人力資源助理的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的人力資源助理的崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
人力資源助理的崗位職責(zé)1
1）起草公司日常管理制度及相關(guān)行政文件，協(xié)調(diào)行政后勤事務(wù)；
2）負(fù)責(zé)日常人力資源事務(wù)管理，如工資表制作，入離職流程等；
3）協(xié)助總經(jīng)理及其他各部門(mén)完成招聘，面試等人力事宜；
4）負(fù)責(zé)商務(wù)接待、會(huì)議組織協(xié)調(diào)工作；
5）上級(jí)交辦其他事宜。
人力資源助理的.崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、人事事務(wù)性工作的處理，包括招聘、入職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、離職等手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作；
3、組織并策劃活動(dòng)方案，使活動(dòng)順利進(jìn)行并達(dá)到預(yù)期效果；
4、遵守工作各項(xiàng)管理規(guī)定，完成公司規(guī)定的各種報(bào)表；
5、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和管理能力；有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文案策劃能力；
2、形象好，氣質(zhì)佳，有親和力，有較強(qiáng)的交際能力；
3、做事細(xì)心，條理清晰，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能吃苦耐勞；
4、能熟練運(yùn)用office等辦公軟件；熟悉互聯(lián)網(wǎng)；
5、有較好的職業(yè)道德和責(zé)任心；
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