招商主管工作職責

招商主管工作職責1

　　職責：

　　1、負責市場調查與市場分析;

　　2、負責收集商戶信息，對其經營狀況進行數據分析;

　　3、配合項目負責人完成項目規(guī)劃、布局、測算、收益分析;

　　4、對項目招商策略、項目招商執(zhí)行路徑負責(例如物業(yè)整體及各樓層功能、布局、品牌組合);

　　5、對項目招商執(zhí)行計劃負責(客戶開發(fā)、引進、洽談、簽約及維護);

　　6、項目負責人交待的其他工作;

　　7、配合招商經理工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，1年以上百貨或購物中心招商工作經驗;

　　2、喜歡商業(yè)地產行業(yè)，能夠積極關注時尚潮流信息及零售品牌動態(tài)，了解商業(yè)中心的運作模式，熟悉招商工作開展的基本流程;

　　3、形象佳、溝通表達能力及目標感強，責任心與執(zhí)行力強，具有優(yōu)秀的團隊協作意識。

招商主管工作職責2

　　1、依據既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的信息，并進行處理、分析，不斷調整、完善營銷方案，經領導批準后實施，保障營銷目標的實現

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據中心的政策與客戶洽談招租業(yè)務，協商擬訂合同條款，經批準后，簽定合同

　　3、依據合同，及時與基建辦、物業(yè)公司等部門協調，按時保質、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結合中心的有關工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規(guī)范化、合理化

　　5、經常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業(yè)公司反饋疑難問題及時向領導匯報，穩(wěn)定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管工作職責3

　　1、負責招商工作和開發(fā)客戶;

　　2、負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答，并熱情向其推薦合適的經營場地;

　　3、負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料，并建立客戶檔案;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　5、協助領導做好主力商戶招商的處理工作;

　　6、定期更新對外招商資料;

　　7、與國際、國內商業(yè)知名企業(yè)和知名品牌建立戰(zhàn)略合作關系，維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　8、制定工作計劃和總結，定期向負責人匯報談判、報價等招商進展.

招商主管工作職責4

　　1、根據項目招商方案、招商工作計劃開展有效招商管理、執(zhí)行工作;

　　2、組織收集獲取商家品牌資源，建立商家品牌檔案，分析并確定目標商家品牌;

　　3、負責具體招商項目的執(zhí)行、推廣、客戶洽談和簽約工作。

招商主管工作職責5

　　職責：

　　1、負責公司產品OEM業(yè)務,以及市場推廣工作，制定產品總體的銷售計劃并進行銷售情況的數據分析工作

　　2、協調公司各相關部門完成生產計劃，同OEM廠商確定定制日期及出貨日期

　　3、負責對OEM生產進行監(jiān)督工作，協同OEM廠商生產、控制生產質量

　　4、控制OEM廠商庫存

　　5、協調生產、銷售、采供方面的溝通協調工作

　　6、客戶投訴反饋協調

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，采購或品質管理相關專業(yè)

　　2、具有2年以上OEM相關工作經驗

　　3、熟悉OEM流程，家電品質、采購管理相關經驗優(yōu)先

　　4、熟悉廚衛(wèi)電器行業(yè)或衛(wèi)浴潔具行業(yè)，具有強烈的質量和成本意識

　　5、較強的談判議價和溝通協調能力

　　6、有專注和敬業(yè)的`精神，愿意在家電行業(yè)長期發(fā)展

招商主管工作職責6

　　職責

　　1、 實施招商計劃，完成部門招商任務;

　　2、 負責商家的開發(fā)、接洽、談判、簽約等工作，對有意向商家主動進行跟蹤、推進;

　　3、 定期訪問客戶，建立客戶關系，維護客戶關系;

　　4、 建立客戶檔案、匯總信息;

　　5、負責審核客戶進場經營資格、裝修效果;

　　6、了解商場租戶的日常經營情況，及時向經理匯報;

　　7、 負責租戶與公司的日常溝通、協調。

　　崗位要求

　　1、 市場營銷或相關專業(yè)大專及以上學歷;

　　2、心態(tài)積極，工作態(tài)度認真、勤奮，有責任心，有良好的開拓精神，吃苦耐勞。

招商主管工作職責7

　　職責：

　　1、依據招商總體規(guī)劃，負責完成各項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責商業(yè)市場調查，預測市場發(fā)展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發(fā)市場優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、保證商業(yè)項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業(yè)項目有序經營;

　　7.負責掌握商家的經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業(yè)運營良好，逐步實現公司自有物業(yè)的升值;

　　8、對分管業(yè)態(tài)的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　9、與分管業(yè)態(tài)各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業(yè)管理、工商管理、營銷管理等相關專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

　　4、具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力，具有獨立規(guī)劃業(yè)務工作的能力，能及時分析商業(yè)區(qū)域動態(tài)，在經營活動中發(fā)現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

　　5、有過大型商業(yè)或購物中心實際工作經驗優(yōu)先。

招商主管工作職責8

　　1、對快遞運營業(yè)務數據進行搜集、整理、統(tǒng)計、分析;

　　2、結合對數據的分析結果，以及對業(yè)務邏輯的學習理解，最終可以給出優(yōu)化建議，推動指標的提升;

　　3、行業(yè)數據的收集、統(tǒng)計、分析，總結出可以學習對方的優(yōu)勢。

　　4、網點支線車輛管理工作推進

　　5、運營操作質量不規(guī)范處罰審核仲裁

招商主管工作職責9

　　1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商

　　2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，

　　3.完成租金或其它收入預算

　　4.完成公共區(qū)域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。

　　5.負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。

招商主管工作職責10

　　職責：

　　1、負責客戶開發(fā)維護，為客戶提供產品方案。

　　2、負責建立客戶檔案和客戶信息數據庫，做好客戶跟蹤維護工作。

　　3、做好招商項目資料整理、分析、發(fā)布公司對外招商信息。

　　4、做好市場調研，同業(yè)態(tài)競爭調研;

　　5、積極有效的開展客戶信息收集，拓展招商渠道。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷;

　　2、形象氣質佳，較好的學習能力及抗壓力;

　　3、有工業(yè)園或產業(yè)園銷售和招商經驗者尤佳;

　　4、重團隊配合，溝通及語言表達佳。

招商主管工作職責11

　　1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　2、 積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業(yè)信息;

　　3、 掌握市場動態(tài)，積極適時、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　4、 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;

　　5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;

　　6、 負責組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;

　　7、 定期開展商家的拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告;

　　8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經理匯報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;

　　9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管工作職責12

　　職責：

　　1、完成公司的業(yè)務目標;

　　2、挖掘、收集、管理潛在客戶資料，并開發(fā)新客戶入駐空間;

　　3、建立和維護客戶關系，與客戶保持聯系;

　　4、拓展公司業(yè)務項目，撰寫相關項目規(guī)劃方案、建議書、項目申報等書面材料;

　　任職要求

　　1、專科及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、具有銷售經驗1年及以上，或曾在大型產業(yè)園、房地產、孵化器、眾創(chuàng)空間等相關行業(yè)工作1年以上的優(yōu)先考慮;

　　3、有相關行業(yè)資源者優(yōu)先;

　　4、熟悉項目管理系統(tǒng)，具備較強的調研、策劃、市場開拓能力;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通、合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力和計劃組織能力;

　　6、具備良好的職業(yè)道德素質，抗壓性強、有創(chuàng)新力、善于溝通;

　　7、可接受短期內出差;

招商主管工作職責13

　　1.根據上級戰(zhàn)略指導，服務客戶，定期對客戶進行拜訪、維護，及時向上級領導反饋市場信息;

　　2.跟進新品銷售與回款，達到既定目標;

　　3.跟進銷售退貨、調價等工作;

　　4.協助開發(fā)新客戶;

　　5.積極溝通，協助上級和同事完成各項工作。

招商主管工作職責14

　　職責

　　1、根據公司下達的各項規(guī)定和指標，認真搞好招商工作。

　　2、負責員工管理，加強員工素質教育和專業(yè)技能的訓練，及時了解員工思想動態(tài)，深入細致地做好員工的思想工作，培養(yǎng)員工愛崗敬業(yè)精神。

　　3、負責審定進貨和銷售計劃，掌握經營和銷售情況，對各供應商的商品結構，經營方式等做出合理的決策性指導，及時掌握各專柜每月的經營情況，并給予指導性的建議和改進措施，提高商場的經濟效益。

　　4、負責商品價格定位管理，嚴格控制商品的進、銷、存、調運作程序，嚴把質量關，杜絕假冒偽劣商品進場銷售，及時與物價部門溝通，定期組織員工市場調研，反饋調研信息，及時調整不同檔次商品價格。

　　5、全面負責營運管理工作，按公司對企業(yè)形象的統(tǒng)一要求，具體實施賣場管理，嚴格執(zhí)行營運管理規(guī)范和各項管理制度，保證營運活動的正常進行，并不斷提高服務質量，妥善處理顧客投訴。

　　6、組織本部門會議，及時傳達總裁、總經理的工作指示精神和公司相關會議、文件精神。

　　7、嚴抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識和應急能力杜絕安全事故的發(fā)生。

　　8、對本部門工作目標，能夠做出非常正確的決策，工作中經常提出新的方案或建議。

　　9、認真組織實施市場調查，為賣場商品提供市場建議。

　　任職資格

　　1、大學�？�(含)以上學歷，5年以上工作經驗， 2年以上相關崗位工作經驗。

　　2、對百貨招商管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經驗，對百貨招商管理各模塊均有較深入的認識;

　　3、具備現代百貨招商理念和扎實的理論基礎;

　　4、熟悉國家、地區(qū)百貨零售業(yè)相關法律法規(guī);

招商主管工作職責15

　　1、負責廣場各業(yè)態(tài)的招商工作，包括招商落實、招商進度把控和招商完成;

　　2、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息;

　　3、負責招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;

　　4、協助公司其他部門完成相關工作。

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