運(yùn)營部長崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的運(yùn)營部長崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
運(yùn)營部長崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心計劃管理工作，對重點(diǎn)工作進(jìn)行跟進(jìn)，進(jìn)行周度、月度、季度匯總和分析；
2、負(fù)責(zé)對接人事和業(yè)務(wù)部門，進(jìn)行線下人員招聘標(biāo)準(zhǔn)和計劃的制定，跟進(jìn)招聘進(jìn)度；
3、負(fù)責(zé)線下渠道人員的日�？记凇⑼獬�、出差等行政類流程工作的支持和管理工作，負(fù)責(zé)客戶經(jīng)理著裝、財富中心環(huán)境不定期檢查，輸出檢查通報；
4、負(fù)責(zé)行政物資采購體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修物資采購的支持和管理工作，負(fù)責(zé)辦公物品的領(lǐng)用，負(fù)責(zé)線下渠道物資的采購采購管理（如電腦領(lǐng)用、名片制作、服裝、外拓道具等）；
5、負(fù)責(zé)重O2O融合項(xiàng)目的運(yùn)營管理，如：身邊財富中心的維護(hù)、易購與金服集團(tuán)線下業(yè)務(wù)推進(jìn)重點(diǎn)工作的跟進(jìn)；
6、O2O專項(xiàng)工作的參與，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的.其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專業(yè)不限；具有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或金融行業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)或者行政計劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的文案撰寫、熟練運(yùn)用office辦公軟件；
4、具備吃苦耐勞、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力、較強(qiáng)的分析能力和邏輯能力。
1熟悉網(wǎng)約車運(yùn)營實(shí)操。
2熟悉網(wǎng)約車管理實(shí)操，能夠組建管理團(tuán)隊(duì)。
3熟悉網(wǎng)約車項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，有一定的資源。
4有乘用車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具備市場營銷，客戶管理專業(yè)知識。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷。
2、具備8年以上主機(jī)廠銷售管理工作。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理工作經(jīng)驗(yàn)
運(yùn)營部長崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)上級主管部門要求及戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和投資規(guī)劃；
2、根據(jù)上級主管部門要求，制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)及公司各部門經(jīng)營責(zé)任狀，并對公司運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)時分析監(jiān)控，并提出建議方案；
3、組織公司市場類項(xiàng)目管理，項(xiàng)目管理委員會的管理，及公司重大項(xiàng)目立項(xiàng)評審；
4、負(fù)責(zé)公司供應(yīng)鏈建設(shè)、物資采購管理；
5、負(fù)責(zé)部門管理類制度的制定和團(tuán)隊(duì)管理。
崗位要求：
1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷；
2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有自動化行業(yè)技術(shù)及項(xiàng)目管理實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，財務(wù)基礎(chǔ)及經(jīng)營分析能力，并具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，抗壓能力強(qiáng)。
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