【精】廠長崗位職責(zé)（通用20篇）
在現(xiàn)實社會中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的廠長崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
廠長崗位職責(zé) 篇1
1、貫徹各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負責(zé)，直接向總經(jīng)理負責(zé)；
2、編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負責(zé)；
3、依據(jù)生產(chǎn)實際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；
4、負責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進度、生產(chǎn)工調(diào)配；對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負責(zé)；
5、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實5s管理標(biāo)準(zhǔn)（見5s管理手冊），實施目視管理，對5s管理不達標(biāo)負責(zé)；
6、負責(zé)臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務(wù)和工時；
7、負責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；
8、負責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時開工、按時下工，督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律；
9、承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負責(zé)；
10、負責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負責(zé)；
11、負責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的`工作業(yè)績完成情況負責(zé)。
廠長崗位職責(zé) 篇2
一、崗位職責(zé)
1、認真履行《管理人員通用工作標(biāo)準(zhǔn)》及《精神文明建設(shè)通用工作標(biāo)準(zhǔn)》
2、負責(zé)全廠設(shè)備的維護保養(yǎng)。
3、負責(zé)全廠電、鉗工的管理。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)
1、加強設(shè)備的維修保養(yǎng)，保證設(shè)備完好率不低于95%，設(shè)備運轉(zhuǎn)率不低于85%。
2、負責(zé)全廠設(shè)備年度、季度、月份檢修計劃，然后經(jīng)廠長審批后報礦有關(guān)部門。
3、及時處理生產(chǎn)中遇到的設(shè)備問題。
4、深入車間，了解設(shè)備運行狀況，做好《設(shè)備維護檢修記錄》和《設(shè)備運行操作記錄》
5、加強電、鉗工管理，并負責(zé)組織電、鉗工進行設(shè)備的'維修和保養(yǎng)工作。
6、每天對全廠的設(shè)備巡檢一次。
7、負責(zé)材料員上報的材料計劃和備品備件計劃的審核，減少不必要的庫存。
8、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕電、鉗工的違章作業(yè).
9、每月的設(shè)備運行情況表務(wù)必于月底前整理好，并上報給機動基建科。
10、按時參加各種會議。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。
廠長崗位職責(zé) 篇3
1、全面負責(zé)服裝廠的日常生產(chǎn)、管理、運營等工作；
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程和員工行為；
3、負責(zé)工廠生產(chǎn)運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標(biāo)編制月、季、年度生產(chǎn)計劃；
4、執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進度，合理調(diào)度各項生產(chǎn)任務(wù)及各種工作標(biāo)準(zhǔn)；嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，確保大貨按質(zhì)按量的完成；
5、負責(zé)訂單工價、工期的`確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產(chǎn)通知單。
廠長崗位職責(zé) 篇4
1、認真執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行公司各項制度
2、全面負責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿按時完成上級下達的各項指標(biāo)任務(wù)
3、據(jù)訂單及原料情況合理安排人力、物力進行生產(chǎn)、提高工作效率
4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本
5、制訂本部門的周、月度、年度工作及培訓(xùn)計劃，并領(lǐng)導(dǎo)下屬完成計劃任務(wù)
6、參加部門例會及時向上級匯報反映本部門的真實工作情況
7、掌握、員工的思想動態(tài)，開展教育和培（育）訓(xùn)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，提高員工的'操作技能，協(xié)同其它部門創(chuàng)建良好的企業(yè)文化
8、配合公司人力資源部門對管理人員的業(yè)務(wù)能力及工作表現(xiàn)進行評估，建立良好的用人機制和激勵機制。
9、嚴(yán)格按ISO9000，HACCP，SSOP，出口食品衛(wèi)生注冊要求規(guī)范生產(chǎn)
10、與其它部門積極配合協(xié)調(diào)工作
11、負責(zé)審批本部門工用具的申購工作
12、定期向主管副總匯報工作
廠長崗位職責(zé) 篇5
1．負責(zé)全廠的日常及行政管理工作，并對總經(jīng)理負責(zé)。
2．負責(zé)全廠人員的工作狀態(tài)，指揮生產(chǎn)的正常有序運轉(zhuǎn)。
3．負責(zé)組織全廠各項規(guī)章制度的制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
4．負責(zé)對科長、主管的工作考核，切實做好獎懲工作，提高工作積極性。
5．負責(zé)組織對裝置的改造、維護及保養(yǎng)工作，對設(shè)備的定期檢修準(zhǔn)確及時的作出決策。
6．及時召開生產(chǎn)會議，聽取各單位的工作匯報并及時給出處理意見。
7．負責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，及時調(diào)整生產(chǎn)方案。
8．負責(zé)公司可持續(xù)發(fā)展的'項目調(diào)查，為公司的進一步發(fā)展壯大提供可行性依據(jù)。
9．完成公司交給的其它工作。
廠長崗位職責(zé) 篇6
�。ㄒ唬⿵S長職責(zé)
1、廠長隸屬總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，必須忠于總經(jīng)理，對總經(jīng)理負責(zé)制，負責(zé)指揮、協(xié)調(diào)各部門的生產(chǎn)整體運作，對公司各項規(guī)章制度起到上傳下達的作用。
2、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理的工作，提高員工思想品德素質(zhì)和自身素質(zhì)，調(diào)動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質(zhì)觀、時間觀，以廠為家，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好全廠各部門管理人員的工作協(xié)調(diào)與管理，加強其組織能力、技術(shù)指導(dǎo)和思想教育工作，以身作則，嚴(yán)明公正，全面要求。
4、負責(zé)監(jiān)督協(xié)調(diào)銷售客戶的售后服務(wù)及維護維修等工作的`安排。
5、負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃，及時獻計獻策，對技術(shù)人員新產(chǎn)品的開發(fā)協(xié)助試制，不斷生產(chǎn)新產(chǎn)品投放市場。
6、負責(zé)全廠生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和生產(chǎn)數(shù)量的管理控制工作，保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通。
7、負責(zé)各類生產(chǎn)下單的審批和安排工作，指揮和協(xié)調(diào)各部門秩序，保質(zhì)、保量、按時完成各項生產(chǎn)任務(wù)。
8、負責(zé)全廠生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量控制工作，嚴(yán)格貫徹行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及公司品質(zhì)管理制度，制定質(zhì)量績效考核辦法。
9、負責(zé)建立成本核算，控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的材料的采購及入庫，成本的領(lǐng)用、出庫的統(tǒng)計和庫存物資、生產(chǎn)物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責(zé)組織相關(guān)部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。
12、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù)，合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計量器具計劃，確保設(shè)備維護保養(yǎng)所須的正常時間。
13、負責(zé)定期安排一線員工的技能培訓(xùn)及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質(zhì)。
14、負責(zé)組織公司員工共同參與企業(yè)的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規(guī)章制度。
15、負責(zé)協(xié)調(diào)人事招聘和吸收新員工以及對違紀(jì)員工的處理，新進員工入職手續(xù)及員工離職手續(xù)的審核工作及其他工作。
16、負責(zé)合理安排、配備公司生產(chǎn)員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責(zé)、績效考核及生產(chǎn)現(xiàn)場人事架構(gòu)圖。
17、負責(zé)工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協(xié)調(diào)并組織各部門人員參與證書審核全過程，直至取得證書。
18、負責(zé)和監(jiān)督做好企業(yè)技術(shù)資料的保密及歸檔工作。
19、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，及時調(diào)解處理因生產(chǎn)帶來的各類糾紛，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
20、負責(zé)與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào)，積極配合協(xié)調(diào)其他部門工作。
21、定期并及時向上級匯報反映各部門的真是工作情況。
22、每月定期召開車間內(nèi)部調(diào)度會，檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備維護、現(xiàn)場管理完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
23、總經(jīng)理臨時安排的其它工作。
廠長崗位職責(zé) 篇7
1、根據(jù)年度發(fā)展計劃，全面負責(zé)工廠的生產(chǎn)運營、行政及人事管理；
2、負責(zé)組織、建立工廠生產(chǎn)運營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程，并監(jiān)督、保證高效正常運行；
3、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
廠長崗位職責(zé) 篇8
1、 根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，安排好車間生產(chǎn)，做好車間管理工作。
2、 按“生產(chǎn)任務(wù)單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準(zhǔn)確無誤方可生產(chǎn)。
3、 按技術(shù)工藝單要求組織操作，堅持均衡生產(chǎn)，保持流水線暢通。
4、 對于生產(chǎn)中的'原輔料及其他工藝問題應(yīng)及時反映。
5、 加強生產(chǎn)管理，依據(jù)技術(shù)部門提供的制作工時根據(jù)車間實際生產(chǎn)情況制定合理計件單價。
6、 協(xié)助支持質(zhì)檢人員抓好產(chǎn)品質(zhì)量工作。對有質(zhì)量問題的產(chǎn)品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作
7、 協(xié)同各部門采取有效措施，克服生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產(chǎn)率。
8、 協(xié)調(diào)好生產(chǎn)用各種設(shè)備的配置。抓好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，負責(zé)日常機物料申購。
9、 堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產(chǎn)工作、安全生產(chǎn)工作。
10、 不斷培訓(xùn)提高生產(chǎn)各崗位負責(zé)人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
11、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結(jié)安定工作，創(chuàng)導(dǎo)積極向上風(fēng)氣。
12、制定各生產(chǎn)環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產(chǎn)。
13、 隨時與銷售部門保持聯(lián)系，提供大貨出貨情況。
14、 要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證車間環(huán)境清潔，標(biāo)識清楚。
15、 做好工廠的消防安全工作。
廠長崗位職責(zé) 篇9
1、負責(zé)制定海鮮水產(chǎn)品加工業(yè)務(wù)發(fā)展策略及實施計劃；
2、負責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)備選型及廠房規(guī)劃；
3、負責(zé)海鮮水產(chǎn)品加工廠的生產(chǎn)規(guī)范、團隊組建及日常管理；
4、負責(zé)依據(jù)銷售計劃，制定生產(chǎn)規(guī)劃，并完成生產(chǎn)任務(wù)；
5、負責(zé)推行“6s”管理，不斷提高企業(yè)員工素質(zhì)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益；
6、負責(zé)督導(dǎo)各部門日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議，協(xié)調(diào)各部門的工作，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決；
7、負責(zé)推動產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)質(zhì)量，符合國際水產(chǎn)品加工生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)及認證。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、10年以上水產(chǎn)品加工領(lǐng)域的出口或品牌代工生產(chǎn)廠管理經(jīng)驗；
3、具較好的'計劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督能力，高度的使命感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
4、誠信正直、積極主動、做事細心、能夠承受壓力；
5、具備良好的溝通能力、表達及協(xié)調(diào)能力；
6、掌握全廠規(guī)劃及管理能力，有產(chǎn)品創(chuàng)新能力；
7、熟悉海鮮水產(chǎn)品加工的國際標(biāo)準(zhǔn)及認證；
8、熟悉水產(chǎn)品深加工生產(chǎn)設(shè)備、流程及工藝。
廠長崗位職責(zé) 篇10
1.負責(zé)貫徹上級部門頒布的關(guān)于質(zhì)量技術(shù)方面法律、法規(guī)，條例和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件的批簽工作。
2.根據(jù)公司的質(zhì)量方針目標(biāo)制定分廠中、長期技術(shù)質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，并組織實施。根據(jù)公司年、季、月度質(zhì)量計劃，制定分廠年度、季度和月份的.質(zhì)量計劃和質(zhì)量攻關(guān)目標(biāo)，并組織實施。
3.對分廠出現(xiàn)的較大質(zhì)量問題，負責(zé)組織分析處理，并對采取糾正措施的效果實施監(jiān)督。
4.負責(zé)分廠質(zhì)量體系的建立、實施和保持。負責(zé)組織或主持分廠的質(zhì)量策劃工作。
5.組織有關(guān)單位，對分廠生產(chǎn)過程中所發(fā)生的較大質(zhì)量問題，進行研究、分析并采取糾正措施。
6.負責(zé)協(xié)助主管部門，對分廠所進行的內(nèi)部質(zhì)量審核活動。
7.負責(zé)主持或組織分廠技術(shù)革新及設(shè)備革新。
8.嚴(yán)格按照程序文件的規(guī)定，搞好環(huán)保設(shè)備運行和維護，對污染物實施有效的控制。
廠長崗位職責(zé) 篇11
1、廠長是本企業(yè)第一安全責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)和本規(guī)定的執(zhí)行、以及各級、各部門安全責(zé)任制的建立、健全貫徹落實，負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、親自批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實，及時協(xié)調(diào)和解決各部門在貫徹落實中出現(xiàn)的'問題；認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并負責(zé)組織貫徹落實。
3、負責(zé)正確處理好眼前利益與長遠利益，主業(yè)與多種經(jīng)營的關(guān)系，保證本單位不發(fā)生因“短期行為”而損害企業(yè)的安全基礎(chǔ)，不出現(xiàn)多種經(jīng)營影響主業(yè)的負面效應(yīng)，保證生產(chǎn)一線職工思想穩(wěn)定。
4、組織制訂年度安全目標(biāo)計劃，制定有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動和重大措施，按企業(yè)控制重傷和一般事故的目標(biāo)，層層落實，分級控制，確保年度安全目標(biāo)實現(xiàn)。
5、負責(zé)建立和完善安全生產(chǎn)保證體系，并協(xié)調(diào)本單位黨、工、團組織，各負其責(zé)，密切配合行政搞好安全生產(chǎn)工作。
6、主管并建立獨立有效的安全監(jiān)督專職機構(gòu)，按規(guī)定配備充足合格的安全監(jiān)督人員，健全安全監(jiān)督體系，完善安全監(jiān)督手段，支持安全監(jiān)督人員認真履行安全監(jiān)督職責(zé)，主動聽取安監(jiān)部門的工作匯報，并保證安監(jiān)人員與同級生產(chǎn)人員享受同等待遇。
7、審定“兩措”計劃，并保證所需費用的落實。
8、每月主持召開一次安全情況分析會或安委會，及時研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題，組織消除重大事故隱患。
9、至少每個季度對一個分廠（分公司）進行一次全面地生產(chǎn)現(xiàn)場安規(guī)檢查、每月深入現(xiàn)場、班組檢查生產(chǎn)情況不少于兩次，掌握一線實際情況。聽取職工對安全生產(chǎn)的意見和建議。
10、貫徹重獎重罰原則，審批安全獎懲辦法。
11、按照《調(diào)規(guī)》的規(guī)定，參加或主持有關(guān)事故的調(diào)查處理，對性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故，應(yīng)及時掌握事故情況，必要時召開事故現(xiàn)場會，提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。
12、定期向職代會報告安全生產(chǎn)工作，主動接受職工代表在安全方面的監(jiān)督和建議。
13、及時、如實報告安全事故。
廠長崗位職責(zé) 篇12
1.全面負責(zé)藥廠日常管理，組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定，全面完成董事會下達的各項指標(biāo)，并將實施情況向董事會匯報；
2.負責(zé)督促藥廠所有人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、GMP及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策；
3.負責(zé)組建質(zhì)量體系并使其有效運行。為確保企業(yè)實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)并按照藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范的要求生產(chǎn)藥品，負責(zé)提供必要的資源，合理計劃、組織和協(xié)調(diào)，保證質(zhì)量管理部門獨立履行其職責(zé)；
4. 領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進行GMP、SOP培訓(xùn)。向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開生產(chǎn)質(zhì)量研討會，分析質(zhì)量問題，盡量杜絕人員安全、產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生；
5.對質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量管理體系實行動態(tài)管理，實施持續(xù)改進；
6.保障技改及設(shè)備引進項目的統(tǒng)籌實施；保障藥廠經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，統(tǒng)籌藥廠財務(wù)工作和資金預(yù)算；
7.負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整；保障干部的.聘任、解聘、免職及考評實施；負責(zé)藥廠人力資源的開發(fā)、管理和提高；
8.負責(zé)倡導(dǎo)藥廠的企業(yè)文化和經(jīng)營理念，塑造企業(yè)形象；
9.負責(zé)代表藥廠對外處理業(yè)務(wù)，開展公關(guān)活動；
10.負責(zé)處理藥廠重大突發(fā)事件，并及時向董事會匯報。
廠長崗位職責(zé) 篇13
1、食品、機械制造、企業(yè)管理、工商管理及相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷；
2、三年以上相同崗位管理工作經(jīng)歷；
3、在生產(chǎn)、物流、采購、質(zhì)量、安全管理等方面具備豐富的實操經(jīng)驗；
4、較強的.學(xué)習(xí)與領(lǐng)悟能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力；
5、超強的執(zhí)行力，有歸零心態(tài)，專注、投入、肯干；
6、有食品、制造企業(yè)工作經(jīng)驗；
7、熟悉erp、5s等。
廠長崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：
1.負責(zé)建設(shè)創(chuàng)新、集約、智能化生產(chǎn)的新藥基地，包括數(shù)字化工廠，通過制造執(zhí)行(mes)、數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視(scada)及智能化控制單元與企業(yè)資源/制造執(zhí)行/實驗室信息/倉庫(erp/mes/lims/wms)等系統(tǒng)進行集成全面數(shù)字化智能管理的生產(chǎn)項目；
2.負責(zé)組織、建立符合fda標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)運營體系、質(zhì)量保證體系、成本控制體系、考核體系以及各項管理制度；
3.貫徹執(zhí)行行業(yè)法規(guī)、gmp、fda及國家對藥品質(zhì)量有關(guān)方針政策，符合公司的.安全規(guī)定及相關(guān)要求；
4.負責(zé)藥廠日常生產(chǎn)運營及管理工作，落實實施公司制定的計劃，合理調(diào)度、安排生產(chǎn)，檢查各部門工作，保障生產(chǎn)的良性運營，達成藥廠的各項經(jīng)營指標(biāo)，并能夠持續(xù)發(fā)展。
任職資格：
教育背景：藥學(xué)或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，年齡在40歲左右
業(yè)務(wù)技能：
1.有藥廠智能化生產(chǎn)、生產(chǎn)工藝及廠房規(guī)劃等工作經(jīng)驗；
2.熟悉藥品生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計劃的編制及生產(chǎn)過程控制，了解生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備、智能化控制等基礎(chǔ)知識；
3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，較強的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制的管理能力和經(jīng)驗；
4.有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有專業(yè)英文基礎(chǔ)。
工作經(jīng)驗：
三年以上同崗位工作管理經(jīng)驗
廠長崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、對工廠年度目標(biāo)的達成負責(zé)。
2、對工廠各部門包括技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、后勤工作的整體協(xié)同負責(zé)。
3、對工廠各部門管理策略的把控及計劃推進負責(zé)。
4、完成工廠精神文明建設(shè)、團隊建設(shè)工作。
5、外理好工廠與外部各相關(guān)單位的關(guān)系。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)尤佳。
2、10年以上化工行業(yè)工作經(jīng)驗，5年以上化工廠廠長工作經(jīng)驗。
3、有敏銳的`市場判斷能力，能快速挖掘市場需求。
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力及扎實的專業(yè)功底。
廠長崗位職責(zé) 篇16
崗位職責(zé)
1、負責(zé)木制展柜工廠生產(chǎn)運營及管理；負責(zé)改善工廠生產(chǎn)運營體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程；
2、配合生產(chǎn)總經(jīng)理制定木制展柜工廠生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、年度計劃，并負責(zé)組織落實執(zhí)行；
3、協(xié)助設(shè)計部進行新產(chǎn)品的開發(fā)、試產(chǎn)；最終確定標(biāo)準(zhǔn)化的工藝，并進行成本核算；
4、不斷進行管理創(chuàng)新和完善，提高生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量，改善作業(yè)流程、降低生產(chǎn)成本；
5、負責(zé)木制展柜廠廠內(nèi)消防、安全、衛(wèi)生、職業(yè)健康、環(huán)保管理；
6、負責(zé)木制展柜廠各部門人員的管理及培養(yǎng)。
任職資格
1、精通展柜、木制家具生產(chǎn)工藝，擅長生產(chǎn)人員、材料、生產(chǎn)工藝和技術(shù)質(zhì)量管理等；
2、熟悉木制展柜工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；
3、了解iso質(zhì)量管理體系和現(xiàn)場管理體系，具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的執(zhí)行能力及調(diào)動員工積極性的能力；良好的.計劃能力、指導(dǎo)能力、決策能力；
5、具有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；
6、具有較強的事業(yè)心、責(zé)任心及工作激情，具有強烈的成功欲望；
7、具有較強的分析、診斷、解決問題的能力。
8、木制展柜工廠2年以上生產(chǎn)經(jīng)理/總監(jiān)/廠長經(jīng)驗。
9、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷。
廠長崗位職責(zé) 篇17
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好車間的協(xié)調(diào)，組織分配人員，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
3、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；
4、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理；
5、負責(zé)制定加工工藝，處理加工過程中出現(xiàn)的`各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系；
6、負責(zé)控制內(nèi)部加工的質(zhì)量，解決影響加工質(zhì)量的各種措施；
7、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施；
8、負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。
廠長崗位職責(zé) 篇18
1、制定生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料；
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物質(zhì)采購供應(yīng)計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物質(zhì)；
5、下達生產(chǎn)任務(wù)后負責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進度要求，安排工作前、后、緩急制作；
6、做好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率何利用率；
7、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證問題，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報上司。
8、負責(zé)制定生產(chǎn)工藝，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系；
9、負責(zé)控制內(nèi)部生產(chǎn)的質(zhì)量，解決影響生產(chǎn)質(zhì)量的各種措施；
10、負責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施；
11、負責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率，并進行下屬基層管理干部的培養(yǎng)；
廠長崗位職責(zé) 篇19
1、堅持管生產(chǎn)、必須管安全的原則，在保證安全的情況下，組織生產(chǎn)，對本公司安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
2、對廠一級管理，生產(chǎn)部門要合理組織生產(chǎn)，貫徹安全生產(chǎn)規(guī)章制度和加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，建立安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的秩序。
3、支持、督促技術(shù)負責(zé)人、安全員履行職責(zé)，協(xié)調(diào)好各級職能人員、班組長之間的安全生產(chǎn)配合關(guān)系，確定安全職責(zé)，明確管理行為，杜絕以包代管的現(xiàn)象。
4、深入生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)隱患，督促有關(guān)人員限期解決，對違章作業(yè)立即制止。
5、配合行政做好職工安全教育工作，利用多種形式宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事。
6、收集職工群眾對安全生產(chǎn)方面的'正確意見和要求，宣傳安全生產(chǎn)工作中的好人好事，參與安全大檢查、安全檢查月、安全執(zhí)行等活動。
7、組織并參加重大傷亡事故的調(diào)查處理，堅持“三不放過”的原則。
廠長崗位職責(zé) 篇20
1、負責(zé)生產(chǎn)廠的全面管理工作：產(chǎn)銷管理、成本控制、客訴管理、勞效管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等工作正常運營。
2、負責(zé)成本費用的核算和控制。
3、負責(zé)組織人員安排，物資的`管理工作；
4、負責(zé)所轄水產(chǎn)品廠車間工人的管理及培養(yǎng)；
5、實行嚴(yán)格的消毒、衛(wèi)生、消防等管理制度，落實專人負責(zé)，確保消毒工作到位和廠房環(huán)境衛(wèi)生。
6、加強出廠水產(chǎn)品品質(zhì)的管理工作，落實專人負責(zé)，實施對水產(chǎn)品品質(zhì)的全程檢驗，確保出廠水產(chǎn)品安全放心。
7、對產(chǎn)品做好標(biāo)示，實現(xiàn)水產(chǎn)品質(zhì)量安全可追溯，并落實責(zé)任人，保證全廠生產(chǎn)規(guī)范運行。
8、負責(zé)安全生產(chǎn)落實，及時主動解決好廠內(nèi)的各種矛盾糾紛，消除安全隱患，確保廠內(nèi)安全穩(wěn)定。
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