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大型公司團(tuán)建策劃方案

時間:2022-10-11 09:00:03 策劃方案 我要投稿

大型公司團(tuán)建策劃方案范文

  為了保障事情或工作順利、圓滿進(jìn)行,就不得不需要事先制定方案,方案是書面計劃,是具體行動實(shí)施辦法細(xì)則,步驟等。方案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的大型公司團(tuán)建策劃方案范文,希望能夠幫助到大家。

大型公司團(tuán)建策劃方案范文

大型公司團(tuán)建策劃方案范文1

  我們在事業(yè)上尋覓著生命的亮點(diǎn)。春節(jié)后幾個月的忙碌過去了,為了豐富一下大家的業(yè)余生活,在公司之余組織大家一次春游踏青活動。

  一、活動項(xiàng)目:

  踏青

  二、活動時間:

  20xx年x月x日

  三、活動人員:

  全體公司成員

  四、活動地點(diǎn):

  xx山

  五、活動目的:

  1、希望通過本次活動,給大家留下美好的回憶。

  2、通過本次活動促進(jìn)一下公司新老員工的交流,彼此之間加深了解。

  3、培養(yǎng)公司員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)意識,使員工能夠充分認(rèn)識到集體的力量。

  4、讓員工們離開城市的喧囂,親近自然,放松身心,回歸自然。

  5、本次爬山活動既是一次旅游,也是一次身材磨煉,同時也以此為契機(jī),加強(qiáng)員工進(jìn)行體育磨煉的意識。

  六、活動具體實(shí)施方案:

  1、活動日期:x年x月x日

  早上8:00公司集合。8:20出發(fā)。9:00左右到達(dá),開始登山比賽。

  游戲環(huán)節(jié)、拓展項(xiàng)目環(huán)節(jié);中午簡餐環(huán)節(jié)。下午16左右返回,晚飯聚餐。

  2、活動地點(diǎn):xx國家森林公園

  3、活動項(xiàng)目戶外爬山,團(tuán)隊(duì)比賽以及拓展游戲項(xiàng)目。

  4、活動參與人員:略

  5、預(yù)算費(fèi)用:略

  6、活動策劃人:略

  7、安全保障預(yù)員:略

  七、活動團(tuán)體游戲:

  1、爬山比賽

  2、游戲名稱:交換名字

  3、猜詞游戲

大型公司團(tuán)建策劃方案范文2

  一、活動目的

  為了讓員工更加熟悉公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝通、交流與合作;加強(qiáng)公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的'目標(biāo)而努力。

  二、活動主題

  “敞開胸懷,自由奔放”

  三、活動時間

  20xx年x月x日下午x點(diǎn)。

  四、活動地點(diǎn)

  附近酒店會議室

  五、活動參與主題

  xx全體員工

  六、活動主持

  xxx為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場

  七、活動形式

  培訓(xùn)+互動游戲

  八、活動方案

  前奏:(時間約30分鐘)

  老板布本次活動的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況及負(fù)責(zé)人,同時公布下半年工作目標(biāo)和工作計劃。下面的時間交給各部門負(fù)責(zé)人。

  各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女xxx”,然后xxx登臺跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成員展開,同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號。(此代號可以作為互動游戲中口號)。

  第一部分:培訓(xùn)(每個部門時間控制在15分鐘,Q&A階段控制在2分鐘,中間有10分鐘休息時間,共計2小時30分鐘)

  所需物料:

  投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。

  培訓(xùn)師:

  各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充

  流程:

  各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。

  第二部分:互動游戲

  宗旨:加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,促進(jìn)各部門之間協(xié)作,增進(jìn)同事之間的了解。

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