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方案策劃模板集合四篇
為了確保事情或工作扎實開展,我們需要事先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進(jìn)度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那么問題來了,方案應(yīng)該怎么寫?以下是小編幫大家整理的方案策劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
方案策劃 篇1
一、活動主題
唱響紅五月
二、參賽人員:
全體隊員(原則上要求各班全班參加,個別特殊情況除外)
預(yù)備年級合唱隊(只參與表演,不計入評獎)
三、活動內(nèi)容與安排
1、演唱內(nèi)容:
內(nèi)容健康活潑、積極向上的優(yōu)秀歌曲自選一至二首。
2、選擇歌曲的難易程度適中。演唱時間在3分鐘——5分鐘
3、演唱形式多樣化,可采用獨唱、小合唱、齊唱、大合唱、領(lǐng)唱、朗誦加演唱等不同的演唱形式。
4、大合唱參賽班級必須要有一名指揮。指揮手勢要到位、節(jié)拍感強。
5、參賽班級自備伴奏帶或找人現(xiàn)場伴奏,不能無伴奏清唱。
6、演唱者著裝要統(tǒng)一、整潔、美觀、大方。
7、各班推薦1至2個節(jié)目進(jìn)行校級比賽
四、評分標(biāo)準(zhǔn):
1、演唱的歌曲必須完整流暢,無中途重唱、停唱現(xiàn)象。(4分)
2、演唱者聲音整齊、音色統(tǒng)一;合唱聲部間聲音要清晰、和諧。(2分)
3、演唱的感情要到位。能夠較好地表現(xiàn)出歌曲的情緒,表現(xiàn)歌曲的音樂形象。能夠準(zhǔn)確把握歌曲的主題思想,通過合唱進(jìn)行體現(xiàn),具有良好感染力。(2分)
4、能準(zhǔn)確地把握音準(zhǔn)節(jié)奏,咬字準(zhǔn)確、吐字清晰。(2分)
注:評分最后結(jié)果以10分制進(jìn)行計算。去掉評委打出的最高分和最低分,最后算出平均分。
五、獎勵辦法:
設(shè)一等獎(2名)、二等獎(4名)、三等獎(6名)
六、比賽時間
5月12日前,各個班級上交參賽曲目及歌唱形式至音美組。
5月19日(周五),在音樂教室進(jìn)行初賽。
5月26日(周五),在階梯教室進(jìn)行決賽。
七、活動要求
1、活動由校政教處、團(tuán)隊總負(fù)責(zé)。
2、各班主任明確提出節(jié)目內(nèi)容、服裝要求、音樂設(shè)備等,注明節(jié)目思想內(nèi)涵、表演時間、活動形式等,形成簡略的文字材料。
3、邀請音美組負(fù)責(zé)節(jié)目篩選(包括初賽、復(fù)賽)。
4、希望充分發(fā)揮各班力量,形成集體參與的局面。
5、邀請信息組做好決賽主賽場的各方面組織和協(xié)調(diào)工作。
方案策劃 篇2
老人們?yōu)樯鐣,為家庭,為子女奉獻(xiàn)了自己的一生。作為當(dāng)代大學(xué)生,我們應(yīng)當(dāng)為老人們做一些力所能及的事情,繼承和發(fā)揚敬老,愛老的傳統(tǒng)美德,展現(xiàn)出當(dāng)代大學(xué)生關(guān)心,尊重老人的精神面貌。
1、活動主辦單位:
團(tuán)學(xué)聯(lián)
活動承辦單位:××級酒店管理
2、活動主題:
集體慰問老人,給敬老院的老人們帶去我們精心準(zhǔn)備的一系列文藝活動,特別注重與老人的交流與互動,為老人平靜的生活增添驛動的色彩。讓老人們充分感受到我們的熱情與真誠,讓湖北教育學(xué)院的光輝形象流傳在廣大土地上。
3、活動內(nèi)容
幫助老人做一些力所能及的事情,如打掃房間,曬被子,幫老人洗頭,剪指甲等。為老人表演節(jié)目,陪老人聊天談心,與老人們一起感受生活的美好。
4、參與對象
××級酒店管理半全體同學(xué)以及團(tuán)學(xué)聯(lián)其他干部同學(xué)。
5、活動場所及時間
武漢市江夏區(qū)敬老院;20××年4月27日下午
6、活動規(guī)模及范圍:
召集××級酒店管理青年志愿者62人幾文藝部若干人。
7、活動宣傳方式
前期宣傳:以展板形式做小宣傳
后期宣傳:以海報、展板、新聞稿為主要形式。
聯(lián)系新聞中心記者進(jìn)行跟蹤報道,并盡力聯(lián)系報社記者進(jìn)行跟蹤采訪以提升XX在全院師生中的影響與形象。
8、活動預(yù)算:
400元(不包含車費)
9、活動策劃單位:
××級酒店管理
活動策劃人:
方案策劃 篇3
一、主題
20xx年“共榮——再創(chuàng)輝煌”
聯(lián)誼晚會的目的是:
1、激勵士氣,再創(chuàng)佳績;
2、知恩圖報;
3、員工就是集團(tuán)的主人;
4、增進(jìn)感情,互贏共榮;
通過舉辦“共榮——再創(chuàng)輝煌”晚會,表彰優(yōu)秀員工和優(yōu)秀集體,增加企業(yè)與員工之間的感情;借此機(jī)會回饋客戶,拉近與客戶之間的感情,為今后更好合作奠定感情基礎(chǔ)。
二、主題定位與闡釋
主題定位:激勵斗志、振奮士氣、展望未來;企業(yè)、員工、客戶共同成長,共同繁榮的盛會。
主題闡述:“共榮”是基于多贏理念而提出的晚會主題,XX集團(tuán)發(fā)展的重要階段,企業(yè)更加需要各方的共同努力,舉辦20xx年“共榮——再創(chuàng)輝煌”聯(lián)歡晚會,意味著同舟共濟(jì)、齊心協(xié)力,共榮同恥;意味著團(tuán)結(jié)一致,再創(chuàng)輝煌。
三、晚會策劃亮點展示
1、主題精準(zhǔn)定位凸顯活動目的
“共榮共贏,再創(chuàng)輝煌”定位于激勵斗志、振奮士氣、展望未來,企業(yè)、員工、客戶共同成長,共同繁榮的盛會。
2、著名主持人串詞增進(jìn)員工歸屬感
邀請電視臺著名支持人做“共榮共贏,再創(chuàng)輝煌”晚會的主持人,在主持人串詞中加強對XX輝煌業(yè)績的闡述和對未來的展望,名人效應(yīng)增強說服力。
3、會場布置喜慶、熱烈、感染力強
邀請專業(yè)活動設(shè)計團(tuán)隊根據(jù)活動主題和參會人員心理負(fù)責(zé)會場的布置,凸顯喜慶、熱烈、大氣、增強員工的歸屬感、自豪感。
4、氛圍營造煥發(fā)激情
會場布置、音樂、燈光配合、支持人煽情,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)積極配合,員工互動,營造會場激情氛圍。
5、節(jié)目安排豐富多彩
歌曲、舞蹈、相聲頻頻上演,視覺文化盛宴享受。
6、游戲互動添聲繪色
晚會現(xiàn)場增加更多的互動游戲,內(nèi)容豐富多彩,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)與員工同樂,舞臺上下彼此互動。
7、抽獎送豪禮(主要針對員工家屬和客戶代表)
增添抽獎環(huán)節(jié),為與會員工家屬和公司主要客戶送豪禮策劃送禮方式,抽獎名為隨機(jī),實為操作。根據(jù)座位號(員工家屬座位號與客戶座位號),現(xiàn)場隨機(jī)抽獎,一等獎____(10名);二等獎_____(20名);三等獎____(30名)。
8、搶答問題送禮品
回答主持人的問題,答對者可以獲得精美禮品,問題主要是展示XX的輝煌和集團(tuán)的各項制度、理念等,通過回答問題增強員工的自豪感,同時更能活躍會場氛圍。
9、晚會策劃偏向于“互動”,烘托“共榮”氛圍。邀請領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶、員工家屬同參與,調(diào)動大家的積極性和熱情。
晚會為了凸顯共榮主題,在活動內(nèi)容的策劃上需要每個人參與,打破以往領(lǐng)導(dǎo)只觀看的被動局面,讓領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶、員工家屬共同參與,拉近彼此距離,增強團(tuán)隊意識。
10、頒獎儀式添加頒獎詞和獲獎感言環(huán)節(jié)
在頒獎過程中設(shè)立獲獎感言和宣讀頒獎詞環(huán)節(jié),讓獲獎單位代表、獲獎個人發(fā)表獲獎感言,董事長宣讀頒獎詞,通過這一環(huán)節(jié)激勵員工奮發(fā)向上,再創(chuàng)輝煌。
11、媒介關(guān)注造聲造勢
邀請媒介參與報道,宣傳企業(yè)形象,增強員工的自豪感。
12、集團(tuán)宣布20xx年新的激勵計劃
借助本次晚會,集團(tuán)宣布20xx年新的獎勵計劃,包括員工的獎勵和客戶的獎勵,激發(fā)士氣。
四、時間
20xx年X月X日
五、地點
XXX大酒店
六、晚會組織單位、參與人、晚會領(lǐng)導(dǎo)工作組成員
主辦單位:XX集團(tuán)
參與者:集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶、員工家屬
晚會領(lǐng)導(dǎo)工作組成員:組 長:________
副組長:________
成 員:________________________
七、執(zhí)行
人員安排及工作要求
節(jié)目策劃組
組 長:_________
組 員:_____________________________________________
主要工作職責(zé):
負(fù)責(zé)節(jié)目的排練和篩選,制定節(jié)目評選制度,完善節(jié)目排練,負(fù)責(zé)節(jié)目排練的指導(dǎo)和外部聯(lián)系專業(yè)人員進(jìn)行指導(dǎo)工作。
在20xx年2月3日以前確定晚會節(jié)目和節(jié)目順序編排,并交禮儀組制作本場晚會的節(jié)目單。
負(fù)責(zé)演員的化妝、晚會節(jié)目需要的服裝租賃及保管、節(jié)目道具的`準(zhǔn)備及整個晚會順序的確定。
負(fù)責(zé)晚會舞臺的設(shè)計、布置,并對布置舞臺所需物品列出清單。
晚會前了解設(shè)備情況,安排專人負(fù)責(zé)燈光、音響等關(guān)鍵設(shè)備的調(diào)試和配合以及晚會需要的其他舞臺用具,在晚會當(dāng)天彩排時使用。
負(fù)責(zé)節(jié)目銜接時開關(guān)幕布、清理舞臺上的道具和晚會開始時用的筒花的購買和點放。
外聯(lián)宣傳組
組 長:_________ 組 員:____________________________________________
主要工作職責(zé):
晚會前結(jié)合晚會主題進(jìn)行形式多樣的宣傳。收集宣傳所需的各項材料和整理,并以展板的形式于晚會當(dāng)天放酒店大禮堂前。負(fù)責(zé)晚會宣傳橫幅的制作和懸掛。
聯(lián)系媒體單位對晚會進(jìn)行報道,同時兼撰寫軟文,負(fù)責(zé)采集晚會的圖片和影象資料并制作成DV集團(tuán)保存。
在2月1日前擬定邀請嘉賓名單報集團(tuán)審批,在x月x日前制作向各邀請單位和嘉賓發(fā)送的請柬。
方案策劃 篇4
根據(jù)《廉租住房保障辦法》(建設(shè)部等9部委令第162號)的相關(guān)規(guī)定,按照省政府解決城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難總體目標(biāo)的要求,結(jié)合我市實際,制定本方案。
一、保障范圍和目標(biāo)
。ㄒ唬┓秶
中心城市新羅區(qū)所轄各街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
。ǘ┠繕(biāo):
對人均住房建筑面積低于15平方米的城鎮(zhèn)低收入家庭(包括城鎮(zhèn)最低收入家庭)實施保障。
二、保障條件
廉租住房申請家庭須同時符合以下三個條件:
。ㄒ唬┥暾埲隧毴〉眯铝_區(qū)城鎮(zhèn)戶籍時間滿3年,并在市區(qū)工作或居;
(二)申請家庭自申請之日前連續(xù)6個月人均月收入低于城市低保標(biāo)準(zhǔn)3倍以內(nèi),即本年度為585元/月(含);
。ㄈo房戶或人均住房建筑面積低于15平方米的住房困難戶。
三、保障方式
廉租住房保障實行租賃補貼與實物配租相結(jié)合的方式,采取先租賃貨幣補貼,逐步向?qū)嵨锱渥膺^渡的辦法。
(一)享受租賃貨幣補貼的家庭,領(lǐng)取補貼后,自行到市場租賃住房或用于沖抵租金。
(二)實物配租優(yōu)先解決無房家庭,并按照先解決低保家庭,后解決低收入家庭的順序進(jìn)行,同等條件下特殊困難家庭優(yōu)先。今年下半年根據(jù)部分可供房源進(jìn)行分配。20xx年度要求實物配租的家庭,經(jīng)復(fù)核符合廉租住房保障條件的,通過評分后符合實物配租的優(yōu)先安排。因房源不足未能安排住房的,可輪侯到下一批次廉租住房可供房源中安排,或同等條件的申請戶以搖號方式確定入圍。廉租住房實物配租分配及管理相關(guān)規(guī)定另行制定。
四、補貼標(biāo)準(zhǔn)
。ㄒ唬┝庾》勘U厦娣e為人均住房建筑面積15平方米。對自住住房(自有房屋,或居住父母、子女的房屋)的家庭,按與可享受保障面積標(biāo)準(zhǔn)的差額計算配租面積。
(二)按可享受的保障面積,每人每月每平方米的租賃補貼標(biāo)準(zhǔn):低保家庭為6元,低收入家庭為3元。
租賃公房的家庭,若實際租金低于租賃補貼標(biāo)準(zhǔn)的,按實際租金進(jìn)行補貼。實際租住面積低于可享受保障面積標(biāo)準(zhǔn)的部分,可進(jìn)行租賃補貼。
(三)實物配租租金標(biāo)準(zhǔn)。享受配租面積標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)月租金:低保家庭為每平方米1元,低收入家庭為每平方米2元;超出標(biāo)準(zhǔn)的部分,均按照市場平均租金每平方米6元收取。
五、申請資料
。ㄒ唬┬律暾埣彝ィ闯醮紊暾埡椭袛啾U虾笾匦律暾埖募彝ィ⿷(yīng)提供以下資料:
1、申請家庭成員身份證、戶口薄和結(jié)婚證;
2、申請家庭成員收入證明。城鎮(zhèn)低保家庭提供民政部門頒發(fā)的城鎮(zhèn)居民最低生活保障金領(lǐng)取證,城鎮(zhèn)低收入家庭應(yīng)提供家庭成員所在單位或戶口所在地居委會出具的家庭收入證明;
3、申請家庭成員所在單位或戶口所在地居委會出具的住房狀況證明。屬自住住房的應(yīng)提供房屋所有權(quán)證明,屬租賃單位公房或政府直管公房的,應(yīng)提供租賃合同和租金收據(jù),屬租賃市場住房的應(yīng)提供租賃方房屋所有權(quán)證明和租賃合同;
4、申請人為非戶主的,應(yīng)出具其他具有完全行為能力的家庭成員共同簽名的書面委托書;
5、戶主如實填寫《**市區(qū)廉租住房保障申請審批表》,并簽名承諾;
6、需要提交的其他證明材料。
(二)20xx年已享受保障家庭應(yīng)提供以下資料:
1、如實填寫《**市區(qū)廉租住房保障年度復(fù)核表》,并簽名承諾。如已不屬于20xx年城鎮(zhèn)最低生活保障待遇屬城鎮(zhèn)低收入家庭的,應(yīng)當(dāng)提供家庭成員所在單位或戶(!)口所在地居委會出具的家庭收入證明;
2、家庭人口、住房狀況等情況發(fā)生變化的變更證明;
3、需要提交的其他證明材料。
六、審核認(rèn)定
(一)城鎮(zhèn)戶籍認(rèn)定。需認(rèn)定共同申請的家庭成員具有新羅區(qū)城鎮(zhèn)戶籍和家庭人口數(shù),申請家庭成員之間應(yīng)具有法定的贍養(yǎng)、扶養(yǎng)或撫養(yǎng)關(guān)系,包括申請人及其配偶、子女、父母。
(二)住房面積核定。家庭人均住房建筑面積按照自住住房或租賃公房面積,除以申請家庭人口數(shù)計算確定。
。ㄈ┤司率杖牒藢Α<彝ナ杖胧侵腹餐畹募彝コ蓡T的全部貨幣收入,主要包括工資、獎金、津貼、補貼、各類保險、有價證券、儲蓄存款及利息、借出款及紅利、資產(chǎn)收入和其他收入。
七、工作時間安排
。ㄒ唬┬麄麟A段(7月20日—7月27日)。組織召開新羅區(qū)政府、各街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、區(qū)直有關(guān)部門和市直有關(guān)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人參加的20xx年度廉租住房保障工作會議,傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定,進(jìn)行動員部署,落實具體工作,并通過《閩西日報》、電視臺和**建設(shè)信息網(wǎng)發(fā)布公告等多種形式,開展宣傳。
(二)申請、審核階段(7月28日—8月21日)。符合廉租住房保障條件的新申請家庭到戶口所在地的街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府(以下簡稱“受理機(jī)關(guān)”)提出申請,領(lǐng)取《**市區(qū)廉租住房保障申請審批表》。
20xx年度已享受租賃補貼并符合條件的家庭到受理機(jī)關(guān)領(lǐng)取《**市區(qū)廉租住房保障年度復(fù)核表》,按要求如實完整填寫,同時需提供齊全完整的申請資料。
材料備齊后,居委會和受理機(jī)關(guān)對申請家庭的人口、收入、住房狀況等情況進(jìn)行核實,簽署初審意見,并在居委會和受理機(jī)關(guān)公共場所內(nèi)各張榜公布7日,公示無異議的或異議不成立的,將表格和相關(guān)材料一并報送上一級受理。受理機(jī)關(guān)將符合條件的家庭申請資料報送新羅區(qū)民政局復(fù)核后,再報送市房改辦。
。ㄈ⿵(fù)核、公示和登記階段(8月22日—9月中旬)。市房改辦收到申請資料、組織房管等相關(guān)部門復(fù)核后,簽署核準(zhǔn)意見,對符合廉租住房保障規(guī)定條件的,在《閩西日報》、**建設(shè)信息網(wǎng)站上或以其他方式予以公示,公示期限為7日。
對經(jīng)公示無異議或異議不成立的,報市建設(shè)局批準(zhǔn),作為廉租住房保障對象予以登記。對不符合條件的,不予登記,并出具書面通知,說明理由。
。ㄋ模┌l(fā)放階段(9月下旬)。具體時間和地點另行通知。經(jīng)公示后確定為廉租住房保障對象的家庭戶主簽訂廉租住房租賃補貼協(xié)議,領(lǐng)取銀行卡,發(fā)放20xx年1月至6月份租賃補貼;7月至12月份租賃補貼安排在年底發(fā)放。
八、工作要求
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)?shù)卣锹鋵嵙庾》恐贫冉ㄔO(shè)的責(zé)任主體,務(wù)必要從保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局出發(fā),加強組織領(lǐng)導(dǎo),把解決城市低收入家庭住房困難,作為政府公共服務(wù)的重要職責(zé)來抓。要求新羅區(qū)政府所轄各街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和民政部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓,明確一名領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),建立專門工作機(jī)構(gòu)具體組織實施;市直各有關(guān)部門要落實具體責(zé)任,積極主動做好相關(guān)工作,切實把好事辦實辦好。
(二)嚴(yán)格審查程序。堅持按程序?qū)嵭腥剃柟獠僮,接受社會監(jiān)督,確保公正、公平、公開。
(三)嚴(yán)明申報紀(jì)律。對不如實申報家庭人口、收入、住房狀況或者上報虛假資料的家庭,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消其兩年內(nèi)的申請
保障資格,并依法收回已發(fā)放的補貼資金,記入個人不誠信檔案。
。ㄋ模┳》勘U现鞴懿块T及有關(guān)部門的工作人員或者政府確定的實施機(jī)構(gòu)的工作人員,在廉租住房保障工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依法給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
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