生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？以下是小編整理的生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)1
1、在安全生產(chǎn)科科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)生產(chǎn)科的`技術(shù)管理工作。
2、負責(zé)車間上報施工措施的審批工作。
3、負責(zé)審核大修和維修計劃，材料配件計劃。
4、負責(zé)解決安全生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題，各種技術(shù)資料建檔留存。
5、負責(zé)事故分析，編制事故防范措施。
6、負責(zé)監(jiān)督車間各工種的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。
7、負責(zé)迎接上級各類技術(shù)檢查，達標(biāo)工作，對提出的問題制定整改意見。
8、負責(zé)匯總各車間各崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并不定期檢查落實學(xué)習(xí)情況，確保按章操作。
9、按時完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項臨時性工作。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)2
1、部門工裝、夾具、刀具等常用輔助設(shè)備的設(shè)計和選型;
2、參與部門設(shè)備維修計劃的制定以及具體設(shè)備大項維修方案的制定;
3、技術(shù)信息收集與反饋，協(xié)調(diào)與研究所等部門的.技術(shù)銜接;
4、一般性技術(shù)、工藝問題的解決，彌補研究所的設(shè)計不足;
5、生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備與指導(dǎo);
6、對部門使用材料進行利用率分析和總結(jié);
7、跟蹤主關(guān)件、關(guān)鍵工序，分析、總結(jié)過程質(zhì)量控制和分析質(zhì)量事故;
8、參與指導(dǎo)、監(jiān)督外協(xié)廠家的技術(shù)與管理;對外協(xié)作加工提供技術(shù)支持和服務(wù)，協(xié)助拓展對外協(xié)作加工業(yè)務(wù);
9、組織部門員工進行生產(chǎn)技術(shù)改進和推廣新工藝和新設(shè)備;
10、對部門員工有技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù);
11、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)3
1、負責(zé)車間崗位操作規(guī)程、工藝規(guī)程、工藝驗證、清潔驗證、生產(chǎn)記錄等文件的起草與修訂，并配合質(zhì)量部、研發(fā)單位組織培訓(xùn)并實施;
2、負責(zé)對接研發(fā)單位、配合生產(chǎn)技術(shù)部和質(zhì)量部進行生產(chǎn)技術(shù)轉(zhuǎn)移工作;
3、負責(zé)組織人員配合研發(fā)單位進行工藝放大過程實驗、記錄實驗數(shù)據(jù)、實驗總結(jié)、編制實驗報告;
4、負責(zé)指導(dǎo)各班組和操作員的生產(chǎn)技術(shù)操作，組織學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和崗位操作規(guī)程;
生產(chǎn)技術(shù)員的'崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)(包括職權(quán)、具體工作職責(zé)、工作任務(wù)等):
1.按照gmp規(guī)范完成純化生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品;
2.從事并完成純化生產(chǎn)區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產(chǎn)區(qū)域良好的生產(chǎn)秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
3.負責(zé)純化生產(chǎn)區(qū)相關(guān)記錄的及時填寫和復(fù)核工作;
4.協(xié)助有關(guān)部門完成純化gmp生產(chǎn)區(qū)設(shè)備維保、儀表校驗、設(shè)備確認和工藝驗證工作;
5.協(xié)助進行純化生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的相關(guān)偏差的調(diào)查,變更,capa等質(zhì)量管理活動;
6.接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓(xùn);
7.完成上級安排的.其他相關(guān)工作并按要求完成工作報告。
任職條件(包括學(xué)歷、專業(yè)、從業(yè)經(jīng)歷、能力特點等):
1.應(yīng)屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產(chǎn)工作經(jīng)歷;
2.具備至少大專以上學(xué)歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關(guān)專業(yè);
3.具有良好的團隊合作精神,認真負責(zé),溝通能力較強;
4.具有較強的邏輯思維能力,善于學(xué)習(xí),知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;
5.具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)5
工作職責(zé)：
1、熟悉各種芯片，電子元器件;
2、熟悉焊接原理方法，熟練掌握焊接安全技術(shù)操作規(guī)程，并嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程;配合研發(fā)人員進行樣品制樣;
3、芯片、元器件熟練拆卸;適時提供意見，為達到節(jié)約產(chǎn)品成本、提高樣板美觀度以及產(chǎn)品裝配可行性;
4、負責(zé)實驗室日常規(guī)范，整理各種元器件;
5、負責(zé)本崗位的'設(shè)備日常維護和保養(yǎng);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)。
職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，有1年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)焊接工作經(jīng)驗;
2、熟悉電子焊接原理，熟識各種電子元器件及焊接方法;
3、能熟練進行貼片元器件、直插件的焊接或拆卸工作;會看印板圖、報目表及原理圖;
4、認真負責(zé)，工作積極主動，吃苦耐勞，有較強的團隊協(xié)作精神。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)6
1.對每日生產(chǎn)過程中發(fā)生的不良品進行確認，并填寫或?qū)徍瞬缓细衿穲蟾妫瑓f(xié)助工程師做出適當(dāng)處置。
2.參加每日晨會，匯報生產(chǎn)線生產(chǎn)情況。
3.協(xié)助工程師完成制程變更的確認以及執(zhí)行，報告：ECO,國產(chǎn)化和一些工藝改良試驗。
4.技術(shù)員是產(chǎn)品工程師與生產(chǎn)線操作工之間的接口，技術(shù)員必須充分理解工程師的意圖，并且準(zhǔn)確傳達給流水線操作工，并監(jiān)督該指令被準(zhǔn)確執(zhí)行。
5.協(xié)助生產(chǎn)線及時解決生產(chǎn)過程中的TroubleShooting問題。
6.技術(shù)員應(yīng)負責(zé)生產(chǎn)線上質(zhì)量數(shù)據(jù)的.收集，及時向工程師、產(chǎn)品主管、產(chǎn)品經(jīng)理反應(yīng)生產(chǎn)線的質(zhì)量問題。
7.了解,實行并協(xié)助監(jiān)督ISO13485的執(zhí)行。
8.協(xié)助設(shè)備工程師的日常設(shè)備管理工作。
9.對于在規(guī)定時間內(nèi)不能解決的問題，按“EscalationProce"上報。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、配合研發(fā)工程師，嚴(yán)格按照裝配規(guī)范和裝配圖紙的技術(shù)要求，做好研發(fā)新產(chǎn)品電氣部分的.裝配、調(diào)試任務(wù)，并確保生產(chǎn)安全高效。
2、做好生產(chǎn)現(xiàn)場6s日�；顒�，確保生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范。
3、及時上報生產(chǎn)裝配過程中存在的問題。
4、完成上級交辦的其他臨時任務(wù)。
任職要求：
1、機電一體化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷;
2、2年以上機電設(shè)備裝配、調(diào)試工作經(jīng)驗;
3、做事細心，動手能力強，具備異常的分析能力。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)8
掘進工區(qū)主管技術(shù)員是掘進工區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)管理的第一責(zé)任者，負責(zé)掘進工作面的技術(shù)管理工作。掘進工區(qū)主管技術(shù)員必須熟練掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及相關(guān)專業(yè)知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術(shù)員在工作中應(yīng)盡職盡責(zé)，切實搞好本單位的技術(shù)管理工作。
�。ㄒ唬�、崗位職責(zé)
第1條積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術(shù)管理工作，認真組織工區(qū)的生產(chǎn)，保證遵守國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
第2條保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內(nèi)容齊全、符合現(xiàn)場實際、具有可操作性，并負責(zé)報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條定期復(fù)查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據(jù)現(xiàn)場情況及上級有關(guān)規(guī)定及時修改補充完善。
第5條負責(zé)掘進工區(qū)的崗前培訓(xùn)，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條要深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工規(guī)范操作進行技術(shù)指導(dǎo)。
第7條加強對掘進工作面探放水的技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
第8條地質(zhì)條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)及時編制具有針對性的安全技術(shù)措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條定期對掘進工區(qū)生產(chǎn)系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條按時參加有關(guān)安全生產(chǎn)會議，并提出具體建議。
第11條組織好本工區(qū)的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動。
第12條分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準(zhǔn)備工作。
第13條組織好調(diào)查研究，及時總結(jié)本工區(qū)安全生產(chǎn)、技術(shù)管理方面的方法和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)新知識，推廣新技術(shù)和新經(jīng)驗。
第14條負責(zé)搜集本工區(qū)各種技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術(shù)措施，完成各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)。
第15條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ�、責(zé)任追究
第16條有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
�。ㄈ⿲χ卮笫鹿暑A(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的的'事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術(shù)員降級直至開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。
第18條未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條掘進工區(qū)主管技術(shù)員對掘進工區(qū)的技術(shù)管理負直接責(zé)任。
第20條在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術(shù)原因違反國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術(shù)員應(yīng)負直接責(zé)任。
第21條在編制的掘進工區(qū)有關(guān)規(guī)程、措施中出現(xiàn)明顯技術(shù)失誤的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第22條決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第23條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術(shù)人員負直接責(zé)任。
第24條不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，對生產(chǎn)工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術(shù)指導(dǎo)的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第25條對掘進工作面探放水技術(shù)指導(dǎo)不力、現(xiàn)場檢查不及時，或發(fā)現(xiàn)問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術(shù)員負直接責(zé)任。
第26條對于上述負直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1. 負責(zé)嚴(yán)格按照(作業(yè)指導(dǎo)書)工藝文件,對產(chǎn)品進行調(diào)試。
2. 負責(zé)對產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行記錄、總結(jié)、分析,并進行匯報。
3. 負責(zé)對產(chǎn)品生產(chǎn)過程進行監(jiān)視,并作出正確方法的'指導(dǎo)。
4. 負責(zé)產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書的編寫工作。
5. 負責(zé)協(xié)助技術(shù)中心解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其也任務(wù)。
任職要求：
1、電子、光學(xué)、計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、熟悉公司相關(guān)產(chǎn)品。
3、愛崗敬業(yè),工作認真負責(zé)。
福利待遇：
1、按國家規(guī)定繳納五險一金
2、雙休,每天8小時工作制,法定節(jié)假日發(fā)放現(xiàn)金或?qū)嵨锔＠?/p>
3、無責(zé)任底薪+季度獎金+年終獎金+員工持股平臺(股權(quán)激勵)
4、不定期集體旅游;入職滿三年享受國內(nèi)三日游,滿五年享受國外五日游
5、定期體檢,話費補助,午餐補助
6、額外生育關(guān)懷福利500元
7、提供員工宿舍,組織各種文化體育活動
8、接受檔案,可辦理集體戶口
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)10
工作職責(zé)：
1、配合班組長按時、按質(zhì)、按量完成當(dāng)班生產(chǎn)計劃;
2、嚴(yán)格執(zhí)行和實施gmp、sop及公司生產(chǎn)質(zhì)量體系管理要求;
3、根據(jù)生產(chǎn)操作情況,完成本崗位的相關(guān)記錄;
4、其他生產(chǎn)相關(guān)及上級交辦的`工作。
要求：
藥學(xué),制藥工程,化學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有同崗位操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)11
1、了解焊接工裝夾具的設(shè)計。
2、負責(zé)解決生產(chǎn)過程中突發(fā)的工藝問題，改善部分現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝。
3、負責(zé)生產(chǎn)訂單所使用的`工裝、模具管理。
4、按照客戶圖紙要求設(shè)計工藝路線，制定產(chǎn)品加工工藝文件。
5、樣品的開發(fā)等相關(guān)工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)12
職位描述
主要職責(zé)：負責(zé)生物藥品的生產(chǎn)工作并及時處理相關(guān)技術(shù)性問題。
職位要求：
1、生物、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),大�；虮究茖W(xué)歷;
2、具有吃苦耐勞,腳踏實地,認真負責(zé),愛崗敬業(yè)的'精神;
3、服從管理,具有團隊合作意識。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)13
1.按領(lǐng)導(dǎo)要求，熟悉各產(chǎn)品技術(shù)特點，指導(dǎo)生產(chǎn)人員提高技術(shù)水平和生產(chǎn)效率;
2.協(xié)助研發(fā)人員改進，提高產(chǎn)品性能和產(chǎn)品質(zhì)量;
3.協(xié)助編制產(chǎn)品工藝規(guī)程，崗位操作規(guī)范等文件
4.新產(chǎn)品的'試生產(chǎn)，工藝改革等;
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)14
1、有下列行為之一的，給予探放水技術(shù)員警告處分；造成嚴(yán)重后果的，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；
1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的'；
3）對重大事故預(yù)兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的。
4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
2、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予探放水技術(shù)員開除的紀(jì)律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
2）偽造、故意破壞為煤礦事故現(xiàn)場的；
3）阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證，提供有關(guān)情況和資料的。
3、對探放水安全技術(shù)措施的編制內(nèi)容負直接責(zé)任。
4、對現(xiàn)場給定鉆孔方位、角度、鉆孔深度，指導(dǎo)孔口管安設(shè)等技術(shù)工作負技術(shù)指導(dǎo)負直接責(zé)任。
5、對探放水現(xiàn)場記錄牌板的填寫內(nèi)容負直接責(zé)任。
生產(chǎn)技術(shù)員的崗位職責(zé)15
職責(zé)概要：
根據(jù)工藝方案，協(xié)助上級完善、協(xié)調(diào)生產(chǎn)流程中的工藝工裝、工藝流程，解決產(chǎn)品生產(chǎn)中的工藝問題，保證生產(chǎn)活動正常運行。
職責(zé)：
1、根據(jù)公司產(chǎn)品，按規(guī)定制定、編寫、修訂制造工藝卡及操作規(guī)程。
2、協(xié)助車間按計劃組織生產(chǎn)，與質(zhì)量部門密切合作，分析生產(chǎn)流程沖突，對與工藝有關(guān)的問題提供解決方法，及時妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的.技術(shù)問題。
3、對現(xiàn)場管理、工藝改進，收集工藝數(shù)據(jù)。
4、協(xié)助車間對新設(shè)備的調(diào)查，設(shè)計產(chǎn)品工裝等。
5、定期對車間做工藝記錄檢查，對車間的工藝等不符之處，以書面形式報告給生產(chǎn)部門。
6、負責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作，組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程序，教育員工遵守工藝規(guī)程，并建立嚴(yán)格的檢查制度，保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行，提高生產(chǎn)操作水平，保證生產(chǎn)順利進行。
7、參加生產(chǎn)過程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作，積極開展技術(shù)革新和合理化建議活動，并組織糾正和預(yù)防措施的實施。
8、負責(zé)公司產(chǎn)品的構(gòu)成整理。
9、負責(zé)公司技術(shù)部標(biāo)準(zhǔn)化工作，制定完善一系列標(biāo)準(zhǔn)化資料。
10、及時完成上級交辦的臨時任務(wù)。
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