車間主管工作職責(集錦15篇)

車間主管工作職責1

　　1、負責新調(diào)未料等產(chǎn)品開發(fā)前的調(diào)研及組織討論；

　　2、編制新產(chǎn)品的研發(fā)計劃及預(yù)算并組織實施；

　　3、新品研發(fā)的'成本核算和控制；

　　4、負責新產(chǎn)品研發(fā)中的制作小樣和工廠的料包批量成產(chǎn)。

　　5、掌握市場餐飲產(chǎn)品的潮流動態(tài)、制定新品研發(fā)方向；

　　6、產(chǎn)品批量生產(chǎn)加工過程中品質(zhì)控制的指導(dǎo)工作；

　　7、及時協(xié)調(diào)、處理、解決研發(fā)和生產(chǎn)過程中存在的技術(shù)性問題，并做記錄；

　　8、負責產(chǎn)品配方、技術(shù)管理及工藝文件的編寫。

車間主管工作職責2

　　1、負責合理安排維修人員的工作及車間看板管理、開展并控制車間6S的`具體實施;

　　2、負責督促員工對車間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護;

　　3、負責協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車輛維修按時、按質(zhì)完成;

　　4、負責車間管理過程中的事務(wù)處理，并及時向管理層反應(yīng);

　　5、負責確定維修人員的培訓(xùn)需求及計劃制定，對本部人員崗位考核并及時上報和存檔;

　　6、負責質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作;

車間主管工作職責3

　　1、負責車間的生產(chǎn)管理工作，按照公司的經(jīng)營要求組織完成本車間的`生產(chǎn)計劃；

　　2、主持制定本車間的規(guī)章制度，培訓(xùn)、考核、實施并回顧監(jiān)督；

　　3、開展班組建設(shè)，組織班組培訓(xùn)，制定合理用人和發(fā)展計劃；

　　4、監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，確保產(chǎn)品質(zhì)量達標，參與檢修、技改方案的討論及跟進實施；

　　5、按照GMP管理要求進行車間管理，嚴格按SOP操作規(guī)程進行生產(chǎn)；

　　6、負責車間的日常管理和產(chǎn)能提升、改進工作；

　　7、負責車間安全生產(chǎn)、設(shè)備維修維護計劃的制定及實施。

車間主管工作職責4

　　1.制定部門的工作計劃，并組織車間人員實施公司或上級下達的生產(chǎn)計劃;

　　2.負責按計劃安排生產(chǎn)工作，并確保生產(chǎn)的進度;

　　3.合理調(diào)配人員和設(shè)備，提高工作效率;

　　4.對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量;

　　5.參與作業(yè)過程中質(zhì)量問題的'分析，制定并實施糾正和預(yù)防措施;

　　6.監(jiān)督并控制操作過程中可能出現(xiàn)的安全隱患，并加以杜絕，制定安全管理制度，并不定期進行全面的安全檢查，對違規(guī)操作行為提出警告并加以指正;

　　7.統(tǒng)計分析車間成本消耗，制定有效降低成本的措施并加以實施;

　　8.協(xié)助人力資源對本部門員工進行業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、績效管理及考勤管理提升員工綜合素養(yǎng)‘;

　　9.主動匯報領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)與各部門之間的工作，解決實質(zhì)的問題;

　　10.領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

車間主管工作職責5

　　1、每周總結(jié)各班長本周工作表現(xiàn)(從生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備故障、班組人員狀況等方面總結(jié))，根據(jù)工作表現(xiàn)進行談心一次，每次不少于20分鐘，提升班長的'穩(wěn)定性與上進心。

　　2、每月對當線各崗位人員進行技能培訓(xùn)一次以上，并組織培訓(xùn)后的考試及指導(dǎo)員工線上技能操練。

　　3、每天檢查各項交接記錄本，對班長和機修交接內(nèi)容進行點評。

　　4、每周與各窯班長1人以上進行溝通談心，了解主管工作落實情況及對員工關(guān)注情況，對不符合車間要求的事項與相應(yīng)主管進行溝通并督促其改進。

車間主管工作職責6

　　1、負責管理軟體車間車皮、裁皮、捫工、裁剪、貼棉打底等工序，完成軟體車間生產(chǎn)任務(wù);

　　2、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成;

　　3、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查，執(zhí)行日常安全管理工作，排查隱患;

　　4、支持質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的.設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報、日常對員工質(zhì)量意識進行培訓(xùn);

　　5、對員工出勤、紀律、工作效率、責任心等負責;并負責檢查工藝紀律執(zhí)行情況;

車間主管工作職責7

　　1、協(xié)助車間負責人進行制劑車間生產(chǎn)的總體安排；

　　2、掌握無菌制劑生產(chǎn)工藝技術(shù)，能指導(dǎo)操作人員按照SOP要求正確執(zhí)行；

　　3、配合車間負責人及QA等部門，解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的工藝偏離或設(shè)備故障等意外情況，及時處理；

　　4、協(xié)助車間負責人按計劃完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　5、協(xié)同QA部門進行車間偏差、變更的發(fā)起、調(diào)查；

　　6、負責制劑車間崗位人員的`日常監(jiān)督管理工作；

　　7、熟悉制劑車間生產(chǎn)線各設(shè)備的操作流程及維護保養(yǎng)的內(nèi)容；

　　8、配合車間負責人開展新廠建設(shè)及技術(shù)轉(zhuǎn)移等工作；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

車間主管工作職責8

　　1、主持車間日常生產(chǎn)工作，

　　2、負責車間勞動紀律和規(guī)章制度的執(zhí)行，監(jiān)督各組按工藝進行作業(yè)

　　3、監(jiān)督工人的工作質(zhì)量，控制各組的`生產(chǎn)進度，解決或向主管匯報生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題

　　4、負責車間的現(xiàn)場管理，做好車間5S工作

　　5、做好員工的思想工作，充分調(diào)動員工的積極性，搞好隊伍建設(shè)，帶領(lǐng)車間員工完成生產(chǎn)任務(wù)。

車間主管工作職責9

　　1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的.人員管理及各項生產(chǎn)活動。

　　2、執(zhí)行生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。

　　3、跟進生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需要、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成生產(chǎn)目標。

　　4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議。

　　5、熟悉105條生產(chǎn)車間現(xiàn)場管理。

車間主管工作職責10

　　1、熟悉車間管理工作有化妝品、日化行業(yè)生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗。有領(lǐng)導(dǎo)力，吃苦耐勞。

　　2、具備良好的計劃能力、協(xié)調(diào)能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

　　3、態(tài)度：為人誠實，做事認真負責，有擔當。善于協(xié)調(diào)、溝通，責任心。

　　4、負責車間的日常工作安排。

　　5、組織實施生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　6、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。

　　7、負責車間的'人身、設(shè)備安全，確保安全文明生產(chǎn)；

　　8、負責管好、用好、維護、保養(yǎng)好在制品、設(shè)備、附件、工具、量具及工位器具。

　　9、負責車間員工的日常管理，不斷提高員工綜合素質(zhì)。

　　10、對本車間的工藝紀律執(zhí)行情況負責。

　　11、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。

車間主管工作職責11

　　1.車間主任在生產(chǎn)廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責車間全面行政管理工作，是本車間安全生產(chǎn)的第一責任者。

　　2、愛崗敬業(yè)，執(zhí)行并落實公司的.各項規(guī)章制度，車間主任對本車間生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、安全等各項工作負全責。

　　3、根據(jù)生產(chǎn)部下達生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

　　4、合理安排生產(chǎn)，確保車間批量生產(chǎn)，降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益，積極參與車間成本核算和員工工時核算;負責本車間人力資源調(diào)度，按權(quán)限批準員工加班加點(需提前告知)和各種假期。

　　5、教育員工嚴格按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)驗，貫徹產(chǎn)品質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保車間的產(chǎn)品質(zhì)量。

　　6、組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新、工藝改進活動，提高產(chǎn)量質(zhì)量，降低消耗和員工勞動強度。

　　7、支持質(zhì)檢員的質(zhì)量檢驗工作，及時組織分析解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報公司領(lǐng)導(dǎo)。

　　8、始終堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，不定期檢查機械設(shè)備，人員的安全生產(chǎn)情況;嚴格制定和執(zhí)行每臺設(shè)備、每個工種的安全操作規(guī)程，杜絕一切安全事故發(fā)生。

　　9、對新進廠的員工有傳幫帶的義務(wù)，做好崗位技能培訓(xùn)、安全教育和廠規(guī)廠紀教育。

　　10、抓好文明生產(chǎn)工作，車間布置合理;原材料、半成品、成品分開存放，堆垛整齊;設(shè)備、地面保持清潔;不斷改善勞動環(huán)境。

　　11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

車間主管工作職責12

　　1.負責與相關(guān)職能部門進行溝通和協(xié)調(diào)，依據(jù)工作計劃對作業(yè)現(xiàn)場的工作任務(wù)進行人力、崗位的調(diào)度

　　2.負責車間的生產(chǎn)安全，包括消防、防盜、設(shè)備財產(chǎn)、找出安全隱患并防范

　　3.負責現(xiàn)場突發(fā)事故的.處理

　　4.負責現(xiàn)場5S管理

　　5.負責工藝改進的跟進、改善建議的收集和處理

車間主管工作職責13

　　1、負責車間生產(chǎn)計劃任務(wù)下達，協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理對物料進行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

　　2、負責班組長的'管理、生產(chǎn)計件工資的核算；

　　3、負責車間系統(tǒng)生產(chǎn)訂單輸入/半成品報工及計劃跟進、統(tǒng)計等工作；

　　4、負責車間新產(chǎn)品配件統(tǒng)計、收發(fā)管及新產(chǎn)品用料統(tǒng)計等工作；

　　5、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理進行現(xiàn)場5S的管理

　　6、負責設(shè)備點檢表及保養(yǎng)計劃表單的打印、收發(fā)、保管；

　　7、負責加工車間耗材（刀具、絲攻/鉆頭等）的申購和保管；

　　8、完成臨時安排之任務(wù)；

車間主管工作職責14

　　1、負責全面管理染色車間的.日常生產(chǎn)相關(guān)工作。

　　2、負責訂單工藝的最終審核，認真對小樣卡和工藝單進行審核，確定無誤后方可安排生產(chǎn)。

　　3、負責大貨生產(chǎn)對色，努力提高對色質(zhì)量，降低加色頻率，控制色差、缸差，保證出缸顏色OK，盡量避免返工。

　　4、負責及時高效地處理生產(chǎn)異常情況，包括異常分析，原因查找，解決辦法，具體落實跟進，把關(guān)生產(chǎn)質(zhì)量。

　　5、負責監(jiān)督員工培訓(xùn)、規(guī)范操作、培養(yǎng)員工技能、提高員工素質(zhì)。

　　6、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃合理掌控生產(chǎn)進度、安全生產(chǎn)，提醒員工注意事項。

　　7、負責及時高效處理本部門存在的問題。

車間主管工作職責15

　　1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度生產(chǎn)計劃和預(yù)算方案;

　　2、參加管理公司的整體核心技術(shù)，參與制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

　　3、參與組織公司新配方、新工藝的評審和簽批工作;參與新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、原料、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;

　　4、監(jiān)管半成品相關(guān)不合格項的評審工作，組織批次性重大不合格事故的審理工作;

　　5、生產(chǎn)技術(shù)系統(tǒng)文件保密資料的監(jiān)督管理工作;

　　6、協(xié)助管理者代表擬定生產(chǎn)部的管理機構(gòu)設(shè)置和人員配備方案，建立部門各項規(guī)章制度，不斷完善符合實際的`各項制度和管理辦法、獎懲條例，并加以宣傳和執(zhí)行;

　　7、公平、公正對部門管理人員的工作進行考核，一切管理行為向管理者代表負責，確保公司利益不受損失;

　　8、參加和主持公司管理工作例會，提高公司員工的素質(zhì)，促進和管理員工的培訓(xùn)工作;

　　9、協(xié)助管理者代表監(jiān)督部門運作，督導(dǎo)重大的生產(chǎn)、建設(shè)項目，發(fā)現(xiàn)問題及時解決;

　　10、完成公司交付的其它工作。

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