行政助理的崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的行政助理的崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
行政助理的崗位職責(zé)1
崗位職責(zé):
1、部門文件及檔案的整理,資料的錄入,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);
2、郵件和傳真的收發(fā),電話的`接聽,來訪客人的接待;
3、部門內(nèi)部辦公用品的領(lǐng)用發(fā)放、餐卡的制作等后勤保障事務(wù);
4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
行政助理的崗位職責(zé)2
1.負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約、接待及面試
2.員工的入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的'簽訂、續(xù)簽與管理
3.推進(jìn)員工關(guān)系,實(shí)施員工關(guān)懷,推動(dòng)和傳播公司理念和企業(yè)文化
4.員工薪酬等報(bào)表的制作
5.門店文化管理(標(biāo)桿海報(bào)制作,激勵(lì)方案制定,新人管理,季度活動(dòng)安排等)
6.負(fù)責(zé)月報(bào),季度報(bào),半年報(bào),年報(bào),敬業(yè)度滿意度報(bào)告等制定與落地。各項(xiàng)產(chǎn)品(數(shù)據(jù)報(bào)告,榮譽(yù)激勵(lì))日常運(yùn)營,流程改進(jìn),知識(shí)沉淀。
7.店面的日常7S管理;
8.經(jīng)營管理平臺(tái)各類端口,以統(tǒng)計(jì)和追蹤各類數(shù)據(jù)
9.經(jīng)紀(jì)人簽約合同打印管理
10.負(fù)責(zé)公司一般證照的年檢,變更及辦理
11.日常疑問解答,如周邊資源支持,ACN規(guī)則解答,系統(tǒng)使用指導(dǎo)。
行政助理的崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;
2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的'上傳下達(dá);
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;
6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度;
9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化的建設(shè)工作,包括公司的慶典、年會(huì)的安排、會(huì)務(wù)的組織、文體活動(dòng)的安排等;
10、協(xié)助上司來制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行;
11、協(xié)助上司來制定員工培訓(xùn)計(jì)劃,包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃;
12、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作,建立企業(yè)形象;
13、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
14、制定崗位晉升、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
15、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略,報(bào)批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行;
16、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等;
17、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;
18、協(xié)助公司各個(gè)部門做好節(jié)假日期間工作安排,包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作;
19、負(fù)責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設(shè)備、辦公用品)的管理工作,包括清點(diǎn)、維護(hù)、登記等;
20、其他突發(fā)事件的處理。
行政助理的崗位職責(zé)4
1、外來人員接待與登記,對(duì)來訪人員做好相關(guān)登記工作并及時(shí)通知對(duì)口相關(guān)接待人員;
2、及時(shí)接聽前臺(tái)來電,并按要求轉(zhuǎn)接給相關(guān)人員,對(duì)公司各部門人員信息做好;
3、做好公司快遞、信件、包裹的登記和收發(fā)工作,物品整齊擺放;
4、確保前臺(tái)辦公環(huán)境的整潔、干凈;
5、會(huì)議室管理:按要求提前做好會(huì)議室的使用安排,確保會(huì)議室的衛(wèi)生干凈、整潔;
6、名片的印制:收到審批完畢的`名片印制申請(qǐng)單后及時(shí)安排印制;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦臨時(shí)工作事項(xiàng)。
行政助理的崗位職責(zé)5
行政助理崗位職責(zé)
1.記載員工出勤情況;
2.記載工作時(shí)間和加班時(shí)間;
3.考核計(jì)算扣假工資和加班工資等;
4.處理和維護(hù)主管日程,準(zhǔn)備和完成各類文件報(bào)表;
5.閱讀和分析各類信息,制定工作計(jì)劃,做好時(shí)間分配;
6.協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,執(zhí)行日常行政工作;
7.傳達(dá)通知、分發(fā)文件;
8.安排公司各種會(huì)務(wù)和組織員工各種活動(dòng);
9.接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會(huì)談;
10.對(duì)公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔;
11.履行辦公日常職責(zé),如辦公用品采買、管理和分發(fā),維護(hù)記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等;
12.辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),比如填報(bào)報(bào)表、公司年檢、復(fù)印打印等;
13.負(fù)責(zé)平時(shí)員工福利的'采購工作,比如日常的水果、中秋的月餅、公司年貨、生日禮品、節(jié)日禮品,等等。
行政助理崗位要求
1.必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說;
2.要求書立案撞我個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel、Power Point以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗(yàn);
3.有較強(qiáng)的分析性思維;
4.要有非常好的組織能力。
行政助理發(fā)展方向
可向人力資源經(jīng)理、培訓(xùn)發(fā)展經(jīng)理、薪酬福利經(jīng)理、績(jī)效管理經(jīng)理、員工關(guān)系經(jīng)理、招聘經(jīng)理、行政經(jīng)理等方向發(fā)展。
行政助理的崗位職責(zé)6
1) 負(fù)責(zé)銷售部售前客戶信息的處理并及時(shí)錄入CRM系統(tǒng);
2) 負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營銷文件資料的`管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
3) 負(fù)責(zé)訂單處理,與技術(shù)部、生產(chǎn)部等相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)工作;
4) 負(fù)責(zé)工作相關(guān)的銷售報(bào)表統(tǒng)計(jì);
5) 協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和來訪工作;
6) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
行政助理的崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)起草公司會(huì)議材料、記錄紀(jì)要、重要公文和重要領(lǐng)導(dǎo)講話稿。
2、協(xié)助負(fù)責(zé)辦公室行政事務(wù),配合承辦公司重要會(huì)議和重大活動(dòng),參與公司重要來訪賓客的接待工作和外出調(diào)研。
3、協(xié)助完善內(nèi)部管理制度和行政事務(wù)工作流程。
4、協(xié)助完成公司黨建、人事、宣傳等工作。
行政助理的'崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)駐電源部北京研發(fā)中心的人事行政工作;
2、協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行電源部北京研發(fā)中心人員招聘、人事手續(xù)辦理、考勤處理、員工關(guān)系處理和五險(xiǎn)一金辦理等;
3、負(fù)責(zé)電源部北京研發(fā)中心日常管理費(fèi)用的申請(qǐng)和報(bào)銷,辦公用品采購發(fā)放、訪客接待和文件歸檔等工作;
4、負(fù)責(zé)電源部北京研發(fā)中心后勤工作,如辦公室基礎(chǔ)設(shè)施管理(如水,電等),物資財(cái)產(chǎn)管理(物資,設(shè)備),消防、安全及環(huán)境衛(wèi)生管理等;
5、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行電源部北京研發(fā)中心的'工作管理和內(nèi)部溝通。
行政助理的崗位職責(zé)9
1、協(xié)助人事行政部經(jīng)理制定、修訂行政相關(guān)制度,適時(shí)提出調(diào)整完善建議;
2、監(jiān)督其他部門執(zhí)行公司的相關(guān)制度與規(guī)定;
3、公司各類公文的收發(fā)、合同擬定及管理;
4、整理每月員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)并匯總統(tǒng)計(jì);
5、日常辦公用品及設(shè)備等的采購、出入庫、統(tǒng)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)公司機(jī)票、酒店等預(yù)定事務(wù)工作;
7、做好部門會(huì)議記錄,并在會(huì)后及時(shí)整理會(huì)議紀(jì)要;
8、負(fù)責(zé)配合上級(jí)進(jìn)行公司各類活動(dòng)的組織實(shí)施工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他相關(guān)工作。
行政助理的崗位職責(zé)10
崗位職責(zé)
1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)辦理養(yǎng)老、大病、失業(yè)保險(xiǎn)的統(tǒng)計(jì)工作。
2、 負(fù)責(zé)做每月工資考勤匯總工作,交上 級(jí)復(fù)核。
3、負(fù)責(zé)每月更換全體員工的出勤卡。
4、每月負(fù)責(zé)做好員工上月夜班餐補(bǔ)的制表工作。
5、負(fù)責(zé)獨(dú)生子女費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、節(jié)日費(fèi)等的制表工作。
6、協(xié)助人事主管辦理員工轉(zhuǎn)正、簽合同及招工手續(xù)工作。
7、根據(jù)各部門加班報(bào)表,認(rèn)真核實(shí)加班記錄。
8、負(fù)責(zé)辦理員工離職手續(xù)工作,認(rèn)真回收公司所有物品,出現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。
9、負(fù)責(zé)各類假期的.統(tǒng)計(jì)、登記等初審工作。
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1、負(fù)責(zé)校區(qū)辦公用品采購及使用管理;日常固定資產(chǎn)的.維護(hù),定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)失工作;
2、新同事入職后帶領(lǐng)新同事熟悉工作環(huán)境,介紹校區(qū)工作伙伴;
3、負(fù)責(zé)校區(qū)考勤匯總,保證考勤的完整性和準(zhǔn)確性,并上報(bào)人事部;
4、整理好日常各項(xiàng)單據(jù)、合同;記錄校區(qū)各項(xiàng)支出,定期與財(cái)務(wù)報(bào)銷
5、保管好校區(qū)每日收入現(xiàn)金,做好收費(fèi)統(tǒng)計(jì),及時(shí)與財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)金結(jié)算;
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1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作;
2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理;
3、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行;
4、參與公司考勤管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的'收發(fā)及傳遞;
6、參與公司行政、采購事務(wù)管理;
7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作;
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一、公司行政助理的工作內(nèi)容
在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,例如負(fù)責(zé)考勤管理、人事任免、制度制定落實(shí)、各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)等行政工作。以及聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜、聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù)、食堂餐飲服務(wù)管理、與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動(dòng)例如集體外出旅游、受訓(xùn)、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)、年會(huì)、晚會(huì)等。還包括購買和管理辦公室文具供應(yīng)、辦公設(shè)施的管理等。
具體內(nèi)容如下:
1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作;
2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理;
3、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作;
4、 負(fù)責(zé)辦公室檔案管理工作;
5、參與公司行政、采購事務(wù)管理.
6、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議;
8、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào);
9、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢、變更、保管和公章的保管;
10、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備、辦公用品的購買,分發(fā)等公司行政事務(wù);
11、負(fù)責(zé)作好公司開展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤支援工作;
12、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工;
13、負(fù)責(zé)招聘面試的發(fā)布、審查,招聘人員的考核、錄用;
14、制定合理、有效的績(jī)效評(píng)估制度;
15、制定公司的培訓(xùn)體系,并組織實(shí)施;
16、依據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制定合理的、有競(jìng)爭(zhēng)性的.薪酬制度;
17、負(fù)責(zé)建立、健全人事檔案;并保持檔案的有效性和真實(shí)性,并負(fù)責(zé)人事考核、考查工作;
18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、公司行政助理工作應(yīng)該掌握的技能
1、公司行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計(jì)報(bào)表、書面報(bào)告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗(yàn)。
2、分析性思維很重要,因?yàn)樗麄兘?jīng)常需要對(duì)自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,并且要對(duì)公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控。
3、需要有非常好的組織能力,傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,熟悉如何進(jìn)行控制。
行政人事工作內(nèi)容:
職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作,組織管理下屬人員完成本職工作。
工作內(nèi)容:
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案;
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議,負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及
4、辦理公司所需各項(xiàng)證照;
5、起草及歸檔公司相關(guān)文件;
6、搜集、整理公司內(nèi)部信息,及時(shí)組織編寫公司大事記;
7、管理公司重要資質(zhì)證件;
8、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作;
9、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò);
10、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作;
12、會(huì)務(wù)安排。
行政主管:
職位概要:協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)支持工作。
工作內(nèi)容:
1、組織辦好會(huì)議接待、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);
2、協(xié)助制定、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;
3、組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;
4、管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等資料;
5、做好辦公室人員考勤和處理各種假期;
6、管理公司的公共衛(wèi)生、食堂就餐工作;
7、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;
8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn);
9、完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作。
任職資格:
教育背景:秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系、財(cái)務(wù)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn):5年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧:熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力;
優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力;
較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致;
熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。
態(tài) 度:做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);
具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。
行政專員:
職位概要:管理公司的后勤服務(wù)工作、提供后勤保障。
工作內(nèi)容:
1、 協(xié)助制訂完善、組織實(shí)施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
2、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料;
3、 監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù);
4、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試;
5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);
6、 組織、實(shí)施員工文化娛樂活動(dòng);
7、 管理公司人事的檔案;
8、 協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng);
9、 協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議;
10、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。
行政助理的崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司電話、傳真和客戶咨詢的處理,來客的接待及內(nèi)部各項(xiàng)行政事務(wù);
2、負(fù)責(zé)辦公用品和清潔消耗用品的發(fā)放及采購,維護(hù)良好的`辦公環(huán)境;
3、負(fù)責(zé)編寫公文包括會(huì)議紀(jì)要、各類通知等內(nèi)部相關(guān)行政文檔
4、負(fù)責(zé)各類印鑒、證照、文件、合同的整理、歸檔、保管、查閱及年檢工作;
5、負(fù)責(zé)員工活動(dòng)的安排及組織工作;
6、負(fù)責(zé)日常人事檔案的管理,協(xié)助職能管理部門及時(shí)處理各種日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門工作;
7、處理交辦的其他工作。
行政助理的崗位職責(zé)15
1.完成商場(chǎng)市場(chǎng)推廣部的'行政工作,如合同管理、系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理、部門人員考勤等;
2.市場(chǎng)推廣合同、檔案管理;
3.建立有效的檔案管理模式,將市場(chǎng)推廣合同及其他檔案資料分門別類管理;
4.本部門行政物品訂購,控制部門辦公用品成本;
5.協(xié)助完成經(jīng)理或主任交待的其他行政任務(wù),如合同訂購、付款、蓋章、報(bào)銷等。
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