- 相關(guān)推薦
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)社群的運(yùn)營(yíng),建立有活力的有粘性的高質(zhì)量社群;
2、配合主講老師參與課程直播;
3、負(fù)責(zé)教育產(chǎn)品的用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng)工作,持續(xù)提高產(chǎn)品的用戶拉新和用戶活躍度,有一定的內(nèi)容制作能力;
4、對(duì)用戶進(jìn)行分層管理,制定不同層級(jí)用戶的維護(hù)策略和活動(dòng),提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度;
5、負(fù)責(zé)學(xué)員的維護(hù)與答疑,挖掘客戶需求,提升學(xué)員滿意度;
6、通過各種方式和渠道拓展新用戶,管理和優(yōu)化內(nèi)外部渠道策略,不斷優(yōu)化用戶拉新、活躍、運(yùn)營(yíng)變現(xiàn)、留存等機(jī)制;
7、做好各項(xiàng)續(xù)費(fèi)轉(zhuǎn)化服務(wù)工作
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)度假用戶端的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng),以用戶視角構(gòu)建度假行業(yè)的用戶產(chǎn)品路徑,配合產(chǎn)品完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。
2、負(fù)責(zé)度假用戶產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)策略制定和推廣,拓展度假整體的用戶規(guī)模。
3、深刻理解產(chǎn)品數(shù)據(jù)和用戶需求,挖掘端的數(shù)據(jù)采集能力和價(jià)值,發(fā)現(xiàn)新機(jī)會(huì),持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力;
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)平臺(tái)整體用戶的生命周期管理,建立用戶模型和關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo),保證用戶的有效增長(zhǎng);
2、負(fù)責(zé)用戶的精細(xì)化運(yùn)營(yíng)和分層,通過對(duì)用戶的洞察輸出精細(xì)化運(yùn)營(yíng)方案,提升用戶的留存和活躍度;
3、開發(fā)引流和提升用戶活躍的相關(guān)工具;
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)4
1、建立平臺(tái)游戲群,和玩家保持溝通,維持群內(nèi)良好氛圍,保持群活躍;
2、玩家群活動(dòng)策劃及開展,提高玩家群活躍;
3、玩家群活動(dòng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及活動(dòng)效果分析;
4、熟悉平臺(tái)游戲,鍛煉自身游戲水平和溝通能力,引導(dǎo)玩家進(jìn)行游戲操作;
5、收集玩家問題,整理反饋,參與部門策略制定與執(zhí)行。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)放款后歸檔前的零售客戶資料復(fù)核工作,并跟進(jìn)補(bǔ)齊缺失的資料
2、負(fù)責(zé)零售客戶資料的分類、歸檔和管理
3、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商服務(wù)熱線的接聽。
4、負(fù)責(zé)客戶文件外包前的清點(diǎn)及整理、登記、管理工作
5、負(fù)責(zé)合同材料的郵寄工作
6、與經(jīng)銷商保持良好關(guān)系
7、完配合客戶經(jīng)理工作
8、參與貸后培訓(xùn)工作
9、制作培訓(xùn)視頻及培訓(xùn)長(zhǎng)圖設(shè)計(jì)
10、負(fù)責(zé)與外包商溝通工作
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)6
1、分析用戶相關(guān)的'數(shù)據(jù),并提出優(yōu)化調(diào)整策略及方案;
2、充分調(diào)動(dòng)城市站運(yùn)營(yíng)資源,跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,推動(dòng)用戶運(yùn)營(yíng)方案的落地,并跟蹤及復(fù)盤總結(jié);
3、熟悉用戶運(yùn)營(yíng)模型,如AARRR模型及RFM模型,用戶拉新、留存、活躍及提頻策略,推動(dòng)城市站運(yùn)營(yíng)工作;
4、熟悉轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)提升策略,保障GMV穩(wěn)步提升;
5、了解用戶需求及變動(dòng),發(fā)掘并提煉產(chǎn)品優(yōu)化需求,不斷推動(dòng)產(chǎn)品迭代升級(jí)
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)7
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和戰(zhàn)略,規(guī)劃用戶運(yùn)營(yíng)策略,建立會(huì)員管理體系,維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加會(huì)員人數(shù)及提升會(huì)員復(fù)購(gòu)率;
2、制定日常及活動(dòng)期會(huì)員體系(積分/禮品/優(yōu)惠券等)營(yíng)銷策略并落實(shí),編制周報(bào)月報(bào)年報(bào)。負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員中心權(quán)益的管理與維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)用戶資產(chǎn)的管理工作,建立用戶檔案,保證用戶信息資料的完整及保密性;
4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷短信的管理工作,擬定短信活動(dòng)方案/費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),落實(shí)并復(fù)盤;
5、負(fù)責(zé)站內(nèi)品牌聯(lián)合頁面、產(chǎn)品、資源互動(dòng)溝通/執(zhí)行及復(fù)盤工作;
6、負(fù)責(zé)各使用工具(數(shù)據(jù)銀行/新客策/生意參謀/客道/愛互動(dòng)/客戶運(yùn)營(yíng)平臺(tái)等)用戶數(shù)據(jù)采集分析工作,編制周報(bào)月報(bào)年報(bào)及根據(jù)相關(guān)部門需要的專題及階段性活動(dòng)報(bào)告;
7、負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)員結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析,建立用戶畫像,構(gòu)建用戶消費(fèi)習(xí)慣模型;
8、負(fù)責(zé)店鋪活動(dòng)中關(guān)于用戶運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的策劃/報(bào)名/執(zhí)行及復(fù)盤工作;
9、負(fù)責(zé)專屬客服日常及活動(dòng)方案的策劃/執(zhí)行及復(fù)盤工作。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)8
1、建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶粘性,新增用戶,提高關(guān)注度;
2、收集并處理用戶集中問題,為平臺(tái)持續(xù)改進(jìn)提供參考建議;
3、策劃及實(shí)施活動(dòng),根據(jù)數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整和優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略。
4、維護(hù)核心用戶,增強(qiáng)對(duì)用戶的服務(wù)以及新增用戶的品牌認(rèn)知和擴(kuò)展。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)9
通過各種渠道(網(wǎng)站、微信社群、電郵、短信等)與平臺(tái)供應(yīng)商用戶保持良好的溝通,提高用戶對(duì)平臺(tái)的認(rèn)知與粘性;
幫助供應(yīng)商用戶完善商鋪內(nèi)容,挖掘產(chǎn)品賣點(diǎn),并制作推廣圖文/視頻;
為供應(yīng)商篩選匹配合適的買家,滿足其推廣和銷售需求;
參與策劃用戶裂變活動(dòng),制定活動(dòng)流程,設(shè)定活動(dòng)KPI,并執(zhí)行開展活動(dòng);
制作供應(yīng)商用戶數(shù)據(jù)報(bào)告,供管理層參考制定運(yùn)營(yíng)策略。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)10
1.負(fù)責(zé)以用戶為中心的用戶運(yùn)營(yíng)體系建立;
2. 運(yùn)營(yíng)用戶平臺(tái)、用戶群,提高群內(nèi)活躍度,增加用戶粘性;
3.針對(duì)公司產(chǎn)品戰(zhàn)略定位、預(yù)期目標(biāo)及產(chǎn)品市場(chǎng)特點(diǎn),進(jìn)行營(yíng)銷策劃,并實(shí)施,提高用戶轉(zhuǎn)化;
4.監(jiān)控、分析用戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),建立針對(duì)不同屬性用戶的運(yùn)營(yíng)與維護(hù)策略,給出可執(zhí)行的解決方案,快速基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)調(diào)整,達(dá)到轉(zhuǎn)化效果最優(yōu)化;
5.根據(jù)平臺(tái)及用戶數(shù)據(jù)、用戶反饋、競(jìng)品分析調(diào)研等,提出產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程等優(yōu)化需求,協(xié)助產(chǎn)品部門優(yōu)化產(chǎn)品,完善日常運(yùn)營(yíng)管理;
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)11
1:負(fù)責(zé)社群搭建以及維護(hù),管理,為轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé)
2:負(fù)責(zé)策劃社群活動(dòng)策劃、互動(dòng)、執(zhí)行以及效果追蹤
3:根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)程,不斷跟進(jìn)完善優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案,制定用戶留存和活躍的策略
4:基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析
5:配合部門工作
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)用戶社群的日常運(yùn)營(yíng),能準(zhǔn)確識(shí)別并深刻理解用戶需求并清晰表達(dá);
2、通過微信、電話等與用戶進(jìn)行溝通交流,了解用戶需求,記錄用戶反饋;
3、建立和維護(hù)用戶社群,持續(xù)擴(kuò)大產(chǎn)品的用戶規(guī)模、粘性,對(duì)用戶的拉新,活躍和留存負(fù)責(zé);
4、挖掘公司存量用戶價(jià)值,實(shí)現(xiàn)公號(hào)、社群、個(gè)人號(hào)和用戶的相互導(dǎo)流;
5、以用戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)為核心目標(biāo),制定和執(zhí)行階段性的運(yùn)營(yíng)策略,并通過數(shù)據(jù)優(yōu)化調(diào)整。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)13
1、負(fù)責(zé)將不同渠道進(jìn)入私域的用戶轉(zhuǎn)化,為課程產(chǎn)品的銷轉(zhuǎn)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、提取和理解課程的賣點(diǎn)和價(jià)值,迭代營(yíng)銷轉(zhuǎn)化素材及話術(shù),有效提高轉(zhuǎn)化率;
3、維護(hù)私域用戶,日常的基本問題答疑,了解公務(wù)員考試用戶的痛點(diǎn)和需求,并針對(duì)性的推薦課程產(chǎn)品,促成成交;
4、對(duì)用戶需求有敏銳洞察力;目標(biāo)導(dǎo)向,關(guān)注競(jìng)品動(dòng)向,為轉(zhuǎn)化提供相應(yīng)的策略。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)移動(dòng)端(APP、微信公眾號(hào)、微信小程序等)的金融互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣、策劃、營(yíng)銷等工作;
2、結(jié)合產(chǎn)品特色及內(nèi)容,制定移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品推廣計(jì)劃,提高產(chǎn)品的用戶量及活躍度;
3、負(fù)責(zé)用戶分層分類精準(zhǔn)營(yíng)銷,結(jié)合用戶行為、場(chǎng)景、熱點(diǎn)等,制定不同的營(yíng)銷策略;
4、基于數(shù)據(jù)進(jìn)行運(yùn)營(yíng)優(yōu)化,不斷提高轉(zhuǎn)化指標(biāo);
5、挖掘用戶需求,及時(shí)整理用戶反饋信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理改進(jìn)產(chǎn)品。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)店鋪CRM體系的搭建、維護(hù)及優(yōu)化;
2、淘內(nèi)淘外的會(huì)員私域渠道規(guī)劃和執(zhí)行,負(fù)責(zé)社群的內(nèi)容、活動(dòng),提粉絲升活躍和粘性;
3、規(guī)劃會(huì)員積分營(yíng)銷體系,并實(shí)時(shí)進(jìn)行優(yōu)化。利用積分價(jià)值,提高會(huì)員粘性和忠誠(chéng)度;
4、根據(jù)天貓、京東等平臺(tái)活動(dòng)節(jié)奏,制訂每月店鋪會(huì)員營(yíng)銷目標(biāo)和計(jì)劃,并完整的實(shí)施;
5、對(duì)粉絲的轉(zhuǎn)化、流失會(huì)員激活、活躍會(huì)員復(fù)購(gòu),每月進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并提供可提升方案;
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)16
1、負(fù)責(zé)線上店鋪的會(huì)員管理體系的建立、維護(hù)和完善,提升用戶消費(fèi)體驗(yàn),增加有效會(huì)員數(shù)量及銷售額。
2、進(jìn)行會(huì)員全生命周期管理,制定對(duì)應(yīng)方案讓用戶從潛在向忠實(shí)會(huì)員直發(fā)展,以提高單個(gè)會(huì)員的終身價(jià)值,確保復(fù)購(gòu)。
3、基于全年會(huì)員運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,制定并完善會(huì)員權(quán)益方案,豐富會(huì)員積分等活動(dòng),策劃針對(duì)會(huì)員的主題營(yíng)銷活動(dòng)或營(yíng)銷方案。
4、收集、統(tǒng)計(jì)分析會(huì)員數(shù)據(jù),利用大數(shù)據(jù)做好各渠道人群畫像洞察、AIPL人群流轉(zhuǎn)分析、行業(yè)數(shù)據(jù)分析等相關(guān)數(shù)據(jù)深度分析與應(yīng)用,解讀會(huì)員的消費(fèi)行為和特點(diǎn),優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提升用戶體驗(yàn),撰寫品牌CRM管理數(shù)據(jù)化分析報(bào)告。
6、為客服團(tuán)隊(duì)改進(jìn)和提高客戶體驗(yàn)提供相應(yīng)的建議和數(shù)據(jù)支持;對(duì)會(huì)員數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為運(yùn)營(yíng)部門提供策略依據(jù)。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)配合電器、家具類項(xiàng)目的社群組建,包括社群用戶的拉新、活躍和轉(zhuǎn)化。
2、負(fù)責(zé)社群、朋友圈內(nèi)容的搜集、內(nèi)容發(fā)布、話題引到、用戶答疑,通過有效的運(yùn)營(yíng)手段提高社群活躍;
3、結(jié)合市場(chǎng)熱點(diǎn)、產(chǎn)品營(yíng)銷節(jié)奏,營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)等,挖掘用戶需求,進(jìn)行活動(dòng)策劃、執(zhí)行和效果追蹤;
4、積極與用戶互動(dòng),挖掘潛在用戶,收集用戶反饋并及時(shí)與相關(guān)部門溝通;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)18
1、通過數(shù)據(jù)分析,尋找與分層出公寓的核心用戶;通過制定精細(xì)化運(yùn)營(yíng)策略使用app或者微信群作為載體運(yùn)營(yíng)核心用戶。
2、異業(yè)合作的洽談,用戶福利模塊初步構(gòu)建。
3、以app下載量和用戶促活為目標(biāo),負(fù)責(zé)app在用戶互動(dòng)板塊的運(yùn)營(yíng),定期進(jìn)行內(nèi)容輸出、協(xié)助策劃用戶相關(guān)的線上活動(dòng)。
4、與IT產(chǎn)品部門對(duì)接,協(xié)調(diào)資源、執(zhí)行推進(jìn)CRM客戶營(yíng)銷系統(tǒng)以及APP的迭代工作。
【用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)】相關(guān)文章:
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)05-29
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)與任職要求12-27
用戶運(yùn)營(yíng)專員工作職責(zé)15篇12-31
渠道運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)11-26
招商運(yùn)營(yíng)專員崗位的工作職責(zé)10-13
渠道運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)精選-崗位職責(zé)01-14