

  9)了解片區(qū)市場及行業(yè)動態(tài),搜集其他競爭項目相關信息,為本項目下一步銷售目標做準備。

  10)及時向公司領導匯報各項工作的進展情況,并完成上級臨時下達的工作任務。

  11)銷售合同審核職責,對初建的合同模板提出合理修改建議。新簽約的購房合同核對客戶基本信息及價格、付款方式等是否一致。

  12)對換房、更名、退定、退樓、特殊優(yōu)惠及延期付款等的監(jiān)督管理職責。

  13)組織銷售團隊學習公司、部門制度、房地產(chǎn)相關法律、法規(guī)及本項目其他后來確定的`相關銷售資料。

  14)根據(jù)銷售現(xiàn)場不同階段的狀況,制定相應的答客問或銷售說辭。

  15)定時召開會議,對銷售現(xiàn)場出現(xiàn)的問題及客戶疑難問題進行總結及解答

  16)每月銷售現(xiàn)場辦公用品計劃表的審核。

  17)指導銷售人員的具體工作,并協(xié)助談判客戶。

  18)解決案場的突發(fā)事件及客戶投訴,或將不能解決的問題上報

  19)銷售簽約、收款、催款等工作的督導。

  20)負責案場銷控表的制作與管理,并及時更新。

  21)根據(jù)案場來電、來人及成交客戶情況進行分析,并得出結論,制定下一步銷售策略。

  22)處理好案場銷售人員內(nèi)部矛盾,維護銷售人員的穩(wěn)定與團結。

  23)定期督促銷售人員做客戶回訪,并檢查客戶回訪情況及工作開展情況。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇12

  1)每天來人、來電情況錄入工作。

  2)銷售周報、月報等銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計匯總工作。

  3)監(jiān)督案場員工遵守,執(zhí)行公司及案場的各項規(guī)章制度。

  4)根據(jù)項目的具體情況,不定期的向銷售經(jīng)理匯報銷售情況并對存在的問題進行分析后提出解決建議。

  5)根據(jù)公司考勤制度,制作考勤明細及匯總上報。

  6)根據(jù)公司要求負責部門內(nèi)銷售資料的領取、發(fā)放工作。

  7)協(xié)助推廣活動執(zhí)行,安排組織物料,并負責銷售物料的管理保存。

  8)售樓部人員輪班的安排及節(jié)假日的`調休安排工作。

  9)銷售部各項文檔的處理及公文流轉工作。

  10)維護售樓部的團結合作。

  11)完成上級領導安排的其它工作任務。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇13

  1.統(tǒng)籌各項目的整體工作;

  2.協(xié)調與其他部門的工作關系;

  3.完成各項目銷售目標、目標均價及銷售利潤率;

  4.及時向總經(jīng)理匯報有關項目的.銷售情況,下月銷售計劃及各項目存在問題的解決方案;

  5.負責各項目廣告方案的策略及投放建議,把握每月廣告投放費用及比例;

  6.定期與項目有關人員開會溝通,對項目銷售情況進行分析,并確定銷售方向;

  7.及時了解各項目存在的各項問題,匯報上級領導并指導解決;

  8.負責確認相關圖紙的相關方案、銷售資料;

  9.負責審核每月(周)的促銷計劃、每月廣告費用、每月報紙廣告稿件的審核。負責簽約部日常工作安排與管理,解決相關協(xié)調問題及突發(fā)問題;

  10.完成各級領導交代的其他工作內(nèi)容。

  房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)理崗位職責 篇14

  1、協(xié)助銷售經(jīng)理制定產(chǎn)品及價格策略,

  2、負責制定區(qū)域階段性銷售計劃及目標,

  3、協(xié)助銷售經(jīng)理制定銷售方面的制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,

  4、對本項目區(qū)域內(nèi)推廣活動提建議,

  5、負責做好銷售案場的監(jiān)督管理工作,

  6、對銷售主管及置業(yè)顧問進行績效評估及業(yè)務指導,

  7、定期了解市場及對重點客戶進行電話聯(lián)系。

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