人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)候需要開(kāi)始寫簡(jiǎn)歷了哦。簡(jiǎn)歷怎樣寫才能讓人滿意呢？下面是小編精心整理的人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀與收藏。
姓名：
性別：女
婚姻狀況：已婚
民族：漢族
戶籍：
年齡：
現(xiàn)所在地：
身高：
希望地區(qū)：
希望崗位：人事經(jīng)理/主管；招聘經(jīng)理/主管；員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
尋求職位：人事經(jīng)理、主管、招聘經(jīng)理、主管、培訓(xùn)經(jīng)理、主管
教育經(jīng)歷
20xx—09～20xx—07xx師范學(xué)院思想政治教育本科
工作經(jīng)驗(yàn)至今5年7月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作
�。�1）、xx公司（xx—03～至今）
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：快速消費(fèi)品
擔(dān)任職位：人事主管崗位類別：人事經(jīng)理/主管
作為人事主管，全權(quán)負(fù)責(zé)整個(gè)公司的人事事宜包括如下
1、招聘：
☆根據(jù)公司的發(fā)展和生產(chǎn)計(jì)劃制定招聘計(jì)劃和招聘預(yù)算
☆優(yōu)化及完善招聘流程和制度
☆跟進(jìn)審批流程，確保所有招聘嚴(yán)格按照公司招聘流程執(zhí)行
☆根據(jù)公司的.戰(zhàn)略及組織架構(gòu)變化及時(shí)調(diào)整招聘渠道，針對(duì)不同類別職位選取不同招聘渠道，完成招聘計(jì)劃
☆負(fù)責(zé)公司中高層人員招聘所有事宜—包括廣告投放、簡(jiǎn)歷篩選、電話測(cè)試/面試人選、評(píng)估匯報(bào)、復(fù)試安排、背景調(diào)查等
☆同確定人選進(jìn)行薪酬協(xié)商，錄用通知
☆同各部門經(jīng)理保持定期溝通以了解新員工試用期期間的表現(xiàn)
☆拓展新的招聘渠道
☆維護(hù)及更新內(nèi)部人才數(shù)據(jù)庫(kù)信息
2、培訓(xùn)
☆崗前培訓(xùn)
☆制定在崗培訓(xùn)計(jì)劃、跟進(jìn)和反饋培訓(xùn)
3、薪酬福利
☆完善薪酬體系和制度
☆負(fù)責(zé)計(jì)算、發(fā)放每月工資
☆根據(jù)公司發(fā)展和員工建議申請(qǐng)與組織發(fā)放各種福利
4、績(jī)效（KPI）
5、員工關(guān)系
獎(jiǎng)懲任免退，勞資糾紛處理
6、負(fù)責(zé)組織策劃活動(dòng)
☆xx五四K歌比賽主持人
☆xx中秋晚會(huì)策劃與組織
☆xx年年會(huì)策劃與組織（5星酒店舉行并有豐富節(jié)目與抽獎(jiǎng)）
☆組織員工戶外拓展
☆每月生日會(huì)、BBQ、各類競(jìng)賽活動(dòng)
7、公司規(guī)章制度的更新、完善與執(zhí)行
8、食堂、清潔、保安、宿舍管理
9、外賓接待
安排車輛食宿等
離職原因：家庭原因
�。�2）、xx公司（xx—08～xx—02）
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：招聘專員崗位類別：招聘專員/助理
工作描述：招聘專員：
☆熟悉公司各崗位的工作職責(zé)和用人要求，掌握公司用人特點(diǎn)。
☆合公司各部門的用人需求以及用人標(biāo)準(zhǔn)通過(guò)多種渠道為公司物色合適的人才，及時(shí)滿足各個(gè)部門的用人需求。
☆負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及果反饋工作。
☆對(duì)新錄用人員在相應(yīng)崗位的工作及成長(zhǎng)表現(xiàn)進(jìn)行跟進(jìn)，為招聘工作提升改善以及公司人力資源的有效配置提供決策依據(jù)。
招聘職位：研發(fā)類（java工程師、UI、BI、用戶體驗(yàn)工程師、數(shù)據(jù)分析等）、文職類、管理類、銷售代表（電話銷售、網(wǎng)絡(luò)推廣）
☆崗前培訓(xùn)及制定在崗培培訓(xùn)計(jì)劃、跟進(jìn)和反饋培訓(xùn)
離職原因：職業(yè)發(fā)展方向
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：高級(jí)中學(xué)中二教師
計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用office辦公軟件word，excel，powerpoint
技能專長(zhǎng)：☆通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)考試，聽(tīng)說(shuō)讀寫熟練，英語(yǔ)曾作為工作語(yǔ)言。
☆熟練使用office辦公軟件word，excel，powerpoint
☆溝通能力佳，有很好的親和力。
☆團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，做事有條理性。
語(yǔ)言能力
普通話：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：CET—6
英語(yǔ)：精通
求職意向
發(fā)展方向：人力資源行政管理
自身情況
自我評(píng)價(jià)：有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織、策劃、執(zhí)行能力
人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力強(qiáng)
團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)
具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德
興趣愛(ài)好：旅游、辯論、演講、讀書
【人事主管個(gè)人簡(jiǎn)歷】相關(guān)文章：
人事主管升職感言11-03
公司人事主管崗位職責(zé)12-17
人事主管談面試三大技巧介紹06-24
人事主管試用期工作總結(jié)05-03
行政人事主管試用期工作總結(jié)12-18