媒體主管崗位職責(zé)
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的媒體主管崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
媒體主管崗位職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司社會(huì)化媒體(微信公眾號(hào)、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái))運(yùn)營(yíng)推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)，提高影響力和關(guān)注度，并維護(hù)公司社會(huì)化品牌形象;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點(diǎn)及資源的有效運(yùn)用;
3、配合公司營(yíng)銷活動(dòng)進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動(dòng)進(jìn)行;
4、收集分析公司社會(huì)化媒體運(yùn)營(yíng)情況及較新活動(dòng)信息，制定個(gè)人周、月工作計(jì)劃，并向上級(jí)提交總結(jié)報(bào)告;
5、制定活動(dòng)主題H5方案;
6、負(fù)責(zé)活動(dòng)小型活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)以及匯報(bào)和總結(jié);
7、策劃組織線上大型合作活動(dòng)以及定向?qū)ｎ}活動(dòng)的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動(dòng)評(píng)估報(bào)告和總結(jié)報(bào)告，同時(shí)負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運(yùn)營(yíng)及管理。
8、熱點(diǎn)事件的發(fā)掘與整理，為營(yíng)銷活動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)資源。
9、配合部門其他工作，按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。
媒體主管崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)制定節(jié)目產(chǎn)品應(yīng)用推廣策略和規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)節(jié)目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等SNS新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng);
3、負(fù)責(zé)組織、策劃線上推廣活動(dòng)，與粉絲充分互動(dòng)，提高新媒體的活躍粉絲量;
4、負(fù)責(zé)組織社交與移動(dòng)媒體用戶調(diào)研與分析，社交與移動(dòng)媒體互動(dòng)創(chuàng)意策劃;
5、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù)，撰寫營(yíng)銷方案;
6、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的線上活動(dòng)執(zhí)行以及反饋;針對(duì)日常話題、綜合性活動(dòng)和突發(fā)性事件策劃參與的活動(dòng)方案;
媒體主管崗位職責(zé)3
1、 負(fù)責(zé)原創(chuàng)推文，營(yíng)銷文案的寫作;
2、 負(fù)責(zé)微博，微信號(hào)以及相應(yīng)的媒體渠道的運(yùn)營(yíng);
3、 負(fù)責(zé)相應(yīng)內(nèi)容編輯、發(fā)布、更新及維護(hù)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)洞察、熱點(diǎn)追蹤和粉絲互動(dòng);
4、 負(fù)責(zé)策劃互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷事件和文案等。
媒體主管崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)內(nèi)部有關(guān)網(wǎng)站、媒體、微信、微博等宣傳方案的策劃與撰寫;
2、執(zhí)行相關(guān)項(xiàng)目宣傳推廣計(jì)劃，完成媒體發(fā)布內(nèi)容的監(jiān)測(cè)與整理;
3、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際要求，在執(zhí)行階段完成交辦的其他事項(xiàng);
4、根據(jù)上級(jí)主管要求，及時(shí)完成工作計(jì)劃表和工作總結(jié);
媒體主管崗位職責(zé)5
1、制定用戶分層運(yùn)營(yíng)策略，圍繞不同類型用戶的不同生命周期運(yùn)營(yíng)，提升用戶的'粘性。
2、負(fù)責(zé)用戶的拉新、留存、升級(jí)，通過(guò)數(shù)據(jù)、活動(dòng)、產(chǎn)品、內(nèi)容、推廣等各種運(yùn)營(yíng)手段促進(jìn)新用戶轉(zhuǎn)化、老用戶留存、流失用戶喚醒，乃至整個(gè)用戶結(jié)構(gòu)的升級(jí)。
3、挖掘用戶核心需求與痛點(diǎn)，圍繞用戶心智，搭建用戶消費(fèi)場(chǎng)景，提高用戶的活躍度與價(jià)值。
4、掌握社群運(yùn)營(yíng)手段，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)社群，提高用戶的轉(zhuǎn)化率。
5、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)微信號(hào)，良好的用戶溝通和交流能力，快速熟悉產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)，為用戶進(jìn)行答疑。解答客戶咨詢。
媒體主管崗位職責(zé)6
1. 負(fù)責(zé)公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，統(tǒng)籌各項(xiàng)目、業(yè)務(wù)的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營(yíng)銷工具;
2. 制定線上、線下活動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)籌活動(dòng)組織及執(zhí)行，跟進(jìn)并不斷優(yōu)化活動(dòng)效果;
3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負(fù)責(zé)媒體合作的評(píng)估、選擇與管理，與相關(guān)主流媒體保持良好關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機(jī)公關(guān)的處理;
5. 負(fù)責(zé)品牌媒體部人員管理，定期組織學(xué)習(xí)分享和培訓(xùn)。
媒體主管崗位職責(zé)7
1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書(shū)的外部流量資源;
2、對(duì)外部流量資源有一定的規(guī)劃性，可針對(duì)不同場(chǎng)景下的活動(dòng)做推廣宣傳;
3、維護(hù)現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長(zhǎng)期用戶的粘性;
4、使用站內(nèi)運(yùn)營(yíng)工具提升用戶活躍度;
5、探索異業(yè)合作的延展性，提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。
媒體主管崗位職責(zé)8
1.媒體運(yùn)營(yíng)整體目標(biāo)進(jìn)行工作分解，制定詳細(xì)的傳播策略和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行計(jì)劃;負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動(dòng)策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2.關(guān)注線上線下?tīng)I(yíng)銷發(fā)展趨勢(shì)，隨時(shí)提供最新的營(yíng)銷方向，負(fù)責(zé)線上廣告投放及優(yōu)化，針對(duì)不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機(jī)制和策略方案，實(shí)現(xiàn)公司利益的化;
3.監(jiān)控推廣效果，能進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié)，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長(zhǎng)，合理控制成本;
4.負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、第三方進(jìn)行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率;
5.開(kāi)拓及維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行媒體資源的拓展、分析、整理、維護(hù)。
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1、負(fù)責(zé)制定公司購(gòu)物中心項(xiàng)目年度媒體傳播計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行，提升公司項(xiàng)目形象及品牌認(rèn)知度;
2、拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，與相關(guān)方向媒體保持良好關(guān)系與積極互動(dòng);
3、媒體渠道以及內(nèi)容的策劃與管理，組織傳播內(nèi)容，監(jiān)控、評(píng)估媒體宣傳效果;
4、參與微博、微信等新媒體營(yíng)銷，進(jìn)行微信會(huì)員公眾賬號(hào)的管理。
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