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公司活動策劃方案

時間:2021-12-02 15:15:46 策劃方案 我要投稿

精選公司活動策劃方案模板合集八篇

  為保障事情或工作順利開展,常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發(fā)。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?下面是小編整理的公司活動策劃方案8篇,歡迎閱讀與收藏。

精選公司活動策劃方案模板合集八篇

公司活動策劃方案 篇1

  一、活動背景:

  在中國農村有這樣一個群體:他們的父母為了生計外出打工,為國家經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作貢獻,但是作為子女的他們卻被留在了農村家里,一年難得跟父母見次面。同樣在內地城市也有這么一批兒童,他們的父母雙雙在外奔波,生理和心理正在成長需要父疼母愛的他們集中起來就變成了一個特殊的弱勢群體———留守兒童。根據權威調查,中國農村目前“留守兒童”數(shù)量超過了5800萬人。57.2%的留守兒童是父母一方外出,42.8%的留守兒童是父母同時外出。留守兒童中的79.7%由爺爺、奶奶或外公、外婆撫養(yǎng),13%的孩子被托付給親戚、朋友,7.3%為不確定或無人監(jiān)護。

  調查顯示,由于父母均外出打工,與留守兒童聚少離多,遠遠不能盡其作為監(jiān)護人的義務。而占絕對大比例的隔代教育又有諸多不盡人意之處,這種狀況容易導致留守兒童“親情饑渴”,心理健康、性格等方面出現(xiàn)偏差,學習受到影響。主要表現(xiàn)在內心封閉、情感冷漠、自卑懦弱、行為孤僻、缺乏愛心和交流的主動性,還有的脾氣暴躁、沖動易怒,常常將無端小事升級為打架斗毆。由于“留守兒童”特殊的生活和教育環(huán)境,由此引發(fā)的生活、教育、情感、心理等一系列問題日益凸顯。

  隨著農村外出務工人員的增多,農村“留守兒童”問題已成為當前基礎教育的一個重要問題!傲羰貎和比鄙俑改傅膼,在對他們的管教上很容易出現(xiàn)“三多”和“三缺”問題:隔代監(jiān)護多溺愛、寄養(yǎng)監(jiān)護多偏愛、無人監(jiān)護多失愛;生活上缺人照應、行為上缺人管教、學習上缺人輔導!傲羰貎和眴栴}成了為基礎教育和社會存在的一個大問題。

  以上分析盡管不盡全面,但是足以引起社會、家庭、學校的重視。就有這樣一個組織走進了“留守兒童”這個弱勢群體,她就是紅十字會。“留守兒童”問題深深地牽動著紅十字的心。紅十字以發(fā)揚人道主義精神和保護人的生命和健康為宗旨,以最易受損集體為服務對象,開展各種相關志愿活動。為了解決“留守兒童”存在的問題,紅十字會做了大量的工作,派遣相關人員深入其中了解實際情況,調查這些孩子問題的存在以及策劃解決問題的相關辦法。紅十字會從多方面入手,積極展開相關活動,盡最大努力幫助這些孩子。紅十字會積極組織青年志愿者以及當?shù)丶t十字青少年與“留守兒童”開展結對幫扶活動,組織孩子們參觀世園會、古城西安,讓他們感受新時代的氣息以及城市文化和城市生活;開展兒童趣味運動會以及兒童才藝比賽活動,讓孩子們體味童年的快樂,享受生活的美好;到兒童們的家里送溫暖,讓他們體味愛的含義;組織廚藝大賽,培養(yǎng)孩子們的動手能力等等相關活動。

  二、活動目的:

  1、關愛農村民工子女及留守兒童,為他們提供力所能及的幫助

  2、號召社會各界關注農民工子女及留守兒童

  3、為社會有愛心的人士提供志愿服務的機會

  4、通過志愿活動,給貧困地區(qū)的孩子帶去新知識、新的思想、新的理念,給他們送愛心,送關懷,從而對他們的人生觀,價值觀起到正確的引導作用。

  5、發(fā)揚紅十字會的宗旨,從小培養(yǎng)孩子們的愛心,責任心,為他們將來做國家的合格接班人而打好結實的基礎。

  三、活動意義:

  1、是維護社會穩(wěn)定的需要,是化解矛盾、促進和諧的很好舉措。

  2、是農村留守兒童作為祖國未來的特殊群體,必須特殊關愛。

  四、期望效果:

  在紅十字會的統(tǒng)一組織下,倡導并組織青年志愿者及其他社會愛心人士對留守兒童提供全面的志愿服務,公益活動策劃方案。使他們得到關愛,接受心理方面的輔導,學習上取得進步,心理上健康,行為上端正,成為一個獨立,自強,自信的人。同時也給志愿者們一個鍛煉自我的機會。向社會展示紅十字會的宗旨、當代志愿者的風采,吸引更多的社會人士來關注留守兒童的成長問題。

  五、活動優(yōu)勢分析:

  1、從人力資源上分析:此活動由西安紅十字會主辦,招募社會上的青年志愿者及愛心人士參加,故人手充足,活動可行

  2、從物力資源上分析:招募社會上的志愿者,經費不需要很多,贈與留守兒童們的禮品可以通過有能力的個人或者企業(yè)廠家愛心捐贈,物質的支出可接受的,活動可行。

  3、從社會現(xiàn)狀上分析:留守兒童的問題越來越嚴重,社會上給予的關注越來越多,媒體的報道以及大眾的參與將會使這次活動順利達到預期目的,活動可行。

  六、活動主題:

  手拉手關愛留守兒童,心連心呵護祖國花朵

  七、活動口號:

  情寄留守,愛暖童心

  八、主辦單位:西安紅十字會

  承辦單位:長安花公益聯(lián)盟

  支持媒體:西安晚報、華商報、安徽房產網、三秦都市報陜西電視臺西安電視臺西部網大秦網、172校園活動網、大學生精英論壇

  九、活動宣傳:

  1、每次活動的策劃都有關老師指導修改,形成規(guī)范的指導性文件,以投稿的方式給相關部門,以便對活動提出相關建議,使我們的行動有實際意義。

  2、在留守學校進行展板或者集會宣傳,與當?shù)貙W校校長做好聯(lián)系工作。

  3、盡可能的使用各種媒體形式,將我們的活動進行全面的宣傳,引起社會的廣泛關注。

  4、借助各種媒體的力量發(fā)布征集志愿者的信息,以吸納更多有能力的愛心人士投身于關注留守兒童的活動中來。

  十、活動前期準備:

  1、與心理健康中心的相關專家取得聯(lián)系,請老師就“留守兒童心理成長問題”對參加活動的志愿者們進行活動前的指導。

  2、志愿者們做好與座談會相關的材料準備,對參加活動的留守兒童的情況進行全面的了解。

  3、每個志愿者分配一至兩名留守兒童,負責照顧他們的生活起居和心理成長。

  十一、活動內容一——西安世園一日游

  1、活動名稱:西安世園一日游

  2、活動時間:周六或周日

  3、活動地點:西安世園會

  4、活動人員:15名志愿者、30名留守兒童

  5、活動流程:

  1、前期準備:

  1)、盡可能的使用多種媒體宣傳此次活動,征集志愿者,組織報名,通過考核確定成員,擇優(yōu)錄取

  2)、制作(zuo)證件,寫介紹信,便于活動開展

  3)、聯(lián)系世園會相關負責人,準備好留守兒童的世園會門票,準備好前往當?shù)氐能囮,以及招待兒童們吃飯的場?/p>

  4)、與當?shù)氐牧羰貎和彝ト〉寐?lián)系,確定此次活動參加的兒童人數(shù)以及兒童的相關情況

  5)、物資準備:西安世園會門票:留守兒童30張,志愿者15張共45張,

  2、活動過程:

  1)、第一天早上派出車隊以及5名志愿者去當?shù)貙⒓哟舜位顒拥?0名留守兒童接來西安

  2)、上午兒童們來到西安后,由15名志愿者以每位負責兩位兒童的分工帶領他們參觀西安世園會

  3)、派出專業(yè)的講解員為兒童們講解世園會,擴大兒童們的視野

  3)、下午逛完世園會,由志愿者帶領兒童們去事先確定的地方吃飯

  4)、派出5名志愿者跟隨車隊將留守兒童們送回家

  3、活動結束:

  志愿者們與兒童們拍照留念

公司活動策劃方案 篇2

  年會主題:

  傳遞溫暖,增加企業(yè)與員工之間的凝聚力。

  年會目的:

  1.感謝公司員工一年來的辛勤工作,增進領導與員工間的互動與交流;

  2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會,讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;

  3.通過年會的舉辦,了解員工對公司未來發(fā)展的期望。

  活動安排:

  一、會議時間

  提前半小時進入會場,先播放暖場音樂。等來賓陸續(xù)就坐后,循環(huán)播放艾尼公司發(fā)展的宏偉歷史(公司的發(fā)展狀況、規(guī)模,科技研發(fā)成果,業(yè)績與誠信服務,人才經營與企業(yè)文化,展望未來再創(chuàng)輝煌等。體現(xiàn)企業(yè)上進、創(chuàng)新、拼搏的精神面貌。)

  1、主持人致開場白,介紹到會的領導和嘉賓,邀請領導到臺上對20xx公司發(fā)展回顧致辭。

  2、各部門進行述職報告。

  3、財務部門進行財務報告

  4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。設置獎項:優(yōu)秀團隊獎,功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工),優(yōu)秀員工獎,銷售精英獎,服務之星獎等。(頒獎放在節(jié)目演出)

  5、董事長寄語(對未來的展望)

  6、主持人宣布結束。

  二、文藝時間

  到場的來賓進行簽到,領取抽獎號碼,將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節(jié)目安排:

  編排具有艾尼公司特色的企業(yè)之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。

  1.歌曲類(流行歌,民歌,合唱)

  2.舞蹈類(民族舞,現(xiàn)代舞,機械舞,交誼舞均可)

  3.戲曲類(小品或話劇等)

  4.樂器

  5.其他(魔術、武術等)

  6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。

  內容負責人備注

  主持人報幕主持人主持人介紹到場嘉賓,宣讀節(jié)目評選細則及獎項的設置。

  企業(yè)之歌大合唱員工大屏幕播放企業(yè)發(fā)展史

  領導宣布晚會開始領導

  優(yōu)秀員工表彰頒獎主持人頒獎的同時大屏幕快速閃現(xiàn)獲獎人個人信息和業(yè)績,并由總經理簡單介紹員工的工作狀態(tài),待人及性格,為其頒獎。.最后,音樂、燈光特效配合。所有獲獎集體和個人與總經理合影留念,全體員工進行祝賀。

  優(yōu)秀員工代表發(fā)言主持人

  表演1待定各位領導對1號節(jié)目進行打分

  表演2待定各位領導對2號節(jié)目進行打分

  主持人宣讀1號表演者的得分主持人

  互動環(huán)節(jié)——抽取幸運獎待定

  表演3待定各位領導對3號節(jié)目進行打分

  主持人宣讀2號表演者的得分主持人

  表演4待定各位領導對4號表演者進行打分

  主持人宣讀3號表演者的得分主持人

  互動環(huán)節(jié)--抽取三等獎主持人

  表演5待定各位領導對5號表演者打分

  主持人宣讀4號表演者的得分主持人

  表演6待定各位領導對6號表演者打分

  主持人宣讀5號表演者的得分主持人

  “說出背后的故事”環(huán)節(jié)主持人邀請在艾尼工作過正常離職的員工進行專訪,談談他在艾尼工作的感悟以及艾尼對他職業(yè)生涯的幫助,艾尼集團董事長發(fā)表講話,感恩這些員工為艾尼做出的貢獻,并為他們送上節(jié)日的禮品和祝福。體現(xiàn)企業(yè)愛員工、感恩員工的一面。(大概10分鐘左右,大屏幕可以快速展示艾尼員工最美笑臉集合)

  表演7主持人各位領導對7號表演者打分

  主持人宣讀6號表演者的得分主持人

  表演8主持人各位領導對8號表演者打分

  主持人宣讀7號表演者的得分主持人

  播放“顧客回饋短片”主持人提前拍攝一個售后客戶對艾尼產品評價的短片集合,讓員工感受自我價值實現(xiàn)和歸屬感。

  表演9待定各位領導對9號表演進行打分

  主持人宣讀8號表演者的得分主持人

  表演10待定各位領導對10號表演者進行打分

  主持人宣讀9號表演者的得分主持人

  互動環(huán)節(jié)--抽取二等獎主持人

  主持人宣讀10號表演者的得分主持人

  董事長表演節(jié)目統(tǒng)計節(jié)目比賽的結果

  互動環(huán)節(jié)--抽取一等獎主持人

  主持人宣讀比賽結果主持人

  進行頒獎,晚會結束。 備注:根據節(jié)目最終確定的個數(shù)做適當?shù)恼{整

  (二)評獎原則:

  本次晚會共評出三等獎3個,各獎勵800元;二等獎2個,獎勵1000元;一等獎1個,獎勵20xx元。各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃郑兄诠?jié)目獲獎,具體見《評分細則》。

  (三)評分原則:

  評委必須堅持公平、公正、公開的原則,對每一個節(jié)目進行客觀、正確地評價。

  1、評分細則:

  項目細則和要點分值

  節(jié)目思想健康、主題鮮明10分

  內容能展現(xiàn)企業(yè)精神風貌10分

  表演表演動作到位、恰當、得體10分

  狀態(tài)表情自然、大方,感染力強20分

  表演說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

  藝術說話、演唱或朗誦吐字清晰10分

  水平音量控制適中10分

  演員演出服裝10分

  儀表化妝到位10分

  總分100分 注:各個節(jié)目若有各部門領導或副總參與演出,則給予節(jié)目適當?shù)募臃。特邀嘉賓表演的節(jié)目、公司家屬(含小孩子)友情演出的節(jié)目不參與評分,但可以給以鼓勵獎。

  2、評選方案:

  1、本次節(jié)目現(xiàn)場評分,現(xiàn)場統(tǒng)分,取平均分、現(xiàn)場頒獎。

  2、評委:待定。

  3、每個節(jié)目結束后由統(tǒng)分人員收取評委的《評分表》,統(tǒng)分后交禮儀小姐傳送至主持人。

  4、評分點主要為:臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。

  5、統(tǒng)分時去掉一個分和一個最低分,其余分數(shù)累加后計算平均分數(shù)(總分/*),最后得分即為該節(jié)目的最后得分,每個節(jié)目滿分10分

公司活動策劃方案 篇3

  一、活動目的

  為了積極響應學院團委“文明溝通”的持久開展,也為了促進各班級同學之間的合作交流,加強彼此間的聯(lián)誼與溝通,塑造良好的組織文化與和諧氣氛,形成正確的價值觀,增強團隊意識,增進大家的友誼,也為了讓同學們更好的感受趣味游戲的非凡魅力,享受活動帶來的歡樂。

  二、活動對象

  平職學院全體師生

  三、活動時間 待定

  四、主辦單位

  計算機與軟件工程學院團總支

  五、評委選撥

  在活動當日從現(xiàn)場觀眾中隨機抽選幾位作為評委【注:評委主要負責計時以及最后的結果評定】

  六、評分標準

  以最后剩落的氣球為準,氣球掉落或被用手弄破不計在結果內。

  七、比賽方法

  1、將報名參賽選手分成四人組,參加比賽。

  2、每人每只腳捆綁4個氣球,5平方米區(qū)域。要求選手不允許出圈。聽裁判發(fā)出哨音,開始。

  3、規(guī)定3分鐘內踩氣球,三分鐘內氣球被踩爆完者,則失去再踩他人氣球的機會,應在圈內等待結果。

  4、剩下氣球總數(shù)多的隊獲勝,如雙方剩下同樣多的氣球,則以腿上掛有氣球的人數(shù)為標準,多的團隊獲勝。 八、比賽規(guī)則

  1、抽簽決定比賽對方,獲勝方再進行兩兩對抗。

  2、每個人不允許出圈,出圈算負,否則取消繼續(xù)比賽的`資格。

  3、如三分鐘內氣球全被踩爆,仍在剩下的時間里腳踩對方氣球者,將扣除違規(guī)團隊剩下氣球總數(shù)中的一個。

  4、參賽隊員不能穿高跟鞋,以防踩傷他人

  5、只能用腳,不能用手推、手抓。

  九、所需物品

  氣球數(shù)包

  十、獎品設置

  一等獎:榮譽證書及乒乓球拍一副

  二等獎:榮譽證書及氣球一包

  三等獎:榮譽證書及跳繩一個

  計算機系學生會

  20xx年4月9日

公司活動策劃方案 篇4

  一、活動時間:9月26日(星期六)——9月27日(中秋)

  二、活動地點:飯店、酒店、餐飲

  三、活動主題:月滿中秋夜,天涯共此時

  四、活動目的

  1、 宣傳公司形象、品牌形象,影響主要目標消費群的消費心理,在目標消費群中塑造一個美好的形象;

  2、 通過活動的概念引導,在消費者中留下較好的印象,增強消費者和企業(yè)員工的信心,提高品牌知名度和美譽度,影響消費者品牌忠誠;

  3. 改變消費者認知,形成良性認識;

  4. 培養(yǎng)潛在消費者,加深目標消費群對飯店、酒店、餐飲的了解;

  5、周年慶典意圖讓人們加深對飯店、酒店、餐飲的認識,接受并愿意到飯店、酒店、餐飲來消費,而中秋則是讓大眾親身體驗飯店、酒店、餐飲的特色與服務,同喜同樂,進而直接提高利潤。

  五、活動分析

  (一)飯店、酒店、餐飲自身分析

  1、 飯店、酒店、餐飲的消費對象屬中、高檔階級,他們一般都有良好的文化背景或經濟背景,與飯店、酒店、餐飲濃厚的文化氣氛相契合。

  2、 飯店、酒店、餐飲菜肴主要以中式菜為主,不存在口味差異的問題,但是美食當前,圣人也會流涎的。也是其他商家缺少的。

  (二)競爭對手威脅分析

  飯店、酒店、餐飲地處中山路與九一路交界處,屬于市中心繁華地帶,同一地段、同類經營的場所有“老樹咖啡”和“我家咖啡”,而這兩家無論從裝修格調還是經營風格來講,都比較西式化,現(xiàn)代感較強,店面招牌較突出,易吸引路人視線。其菜肴也主要以西餐、商務套餐為主,消費水平屬中高檔,比較適合時尚一族的消費心理。

  純子柔情,也是飯店、酒店、餐飲的一大競爭對手。因而本次活動的主要目的就是辦一次有聲有色的活動,從而一舉成名。

  另外,在中秋時,幾乎所有的酒樓餐館都會或多或少地舉辦促銷宣傳活動。

  活動概念關系連結

  從周年慶典開始至中秋佳節(jié)

  以美食節(jié)作為連結

  從而使本次活動在減少宣傳費用的同時

  促進消費

  進而獲取更大的利潤

  戶外布置

  布置宗旨:隆重、喜慶氣氛與飯店、酒店、餐飲的文化特色相結合

  外景布置:

  拱門或汽摸模1個:上扎小氣球200個,拱門祝賀語單面。擺放一個禮拜。

  條幅8條。

  花籃20個:擺于門口。

  每個窗戶設置一幅對聯(lián),其內容須與“中秋”或“周年慶典”有關。另外,每條對聯(lián)上方有盞燈籠。

  霓紅燈的懸掛:與懸掛對聯(lián)相沖突,故只能兩者選一。

  活動時間:xx年9月6日——xx年9月10日

  目 的:不僅可以讓消費者花少錢吃百樣菜,還可以使消費者知道餐廳的特色。促進該餐廳的消費(增加人氣),獲得更多的剩余價值(利潤)。

  要 求:要讓消費者耳目一新。美其名曰“享受”也。

  活動形式:

  1、自助餐、點餐、新菜、特價菜等

  2、 打折消費:

  3、 贈送優(yōu)惠券:凡消費滿100元以上的消費者均能獲得優(yōu)惠券。

  4、 免費贈送飯菜:凡消費滿200元以上的消費者均能獲得一份免費的特色菜。

  中秋佳節(jié)——對酒*當歌*賞月

  念人生之多少良辰美景

  莫過于此

  地址:飯店、酒店、餐飲臨街空地建行門前

  場地布置:

  搭建一個臨時舞臺

  背景布幔一個

  進口音響一套

  舞臺地板上小燈籠16盞

  其他背景燈光。

  活動創(chuàng)意:

  1、現(xiàn)場猜謎活動:在活動現(xiàn)場懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠。凡中者皆能獲得10元的消費優(yōu)惠券。塑造中秋的氣氛和飯店、酒店、餐飲的江南文化內涵。專設一個謎底臺。

  2、演藝活動策劃:

  (1) 有獎征答問題:關于飯店、酒店、餐飲的發(fā)展史等問題

  (2) 載歌載舞:覓歌舞團演出,另外,主持1-2名。

  (3) 穿插一些讓觀眾參加的《中秋贊歌》:邀請臺下一起參加,凡唱的歌都帶有“月”字或是詠“秋”的。最少二句,無需整首演唱,歌曲不能重復,唱出最多首和唱功最好者,均有獎勵(100元或50元消費券)。

  (4) 拉啤酒商做冠名贊助,從而減少費用的開支,進而促進利潤的增加。

  (5) 飯店、酒店、餐飲特制月餅大派送:由老板、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統(tǒng)一送至顧客手中。

  廣告宣傳傳策略

  一箭雙雕

  即通過一次廣告

  宣傳周年慶典和中秋促銷活動

  在信息達到大眾的時候

  減少廣告費用

  簡易描述:

  二、 媒體的選擇:以《閩西日報》、DM單為主,海報等其他為輔。

  三、 廣告宣傳口號:天天飯店、酒店、餐飲,年年中秋夜。

  天天:數(shù)詞,代指9月6日——11日

  正好從飯店、酒店、餐飲周年慶典到中秋夜。

  符合邏輯性。

  四、 宣傳內容:

  1、 周年慶典的活動內容

  2、 美食節(jié)優(yōu)惠信息

  3、 中秋晚會與其他信息

  五、 注意:

  1、 時間性:9月27日一期《閩西日報》。DM單除了活動期間發(fā)放外,還可以在5日前發(fā)放。

  2、 宣傳內容的新穎性和完整性。

  費用預算

  媒介費用 10000元

  戶外布置 20xx元

  現(xiàn)場布置 3000元

  其他宣傳 5000元

  總計:20000元整

公司活動策劃方案 篇5

  一、活動目的

  活動聚會聚餐,是給大家?guī)Ыo一個交流、溝通的機會,透過參加各種互動游戲、經歷交流、才藝展示等活動培養(yǎng)大家的感情,增加職工之間的凝聚力,強化職工之間的實質性聯(lián)系。[]安排大家聚集在一齊,期望大家能溝通出濃濃的情誼。

  三、活動籌備

  為了保證聚會圓滿完成各項規(guī)定任務,成立如下小組組織活動:組長:全面負責本次聚會活動的各項管理工作

  策劃:全面負責本次聚會活動的策劃書、協(xié)調、主持、聚餐餐桌安排等工作。

  生活組:負責接待、飲食、會場布置、車輛安排等事宜,需要人員能夠隨時調遣。

  文藝組:負責活動的文藝節(jié)目、互動游戲、才藝展示等活動策劃。

  攝像組:負責本次聚會活動照相、錄像等事宜以及活動后期照片、全程跟蹤拍攝。

  四、活動行程

  1、聚會時間:

  2、聚會報到地點:

  3、參會人員:山東海利爾化工全體職工。

  4、活動安排

  1、聚餐與文藝活動同時進行,提前準備好音響、投影儀、點歌機、話筒等設備,并在人員到場前布置好會場。

  2、員工到場后,全體工作人員負責安排職工就座,避免會場秩序混亂。

  五、活動經費

  活動經費由財務科專項管理,所有費用支出由綜合辦提出和審核,財務負責支出,最后按實際支出做收支明細表,便于審核。

  六、活動規(guī)則:

  1、聚會活動目的是加強職工友誼,并且在確保所有職工安全的前提下,才有發(fā)起和舉辦本活動的好處和價值;

  2、對已經造成實際后果的行為由行為人本人承擔一切法律和經濟職責,與活動組織者及其他參與活動者無關,活動策劃者和組織者不承擔任何法律職責;

  七、活動安全:

  1、服從統(tǒng)一行程、時間安排,不得擅自脫離團隊;

  2、遵守酒店的一切有關安全之規(guī)定;

  3、不得酗酒、酒后滋事等有危害自己和別人的行為發(fā)生;

  4、有禮大度,不得和他人發(fā)生口角、爭斗等行為;

  5、參加活動的職工注意保管好自己的隨身物品,如在活動中出現(xiàn)物資丟失事件,請各位自行負責。

  八、注意事項:

  1、活動需要攜帶的個人用品請自備;

  2、禮貌參與活動,多展現(xiàn)自己的風采;

  3、生活組要安排好職工的飲食、接待、活動場地等各項工作;

  4、每位職工都要講團結,講風格,互相體諒,避免斤斤計較,力爭經過大家的努力,把聚會辦成一次團結,活潑,激情,融洽的盛會,留下一個完美的回憶;

  7、綜合辦全體工作人員感謝每一位支持和配合我們工作使得活動能圓滿結束的員工。

  未盡事宜,請大家諒解并提出寶貴意見,具體活動以正式通知為準!務必請各位員工大力宣傳,并安排好自己工作和生活,期望大家能如約前來參加活動!

公司活動策劃方案 篇6

  報名對象:

  5-10歲的兒童,無論是否購物,均可報名參加。限制人數(shù)為15人。

  活動方式

  每位參賽者上臺演講一個童話故事,限時5分鐘,根據選手的語言、神態(tài)、服裝打扮等由現(xiàn)場評委評出一、二、三等獎。

  獎項設置:

  一等獎:1名,獎品為商場消費券價值500元

  二等獎:2名,獎品為商場消費券價值200元

  三等獎:5名,獎品為商場消費券100元

  報名方式:提前10天開始接受報名,參加者攜帶選手基本資料介紹、一寸照片一張,到商場企劃部直接報名,也可將選手材料郵寄到商場企劃部報名。公布商場咨詢電話……如演說需要音樂、道具配合的,參賽者自己準備素材。參賽者需要經過一定化妝打扮,可打扮成童話人物、卡通人物等。在評委打分項目中有“造型”一項。

  活動操作說明

  1、活動需有一至兩名主持人現(xiàn)場主持,串聯(lián)起各位選手之間的演講,同時邀請六位評委進行現(xiàn)場評選打分,評委邀請對象是商場領導、學校老師等。

  2、活動時間:每位選手演講限時5分鐘,15位選手為75分鐘,另加上開場白和頒獎時間等,活動時間控制在兩小時內。

  3、活動宣傳方式:提前在報紙上刊登廣告,并通過會員海報、商場現(xiàn)場海報等方式告知顧客。在活動進行時,可邀請新聞單位到場采訪拍攝。

  4、活動現(xiàn)場布置:在商場門口或中央大廳搭建一個活動臺,精心布置活動現(xiàn)場,用彩帶、橫幅、海報等營造出童話色彩,備好音響、話筒等各種必需設備。

  5、活動可與廣播電臺聯(lián)合主辦,并由某廠家贊助協(xié)辦。

公司活動策劃方案 篇7

  一、活動目的及意義

  以迎新團拜會為依托,歡聚一堂,舉杯歡歌,答謝員工一年的努力工作,調動拓展員工的工作激情和斗志,激勵員工投入到明年的工作之中。

  二、活動主題

  貴州誠隆集團迎新團拜會——攜手并進,再創(chuàng)佳績。

  三、活動時間

  20xx年12月20日17:00

  四、活動地點

  貴陽騰飛酒店四錦坊

  五、活動對象

  公司全體員工

  六、活動形式與內容

  文藝匯演+晚宴

  七、活動流程

  1.20xx年12月20日,下午2點30分與會有關工作人員到現(xiàn)場,負責現(xiàn)場的布置、調試話筒等工作;

  2.下午3點30分,主持人彩排;

  3.下午4點30分公司員工陸續(xù)入場,工作人員保證會場一切就緒;

  4.下午5點,主持人上臺作開場白(具體內容略),2分鐘;

  5.小游戲(…),主持人介紹相關游戲規(guī)則(15分鐘);

  6.抽獎環(huán)節(jié),要求略(15分鐘)

  7.有獎問答(略)(10分鐘)

  8.獨唱(5分鐘)

  9.抽獎(要求略)(15分鐘)

  10.情景。ǜ枨疅10分鐘)

  11.舞蹈(3分鐘)

  12.主持人介紹與會領導

  13.頒獎儀式(30分鐘)

  14.領導致辭(10分鐘),晚上7:00,領導宣布團拜會正式開始(連飲3杯,第一杯:感謝所有員工一年的辛苦付出;第二杯:感謝緣分讓我們相聚一堂;第三杯:攜手并進,共創(chuàng)佳績)

  九、前期工作安排

  1.總指揮:左鈺、錢俞斌

  2.主持人:陳海峰、滕嫚

  3.擬定節(jié)目內容:略

  4.各節(jié)目組負責節(jié)目的排練、彩排,具體負責:鄧秋

  5.服務組工作人員:錢俞斌、鄧旭

  6.協(xié)調小組:錢俞斌、鄧旭

  7.文案,負責有獎問答的試題題庫、主持人串詞的寫作、領導講話稿,負責人員:后勤部門

  8.主持人服裝(自行解決)

  9.工作具體安排見下表

  以上個項目負責人,周三開會討論決定。

  十、活動后期安排

  1.工作人員檢查有無遺漏,確保物品全部帶走;

  2.晚宴結束后,所有工作人員留下,確保所有人員安全離開后,再行離去。

  十一、要求與注意事項

  要求責任落實到個人,保證年會的順利進行,各個分工必須明確,如有急事,需提前5天請假說明。

  十二、經費預算

  經費預算表

  其他:主持人服裝、發(fā)型及其他臨時費用

  十三、預期效果與展望

  1.豐富業(yè)余生活,減輕工作壓力;展現(xiàn)當代職場人士的精神面貌、青春向上的風采。

  2.提高跨“各個部門之間痛失的溝通與交流。

  3.營造樂觀活潑的和諧職場氛圍。

  4.增進彼此間的了解、深化相互的友誼。

  5.辭舊迎新,攜手并進,共創(chuàng)輝煌。

公司活動策劃方案 篇8

  活動背景:“感恩節(jié)”作為西方一種傳統(tǒng)的節(jié)日,卻在我國有著廣大的群眾基礎,常懷感恩之心的人是最幸福的,要感謝我們的父母、老師、朋友、還有我們周圍的一切。因此,我們決定在20xx年11月27日“感恩節(jié)”開展一系列圍繞“感恩”為主題的活動。為的是能讓員工了解感恩,關注感恩,學會感恩。能進一步宣傳感恩這一社會舉動,讓感恩之歌在身邊響起,筑就更加和諧的企業(yè)文化。

  活動的目的及意義:為了給每一個有感恩之心的人創(chuàng)造一個感恩的機會,同時,也為了激發(fā)每一個人去感恩,從而創(chuàng)造一個充滿愛心的企業(yè)。發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)

  一、活動主辦單位: xxxx公司

  二、活動參與對象: 企業(yè)全體員工

  三、活動地點: 綜合樓

  四、活動名稱:“系絲帶愛心花,傳祝愿”

  五、活動目標:提高感恩意識,發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)。

  六、活動時間:20xx年11月27日中午

  七、活動開展:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動青協(xié)協(xié)會于20xx年11月25日在綜合樓開展活動。志愿者一邊向路過的人宣傳一些有關感恩節(jié)的知識,向他們分發(fā)“黃絲帶”和彩色紙,讓他們把感恩祝愿語寫在“黃絲帶”上和親手折好的花系好,并告訴他們我們會將把他們的祝愿品掛在一棵“感恩樹”上或是讓他們親自掛;顒咏Y束前,我們將所有的感恩祝愿品一起掛在事先選好的“感恩樹”上,并拍照留念。

  八、活動前期準備:“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動

  活動策劃,活動負責人,活動宣傳,活動場地選擇,活動人員安排;活動材料器具采購等準備工作,活動注意事項及環(huán)境問題考慮,活動費預算,實地考察。

  1、活動人員安排:

  活動總負責人2人;

  活動場地負責人員;

  橫幅1人負責;

  海報宣傳組負責;

  材料準備4人;

  現(xiàn)場布置準備工作人員10人;

  安排現(xiàn)場秩序維護人員;

  簽到人員;

  應急人員(所有參加活動的工作人員聽從總負責安排);

  折花培訓指導人員;

  后勤負責人員;

  攝影負責人員。

  內部每個成員參與活動;每個小組負責人做好各自工作;

  2、活動材料:課桌,椅子,宣傳單,海報,照相機,絲帶,筆,彩色紙,膠水,橫幅。

  3、活動經費預算:橫幅25元,折紙15元、絲帶30元,膠水10,、元共合計。80

  橫幅名字:發(fā)揚感恩之心,構建和諧企業(yè)

  活動正式實施

  11月25日,中午在綜合樓門口集合

  2、活動內容:

  1)宣傳感恩節(jié)的來歷,目的,意義

  2)發(fā)放絲帶,讓大家在絲帶上寫一句最想對要感恩的人祝愿語,并親自折花扣好掛在樹上,代表我們對他們的感恩。

  3)鼓勵大家在感恩節(jié)這天,拿出手機,給遠在千里或近在身邊的家人送上祝福

  九、活動中存在問題: 天氣情況,活動時間,制作“花”所需的材料的數(shù)量不能十分準確,做“花”的培訓人員須培訓。

  十、活動的應急措施 :“系絲帶愛心花,傳祝愿”活動如遇雨天場地改在十足前舉行。每項活動中如出現(xiàn)一些活動材料不足時,由幾名應急名人員處理。

  十一、活動結束: 整理場地衛(wèi)生,整理現(xiàn)場,收拾材料器具。

  十二、活動總結: 活動結束后總結報告。

  注:活動經費以及人員安排還存在一些不足需要補充。

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