研發(fā)人員崗位職責

　　在學習、工作、生活中，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的研發(fā)人員崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

研發(fā)人員崗位職責1

　　1、錄制人員按照研發(fā)一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。

　　2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室,調試設備以保證正常運行。

　　3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應提前做好準備。

　　4、保證教師按照錄制規(guī)范進行錄制,如有不規(guī)范的言行應及時糾正并告之編輯。

　　5、保證課程錄制的順利進行。

　　6、錄制人員在授課完成后,應馬上請教師簽字確認授課時間。

　　7、錄制完成后進行剪輯處理,在24小時內將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節(jié)假日期間錄制的應于第一個工作日內交付編輯。

　　8、工作時間不得上網、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。

　　9、管理好設備,做好設備的日常維護,如設備出現(xiàn)問題應及時反映。

　　10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。

研發(fā)人員崗位職責2

　　崗位職責:

　　根據公司發(fā)展方向,負責新項目,新產品(單克隆抗體)的技術研發(fā)工作。

　　崗位要求:

　　1、碩士及以上學歷,生物學、醫(yī)學、藥學、免疫學等相關專業(yè);

　　2、熟練掌握單抗相關的技術操作和理論知識;

　　3、具有制備抗體的相關經驗,熟悉小鼠免疫和雜交瘤細胞的制備、篩選,熟悉細胞培養(yǎng);

　　4、具備良好的團隊合作精神、解決與分析問題能力、創(chuàng)新能力。

研發(fā)人員崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、從事終端產品嵌入式應用軟件的開發(fā)和設計工作;

　　2、參與項目功能分析,協(xié)助項目經理按期完成項目開發(fā);;

　　3、負責根據需求分析和產品設計,完成詳細設計、編碼、單元測試并提供相應的.開發(fā)、測試文檔。

　　崗位要求:

　　1、本科及以上學歷,年齡35歲以下,5-10年經驗,電力設備同行業(yè)優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可適當放寬;

　　2、熟悉c++/c語言,有單片機、嵌入式平臺開發(fā)經驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉嵌入式應用軟件產品的開發(fā)調試;

　　4、至少熟悉一種嵌入式實時多任務操作系統(tǒng),嵌入式linux優(yōu)先;

　　5、具備較好的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行力、敬業(yè)精神、團隊合作精神。

　　6、有相關電力設備產品完整研發(fā)經驗者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責4

　　1、全面負責研發(fā)一部日常行政事務工作;

　　2、按照學院的發(fā)展規(guī)劃,認真執(zhí)行各項工作任務,重點保證課程開發(fā)質量;

　　3、協(xié)助主管院長定期召開部門工作例會;

　　4、負責部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的起草制定;

　　5、負責部門年度工作計劃制定,并對過程進行嚴格監(jiān)控;

　　6、負責部門員工每月績效考核和年度業(yè)務考核;

　　7、負責教師資源建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　8、負責網絡課程建設規(guī)劃與開發(fā)過程監(jiān)控;

　　9、負責資源研發(fā)項目評審與核算;

　　10、負責資源建設立項及項目管理;

　　11、負責部門人才的引進和培養(yǎng);

　　12、負責信息化教學中心建設工作;

　　13、負責教師教育課程平臺建設工作;

　　14、責部門科研工作;

　　15、負責部門員工團隊文化建設。

研發(fā)人員崗位職責5

　　職責描述:

　　1、熟練掌握實驗室各種實驗儀器的使用操作，并通曉實驗室安全要求;

　　2、熟練掌握有機化合物合成實驗技能;

　　3、熟練掌握常見有機化合物的基本性質，相關反應和反應機理。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷，有機合成、應用化學、化學、藥物化學、藥物合成、化學工藝等相專業(yè);

　　2、熟悉氣相和液相色譜分析，紅外，質譜，核磁等者優(yōu)先。

研發(fā)人員崗位職責6

　　1.對市場進行調研服務與信息反饋工作。

　　2.對產品進行設計或更改,對圖紙進行校對、審核等工作。

　　3.對產品制造現(xiàn)場進行跟蹤服務丁作。

　　4.參與供應商選定、評審工作。

　　5.參加質量評審與改進工作。

　　6.負責制定或修改技術規(guī)程,編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定。

　　7.負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施,確保產品品種擴大。

　　8.負責新產品的開發(fā)和研究工作,及時組織新產品的試制工作。

研發(fā)人員崗位職責7

　　崗位職責:

　　負責生物樣本質譜分析工作。

　　撰寫實驗方案，使用lc-ms/ms進行化合物分析方法開發(fā)和定量。

　　進行分析儀器的日常維護和保養(yǎng)，撰寫及更新相關sop。

　　協(xié)助體外診斷試劑的開發(fā)。

　　協(xié)助項目管理工作，撰寫產品要求的技術文件、工藝規(guī)程文件等申報資料。

　　協(xié)助部門耗材及試劑的采購工作。

　　協(xié)助部門進行質量體系的管理工作

　　領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　本科及以上學歷，生物學相關經驗，至少1年研發(fā)工作經驗或實驗室相關經驗，優(yōu)秀應屆碩士畢業(yè)生亦可。

　　具備查閱閱讀技術文獻的能力。

　　具備lc-ms、gc-ms等分析儀器工作經驗的優(yōu)先，有體外診斷試劑產品開發(fā)經驗的優(yōu)先。

　　具備優(yōu)秀的團隊溝通能力，積極上進，能夠承擔較強的工作壓力

研發(fā)人員崗位職責8

　　1.領導科研中心確定育種目標及對試驗結果作出準確的評價,并開發(fā)相關的技術合作項目。

　　2.組織新品種科研開發(fā)、試驗示范等各項任務。

　　3.負責統(tǒng)一管理公司的科研資源,研究開發(fā)新品種。負責親本提純,原種擴繁,品比試驗和種子生產的基礎技術研究。

　　4.負責科研基礎設施和工作環(huán)境的管理。

　　5.負責查找公司品種出現(xiàn)問題的原因并及時協(xié)調解決。

　　6.編寫技術服務資料。

　　7.進行品種參試與報審。

　　8.整合優(yōu)勢資源,建立育種家隊伍。

研發(fā)人員崗位職責9

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷;

　　2、材料、機械,電子,化學,物理等相關專業(yè);

　　3、具有在粉末冶金等材料行業(yè)從事技術、質檢、分析檢測工作經歷者優(yōu)先,會金相檢驗;

　　4、工作踏實認真,具有高度責任心,較強的學習力和自主解決問題的能力;

　　4、身體健康,無色弱、無色盲。

　　崗位職責:

　　1、實驗設備操作維護;

　　2、樣品性能分析檢測;

　　3、金相制樣等樣品制備。

研發(fā)人員崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、研發(fā)新產品,縮短研發(fā)周期,提高工作效率,及時為市場供應所需產品。

　　2、維護在產產品,按計劃要求進行產品升級改造,提升產品附加值。

　　3、控制產品生產質量,對生產環(huán)節(jié)進行全方位跟蹤并對成品進行質檢,提供質量合格產品。

　　4、搜集市場情報,調研同行業(yè)、競爭對手、公司產品、原材料等的各項情報資料,提供產品研發(fā)解決方案。

　　5、對公司現(xiàn)有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤。

　　6、根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力。

　　7、負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認。

　　8、負責相關技術、工藝文件、標準樣品的制定、審批、歸檔和保管。

　　9、建立健全技術檔案管理制度。

　　10、負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。

　　11、完成上級領導交辦的工作。

　　任職資格要求:

　　1、具有醫(yī)藥或食品專業(yè);

　　2、大專以上學歷;

　　3、性別、年齡不限

研發(fā)人員崗位職責11

　　職責描述:

　　1.執(zhí)行公司研發(fā)制造中心相關工作流程，按照工作計劃執(zhí)行研發(fā)任務;

　　2.負責公司新產品的機械設計及原有產品的改進研發(fā)工作;

　　3.負責公司的機械產品文件的繪制、編制、整理與存檔工作;

　　4.為公司相關部門提供相關專業(yè)的技術支持和解決方案;

　　5.非標設備的設計研發(fā);

　　6.完成領導安排的其他臨時性工作任務

　　任職要求:

　　1.機械設計及自動化、機電一體化、電控、液壓等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2.熟練使用辦公軟件，能夠閱讀英文資料，較強的學習能力;

　　3.熟練使用機械設計軟件;

　　4.扎實的機械設計功底(包括:機械原理、材料力學、理論力學等);

　　5.熟悉制造工藝、加工工藝;

　　6.具有較強的工作責任心、良好的團隊協(xié)作能力和溝通能力。

研發(fā)人員崗位職責12

　　1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研,并在公司范圍內積極推廣。

　　2.負責根據國家和地方的相關規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業(yè)相關專業(yè)實施標準,并在公司內部進行培訓。

　　3.結合公司實際開發(fā)的項目,提煉出相關課題,組織公司內部有關專家進行研究,為將來開發(fā)的項目提供技術支撐。

　　4.參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。

　　5.負責公司有關技術數據庫的建立和維護。

　　6.負責與外部技術專家的協(xié)調工作。

研發(fā)人員崗位職責13

　　1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;

　　2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;

　　3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關的各項技術規(guī)范;

　　4、根據工作進展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調整;

　　5、協(xié)調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;

　　6、根據課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓;

　　7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務考核;

　　8、負責和網絡課程相關的科研工作;

　　9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;

　　10、完成主任交辦的其他工作。

【研發(fā)人員崗位職責】相關文章：

研發(fā)人員崗位職責是什么08-16

研發(fā)人員的崗位職責是什么11-07

研發(fā)專家崗位職責11-24

研發(fā)員的崗位職責07-18

設計研發(fā)經理崗位職責10-24

研發(fā)人員招聘技巧06-22

菜品研發(fā)組員崗位職責07-03

研發(fā)程序員崗位職責10-24

研發(fā)技術員崗位職責10-29