加工主管崗位職責

　　在不斷進步的時代，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編為大家整理的加工主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

加工主管崗位職責1

　　1、熟悉數(shù)控車床、三軸、四軸加工中心等基礎(chǔ)加工設(shè)備;

　　2、負責日常產(chǎn)品機加工品質(zhì)、工藝問題的處理,制訂糾正預防措施并修正工藝文件;

　　3、負責編制工藝文件(包括各類清單、工藝、作業(yè)指導書等)及確定機加工工藝流程;

　　4、負責參與或負責新產(chǎn)品開發(fā),編制工藝并實施相關(guān)的開發(fā)計劃;

　　5、負責日常產(chǎn)品和新產(chǎn)品的工裝、夾具、刃具、量具、工位器具等設(shè)計;

　　6、負責持續(xù)改進制造工藝,提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

加工主管崗位職責2

　　主要職責:

　　1.負責公司機加新產(chǎn)品開發(fā)的全過程,包括前期準備,工具/工裝設(shè)計,產(chǎn)品調(diào)試,ppap樣件提供, 相關(guān)培訓直至sop后的項目交接。

　　2.負責已完成項目和現(xiàn)有產(chǎn)品的質(zhì)量與技術(shù)方面的持續(xù)改進,并在項目開發(fā)過程中執(zhí)行公司的相關(guān)程序和要求。

　　3.管理和帶領(lǐng)機加工團隊完成團隊工作項目,達成團隊kpi.

　　4.主管交辦的其他事項。

　　崗位要求:

　　1.大專或以上學歷,機械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.3年以上機械制造行業(yè)工藝主管工作經(jīng)驗,具備汽車零件開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.能夠熟練運用auto-cad等軟件;

　　4.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)以及團隊建設(shè)能力。

加工主管崗位職責3

　　1.制定作業(yè)指導書并培訓操作人員。

　　2.在sap中建立和維護材料數(shù)據(jù)。

　　3.為生產(chǎn)設(shè)備制定和準備工裝夾具并準備采購訂單(技術(shù)方面)。

　　4.制定和培訓設(shè)備操作人員。

　　5.制定內(nèi)部詢價單的報價。

　　6.管理工裝夾具、刀具和生產(chǎn)工具。

　　7.數(shù)控設(shè)備的編程。

加工主管崗位職責4

　　1. 熟悉加工工藝,材料特性及熱處理,刀具切削性能;

　　2. 熟練計算機編程,熟悉小批量多品種生產(chǎn);

　　3. 熟悉多種加工設(shè)備的實際操作;

　　4. 能夠承壓并全權(quán)負責自己的所屬領(lǐng)域;

　　5. 機械/數(shù)控類相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷;

　　6. 8年以上機加工領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　7. 優(yōu)秀的問題分析和解決能力,良好的人際溝通和激勵能力;

　　8. 工作認真負責,有較強的責任心,可以承受工作壓力,具有團隊合作精神;

加工主管崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、負責本部門所需物料、報表、人員及產(chǎn)能完成最終審核;

　　2、對公司的生產(chǎn)任務(wù)進行傳達、安排;

　　3、負責部門技術(shù)問題的解決,技術(shù)難題的攻克,負責部門產(chǎn)能提高及工藝改進的主要任務(wù);

　　4、負責對部門人員的培訓、監(jiān)督、檢查等管理工作;

　　5、負責對部門設(shè)備點檢表、生產(chǎn)日報表、機器工具記錄等報表的審核檢查;

　　6、負責cnc車間的日常管理與現(xiàn)場5s管理,對每日上級下達的任務(wù)宣導并執(zhí)行落實。

　　任職資格:

　　1、男,30-45,大專及以上學歷,機械類、模具設(shè)計與制造類等理工專業(yè);

　　2、精通機加工設(shè)備、工藝、夾具等整個機加工工藝流程設(shè)計;

　　3、2年以上cnc加工中心實踐經(jīng)驗,熟悉材料(鋁型材)加工特性,機加產(chǎn)品工藝流程,2年以上中型企業(yè)加工車間或者工程技術(shù)部門團隊管理經(jīng)驗;

　　4、熟練運用autocad二維制圖軟件繪圖和ug、proe等三維制圖軟件造型或編程,精通普拉迪、法蘭克等常用數(shù)控操作系統(tǒng),能熟練運用相關(guān)操作系統(tǒng)編寫數(shù)控加工程序;

　　5、有加工中心、銑床等機床加工工藝經(jīng)驗。

　　6、精通數(shù)控車間計劃安排、量具管理、現(xiàn)場管理、人員管理;

　　7、具有較強的計劃、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團隊合作管理意識,高度工作責任心和積極性;

加工主管崗位職責6

　　1.管理機加工中心的`設(shè)備和操作人員。

　　2.跟蹤生產(chǎn)訂單。

　　3.招聘和挽留技術(shù)工人。

　　4.與工程部門合作培訓技術(shù)工人。

　　5.按質(zhì)量、成本和時間要求確保零件的生產(chǎn)。

　　6.建立設(shè)備保養(yǎng)團隊維護設(shè)備。

加工主管崗位職責7

　　職位描述:

　　1、控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間的人員管理及各項生產(chǎn)活動;

　　2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度;

　　3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等,按時完成生產(chǎn)目標;

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理建議;

　　5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施;

　　6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔;

　　7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng);

　　8、安全生產(chǎn)檢查與處理。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷;

　　2、5年pcba后加工、組裝管理經(jīng)驗。

加工主管崗位職責8

　　職責描述:

　　1.貫徹執(zhí)行公司各項管理制度和標準

　　2.與公司其它部門協(xié)調(diào)工作,以維護公司根本利益

　　3.帶領(lǐng)生產(chǎn)部努力提高產(chǎn)能、降低不良、節(jié)約成本

　　4.積極發(fā)掘人才,為公司之發(fā)展儲備干部

　　5.制定部門獎懲方法以激勵部門員工努力工作完成目標

　　6.部門內(nèi)各課之間工作的協(xié)調(diào)

　　7.生產(chǎn)嫁動、達成、及設(shè)備調(diào)度

　　工作權(quán)限內(nèi)容:

　　1.部門一般所需物品的審批

　　2.部門相關(guān)標準或制度的建立和執(zhí)行

　　3.員工獎懲的批準和申請

　　任職要求:

　　1.有較強的現(xiàn)場管理與溝通能力

　　2.精通產(chǎn)品加工工藝

　　3.緊急情況的處理能力

　　4.熟知質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容

　　5.應(yīng)具備一定的外語能力

加工主管崗位職責9

　　職責描述:

　　1.帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行激光前沿應(yīng)用技術(shù)調(diào)研,指導產(chǎn)品開發(fā)方向;

　　2.激光焊接、切割、熔覆等加工打樣組織;

　　3.激光器工藝開發(fā)組織,研究并提升現(xiàn)有激光器應(yīng)用能力,形成市場推廣數(shù)據(jù)庫;

　　4.組織系統(tǒng)測試、外光路系統(tǒng)和激光器參數(shù)改進優(yōu)化,指導現(xiàn)款激光器改良與新型激光器開發(fā);

　　5.客戶交流培訓和需求識別組織,為客戶提供激光應(yīng)用技術(shù)方面的信息咨詢,為銷售做好售前支持工作;

　　6.應(yīng)用工藝平臺搭建和管理;

　　7.中高功率光源工藝做樣;

　　任職要求:

　　1.材料加工、材料學、物理學、光電等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,碩士優(yōu)先;

　　2.5年以上激光材料加工應(yīng)用工作經(jīng)驗,激光研究機構(gòu)、國際品牌企業(yè)工作經(jīng)驗3年以上;

　　3.熟悉激光焊接、切割、表面處理等激光裝備的加工應(yīng)用,對激光應(yīng)用有深入研究,并具有科研成果;

　　4.熟悉光纖激光器、半導體激光器工作原理并有豐富的光學、材料、機電一體化知識與經(jīng)驗;

　　5.較強的動手能力、學習能力和語言表達能力并熟悉終端客戶現(xiàn)場應(yīng)用,有在專業(yè)集成商或激光器系統(tǒng)公司相同經(jīng)驗;

　　6.有一定行業(yè)人脈及特殊人才可放寬條件。

加工主管崗位職責10

　　1.負責外加工生產(chǎn)計劃的制訂及落實實施，確保加工質(zhì)量，保證制劑生產(chǎn)需求。

　　2.開展市場調(diào)研，確認外加工單位。

　　3.配合有關(guān)部門做好外加工產(chǎn)品的工藝改進、新品試產(chǎn)，技術(shù)文件的起草、收集整理工作。

　　4.主動處理外加工生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，協(xié)調(diào)廠際關(guān)系，維護企業(yè)利益，積極發(fā)展外加工業(yè)務(wù)。

　　5.負責外加工合同的履行。

　　6.負責外加工付款計劃的制訂，根據(jù)付款計劃及合同的約定辦理外加工結(jié)算付款。

　　7.降低外加工生產(chǎn)成本。

　　8.協(xié)助本廠倉管部門做好寄庫物料的管理工作。

　　9.參與外加工有關(guān)管理制度的制定。

加工主管崗位職責11

　　崗位職責：

　　1.負責編制熱處理相關(guān)技術(shù)攻關(guān)項目建議書、論證報告等

　　2.負責編制熱處理工藝方案、工藝規(guī)程、工藝卡片、工序作業(yè)指導書等技術(shù)文件，確保熱處理工藝正確性和合理性，3.指導熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場中遇到的熱處理技術(shù)問題。

　　4.協(xié)助編制熱處理研保條件建設(shè)項目中的需求分析報告、項目建議書、可行性研究報告等

　　5.處理生產(chǎn)現(xiàn)場一般技術(shù)問題

　　6.參與核心零部件加工制造技術(shù)體系建設(shè)

　　7.參與熱處理技術(shù)研究工作

　　崗位要求：

　　1.熱處理、材料加工等特種加工專業(yè)；航空發(fā)動機結(jié)構(gòu)方面的基礎(chǔ)知識；特種加工方面的專業(yè)知識

　　2.全日制本科及以上學歷

　　3.熟悉航空發(fā)動機零部件熱處理工藝，尤其是真空熱處理

　　4.中級職稱或?qū)�業(yè)能力等級2級以上

　　5.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；2年以上真空熱處理生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗

　　6.英語四級及以上

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