數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容1
1.負責生產(chǎn)制造工程、生產(chǎn)制程標準文件建立，以及相關(guān)部門運作程序文件的建立;
2.負責處理生產(chǎn)異常問題的分析與改善，針對不良品的分析報告制訂相應對策;
3.負責新產(chǎn)品的導入、試產(chǎn)、量產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題的分析與改善;
4.生產(chǎn)指導，現(xiàn)場異常問題的及時排除(遇到異常立即有臨時對策);
5.生產(chǎn)工藝的改善、產(chǎn)品性能及結(jié)構(gòu)方面的改善、包括工藝指導書的編寫等;
6.產(chǎn)能評估，持續(xù)改善生產(chǎn)效率，協(xié)助生產(chǎn)線解決問題;
7.制訂標準工時，人員定額，作為廠區(qū)效率改善，成本評估之依據(jù);
8.動作研究(MOD法)，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率，減少材料報廢。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容2
職責：
研究數(shù)據(jù)挖掘或統(tǒng)計學習領(lǐng)域的前沿技術(shù)，并用于實際問題的解決和優(yōu)化;
前沿數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法研究及實現(xiàn)，為各種數(shù)據(jù)挖掘和機器學習應用研發(fā)核心技術(shù);
將數(shù)據(jù)挖掘算法應用在智慧水務領(lǐng)域中;
參與產(chǎn)品規(guī)劃，完成研發(fā)任務及產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)研發(fā)成果的轉(zhuǎn)換，并對產(chǎn)品進行持續(xù)維護。
任職要求：
熱愛技術(shù)，對技術(shù)研究和應用抱有濃厚的興趣，善于學習和運用新知識;
良好的邏輯思維能力，對數(shù)據(jù)敏感，能夠抓住核心問題，設(shè)計實現(xiàn)相應算法解決問題;
具有以下一個或多個領(lǐng)域的理論背景和實踐經(jīng)驗：機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、深度學習、信息檢索、自然語言處理、復雜網(wǎng)絡分析、博弈論等;
至少精通一門編程語言(C/C++，Java，Python，Scala等)，熟悉網(wǎng)絡編程、多線程、Hadoop/Spark分布式編程技術(shù)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有較為深刻的理解;
思路清晰，優(yōu)秀的控制與溝通能力;
有較強的責任心和事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力，有時間觀念，具有團隊合作精神。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容3
職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，對客戶進行需求調(diào)研，整理客戶需求;
2、負責編寫用戶需求說明書;
3、負責將完成的項目模塊給客戶做演示，并收集完成模塊的意見;
4、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進行理解;
5、指導測試工程師根據(jù)測試需求，組建測試環(huán)境的工作。
任職要求
1、所學專業(yè)為計算機相關(guān)專業(yè)或管理專業(yè);
2、具有一定的工作經(jīng)驗，如軟件開發(fā)、需求分析、系統(tǒng)分析等;
3、具有一定的技術(shù)背景，了解軟件開發(fā)的過程，包括編程語言和數(shù)據(jù)庫等;
4、具備良好的專業(yè)知識儲備，如數(shù)據(jù)庫知識、建模知識等，并了解掌握行業(yè)最新資訊;
5、熟練掌握相關(guān)工作軟件如需求分析軟件、建模軟件等;
6、具有良好的分析綜合能力，能做出正確的市場判斷;
7、具有很強的文檔撰寫能力及表達理解能力，能夠理解客戶的需求并向設(shè)計開發(fā)人員清晰地闡述;
8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力，善于傾聽客戶意見。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容4
1.收集市場、客戶信息，規(guī)劃新產(chǎn)品的光學設(shè)計;
2.負責制定光路合理性、效果及光學元件測量方法，如透鏡的對中性，透鏡來料檢測方法等;
3.負責繪制產(chǎn)品光路圖，提供光學零件圖，配合結(jié)構(gòu)設(shè)計，指導安裝、調(diào)試;
4.與項目組成員及其他相關(guān)人員共同討論分析樣品、試產(chǎn)、量產(chǎn)發(fā)現(xiàn)的問題，找出問題的根源，解決產(chǎn)品光路的問題;
5.負責開發(fā)、收集新的光學材料、技術(shù)、方法，并導入新產(chǎn)品設(shè)計。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容5
職責：
1、國家電網(wǎng)公司數(shù)據(jù)挖掘與數(shù)據(jù)分析工作;
2、面向國家電網(wǎng)各省分公司進行數(shù)據(jù)挖掘模型設(shè)計、方案編寫、模型開發(fā)工作;
3、數(shù)據(jù)挖掘模型方案交流、模型分析成果交流工作
崗位要求：
1、三年左右數(shù)據(jù)挖掘建模工作經(jīng)驗，電網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計學、應用數(shù)學類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉主流機器學習算法，精通文本挖掘者優(yōu)先;
4、熟練使用主流建模工具，Python等;
5、掌握主流的框架、如keras、Caffe等;
6、具有良好的SQL編寫與優(yōu)化能力，至少熟悉一種數(shù)據(jù)庫的操作oracle/mysql;
7、熟練使用word，Excel，powerpoint等辦公軟件;
8、思維清晰、有邏輯，學習能力強，具備較強的分析能力;
9、具有良好的溝通能力和團隊合作精神
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容6
職責：
1. 根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或項目要求，開展需求調(diào)研、完成調(diào)研報告，完成需求規(guī)格說明書，并對客戶需求進行持續(xù)收集、分析和跟蹤。
2. 根據(jù)用戶需求梳理業(yè)務功能流程圖、進行系統(tǒng)功能設(shè)計;
3. 參與系統(tǒng)界面布局、交互設(shè)計的原型制作;
4. 協(xié)助項目經(jīng)理對項目整體需求范圍的把控。
任職要求：
1. 5年以上需求分析、產(chǎn)品經(jīng)理或系統(tǒng)設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗
2. 對需求工程有全面理解，掌握規(guī)范的需求分析方法，具備良好的文案撰寫能力，能書寫邏輯清晰的PRD，以及良好的產(chǎn)品宣講和口頭表達能力
3. 具有良好的組織和資源協(xié)調(diào)能力，積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門資源
4. 熟練使用需求調(diào)研輔助工具，如Viso、Axure、腦圖工具、PPT等。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容7
一、熟練掌握工程制圖、熟悉3D solidworks工程制圖;
二、全面熟悉以下專業(yè)技術(shù)者：膜技術(shù)及其工程應用;大氣環(huán)境處理技術(shù);
三、有大氣環(huán)境監(jiān)測工職業(yè)資格等相關(guān)資質(zhì)。
四、有涉及到本專業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗、具體從事過本行業(yè)設(shè)計、負責過本行業(yè)相關(guān)水、氣、廢處理工程者優(yōu)先;
五、熟悉本行業(yè)的儀器、儀表使用原理、有相關(guān)電氣設(shè)計理論基礎(chǔ)者優(yōu)先;
六、能有吃苦耐勞，出差與客戶的溝通能力，及團隊合作能力，及團隊的奉獻精神;
七、有較強的自學及專研創(chuàng)新的能力;
八、能服從公司及領(lǐng)導的工作安排，積極完成工作任務者優(yōu)先，外出跟單、調(diào)機的可能性;
九、能有效帶領(lǐng)三廢環(huán)境部門隊員進行工作分工、任務安排、工程進度跟進、項目方案擬制、項目成本合算者。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容8
職責:
1. 負責推薦引擎，統(tǒng)計學模型，以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品和服務的核心模型與算法的創(chuàng)新研究和實現(xiàn);
2. 實現(xiàn)個性化推薦數(shù)據(jù)平臺的實時處理性能優(yōu)化;
3.參與大數(shù)據(jù)預測模型的產(chǎn)品和服務設(shè)計與建模;
4.負責用戶畫像在產(chǎn)品運營/廣告/大數(shù)據(jù)產(chǎn)品等場景的應用。
任職資格:
1.本科及以上學歷，四年工作經(jīng)驗，計算機、統(tǒng)計學等相關(guān)理科專業(yè)，具有深厚的統(tǒng)計學.數(shù)學.人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識基礎(chǔ);
2.熟悉機器學習相關(guān)算法，有較豐富的機器學習落地經(jīng)驗，有tensorflow，spark,sklearn等框架使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.至少熟練使用一門編程語言(python/java/scala等)，熟悉數(shù)據(jù)庫操作，有hadoop、hive等分布式大數(shù)據(jù)工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.有較強的數(shù)據(jù)分析能力，邏輯思考，問題定位解決能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容9
1. 整體負責本部門各項工作的開展，工作直接對副總經(jīng)理負責;
2. 負責與其他部門的橫向溝通，與上層領(lǐng)導的縱向溝通;
3. 安排及協(xié)調(diào)本部門各項工作;
4. 掌控本部門各項工作的開展和落實情況，并能及時地做出工作調(diào)整;
5. 控制本部門的運作成本;
6. 對本部門發(fā)出的各項文件、單據(jù)進行審核;
7. 對本部門人員進行業(yè)績和能力考核;
8. 對本部門人員進行技能培訓，或組織培訓，提升部門人員的綜合能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容10
1.負責電路PCB繪制，電子元器件的布局與布線，元器件庫的建立與管理，PCB加工Gerber文件的生成;
2.協(xié)助生成和維護原理圖，PCB Layout及相關(guān)生產(chǎn)數(shù)據(jù)生成;
3.跟蹤PCB 制板及SMT 過程，和相關(guān)部門及供應商密切協(xié)作，解決相關(guān)問題;
4.協(xié)助硬件工程師處理簡單硬件問題及輔助測試。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容11
職責：
對業(yè)務數(shù)據(jù)進行采集、清洗、整理、標簽、分層;
根據(jù)業(yè)務需求，應用統(tǒng)計學、數(shù)據(jù)挖掘等建立精準數(shù)據(jù)模型，滿足業(yè)務需求;
能從業(yè)務和產(chǎn)品角度出發(fā)，利用數(shù)據(jù)來發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品或業(yè)務的瓶頸，提出優(yōu)化方案;
探索業(yè)界和學術(shù)界前言的數(shù)據(jù)挖掘、機器學習理論與實踐。
任職資格：
本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計學、計算機專業(yè)優(yōu)先;
精通數(shù)據(jù)挖掘腳本語言，能靈活運用R、Python中的一種，熟練sklean/numpy/pandas等科學計算相關(guān)庫，有統(tǒng)計建模、機器學習或數(shù)據(jù)挖掘應用的項目經(jīng)驗優(yōu)先;
對大數(shù)據(jù)技術(shù)有深入了解，能夠使用Hadoop、spark等相關(guān)技術(shù);
勤奮踏實，樂于學習新事物，有良好團隊合作精神和高度的責任感;
醫(yī)療、生物背景人員優(yōu)先。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容12
職責：
1、參與數(shù)據(jù)ETL和數(shù)據(jù)倉庫治理;
2、參與大數(shù)據(jù)分析和挖掘，個性化推薦等系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā);
3、負責數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理及預測等相關(guān)模型、算法的設(shè)計與開發(fā);
4、參與BI等系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支撐開發(fā);
5、參與用戶畫像、用戶行為評分、行業(yè)指數(shù)、銷售預測等功能模塊的開發(fā);
6、參與爬蟲等外部相關(guān)數(shù)據(jù)爬取。
任職要求：
1、熟悉概率論和統(tǒng)計方法;
2、掌握統(tǒng)計學習方法和機器學習算法者優(yōu)先;
3、掌握JAVA，理解MapReduce開發(fā)思維，能獨立開發(fā)分布式計算;熟悉Shell、R、MATLAB、Octive、Python等腳本語言或應用開發(fā)者優(yōu)先;
4、熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫MySQL等，了解NoSQL;
5、具備工程化思維，思考數(shù)據(jù)業(yè)務能夠全面謹慎;
6、具備快速學習的能力和業(yè)務理解力，對數(shù)據(jù)開發(fā)有濃厚的興趣，具備理解和整合算法的'能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容13
職責：
1、負責公司oracle、DB2數(shù)據(jù)庫及相關(guān)系統(tǒng)維護管理、性能調(diào)優(yōu)工作;
2、參與公司數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品的大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)架構(gòu)設(shè)計與優(yōu)化，設(shè)計數(shù)據(jù)整體架構(gòu)及其細節(jié);
3、負責公司各個項目的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)部署方案的計劃、設(shè)計和實施指導，參與項目的數(shù)據(jù)庫設(shè)計;
4、指導各個實施項目成員，對數(shù)據(jù)庫語句進行優(yōu)化，解決性能問題;
5、負責研發(fā)及使用新技術(shù)和新架構(gòu)滿足日益增長的數(shù)據(jù)需求;
6、負責數(shù)據(jù)庫的日常維護，包括：日常維護，性能監(jiān)控，性能優(yōu)化，安全管理等。
任職要求：
1. 計算機相關(guān)專業(yè)大學本科及以上學歷，具備三年以上大型Oracle、DB2數(shù)據(jù)庫DBA或數(shù)據(jù)倉庫架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，精通數(shù)據(jù)庫管理與優(yōu)化;
2. 精通ORACLE、DB2等主流數(shù)據(jù)庫的管理，要求具備有較強的故障定位和問題分析、解決能力;具備一年以上Hadoop、GreenPlum、NoSQL等大數(shù)據(jù)技術(shù)平臺實施、部署、優(yōu)化經(jīng)驗;
3. 豐富的數(shù)據(jù)庫維護經(jīng)驗，擅于分析運行瓶頸，并提供改進方案;精通數(shù)據(jù)庫的性能優(yōu)化、SQL調(diào)優(yōu)技術(shù)，對高并發(fā)數(shù)據(jù)庫的鎖和事務隔離問題有深入理解;精通數(shù)據(jù)庫容量規(guī)劃和分表設(shè)計方法，有海量數(shù)據(jù)庫設(shè)計和支持經(jīng)驗;
4. 熟悉UNIX/LINUX等主流OS平臺，理解操作系統(tǒng)原理，具備腳本編寫能力(SHELL/PERL/PYTHON)，并善于利用腳本解決問題;
5. 熟悉RAC/PureScale/GoldenGate/CDC等高可用技術(shù);
6. 善于數(shù)據(jù)庫架構(gòu)的規(guī)劃，能設(shè)計主機、存儲、數(shù)據(jù)庫的整體方案;
7. 具備醫(yī)療從業(yè)資格者優(yōu)先;
8.工作認真，責任心強，良好的溝通技能、團隊合作能力。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容14
職責：
1、可以與團隊成員緊密協(xié)作，獨立完成自己的功能模塊;
2、可以獨立設(shè)計基于SQL Server 數(shù)據(jù)庫的安全性、高可用性、伸縮性;
3、可以與業(yè)務部門就業(yè)務問題進行順暢的溝通，并轉(zhuǎn)換成設(shè)計方案;
要求:
1. 大專以上學歷，計算機專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、對數(shù)據(jù)庫管理、數(shù)據(jù)倉庫、商業(yè)智能有較深入的了解
3、精通SQL Server，熟悉T -SQL 編程;
4、對SSAS/SSIS/SSRS有一定的了解;
5、良好的溝通能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容15
職責：
1、利用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習相關(guān)算法，解決業(yè)務需求，提高產(chǎn)品的用戶體驗;
2、對海量的業(yè)務數(shù)據(jù)、用戶數(shù)據(jù)進行挖掘分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)和業(yè)務背后的規(guī)律;
3、針對業(yè)務流程進行分析調(diào)研，探索提升轉(zhuǎn)化率效果的思路和方案并推動轉(zhuǎn)化.
崗位要求：
1、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、分布式計算等相關(guān)技術(shù)，能熟練使用聚類、回歸、分類等算法并調(diào)優(yōu);
2、熟悉Linux 環(huán)境開發(fā)，至少熟悉java/PHP/Python/Scala/Go/C/C++ 等語言中一種或一種以上;
3、熟悉基于Spark、ElasticSearch、hbase 等大數(shù)據(jù)平臺的相關(guān)開發(fā);
4、有深度學習實踐經(jīng)驗者優(yōu)先，有spark mlib經(jīng)驗者優(yōu)先
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容16
1、負責電力營銷業(yè)務需求分析及設(shè)計工作，可以獨立完成電力營銷業(yè)務需求調(diào)研、業(yè)務模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務需求原型等工作。
2、能夠熟練及清晰的開展需求講解，為開發(fā)人員概要設(shè)計和詳細設(shè)計提供業(yè)務支持、及負責功能驗收工作。
3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。
4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析，跟進批準后的需求變更在各個階段的落實。
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容17
職責：
1) 配合業(yè)務伙伴推動思邁特數(shù)據(jù)挖掘產(chǎn)品的銷售，負責售前階段的客戶需求調(diào)研、需求分析，完成項目售前方>案的制作、招投標支持以及產(chǎn)品演示;
2) 理解客戶具體業(yè)務需求，利用思邁特數(shù)據(jù)挖掘軟件，提供明確的大數(shù)據(jù)分析應用解決方案;
3) 負責具體數(shù)據(jù)挖掘需求的落地實施工作，進行項目現(xiàn)場業(yè)務技術(shù)支持、與客戶進行技術(shù)溝通;
4) 整理行業(yè)案例，深入研究分析市場需求趨勢、行業(yè)知識及發(fā)展方向，并進行行業(yè)案例與解決方案的包裝和推廣;
5) 具有良好的溝通表達能力，抗壓能力強，責任心強，接受短期出差;
崗位要求：
1) 本科以上學歷，計算機、軟件、數(shù)學、統(tǒng)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，數(shù)學功底扎實及研究生學歷者優(yōu)先考慮，2年以上
數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗;;
2) 具備大量數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗，具備項目建模經(jīng)驗，有自然語言處理、文本分析經(jīng)驗尤佳;
3) 能快速理解客戶需求、解決方案編制、模型開發(fā);
4) 至少熟練一門數(shù)據(jù)挖掘工具，如Python，R等，同時具有Java開發(fā)能力優(yōu)先;
5) 精通數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法，對深度學些有一定的了解以及應用;
6) 熟悉Linux開發(fā)環(huán)境，良好的系統(tǒng)編程、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法基礎(chǔ)、系統(tǒng)設(shè)計能力;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容18
職責：
1、市場運營綜合分析，能夠獨立分析市場業(yè)務中的問題和預測業(yè)務發(fā)展趨勢，輸出相關(guān)分析報告;
2、 數(shù)據(jù)挖掘建模，能夠根據(jù)業(yè)務管理需求進行建模輸出;
3、 負責數(shù)據(jù)資產(chǎn)標簽運營管理，建設(shè)底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)，推動數(shù)據(jù)運營體系建設(shè);
4、管理后臺數(shù)據(jù)庫的日常運維及故障處理，性能優(yōu)化等相關(guān)工作。
應聘條件：
1、了解Oracle相關(guān)技術(shù);對數(shù)據(jù)建模方法、數(shù)據(jù)分析理論有比較深入的理解;了解python數(shù)據(jù)分析方法，
2、責任心強，有抗壓能力、較好的人際溝通能力和良好的團隊合作精神。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、通信運營、IT咨詢、商業(yè)企業(yè)的數(shù)據(jù)分析運營崗位經(jīng)驗，底層數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
數(shù)據(jù)挖掘工程師的職責內(nèi)容19
職責：
1、 依據(jù)架構(gòu)設(shè)計，實施軟硬件需求分析和系統(tǒng)分析設(shè)計工作，向開發(fā)工程師交付軟件需求文檔和重要需求的概要設(shè)計;
2、 參與核心代碼開發(fā);指導開發(fā)工程師的開發(fā)，評估開發(fā)結(jié)果并指導優(yōu)化;
3、 能按照SDLC流程完成系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計、部分開發(fā)及實施工作;
4、 評估軟件產(chǎn)品和平臺的運行情況，結(jié)合開發(fā)結(jié)果，參與架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)優(yōu)化工作，為架構(gòu)師提供架構(gòu)設(shè)計建議。
任職要求：
1、 教育：全日制本科及以上學歷，計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè);
2、 知識：熟練掌握面向?qū)ο笤O(shè)計思想，精通Java語言和J2EE框架;
3、 技能：熟悉至少一種消息隊列的原理(如activemq，rabbitmq或kafka等)，熟悉至少一種緩存或NoSQL數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(如Memcached、Redis、Hbase、Mongodb、Cassandra等)，熟練掌握數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、常用算法和Oracle/MySQL數(shù)據(jù)庫的設(shè)計與開發(fā);
4、 經(jīng)驗：5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，3年以上軟件系統(tǒng)分析經(jīng)驗，具備大型電商軟件項目或互聯(lián)網(wǎng)軟件項目或移動增值業(yè)務軟件項目或IT運維管理相關(guān)軟件項目的工作經(jīng)驗;
5、 其他：品德優(yōu)秀，身體健康，踏實敬業(yè)、嚴謹負責，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、主動性，承壓性，執(zhí)行力和團隊合作精神。
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